Giáo viên sợ… Tết
Năm hết Tết đến, trong khi các sở, ngành râm ran công bố mức thưởng Tết, lương tháng 13 thì nhiều thầy cô giáo chỉ biết ngậm ngùi vì chưa bao giờ có được khoản này.
Hơn 10 năm nay, thầy giáo Lê Quang Châu (trường tiểu học xã Cà Lúi, huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên) ở lại trường, không về ăn Tết với gia đình dù nhà chỉ cách đó khoảng 40 km.
Thưởng Tết – Chuyện trong mơ
“Không có tiền, về quê cũng ngại, đành ăn Tết tại trường. Phụ huynh nào gói bánh tét thì mang đến tặng. Quà Tết chỉ vậy nhưng thấy cũng ấm cúng” – thầy Châu tâm sự.
Năm nay, để được đón Tết với gia đình, ngay từ đầu năm, thầy Châu đã tiết kiệm tiền lương, phụ cấp hằng tháng. “Cuối năm, tôi dư được 6 triệu đồng” – ông khoe.
Giáo viên miền núi tỉnh Quảng Nam chưa bao giờ có tiền thưởng Tết. Ảnh: Quang Vinh.
Thầy Phan Bình Hiệp, giáo viên khối lớp 1 trường tiểu học Danh Coi (xã Đông Hưng B, huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang), đã dạy học hơn 10 năm nay. Tùy điều kiện kinh phí mỗi năm mà thầy được nhà trường tặng quà Tết gồm 1 kg đường cát, bịch bột ngọt, chai nước mắm.
“Làm nghề này phải chấp nhận vậy thôi, không nên đòi hỏi gì. Có thưởng Tết thì vui mà không có cũng chẳng sao cả” – thầy Hiệp ngậm ngùi.
Còn tại trường tiểu học – THCS Trà Xinh (xã Trà Xinh, huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi), cô hiệu phó Nguyễn Thị Kim Anh chưa một lần được thưởng Tết. Với cô, phần thưởng Tết lớn nhất là những bó rau, ít măng rừng, một vài cây bánh hay ít cá niêng của bà con thiểu số tặng.
Video đang HOT
“Có năm, Công đoàn ngành giáo dục tỉnh cũng tặng dầu ăn, hạt dưa cho chúng tôi đón Tết” – cô cho biết.
“Cứ nghe rục rịch tới Tết là giáo viên chúng tôi thấy sợ vì chẳng biết xoay xở vào đâu” – ông Trần Lễ, Hiệu trưởng trường tiểu học xã Cà Lúi (huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên), gắn bó với học sinh vùng sâu vùng xa hơn 30 năm nay, tâm sự.
Nằm heo hút dưới chân núi Ngọc Linh, phổ thông Dân tộc bán trú tiểu học và THCS Phước Lộc (xã Phước Lộc, huyện Phước Sơn) có 207 học sinh dân tộc Giẻ Triêng và gần 10 cán bộ, giáo viên. Nhắc đến chuyện thưởng Tết, hiệu trưởng Nguyễn Văn Ánh lắc đầu: “Đó là chuyện trong mơ”.
Ông Đỗ Minh Tâm – Chủ tịch công đoàn phòng Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) huyện Ngọc Hiển, tỉnh Cà Mau – cũng cho biết chưa từng thấy giáo viên được thưởng Tết. Ông Tâm nhớ năm 2013, mỗi giáo viên và công nhân, viên chức được UBND tỉnh tặng 500.000 đồng ăn Tết nhưng đến năm 2014 thì không còn.
Theo ông Cao Minh Hồng, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Cà Mau, đến thời điểm này, tỉnh vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết. “Gắn bó lâu năm với ngành giáo dục, mỗi khi Tết đến, tôi cũng thấy chạnh lòng. Ngành giáo dục luôn chịu thiệt thòi hơn so với nhiều ngành khác về khoản thưởng Tết nhưng biết làm sao hơn vì khó tìm ra nguồn”.
Tại Quảng Ngãi, ông Nguyễn Ngọc Tựu, Chánh Văn phòng Sở GD-ĐT, nhẩm tính toàn tỉnh hiện có hơn 16.000 giáo viên các cấp. Nếu chỉ dành khoảng 200.000 đồng thưởng Tết cho mỗi người thì phải mất hơn 3,2 tỷ đồng. Khoản kinh phí này không biết lần đâu ra.
Quà động viên là chính
Kinh phí hoạt động của các trường ở miền núi, vùng sâu vùng xa thường eo hẹp, lại không có nguồn thu nào khác nên quà Tết cho giáo viên hầu hết đều phụ thuộc vào ngân sách địa phương.
Tại An Giang, năm nay, UBND tỉnh hỗ trợ mỗi giáo viên 600.000 đồng ăn Tết. Cô Lê Thị Mười Một, Hiệu trưởng trường THCS Trần Quang Khải (xã An Nông, huyện Tịnh Biên), cho rằng dù không nhiều nhưng đó cũng là niềm động viên các thầy cô phấn đấu hơn.
Trồng hoa – nghề phụ của nhiều giáo viên tỉnh Phú Yên để có tiền chi tiêu ngày Tết. Ảnh: Hồng Ánh.
Trong khi đó, tỉnh Gia Lai có hơn 25.000 giáo viên dạy học ở các cấp. Những năm trước, theo chính sách chung của tỉnh, đến Tết Nguyên đán, các cán bộ, viên chức đều được thưởng 100.000-200.000 đồng.
Một số trường có điều kiện hơn cũng đã tằn tiện suốt năm để có chút tiền gọi là “thưởng Tết”. Ông Phan Trần Duy Hải, Hiệu trưởng trường tiểu học Hương Giang (huyện Nam Đông, tỉnh Thừa Thiên – Huế), cho biết để có được 500.000 đồng hỗ trợ giáo viên đón Tết, BGH nhà trường đã hết sức tiết kiệm từ kinh phí cấp suốt năm 2014.
Tại trường tiểu học Thượng Quảng (huyện Nam Đông, tỉnh Thừa Thiên – Huế), Hiệu trưởng Đặng Xuân Thu tâm sự: “Trong năm 2014, trường cố gắng tiết kiệm sử dụng điện, nước, chi phí tiếp khách, hội họp… mới có được khoản tiền lương tháng 13 cho giáo viên với mức 1 triệu đồng/người”.
Trong một lần trả lời báo chí, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phạm Vũ Luận cho rằng thưởng Tết với ngành giáo dục là rất khó bởi ngay cả ở bộ cũng không có bất cứ nguồn nào. Theo bộ trưởng, đây là việc đặt ra ở các cơ sở giáo dục. Các địa phương có thể tùy hoàn cảnh của mình để có sự quan tâm tới các thầy cô.
“Ngành giáo dục thiệt thòi lắm, đã đề xuất rồi nhưng không có nguồn. Ngân sách của trung ương thì đã định mức rồi, giờ chỉ trông có nguồn nào đó để hỗ trợ giáo viên”.
Ông Hà Thanh Quốc, Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam.
Theo Báo Người Lao Động
Doanh nghiệp FDI thưởng Tết... 50.000 đồng
Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi, mức thưởng Tết Ất Mùi 2015 thấp nhất thuộc doanh nghiệp FDI là Công ty TNHH Xindodong Textiles (Việt Nam), với mức thưởng chỉ từ 50.000 - 200.000 đồng/người.
Hiện nay, toàn tỉnh có khoảng 125 đơn vị gửi kế hoạch thưởng Tết nguyên đán về Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi.
Theo đó, mức thưởng Tết thuộc khối doanh nghiệp nhà nước cao nhất là 23 triệu đồng/người và thấp nhất với 2 triệu đồng/lao động; doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước thưởng cao nhất 46 triệu đồng/người và thấp nhất 400 ngàn đồng/lao động; doanh nghiệp tư nhân thưởng cao nhất 120 triệu đồng/người và thấp nhất 100 ngàn đồng/lao động.
Đối với khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất với 115,5 triệu đồng/người và thấp nhất 50.000 đồng/lao động. Đặc biệt, Công ty CP Đường Quảng Ngãi thưởng cao nhất là 120 triệu đồng; trung bình 8 triệu đồng và thấp 4 triệu đồng/lao động (tương đương mức thưởng năm 2014). Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là Công ty TNHH Xindodong Textiles - Việt Nam (100% vốn nước ngoài, đóng tại Khu Công nghiệp VSIP Quảng Ngãi) từ 50.000 - 200.000 đồng/lao động.
Trong nhiều năm qua, mức thưởng theo báo cáo của Công ty CP đường Quảng Ngãi luôn ở mức cao nhất.
Ông Nguyễn Xuân Thanh - Chủ tịch Công đoàn BQL các Khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi - cho biết: "Ngoài chế độ thưởng Tết, công đoàn KCN phối hợp với các doanh nghiệp tặng quà cho người lao động, mức quà từ 100.000 - 150.000 đồng/người, còn doanh nghiệp nước ngoài có mức quà từ 300.000 - 500.000 đồng/người; trong đó công đoàn BQL hỗ trợ 33 triệu đồng".
Qua ghi nhận của PV Dân trí tại nhiều doanh nghiệp, hầu hết đều thưởng Tết bằng quà tặng (trị giá từ 200.000 - 500.000 đồng/suất). Kèm theo đó là phần lì xì đầu năm cho lao động sau khi kết thúc dịp nghỉ Tết nguyên đán 2015.
Chia sẻ khó khăn cùng người lao động, theo kế hoạch, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi hỗ trợ 200 suất quà đến công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá 700.000 đồng (quà tặng và tiền mặt).
Hồng Long
Theo Dantri
Thưởng tết cao nhất gần 11,4 triệu đồng Sở LĐTB-XH tỉnh Quảng Nam vừa có báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng năm 2014 và dịp Tết năm 2015 của 37 doanh nghiệp với trên 11.500 lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam. Theo thống kê sơ bộ, thưởng Tết Ất Mùi 2015 cao nhất thuộc về nhóm doanh nghiệp FDI với mức thưởng là gần 11,4 triệu đồng/người;...