Mỹ: Nhân viên chuộng mô hình giảm giờ làm chiều, đến tối hoàn thành công việc
Mô hình tiêu chuẩn ngày làm việc 8 tiếng ở văn phòng từ 9h sáng đến 5h chiều đã không còn được nhiều người lao động ở Mỹ ưa chuộng.
Giờ đây, họ lựa chọn tan làm sớm để đi đón con hoặc tập luyện, sau đó đến tối quay trở lại để hoàn thành nốt công việc dang dở.
Nhân viên sẽ tan làm sớm để chạy ra ngoài làm một số việc vặt cá nhân, đi đón con, tranh thủ đi về trước khi tắc đường giờ cao điểm hoặc chơi một bộ môn thể thao rèn luyện sức khỏe. Ảnh minh họa: B.I.
Video đang HOT
Theo Tạp chí Phố Wall (WSJ), đại dịch COVID-19 và những tác động của nó tới việc làm đã tái định hình mô hình ngày làm việc của những người lao động trí thức thông qua nhiều cách, trong đó bao gồm cả việc thay đổi thời gian làm việc ban ngày.
Tại một số doanh nghiệp, các nhà quản lý cho biết họ đang chứng kiến khung giờ “c.hết” từ 4h chiều đến 6h tối. Trong khoảng thời gian đó, nhân viên sẽ tan làm sớm để chạy ra ngoài làm một số việc vặt cá nhân, đi đón con, tranh thủ đi về trước khi tắc đường giờ cao điểm hoặc chơi một bộ môn thể thao rèn luyện sức khỏe. Đến tối, sau khi họ xong xuôi cơm nước, tắm rửa, họ sẽ quay lại bàn làm việc và hoàn thành nốt nhiệm vụ được giao.
Đây là mô hình ngày làm việc “3 lần chạm đỉnh năng suất” (triple-peak) mà nhiều nhân viên văn phòng Mỹ bắt đầu chuyển sang ưa chuộng. Tháng 4 vừa qua, tạp chí The Atlantic đã công bố một kết quả nghiên cứu của Microsoft. Công ty công nghệ này cho biết trong một ngày làm việc từ 9h sáng đến 5h chiều, nhân viên của họ sẽ đạt hai đỉnh năng suất, được đo bằng hoạt động của bàn phím, vào 11 giờ sáng và 3 giờ chiều. Tuy nhiên, khoảng 30% nhân viên của Microsoft trong nghiên cứu trả lời họ có thể đạt đỉnh năng suất lần thứ ba vào 10 giờ tối. Những người làm cha làm mẹ cảm thấy hài lòng vì mô hình này giúp họ dành nhiều thời gian hơn cho con cái vào ban ngày và hoàn thành công việc khi con đã đi ngủ.
Mặc dù lịch làm việc mới linh hoạt song mô hình này vẫn có khuyết điểm. Khi làm việc vào buổi tối, mức độ hỗ trợ từ đồng nghiệp có thể suy giảm vì giờ đó, đồng nghiệp đã nghỉ ngơi bên gia đình. Sự lựa chọn mô hình mới thường phù hợp với những người có công việc làm việc độc lập hoặc không nhạy cảm với thời gian. Bên cạnh đó, mô hình “3 đỉnh” cũng có thể xóa nhòa ranh giới giữa cuộc sống gia đình và công việc nếu như bạn làm việc với tổng thời gian dài hơn công việc 8 tiếng mỗi ngày.
Mary Czerwinski, Giám đốc nghiên cứu của Microsoft, phụ tráchthực hiện nghiên cứu về mô hình mới, lý giải: “Mỗi người trong một nhóm đều có hoàn cảnh khác nhau. Họ cũng đều cố gắng làm việc hiệu quả. Bạn phải tạo điều kiện để mọi người cân bằng được công việc và cuộc sống. Một số người có con nhỏ, một số có con ở t.uổi vị thành niên, một số có thể chưa có con. Nhưng những người này làm việc hiệu quả nhất vào ban đêm. Tất cả phụ thuộc ở ý thức mọi người muốn thực sự cống hiến cho công việc”.
Italy sẵn sàng các biện pháp phòng ngừa COVID-19 trong mùa Đông
Sử dụng khẩu trang trong không gian kín, làm việc tại nhà, giảm các hoạt động tụ tập đông người, tăng cường tiêm vaccine ngừa COVID-19 liều thứ tư và liều tăng cường cho những trường hợp có nguy cơ... là những biện pháp được Bộ Y tế Italy triển khai nhằm phòng ngừa COVID-19 trong trường hợp tình hình dịch diễn biến phức tạp.
Người dân đeo khẩu trang phòng lây nhiễm COVID-19 tại Milan, Italy, ngày 20/10/2020. Ảnh: AFP/TTXVN
Theo phóng viên TTXVN tại Rome, ngày 30/12, Bộ Y tế Italy đã ban hành thông tư "Các biện pháp can thiệp tại chỗ nhằm quản lý sự lây lan virus SARS-CoV-2 trong mùa Đông 2022-2023" nhằm chuẩn bị cho khả năng ứng phó nhanh chóng khi dịch diễn biến phức tạp.
Thông tư nêu rõ sử dụng khẩu trang giúp làm giảm sự lây lan của virus đường hô hấp và bảo vệ những người có nguy cơ mắc bệnh nghiêm trọng. Thông tư khuyến cáo người dân sử dụng khẩu trang trong không gian kín và đảm bảo mọi môi trường kín đều có quạt thông gió hoạt động, một biện pháp cơ bản để giảm nguy cơ lây lan virus SARS-CoV-2 và các loại virus qua đường hô hấp khác.
Ngoài ra, thông tư cũng khuyến cáo tăng cường tiêm phòng vaccine ngừa COVID-19 trong mùa Đông 2022-2023, nhất là với những người già yếu; đồng thời tăng cường hệ thống giám sát, giải trình tự gene để kịp thời phát hiện sớm các biến thể mới của virus SARS-CoV-2.
Để sẵn sàng cho mùa Đông 2022-2023, Bộ Y tế Italy cũng yêu cầu các khu vực cần rà soát, kiểm tra hệ thống giường bệnh, chăm sóc tích cực, bổ sung trang thiết bị, thuốc men và vaccine. Bên cạnh đó, các nhân viên y tế đã được đào tạo cần sẵn sàng tham gia hỗ trợ các địa phương trong trường hợp hệ thống chăm sóc sức khỏe bị quá tải.
Theo thống kê, tỷ lệ mắc COVID-19 tại Italy tiếp tục giảm và mỗi tuần chỉ ghi nhận 207 ca mắc mới/100.000 dân. Trong tuần 23-29/12, Italy ghi nhận 122.110 ca mắc COVID-19, giảm 11,3% so với tuần trước đó.
Elon Musk có thể sa thải một nửa nhân viên Twitter Sau khi mua lại Twitter với giá 44 tỷ USD, tỷ phú Elon Musk có thể loại bỏ khoảng 3.700 vị trí công việc, tương đương một nửa nhân viên của công ty truyền thông xã hội này. Trụ sở công ty Twitter tại San Francisco, Mỹ. Ảnh: AP Tờ Bloomberg dẫn nguồn một số nhân vật thạo tin cho biết chủ sở...
