Thu nhập của Tim Cook gấp 1.400 lần so với nhân viên Apple
Năm 2021, Apple đã trả 98,7 triệu USD cho Tim Cook. Thu nhập của vị CEO gấp hơn 1.400 lần so với nhân viên trung bình của Apple.
Hôm 6/1, Apple đã trình báo cáo lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC), tiết lộ chính xác thu nhập của Tim Cook trong năm 2021. Theo báo cáo này, thu nhập của Tim Cook năm vừa qua là 98,7 triệu USD.
Con số này bao gồm 3 triệu USD lương cơ bản, 12 triệu USD t.iền thưởng và p.hần t.hưởng cổ phần công ty trị giá 82 triệu USD. Ngoài ra, Apple còn chi trả khoản t.iền không nhỏ cho vấn đề an ninh và chuyên cơ cho những chuyến công tác của Tim Cook. Từ năm 2017, CEO Apple không còn công tác bằng những chuyến bay thương mại.
Từ năm 2017, Tim Cook đi công tác trên chuyên cơ do Apple thuê.
Video đang HOT
Tổng các con số trên đạt gần mốc 100 triệu USD, nhiều hơn gấp 6 lần thu nhập 14 triệu USD của ông vào năm 2020. Theo MacRumors, mức thu nhập năm 2021 của Cook chưa bao gồm p.hần t.hưởng cổ phiếu trị giá 750 triệu USD – nằm trong gói thù lao thỏa thuận giữa Tim Cook và Apple sau khi ông điều hành công ty.
Năm 2013, các điều khoản của gói thù lao đã thay đổi vì cổ phiếu sụt giảm. Tim Cook chấp nhận giảm lương nếu hãng không đạt được mục tiêu doanh thu và không trả lại đủ t.iền cho các cổ đông.
Tuy nhiên, Apple đã vươn tới thành tựu lớn sau 10 năm Cook đảm nhận vị trí CEO. Vào tháng 8, Apple vẫn chưa đạt mức vốn hóa thị trường 2.500 tỷ USD. Chỉ trong thời gian ngắn, hiện nay định giá thị trường của Apple đã đạt hơn 3.000 tỷ USD.
Ngoài ra, theo báo cáo của Apple, Giám đốc tài chính Luca Maestri, Giám đốc điều hành Jeff Williams, cố vấn chung Kate Adams và Giám đốc bán lẻ Deirdre O’Brien đều có mức thu nhập khoảng 26,9-27 triệu USD trong năm 2021.
Việc trình báo cáo thể hiện sự minh bạch của Apple về thu nhập của Tim Cook và các thành viên điều hành công ty. Mặt khác, trong vài năm qua, nhân viên của Táo khuyết đã nêu lên nhiều vấn đề trong văn hóa nội bộ công ty như kế hoạch yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng và sự thiếu minh bạch trong chính sách lương bổng.
Apple khẳng định đảm bảo phúc lợi cho nhân viên toàn cầu và cam kết trả lương một cách công bằng theo mỗi chức vụ cụ thể. Hãng cho biết tỉ lệ thu nhập giữa CEO Tim Cook và nhân viên trung bình phản ánh sự tính toán hợp lý và nhất quán dựa trên các quy định của Ủy ban chứng khoán và sàn giao dịch Mỹ (SEC).
Theo báo cáo, thu nhập của CEO Tim Cook nhiều gấp 1.447 lần thu nhập trung vị của nhân viên Apple – 68.254 USD. Để tìm ra mức thu nhập giữa của nhân viên, Apple đã tổng hợp “mức lương cơ bản, t.iền thưởng, hoa hồng và p.hần t.hưởng dựa trên giá trị hợp lý của vốn chủ sở hữu năm 2021″ dựa trên chính sách lương bổng nhất quán của mình.
Nhân viên Apple sẽ trở lại văn phòng làm việc vào tháng 2.2022
CEO Tim Cook của Apple đã gửi thông báo đến các nhân viên công ty rằng họ sẽ trở lại làm việc tại văn phòng vào tháng 2 năm sau.
Theo AppleInsider, trong bản ghi nhớ gửi cho nhân viên hôm 18.11, CEO Tim Cook cho biết các nhân viên của Apple sẽ quay trở lại mô hình làm việc kết hợp, khi nhân viên sẽ làm việc tại các trụ sở và văn phòng của Apple trong một hoặc hai ngày mỗi tuần.
Apple không chấp nhận yêu cầu làm việc hoàn toàn từ xa mà các nhân viên mong muốn
Sau khi áp dụng mô hình làm việc kết hợp đầu tiên trong tháng 2.2022, các nhân viên Apple dự kiến sẽ làm việc tại các văn phòng vào thứ hai, ba và năm, trong khi làm việc tại nhà vào thứ tư và sáu.
Ngoài ra, Apple cho biết họ có kế hoạch cho phép nhân viên làm việc từ xa tối đa một tháng mỗi năm nhằm mang lại "nhiều cơ hội hơn để đi du lịch, gần gũi hơn với những người thân yêu hoặc chỉ đơn giản là thay đổi thói quen cá nhân". Đó là thời gian dài hơn so với tùy chọn làm việc từ xa hai tuần được công bố vào năm 2021.
Cũng theo bản ghi nhớ, mô hình làm việc kết hợp sẽ không áp dụng cho các phòng ban và nhóm có nhu cầu làm việc trực tiếp nhiều hơn.
Được biết, Apple đã lên kế hoạch trở lại làm việc trực tiếp trong nhiều tháng nay, tuy nhiên công ty đã phải trì hoãn kế hoạch vì đại dịch Covid-19 chưa thể kiểm soát hoàn toàn. Một số nhân viên của Apple đã kêu gọi mô hình làm việc linh hoạt hoặc từ xa vĩnh viễn, tuy nhiên Apple dường như không chấp nhận những yêu cầu đó, bởi mô hình hợp tác trực tiếp là điều cần thiết đối với văn hóa và tương lai của công ty.
Tim Cook gửi thư trấn an nhân viên sau sự cố rò rỉ thông tin nội bộ Sau loạt thông tin mật được đăng tải trên báo chí, Tim Cook đã tìm cách trấn an các nhân viên của Apple. Vào tối ngày 21/9, Tim Cook đã gửi một email đến toàn bộ thành viên của Apple sau khi một bản ghi nhớ cuộc họp bị rò rỉ vào tuần trước. Ông cho biết công ty đang làm "mọi điều...
