Nhiều người trẻ bế tắc với vòng luẩn quẩn trong công việc
Một vòng luẩn quẩn trong công việc, không phải ai cũng bình tĩnh để đối mặt.
Câu chuyện “ nghỉ việc – nhảy việc” luôn là vấn đề đau đầu của nhiều người trẻ và cả những nhà tuyển dụng. Đôi khi, bạn lựa chọn nghỉ việc là do tự nguyện, để dành thời gian giúp bản thân hoặc muốn nhảy việc vì thấy không còn phù hợp nữa. Nhưng ở giữa giai đoạn nghỉ việc – tìm việc mới, là những chuỗi ngày tạm gọi là “ thất nghiệp”, hẳn là trải qua rất nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau.
Có nhiều trường hợp, thời gian nghỉ việc ban đầu rất thoải mái, không bị sếp hay công việc “dí”. Nhưng mà thời gian kéo dài lâu, bắt đầu cảm thấy áp lực, lại lao vào vòng quay xin việc – thử việc – làm việc rồi lại nghỉ việc.
Vậy những người từng trải qua tất cả cảm xúc đó, họ đã nghĩ gì và làm gì để vượt qua thời gian này. Cùng lắng nghe câu chuyện của 2 nhân vật Đỗ Ngọc Như Ý (21 tuổi, TPHCM), hiện tại đang làm công việc tự do và Quỳnh Anh (27 tuổi, Hà Nội), hiện tại đang làm tại công ty truyền thông.
Cả Như Ý và Quỳnh Anh đều cho biết, 2 bạn đã trải qua những ngày tháng “không làm gì”.
Nghỉ việc, đó chỉ mới là điểm bắt đầu!
Như Ý (21 tuổi, TPHCM) chia sẻ câu chuyện của mình:
“Mình đã từng nhảy việc rất nhiều lần. Trong khoảng thời gian không có công việc toàn thời gian chính thức, mình đã áp lực rất nhiều: Nghĩ về những điểm yếu của chính mình, áp lực đồng trang lứa khi nhìn các bạn khởi nghiệp thành công và tự lo được cho bản thân, đôi lúc mất phương hướng vì không tìm được công việc tiếp theo phù hợp,…
Khoảng thời gian tồi tệ nhất với mình, có lẽ là dành khoảng 1 tháng để nghỉ xả hơi. Cứ nghĩ đó là thời gian tuyệt vời nhất, nhưng không phải vậy. Mấy ngày đầu sau khi nghỉ việc rất vui, thoải mái vì không có nhiệm vụ gì, tận hưởng cuộc sống không công việc đúng nghĩa. Nhưng chỉ khoảng 1 tuần sau đó, mình chán chường, chán với sự tẻ nhạt chỉ ăn và chơi này. Nhưng nghĩ đến việc đi làm thì lại lười, thế là bấm bụng hỏi nghỉ thêm 1 tuần nữa rồi đi làm.
Lại bắt đầu hành trình mới! Mình sửa lại hồ sơ và bắt đầu nộp vào một số công ty có khả năng nhận mình. Cứ nghĩ cuộc sống màu hồng (vì trước đó mình được nhận khá dễ), nhưng lần này giống như 1 cú tát giúp mình tỉnh ngộ. Mình nộp liên tiếp 4-5 công ty, được gọi đi phỏng vấn 2 nơi. Đi thử việc ở 1 công ty nhưng gặp đúng môi trường độc hại. Lại xin nghỉ. Rồi cứ thế, chuỗi ngày tìm việc, nộp hồ sơ, đi phỏng vấn, thử việc rồi lại nghỉ, nó xoay quanh mình tận 3 lần chỉ trong 1 tháng. Bao nhiêu tiêu cực dồn hết vào người khi đó: Nào là áp lực tài chính, thất vọng về bản thân, nghi ngờ cuộc đời có phải đang đánh ngã mình không,…
Nhìn lại vòng quay đó, mình chợt nhận ra có lẽ đã quá vội vã, và bội thực bởi “thông tin thành công” ngoài kia, để không kịp nhìn lại chính mình. Cứ trôi qua như thế đâu có ổn. Mình bắt đầu bình tĩnh lại, suy nghĩ tích cực hơn, trở về nhà cùng gia đình để được động viên. Mình tìm đến sách, đến thiền, và học cách vẽ ra mục tiêu của bản thân rõ ràng nhất.
Khi có định hướng rồi, mình chọn lọc lại những công ty mới, tìm hiểu kỹ trước khi phỏng vấn, đưa ra các điểm mạnh của bản thân và xốc lại tinh thần làm việc. Hiện tại, vượt qua được khoảng thời gian đó, mình đã có 1 công việc phù hợp với năng lực của mình. Vẫn còn lo lắng, nhiều sự bất an, nhưng hơn hết, ở môi trường mới mình được giúp đỡ rất nhiều từ đồng nghiệp, tìm lại được sự vui vẻ khi đi làm.”
Loay hoay trước những cơ hội
Video đang HOT
Quỳnh Anh (27 tuổi, Hà Nội) cũng đã có những cảm xúc tiêu cực trong khoảng thời gian chuyển giao giữa việc cũ và mới:
“Mình khá may mắn trong cuộc sống, công việc hầu như được người quen giới thiệu. Gặp mặt trao đổi, nếu ổn là đi làm, không cần nộp hồ sơ, phỏng vấn, chờ kết quả như bao người. Mình cũng từng nhảy việc khá nhiều lần, mỗi lần với 1 lý do khác nhau. Khoảng thời gian chuyển giao giữa công việc cũ – mới, mình dành thời gian để thư giãn, đi du lịch, suy nghĩ và tìm kiếm cơ hội mới tốt hơn. Có thể nói là mình “chủ động thất nghiệp”.
Nhưng đã nhắc đến thất nghiệp, thì làm gì có câu chuyện nào vui vẻ 100%. Trong thời điểm dịch Covid-19 năm ngoái, ban lãnh đạo công ty có sự điều chỉnh nhân sự, nhân viên phải nghỉ việc khá gấp gáp, mình mất việc và ở nhà tận 3-4 tháng.
Nếu như những lần chuyển giao trước chỉ kéo dài nhiều nhất là 2 tháng, mình vẫn khá thong dong. Thì lần này khác. Sau tháng đầu cảm thấy thoải mái, vẫn đọc sách, tự tập luyện, tìm kiếm niềm vui. Thì sang tháng thứ 3, mình bắt đầu có dấu hiệu áp lực, tinh thần xuống dốc, không ra ngoài. Lướt mạng xã hội thì bạn bè làm việc từ xa bình thường, điều này khiến mình suy nghĩ nhiều, hoang mang, u uất. Khi không làm gì trong thời gian dài, tiền tiết kiệm cũng giảm dần khiến mình lo lắng hơn. Một mình ở Hà Nội xa nhà, tiêu cực, sợ mất những cơ hội việc làm, sợ quá tuổi để cạnh tranh cùng người trẻ hơn,… Mình tự đặt ra những câu hỏi và không tự trả lời được: 3 năm nữa mình là ai? 5 năm nữa mình có những gì?
May mắn là mình có những người bạn, anh chị em thân thiết động viên, chia sẻ cùng mình giai đoạn đó. Mình cũng từng bước cân bằng lại.
Khi đang loay hoay chưa biết làm gì tiếp, thì người quen giới thiệu mình vào 1 doanh nghiệp du lịch, đây có lẽ là công việc sát nhất với sở thích, đam mê xê dịch của mình. Công ty mới rất trẻ trung, năng động và sáng tạo, khiến 1 đứa tự ti như mình bắt đầu lấy lại được cảm hứng làm việc. Được trải nghiệm nhiều cơ hội mới khiến mình rất hạnh phúc.
Có rất nhiều lý do để 1 người nghỉ việc, điều quan trọng là mình phải nhìn ra gốc rễ vấn đề. Mình biết nhiều người hay nghỉ việc theo kiểu hơi “xốc nổi” hoặc “cảm xúc nhất thời”. Khi mình suy xét kỹ rồi, mình quyết định nghỉ, không còn gì luyến tiếc vì mình đã dám theo đuổi theo đam mê. Nhưng cũng nhận ra rằng: đam mê không chưa đủ.
Khó khăn nhất mỗi lần chuyển việc, có lẽ đó là “sự thay đổi”. Nhiều định nghĩa mới mẻ, nhịp làm việc nhanh, trách nhiệm đòi hỏi cao và chủ động hơn. Sự háo hức dần thay bằng sự choáng ngợp, lo sợ và đôi lần bật khóc. Khi lựa chọn không an nhàn bạn buộc phải chấp nhận những thử thách, khó khăn này. Sau 1 thời gian nỗ lực, ăn phạt, lĩnh hội, mình bắt đầu hòa nhịp được với môi trường mới.
5 công việc được dự đoán sẽ "hái" ra tiền trong tương lai
Dưới đây là 5 công việc được yêu cầu tuyển dụng nhiều nhất hiện nay và được trả lương cao "ngất ngưởng" theo thống kê từ Monster và Paycale.
Khi lạm phát tăng cao, nhiều người vì không đủ khả năng chi trả cho nhu cầu sống hàng ngày nên đã bỏ việc hoặc tham gia vào thị trường lao động để tìm kiếm cho mình một cơ hội mới.
Một báo cáo mới đây từ Pew Research Center đã chỉ ra rằng: "mức lương thấp"; "thiếu cơ hội phát triển nghề nghiệp" và "không được tôn trọng tại nơi làm việc" là ba lý do hàng đầu khiến người Mỹ bỏ việc hàng loạt vào năm ngoái.
"Mặc dù thị trường lao động đang 'nóng' trở lại trong vài tháng nay, nhưng những người tìm việc sẽ không duy trì được thế thượng phong lâu. Do đó, việc tìm kiếm cho mình cơ hội để tăng thu nhập là một cách 'phòng thủ' hữu hiệu nhất. Có lẽ, bây giờ là lúc thích hợp để 'rải' CV của bạn khắp nơi" - theo nhận định của Giacomo Santangelo, một nhà kinh tế tại Monster khi chia sẻ với CNBC Make It.
Ảnh minh họa
Ngoài ra, Giacomo Santangelo còn cho rằng ở thời điểm hiện tại mọi người có lẽ cảm thấy thoải mái khi chuyển hướng từ công việc này sang công việc khác, nhưng điều đó sẽ sớm kết thúc, bởi lẽ: "Nhiều công ty đang thực hiện việc đóng băng tuyển dụng và chờ đợi lạm phát lắng xuống để tho át khỏi giai đoạn chuyển tiếp đầy biến động này".
Để giúp những người tìm việc "chiếm thế thượng phong" và có cho mình những cơ hội tốt nhất, Monster đã xem xét hàng triệu bài đăng tuyển dụng trên cơ sở dữ liệu của họ và xác định những công việc có nhiều cơ hội mở nhất.
Dưới đây là năm công việc được yêu cầu tuyển dụng nhiều nhất hiện nay theo phát hiện của Monster - và số tiền họ các công ty trả theo vị trị năng lực tương ứng được thống kể bởi Payscale:
1. Y tá
Lĩnh vực: Chăm sóc sức khỏe
Mức lương trung bình: $68,237 (~ 1,6 tỷ VNĐ)
Ảnh minh họa
2. Tài xế xe đầu kéo hạng nặng
Lĩnh vực: Sản xuất
Mức lương trung bình: $58,000 (~ 1,3 tỷ VNĐ)
3. Đại diện bán hàng, bán buôn và sản xuất (trừ sản phẩm khoa học kỹ thuật)
Lĩnh vực: Sale, sản xuất
Mức lương trung bình: $61,642 (~ 1,4 tỷ VNĐ)
4. Đại diện bộ phận dịch vụ khách hàng
Lĩnh vực: Sale, bán lẻ
Mức lương trung bình: $40,444 (~ 1 tỷ VNĐ)
5. Phát triển phần mềm và ứng dựng
Lĩnh vực: Công nghệ
Mức lương trung bình: $71,958 (~1,7 tỷ VNĐ)
Ảnh minh họa
Một vài công việc như y tá và phát triển phần mềm đã trở nên phổ biến kể từ khi đại dịch Covid-19 bùng nổ. Bởi lẽ, mọi người ngày càng phụ thuộc hơn vào các nhân viên chăm sóc sức khỏe tuyến đầu để ứng phó với sự gia tăng các ca bệnh. Ngoài ra, chúng ta còn cần nhân viên kỹ thuật để xây dựng các hệ thống trực tuyến cần thiết để duy trì hoạt động kinh doanh khi các cửa hàng đóng cửa.
Tuy nhiên, các công việc sản xuất, bao gồm tài xế xe tải và đại diện bán hàng sản xuất đã chứng kiến sự gia tăng đột biến trong việc tuyển dụng gần đây khi các vấn đề chuỗi cung ứng thúc đẩy bởi đại dịch cuối cùng cũng bắt đầu giảm bớt.
Ảnh minh họa
Người tìm việc và người chuyển việc đang tìm kiếm một vị trí mới nên thận trọng trong cách tiếp cận của họ và bắt đầu xây dựng mạng lưới an toàn tài chính để phòng tránh nếu một lời mời tuyển dụng không đạt được như kỳ vọng ban đầu.
Santangelo nói: "Hãy chuẩn bị tham gia thị trường việc làm như cách bạn chuẩn bị để ứng phó với một cơn bão. Chúng tôi biết có khả năng sẽ xảy ra suy thoái kinh tế, nhưng chúng tôi không biết nó sẽ nghiêm trọng như thế nào... khi bạn chuẩn bị cho một cơn bão, bạn thu thập tất cả những thứ cần thiết để giữ an toàn cho bản thân - đó là cách chúng ta cần đối xử với nền kinh tế".
Bố làm nghề đưa thư lần đầu tiên được báo niềm vui cho con Đối với bố mẹ, niềm hạnh phúc nhất là chứng kiến con ngoan ngoãn, trưởng thành. Còn gì vui hơn khi được tận tay thông báo niềm vui, sự hân hoan khi đỗ đại học cho con. Bố được tận tay giao giấy báo đại học cho con. (Ảnh: Weibo) Bố tự tay trao giấy báo đậu đại học cho con Weibo đưa...