Mỹ được gợi ý ’săn trộm’ 3.500 nhân viên TSMC và Samsung Foundry 

Một tổ chức tư vấn của Mỹ có tên Trung tâm An ninh và Công nghệ mới nổi (CSET) cho biết nước này có thể cần phải tuyển dụng nhân viên từ TSMC và Samsung Foundry để tự cung tự cấp trong ngành chip.

Theo PhoneArena, khi nói đến thiết kế chip, Mỹ có một số công ty hàng đầu như Apple hay Qualcomm. Mặc dù vậy, cả hai công ty này đều không thể sản xuất chip do họ thiết kế vì không sở hữu cơ sở sản xuất của riêng mình. Để sản xuất những con chip tiên tiến của mình, Apple và Qualcomm có hai lựa chọn là TSMC đến từ Đài Loan hoặc Samsung Foundry đến từ Trung Quốc, với Apple chiếm 26% doanh thu của TSMC, còn Samsung Foundry sản xuất chip Snapdragon 8 Gen 1 cho Qualcomm.

Nhân viên TSMC và Samsung Foundry trở thành mục tiêu của ngành công nghiệp bán dẫn Mỹ

Điều này buộc Mỹ đang phải tính toán đến việc phát triển các xưởng đúc của riêng mình. Ngay cả khi TSMC đang xây dựng một xưởng đúc ở Arizona (Mỹ) để sản xuất chip sử dụng quy trình 5nm vào năm 2024, đó cũng là mốc thời gian dự kiến chip 3nm tiên tiến hơn xuất hiện cũng như TSMC tiến gần hơn đến chip 2nm.

Chính vì lý do này, CSET cho rằng Mỹ cần phải “nhập khẩu” các chuyên gia bán dẫn và nhân viên khác để đáp ứng yêu cầu của đạo luật CHIPS, vốn đang chờ sự thông qua của Hạ viện và Thượng viện Mỹ. CHIPS là đạo luật nhằm thúc đẩy đầu tư vào sản xuất chất bán dẫn ở Mỹ với mục đích giúp Mỹ tránh phụ thuộc vào bất kỳ quốc gia nào về chip. Theo ước tính, các nhà sản xuất chip của Mỹ sẽ phải sử dụng 27.000 nhân viên.

Nhưng để kế hoạch hiệu quả nhất có thể, CSET cho rằng Mỹ có thể phải “nhập khẩu” đến 3.500 nhân viên có kinh nghiệm, và sẽ là lý tưởng nhất nếu đó là các nhân viên hiện tại của các nhà sản xuất chip hàng đầu như TSMC và Samsung Foundry. Theo CSET, Mỹ có thể bổ sung các loại visa mới để giúp người lao động Đài Loan và Hàn Quốc (nơi có trụ sở của TSMC và Samsung) dễ dàng hơn trong việc nhập cảnh vào Mỹ.