Sinh viên ĐH Hòa Bình được doanh nghiệp cam kết tiếp nhận làm việc từ năm ba

Mặc dù chỉ mới bước vào năm thứ ba đại học nhưng Nguyễn Phương Thảo đã được SOJO Hotel cam kết tiếp nhận làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Chiều ngày 05/10, Trường Đại học Hòa Bình tổ chức buổi gặp mặt, tuyên dương, khen thưởng sinh viên Nguyễn Phương Thảo – lớp 520QDL, Khoa Du lịch đã xuất sắc đạt giải Nhất cuộc thi Đại sứ văn hóa Du lịch.

Cũng trong khuôn khổ buổi lễ, Đại diện SOJO Hotel – Tập đoàn TNG đã trao quà, tặng giấy chứng nhận và cam kết tiếp nhận Nguyễn Phương thảo vào làm việc sau khi tốt nghiệp.

Sinh viên Nguyễn Phương Thảo đạt giải Nhất cuộc thi Đại sứ văn hóa Du lịch được nhà trường khen thưởng và được doanh nghiệp tiếp nhận làm việc.

Chương trình có sự tham dự của Ban lãnh đạo nhà trường cùng đại diện Công ty cổ phần và đầu tư và quản lý khách sạn TNG và SOJO Hotel.

Chia sẻ về sinh viên của mình, Tiến sĩ Trần Diễm Hằng – Trưởng khoa Du lịch cho biết, năm nay, cuộc thi Đại sứ văn hóa du lịch được tổ chức lần thứ hai với quy mô toàn quốc, sinh viên Nguyễn Phương Thảo đã xuất sắc vượt qua 379 thí sinh và đạt giải nhất chung cuộc. Ngoài ra, Thảo cũng giành được giải phụ Video ấn tượng nhất.

Đây là niềm tự hào của Khoa Du lịch nói riêng và Trường Đại học Hoà Bình nói chung.

Lãnh đạo nhà trường trao tặng bằng khen cho Khoa Du lịch.

Thầy cô khen ngợi, biểu dương sự nỗ lực của Phương Thảo trong hành trình vừa qua, SOJO Hotel cũng đã có quyết định tiếp nhận em về làm việc sau tốt nghiệp, đây là sự ghi nhận cho những cố gắng cũng như thành tích học tập của em.

Phát biểu tại buổi lễ, sinh viên Nguyễn Phương Thảo gửi lời cảm ơn đến nhà trường cùng các thầy cô trong khoa đã hỗ trợ, đồng hành cùng em trong suốt quá trình tham gia cuộc thi.

“Em từng rất tự ti vì ngoại hình nhỏ con, chiều cao hạn chế, ngại đứng trước đám đông để thuyết trình. Nhưng từ khi bước vào giảng đường đại học, nhận được sự dạy dỗ, hướng dẫn của thầy cô Khoa Du lịch, em đã bắt đầu rèn luyện các kỹ năng mềm, tự tin thuyết trình trước đám đông.

Chính thầy cô đã động viên, khích lệ, tiếp thêm niềm tin để em tham dự cuộc thi Đại sứ văn hóa du lịch, đặc biệt, tiến sĩ Trần Diễm Hằng luôn theo sát, hướng dẫn em xây dựng kịch bản, ôn thi. Thành tích em đạt được có công sức rất lớn của thầy cô”, Nguyễn Phương Thảo chia sẻ.

Lãnh đạo Trường Đại học Hoà Bình trao tặng bằng khen cho sinh viên Nguyễn Phương Thảo.

Thảo cho biết, thời gian tới, em sẽ trau dồi kiến thức, kỹ năng ngành nghề để khi bước vào môi trường làm việc sẽ tự tin hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Sau thì giành giải nhất cuộc thi trong nước, Phương Thảo dự định sẽ dự thi các cuộc thi quốc tế và muốn truyền cảm hứng cho các bạn sinh viên luôn hăng say học tập, tự tin khẳng định mình, định vị bản thân, lan toả tinh thần của sinh viên Trường Đại học Hoà Bình đến với mọi người.

Tại buổi lễ, ông Lê Anh Tú đã tặng quà và giấy xác nhận cam kết tiếp nhận làm việc cho sinh viên Nguyễn Phương Thảo.

Ông Lê Anh Tú – Giám đốc nhân sự Công ty cổ phần đầu tư và quản lý khách sạn TNG trao quà và giấy cam kết tiếp nhận sinh viên sau tốt nghiệp cho em Nguyễn Phương Thảo.

Tiến sĩ Nguyễn Văn Ngữ bày tỏ, thành công của sinh viên Nguyễn Phương Thảo là niềm tự hào của nhà trường, cũng thay cho lời khẳng định về sản phẩm đào tạo của Trường Đại học Hòa Bình, luôn định hướng đổi mới trong đào tạo, gắn với doanh nghiệp, gắn với với nhu cầu xã hội.

Trong không khí hân hoan của buổi lễ khen thưởng, Phó Giáo sư Tô Ngọc Hưng chia sẻ, với một cuộc thi mang tính cạnh tranh cao, nhiều trường đại học tham gia nhưng sinh viên Trường Đại học Hòa Bình đã giành được giả.i thưởn.g cao nhất, đó là niềm tự hào đối với thầy cô và nhà trường.

Khoa Du lịch dù còn non trẻ nhưng đã phấn đấu từng ngày để đạt được nhiều thành tích cao trong công tác đào tạo. Đội ngũ giảng viên trẻ tuổ.i, nhiệt huyết, năng động, đã tạo được sự kết nối giữa sinh viên với thầy cô, tổ chức nhiều hoạt động chung, chú trọng rèn luyện kỹ năng cho sinh viên.

Bên cạnh đó, Khoa cũng luôn tiên phong trong tổ chức đào tạo gắn với doanh nghiệp, tạo cơ hội cho sinh viên tiếp cận với lĩnh vực ngành nghề của mình, trải nghiệm tại môi trường làm việc ngay từ năm nhất.

Lãnh đạo Trường Đại học Hoà Bình và các thầy cô kỳ vọng Phương Thảo sẽ là tấm gương lan tỏa tinh thần học tập, tìm tòi, sáng tạo đến tất cả các em sinh viên.

Thầy Hưng kỳ vọng Phương Thảo sẽ là tấm gương lan tỏa tinh thần học tập, tìm tòi, sáng tạo đến tất cả các em sinh viên, để sinh viên Trường Đại học Hòa Bình luôn tự tin, tìm kiếm cơ hội, dám khẳng định mình, chinh phục mọi thử thách và tiến tới thành công.

Nói về lý do tiếp nhận sinh viên Trường Đại học Hòa Bình, ông Lê Anh Tú – Giám đốc nhân sự Công ty cổ phần đầu tư và quản lý khách sạn TNG cho biết, vốn là thương hiệu do người Việt Nam xây dựng và vận hành, SOJO luôn trân trọng những bạn trẻ tài năng, mong muốn thu hút nguồn nhân lực trẻ tiến tới cộng tác, hợp tác và trở thành nhân sự chính thức của doanh nghiệp.

SOJO kỳ vọng về cơ hội hợp tác với các trường đại học có định hướng đào tạo cởi mở, gắn với doanh nghiệp, theo sát thị trường lao động như Trường Đại học Hoà Bình.

Nguyễn Phương Thảo dù mới là sinh viên năm ba nhưng rất tự tin, có kiến thức chuyên ngành, có nhiều kỹ năng mềm tốt. Với nền tảng này cộng với môi trường làm việc được bồi dưỡng thêm kiến thức, kỹ năng tại SOJO thì em sẽ còn tiến xa hơn trong tương lai.

Ông Tú chia sẻ, sinh viên Trường Đại học Hòa Bình đến với SOJO sẽ được trao nhiều cơ hội cũng như ưu đãi, các em được tham gia các chương trình thực tập sinh, không chỉ được bồi dưỡng, nâng cao kiến thức chuyên ngành mà còn được thử sức ở những bộ phận chuyên môn khác nhau.

Các em sẽ có môi trường trải nghiệm qua các bộ môn, có cái nhìn tổng quát về mô hình khách sạn, mô hình quản trị khách sạn hiện đại.

Ngoài học kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, các em còn có quyền lợi như chế độ ăn ca, phụ cấp hấp dẫn…

Ông Tú cũng chia sẻ những ấn tượng đặc biệt với các thầy cô Khoa Du lịch và lãnh đạo Trường Đại học Hòa Bình với thái độ trân trọng sinh viên tài năng.

Trường có quan điểm đào tạo gắn chặt với thị trường, với nhu cầu xã hội, không giảng dạy truyền đạt kiến thức một chiều mà có cách tiếp cận đa chiều từ góc độ xã hội, doanh nghiệp để điều chỉnh cách thức tiếp cận, phương pháp giảng dạy hiệu quả nhất.