Thanh Hóa: Gần 100 giáo viên được xét hợp đồng lao động
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có ý kiến chấp thuận kết quả xét lao động hợp đồng giáo viên Mầm non, giáo viên tiếng Anh trên địa bàn huyện miền núi Quan Sơn.
ảnh minh họa
Trước đó, UBND huyện Quan Sơn và Sở Nội vụ Thanh Hóa đã có đề nghị về việc chấp thuận kết quả xét lao động hợp đồng giáo viên mầm non, giáo viên tiếng Anh dạy Tiểu học và THCS thuộc UBND huyện Quan Sơn.
Sau khi xem xét trên cơ sở đề xuất của địa phương và các ngành, Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến đồng ý với đề xuất của Sở Nội vụ về việc chấp thuận kết quả xét 63 lao động hợp đồng giáo viên Mầm non, 10 lao động hợp đồng giáo viên tiếng Anh dạy Tiểu học và 2 lao động hợp đồng giáo viên tiếng Anh dạy THCS, thuộc UBND huyện Quan Sơn.
Video đang HOT
Ông Nguyễn Đình Xứng – Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa giao Chủ tịch UBND huyện Quan Sơn thực hiện việc ký hợp đồng lao động giáo viên Mầm non, giáo viên tiếng Anh dạy Tiểu học và THCS trên địa bàn huyện này theo quy định.
Đối với Sở Tài chính thẩm định, bổ sung kinh phí hỗ trợ lao động hợp đồng giáo viên Mầm non, giáo viên tiếng Anh dạy Tiểu học và THCS huyện Quan Sơn, trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt theo quy định,
Đồng thời, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cũng yêu cầu Sở Nội vụ hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện ký hợp đồng lao động giáo viên của UBND huyện Quan Sơn đảm bảo theo quy định hiện hành của pháp luật.
Trước đó, đầu năm học 2017 – 2018, khi tỉnh Thanh Hóa thống nhất cho hợp đồng lao động với 1.200 giáo viên bậc học Mầm non đã làm nức lòng hàng nghìn giáo viên đang công tác tại các trường Mầm non trên địa bàn.
Tuy nhiên, trên thực tế, có những giáo viên dù đã có nhiều năm công tác, cống hiến cho ngành giáo dục, nhưng do những quy định trong việc xét hợp đồng lao động của tỉnh Thanh Hóa, khiến những giáo viên không tốt nghiệp hệ chính quy và chỉ có bằng Trung cấp Sư phạm Mầm non ít có cơ hội được xét tuyển.
Trước một số bất cập trong việc xét hợp đồng lao động đối với giáo viên Mầm non, UBND huyện Quan Sơn đã có công văn gửi các ngành chức năng về việc đề nghị hướng dẫn cụ thể việc cộng điểm ưu tiên và cách tính điểm đối với một số trường hợp trong việc xét tuyển hợp đồng giáo viên Mầm non.
Theo UBND huyện Quan Sơn, số giáo viên này đã đi học chuyển đổi có bằng Trung cấp Sư phạm Mầm non và đáp ứng đủ các điều kiện đăng ký dự xét tuyển hợp đồng làm giáo viên Mầm non…
Nhằm đảm bảo quyền lợi và tạo việc làm ổn định lâu dài cho các trường hợp giáo viên đã hợp đồng giảng dạy tại các trường Tiểu học, THCS trong huyện và nhân viên đã hợp đồng tại các trường học trong huyện, UBND huyện Quan Sơn đề nghị UBND tỉnh Thanh Hóa, các Sở ngành liên quan xem xét đồng ý cho những giáo viên, nhân viên nêu trên được cộng điểm ưu tiên theo thời gian hợp đồng tại huyện.
Theo Dân Trí
Hoãn xét xử vụ buộc thôi việc 12 giáo viên ở Phú Yên
Do Trưởng phòng Giáo dục huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên gửi đơn xin vắng mặt nên Hội đồng xét xử đã quyết định hoãn phiên tòa xét xử vụ buộc thôi việc 12 giáo viên ở Phú Yên.
ảnh minh họa
Với lý do địa phương không còn nhu cầu sử dụng, từ tháng 9/2017, 50 giáo viên tiểu học và trung học cơ sở ở huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên buộc phải chấm dứt công việc giảng dạy theo hợp đồng lao động đã ký trước đó. Bức xúc trước vụ việc này, 12 giáo viên đã chính thức gửi đơn khởi kiện. Sáng nay (1/2), vụ việc đã được đưa ra xét xử sơ thẩm.
Tuy nhiên, do bà Trương Thị Dâng - Trưởng phòng Giáo dục huyện Tây Hòa, người đại diện theo pháp luật của Phòng Giáo dục huyện (bên bị đơn), đã có đơn xin vắng mặt để khám bệnh. Vì vậy Hội đồng xét xử đã quyết định hoãn phiên tòa.
Được biết, việc chấm dứt hợp đồng đã khiến cho hàng loạt giáo viên bức xúc, bởi đây không phải là lần đầu tiên, các địa phương ở tỉnh Phú Yên chấm dứt hợp đồng lao động với những giáo viên đang công tác tại các trường phổ thông trên địa bàn. Trong đó có rất nhiều giáo viên bị chấm dứt hợp đồng lao động khi đã công tác trong ngành 5 - 6 năm, thậm chí hơn chục năm.
Theo VTV
Nhiều vi phạm trong tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục Thanh tra Chính phủ (TTCP) phát hiện: Các quận, huyện, thị xã, TP ở một số địa phương nhiều năm không tổ chức tuyển dụng giáo viên (GV) mà ký hợp đồng lao động, đặc biệt có đơn vị ký hợp đồng GV, nhân viên thừa so với nhu cầu, có huyện thừa nhưng vẫn ký hợp đồng với số lượng lớn. Nhiều...