Nhà trường nỗ lực tìm đầu ra cho sinh viên trong mùa tốt nghiệp
Các nhà trường đã và đang chủ động tìm kiếm, mở rộng liên kết với doanh nghiệp để tạo môi trường thực tập và giới thiệu việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Ảnh minh hoạ.
Sắp tới thời điểm ra trường, mối lo về công việc sinh viên đối với Trần Ngọc Thắng (sinh viên Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội) càng lớn. Tuy nhiên, khi tham gia Ngày hội việc làm do nhà trường tổ chức thì hình dung về bức tranh việc làm ảm đạm sau đại dịch của em đã tan biến.
Thắng chia sẻ: ‘ Em vẫn nghĩ là công nghệ có một số ngành đặc thù nhưng khi nghe tư vấn của các công ty, em cảm thấy có rất nhiều ngành khác nhau, em thấy cơ hội việc làm cho mình rất rộng mở’.
Với hơn 60 gian hàng đến từ gần 50 doanh nghiệp, sự kiện do trường Đại học Công Nghệ tổ chức đã đem đến hàng nghìn cơ hội việc làm, thực tập dành cho các bạn sinh viên. Từ thực tế yêu cầu của các doanh nghiệp cũng giúp nhiều sinh viên đang ngồi trên ghế giảng đường tích luỹ được các kinh nghiệm tham gia tuyển dụng.
Nguyễn Thanh Hoa, sinh viên trường Đại học Công nghệ cho biết: ‘Có rất nhiều công ty đang tìm kiếm nhân tài cho riêng mình, họ có những tiêu chí dành cho nhân viên của mình, em sẽ dựa vào tiêu chí đó để phấn đấu’.
Không chỉ tổ chức kết nối đầu ra mà trước đó, các trường đại học đã nỗ lực thực hiện các hoạt động liên kết có chiều sâu với các doanh nghiệp trong đào tạo, hướng nghiệp. Việc gắn kết doanh nghiệp ngay từ chương trình đào tạo, ngoại khóa đã nâng cao được trải nghiệm người học. Quá trình thực học – thực nghiệp đã giúp cho nhiều tân cử nhân chủ động nắm bắt tương lai trong tầm tay.
Video đang HOT
Sinh viên Trung Quốc tốt nghiệp bấp bênh tìm việc làm
Với tấm bằng đại học hàng đầu trong tay, Mia Li có ước mơ biến công việc thực tập tại một công ty công nghệ Trung Quốc thành công việc lâu dài - cho đến khi công ty cô bắt đầu sa thải nhân viên.
Sinh viên Trung Quốc khi tốt nghiệp đối mặt thị trường việc làm đầy bấp bênh. (Ảnh minh họa: AP)
Cô nói với Nikkei Asia: 'Các công ty công nghệ lớn từng tuyển dụng từ các trường cao đẳng vào mùa xuân. Nhưng họ đều sa thải nhân viên trong năm nay. Tôi bắt đầu hoảng sợ và lo rằng sẽ không thể tìm được việc làm'.
Tuyệ.t vọn.g, cô gái 22 tuổ.i giảm mức lương kỳ vọng và cuối cùng tìm được một vị trí ở thành phố Quảng Châu, miền Nam nước này. Đó không phải là công việc mơ ước của cô, nhưng Li có thể vẫn còn may mắn.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc đang ở mức hơn 18%, gấp ba lần tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị và là mức cao nhất được ghi nhận đối với những người tìm việc từ 16 đến 24 tuổ.i.
Đồng thời, kỷ lục 10,76 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học đang bước vào một trong những thị trường việc làm tồi tệ nhất trong nhiều thập kỷ, khi nền kinh tế lao đao vì COVID-19, thị trường bất động sản lao dốc và lĩnh vực công nghệ chủ chốt bị thắt chặt.
Các tập đoàn công nghệ hàng đầu như Tencent và Alibaba, từng là 'cứu cánh' quan trọng cho sinh viên thiếu việc làm, đang cắt giảm hàng chục nghìn nhân viên. Theo Nikkei Asia, không công ty nào trả lời yêu cầu bình luận về việc sa thải.
Ngay cả những người có việc làm cũng đang lo lắng nhìn xung quanh khi các công ty liên tục công bố các đợt cắt giảm nhân viên mới.
'Điều này thật đáng sợ', nhân viên tại một công ty công nghệ - nơi một số bộ phận bị cắt giảm một nửa số người cho biết. 'Các thông báo được đưa ra bất ngờ. Một số nhân viên được yêu cầu rời đi ngay lập tức'.
Để đối phó với tình trạng thất nghiệp gia tăng, Bắc Kinh đang cố gắng có các chương trình hỗ trợ cho các công ty giữ nhân viên.
Nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học năm nay sinh vào khoảng năm 2000, khi nền kinh tế đang phát triển ổn định với mức tăng trưởng hàng năm là 8,5%.
Tuy nhiên, viễn cảnh cho những học sinh mới tốt nghiệp vẫn chưa có gì khởi sắc trong năm nay, sau khi chính phủ nỗ lực không ngừng để dập dịch COVID-19. Các làn sóng dịch bệnh mới khiến nhiều thành phố lớn, bao gồm cả trung tâm tài chính Thượng Hải, phải áp dụng các biện pháp hạn chế, giáng một đòn mạnh vào nền kinh tế số 2 thế giới.
'Các doanh nghiệp có thể phải đối mặt với nhu cầu trong và ngoài nước yếu đi trong một thời gian dài, và sẽ vẫn thận trọng trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên', BofA Securities cho biết trong một báo cáo tháng 6, đồng thời dự đoán tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên Trung Quốc có thể đạt 23% trong tháng 7 và tháng 8. 'Những thách thức của thị trường lao động trong năm nay có thể lớn hơn những thách thức thời kỳ đầu của đại dịch, do suy thoái kinh tế không có dấu hiệu chấm dứt rõ ràng và ít có khả năng phục hồi nhanh chóng hoặc mạnh mẽ'.
Trong khi có dấu hiệu phục hồi trong nửa cuối năm, một cuộc khảo sát của Nikkei với hàng chục nhà kinh tế cho thấy họ dự kiến tăng trưởng sẽ chậm lại 4,1% vào năm 2022, thấp hơn rất nhiều so với mục tiêu 5,5% của chính phủ.
Các diễn biến này không có gì lạ đối với Amy Tan, một nhà tuyển dụng làm việc tại Quảng Châu.
Bà nói 'thị trường việc làm đặc biệt trì trệ' do tác động của COVID-19. 'Các công ty không tuyển dụng vì doanh số bán hàng của họ đã bị ảnh hưởng'.
Những người tìm việc đang giảm kỳ vọng về mức lương, trong khi một số cảm thấy áp lực từ các bậc cha mẹ, những người không thể hiểu tại sao con họ không kiếm được việc.
'Tôi không có việc làm và sống ở nhà', một sinh viên 22 tuổ.i nói trên nền tảng mạng xã hội nổi tiếng Xiaohongshu. 'Cha mẹ tôi đang khá lạnh nhạt vì tôi không đi làm... Tôi cảm thấy rất lo lắng và hoang mang về tương lai của mình'.
Một sinh viên thất nghiệp khác viết: 'Mẹ tôi không nhìn thấy sự lo lắng của tôi. Ngày nào bà cũng nói là tôi chỉ biết ăn... không biết nghĩ về tương lai và bất tài... Nhưng tôi đang cố gắng hết sức'.
Việc thiếu hy vọng đã thúc đẩy một số sinh viên mới tốt nghiệp nộp đơn xin việc tại các công ty nhà nước - từng không phải là lựa chọn hàng đầu đối với những người tìm việc trẻ tuổ.i.
Theo báo cáo của nhà tuyển dụng trực tuyến Zhilian, 'điều này phản ánh mong muốn ổn định của những người tìm việc năm nay. Nó cũng có thể liên quan đến việc các doanh nghiệp nhà nước tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn để giảm bớt tác động của đại dịch'.
Những người khác hoàn toàn không tham gia vào thị trường việc làm ảm đạm. Thay vì để lại khoảng trống trong hồ sơ xin việc, một số sinh viên chọn ở lại trường bằng cách đăng ký vào các chương trình thạc sĩ hoặc đi du học. Nhưng đó cũng không phải là một giải pháp đảm bảo.
Theo một giám sát viên đại học chịu trách nhiệm tư vấn nghề nghiệp tại một trường đại học hàng đầu ở Bắc Kinh, cuộc cạnh tranh để được vào các chương trình cấp bằng nâng cao đã trở nên 'khốc liệt' hơn.
Sợ hãi trước viễn cảnh có thể bị cho thôi việc, một trong những sinh viên của giám sát viên này đã phá vỡ hợp đồng với Alibaba và gia nhập hãng thông tấn Tân Hoa xã của nhà nước Trung Quốc.
Sở GD&ĐT Hòa Bình: Tăng cường phối hợp không để học sinh tham gia mại dâm Sở Giáo dục chỉ đạo, cần tăng cường phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội không để học sinh, sinh viên, học viên tham gia tệ nạn mại dâm. Ngày 23/3, Sở Giáo dục và Đào tạo có văn bản về việc tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống mại dâm trong ngành Giáo dục đến...