TP.HCM: Nỗ lực tuyển giáo viên, mở lớp bán trú đón học sinh

Nhiều cơ sở giáo dục mầm non tại TP.HCM đồng loạt tuyển giáo viên, nhân viên để kịp mở cửa đón trẻ trở lại từ ngày 14-2.

Chỉ còn vài ngày nữa (14-2), tất cả trường học khối mầm non, tiểu học tại TP.HCM bắt đầu đón trẻ đi học lại. Tuy nhiên, sau thời gian dài phải đóng cửa vì dịch COVID-19, nhiều cơ sở giáo dục tại TP.HCM rơi vào tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên nên đồng loạt đăng thông tin tuyển dụng để đáp ứng đủ điều kiện mở lớp, chăm sóc trẻ.

Thiếu cả giáo viên lẫn quản lý

Nhiều cơ sở sẵn sàng trả mức thu nhập cao, trên 10 triệu đồng/tháng, hỗ trợ t.iền xăng xe, ăn ở, hoa hồng giới thiệu… để làm sao nhanh chóng tuyển được người.

Như tại Trường Mầm non SVM ở quận 9 (TP Thủ Đức), những ngày qua trường đã tiến hành việc khử khuẩn, sửa sang phòng ốc, chuẩn bị đồ dùng học tập… để mở cửa đón trẻ trở lại từ ngày 10-2. Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất của trường hiện nay là thiếu nhân sự ở nhiều vị trí việc làm. Trường còn cần đến ba giáo viên, ba bảo mẫu, hai cán bộ quản lý và hai nhân viên y tế… Do đó, trường đang tìm mọi cách để tuyển dụng nhân sự để đảm bảo tổ chức đón trẻ cũ cũng như tuyển sinh mới cho các lớp.

Giáo viên, nhân viên Trường Tiểu học Đào Sơn Tây (TP Thủ Đức) tham gia diễn tập xử lý tình huống khi phát hiện có trường hợp mắc COVID-19 trong trường học ngày 9-2 để chuẩn bị đón học sinh trở lại. Ảnh: NT

TP.HCM có 1.360 trường mầm non, 1.800 nhóm trẻ, lớp mẫu giáo tư thục với hơn 355.000 em theo học. Riêng với tiểu học, TP có 510 trường với hơn 674.000 HS.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, toàn TP có 20 trường và 79 nhóm lớp mầm non ngoài công lập phải giải thể. Toàn ngành cũng có hơn 12.000 cán bộ, giáo viên mất việc, trong đó có hơn 10.000 người là của bậc học mầm non.

Chủ một trường mầm non tư thục tại quận 12 chia sẻ trường đang thiếu đến 14 người. Trong đó có năm giáo viên, năm bảo mẫu và bốn tạp vụ. Nguyên nhân do bị ảnh hưởng dịch thời gian dài, toàn bộ nhân sự của trường phải nghỉ việc. 2-3 tháng đầu, trường vẫn trả một phần lương nhưng sau đó phải ngưng vì hạn chế kinh phí. Nhiều lao động vì thế phải về quê hoặc chuyển hẳn sang công việc khác nên không trở lại làm việc nữa.

“Ngay khi TP.HCM có kế hoạch đón trẻ trở lại học, trước tết Nguyên đán, trường đã đăng tuyển dụng trên khắp các diễn đàn, trang tin nhưng số đăng ký ít, chủ yếu là làm nhân viên chứ giáo viên rất khó tuyển. Nếu không tuyển được, trường buộc phải giảm lớp, ngưng tuyển sinh mới hoặc ghép lớp để đảm bảo việc chăm sóc trẻ” – vị chủ trường này chia sẻ.

Không chỉ mầm non, nhiều trường tiểu học tại TP.HCM cũng đang khẩn trương tuyển dụng giáo viên, nhân viên để chuẩn bị đón học sinh (HS) trở lại, nhất là để đáp ứng việc tổ chức bán trú.

Như tại Trường Tiểu học Đinh Tiên Hoàng (quận 1), đến thời điểm này đã hoàn tất công tác vệ sinh trường lớp, khử khuẩn, sửa chữa cơ sở vật chất để chuẩn bị đón học trò từ ngày 14-2 tới.

Tuy nhiên, theo lãnh đạo trường, khó khăn hiện nay là trường không chỉ thiếu bảo mẫu, nhân viên vệ sinh mà còn thiếu cả giáo viên đứng lớp do nhiều người nghỉ hưu hoặc chuyển về quê trong thời gian nghỉ dịch. Do đó, trường đang cố gắng tuyển dụng, tìm giáo viên từ các nguồn để mời về giảng dạy trong thời gian tới.

Sẵn sàng mở lớp bán trú

Những ngày qua, để chuẩn bị chu đáo cho việc mở cửa trường học trở lại, nhiều cơ sở giáo dục khối mầm non và tiểu học đã tiến hành khảo sát lấy ý kiến phụ huynh về việc đồng ý cho con đi học lại từ ngày 14-2 cũng như nhu cầu học bán trú.

Kết quả khảo sát này ở các trường khá cao, tính chung tại TP.HCM, có hơn 80% phụ huynh có con học tiểu học đồng ý cho con đi học trực tiếp từ ngày 14-2. Số còn lại, phần nhiều phụ huynh còn lo ngại dịch bệnh hoặc chưa trở lại TP sau tết.

Như tại Trường Tiểu học Trương Định (quận 12), Hiệu trưởng Trần Thị Hồng Ân cho biết trường có hơn 900 HS và có đến gần 90% phụ huynh đồng ý cho con đi học. Điều này cũng đồng nghĩa gần 90% phụ huynh đề nghị tổ chức bán trú vì họ không thể đưa đón con từng buổi học. Do đó, trường đã khẩn trương dọn dẹp phòng ốc, vệ sinh, khử khuẩn để mở bán trú ngay khi HS bắt đầu đi học chính thức.

Còn với Trường Tiểu học Nguyễn Bỉnh Khiêm (quận 1), ngay trong tuần đầu tiên đón HS trở lại, trường sẽ tổ chức cho khối 1, 2, 5 học bán trú ba ngày/tuần, còn khối 3, 4 là hai ngày để thích ứng dần với tình hình mới. Sau đó trường sẽ đ.ánh giá lại, tùy theo tình hình thực tế để có phương án mở rộng bán trú hay không.

Được biết theo hướng dẫn của Sở GD&ĐT TP.HCM, với bậc tiểu học, đối với những địa bàn thuộc vùng xanh (cấp độ 1), các trường được tổ chức học hai buổi/ngày hoặc bán trú cho tất cả các khối theo nhu cầu của phụ huynh, HS ngay khi đi học lại từ ngày 14-2.

Đối với những địa bàn thuộc vùng vàng, trường được tổ chức học hai buổi/ngày hoặc bán trú cho khối 1, 2 và 5. Riêng khối 3, 4 sẽ học một buổi/ngày.

Còn đối với vùng cam, HS khối 1, 2, 5 sẽ học một buổi/ngày, khối 3 và 4 sẽ học trực tuyến.

Tuy nhiên, Sở cũng lưu ý các trường chỉ được tổ chức bán trú, nội trú khi đảm bảo đạt các tiêu chí đ.ánh giá an toàn phòng chống dịch COVID-19 do Ban chỉ đạo phòng chống dịch COVID-19 TP.HCM ban hành từ tháng 10-2021.

Gần 10 trường mầm non chưa được bàn giao sau trưng dụng

Thông tin từ Sở GD&ĐT TP.HCM, tính đến ngày 8-2, TP.HCM còn gần chục trường (chủ yếu khối mầm non) chưa được bàn giao, sửa chữa, mua sắm bổ sung, vệ sinh, khử khuẩn sau thời gian trưng dụng phục vụ phòng chống dịch COVID-19. Dự kiến trong tuần này các trường sẽ được bàn giao để kịp công tác chuẩn bị đón trẻ.

Do đó, Sở đã có văn bản yêu cầu các phòng Giáo dục TP Thủ Đức và 23 quận, huyện khẩn trương rà soát, báo cáo về Sở tình hình chuẩn bị cơ sở vật chất và phương án nhằm đảm bảo điều kiện tổ chức dạy học trực tiếp từ ngày 14-2 tới.