Tạm đình chỉ hoạt động một lò sản xuất nước đá
Sáng 17.8, Ban quản lý An toàn thực phẩm TP.Đà Nẵng kiểm tra đột xuất và tạm đình chỉ một lò sản xuất nước đá.
Cơ sở đá viên Gia Long bị tạm đình chỉ VĂN TIẾN
Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch kiểm tra chuyên đề về vệ sinh an toàn thực phẩm của Ban quản lý.
Tại cơ cở sản xuất đá viên Gia Long (Lô 100C, K522 đường Nguyễn Hữu Thọ, P.Khuê Trung, Q.Cẩm Lệ), đoàn lập biên bản cơ sở không xuất trình được giấy phép kinh doanh, giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm.
Tại hiện trường, cơ sở rộng khoảng 50 m2 không đảm bảo vệ sinh do chật hẹp, nền nhà bẩn, tường bám rêu mốc.
Video đang HOT
Đá viên thành phẩm xả tràn lan dưới nền, công nhân không đảm bảo trang phục bảo hộ lao động.
Bên cạnh đó, cơ sở còn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động khi dây điện chạy lộn xộn trên nền nhà ẩm ướt, nguồn nước sử dụng sản xuất đá không rõ ràng.
Do đó, đoàn lập biên bản tạm đình chỉ cơ sở, yêu cầu chủ cơ sở vắng mặt phải mang theo giấy tờ đến Ban quản lý để làm việc
Ông Nguyễn Văn Hoà, Trưởng đoàn kiểm tra Ban Quản lý An toàn thực phẩm TP.Đà Nẵng, cho biết qua kiểm tra hàng chục cơ sở sản xuất nước đá, đá viên từ đầu năm đến nay, hầu hết các cơ sở đều không đảm bảo điều kiện về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Theo TNO
Thanh tra đột xuất, phát hiện 4 trường hợp bổ nhiệm chưa đúng thẩm quyền
Qua thanh tra, kiểm tra đột xuất tại một đơn vị thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp và khu chế xuất TPHCM, cơ quan chức năng phát hiện 4 trường hợp bổ nhiệm cán bộ chưa đúng thẩm quyền và kịp thời thu hồi, hủy bỏ quyết định bổ nhiệm.
UBND TPHCM vừa báo cáo kết quả thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ; tiếp nhận, xác minh các thông tin được phương tiện thông tin đại chúng và công dân phản ánh đến tháng 6/2018.
Tại TPHCM, thanh tra, kiểm tra phát hiện nhiều sai phạm trong công tác tổ chức cán bộ (ảnh minh họa)
Theo báo cáo, trong năm 2017 và 6 tháng đầu năm 2018 thành phố đã thực hiện 458 cuộc thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ, nội dung chủ yếu tập trung vào công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh công chức, viên chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc.
Ngoài ra, công tác thanh kiểm tra cũng chú ý vào công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức; rà soát về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại...
Trong năm 2017, thành phố kiến nghị xử lý 14 trường hợp sai phạm, trong đó có 1 trường hợp bị xếp lại ngạch công chức, hạng viên chức. Đồng thời, thành phố cũng kỷ luật đối với 18 tập thể và cá nhân để xảy ra sai phạm, trong đó 1 trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, 1 trường hợp bị cảnh cáo, 2 trường hợp buộc thôi việc và 14 trường hợp phải rút kinh nghiệm.
Qua 137 cuộc thanh tra, kiểm tra trong 6 tháng đầu năm 2018, thành phố phát hiện 8 sai phạm; kiến nghị biện pháp xử lý đối với 3 trường hợp sai phạm, trong đó 1 trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.
Cụ thể, qua thanh tra, kiểm tra đột xuất công tác bổ nhiệm tại Trung tâm dịch vụ việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp (thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp và khu chế xuất TP), thành phố đã phát hiện bổ nhiệm chức danh chưa đúng thẩm quyền. Qua đó, tổ chức kiểm điểm, rút kinh nghiệm, xác định trách nhiệm; kịp thời thực hiện các biện pháp khắc phục thu hồi và hủy bỏ quyết định bổ nhiệm 4 trường hợp.
Theo UBND TP, kết quả thanh tra, kiểm tra cho thấy các sở ngành, quận huyện luôn quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ, đồng thời chuẩn hóa các chức danh theo quy định.
Tuy nhiên, thành phố nhìn nhận vẫn còn tồn tại, hạn chế như chưa có chế tài cụ thể áp dụng trong công tác thanh tra, kiểm tra lĩnh vực tổ chức cán bộ để xử lý các vi phạm của đối tượng thanh tra, kiểm tra.
Ngoài ra, do tính đa dạng về chuyên ngành, mỗi vị trí tuyển dụng cần có yêu cầu nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau nhưng đến nay, vẫn chưa có ngân hàng câu hỏi và ngân hàng đề thi thống nhất về môn nghiệp vụ dẫn đến thi tuyển dụng công chức, viên chức thường không sát với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
Quốc Anh
Theo Dantri
Khánh Hòa: Xử lý gần 120 vụ khai thác, vận chuyển cát trái phép 7 tháng đầu năm cơ quan chức năng đã xử lý gần 120 trường hợp, trong đó 8 trường hợp khai thác cát tại các xã Diên Đồng, Diên Thọ, Diên Lộc và 111 trường hợp vận chuyển cát ... Vẫn còn tình trạng khai thác cát lén lút trên dòng Sông Cái Ngày 7/8, ông Võ Thành Nhân, Trưởng phòng TN-MT huyện...