Lợi dụng trò đùa giới tính khi chơi team building
Theo người làm ở bộ phận nhân sự, việc dễ dãi với trò chơi trong team building có thể để lại hệ quả đáng tiếc vì cái sai được cổ súy và không bị loại bỏ.
Trên lý thuyết, team building có ý nghĩa là các hoạt động, trò chơi tập thể, kỳ nghỉ hay chuyến du lịch nhằm thúc đẩy nhân viên thoát khỏi vỏ bọc, xây dựng và củng cố mối quan hệ cũng như cải thiện sự gắn kết với đồng nghiệp.
Tuy nhiên, trong thực tế, đôi khi, nó gây ra phản ứng ngược, là nỗi e ngại đối với nhiều người nếu chương trình không được thiết kế hợp lý, theo Spiceworks.
Vụ việc ở biển Cửa Lò (Nghệ An) gần đây là một ví dụ về team building dễ dàng trở nên xấu xí.
Chị Nguyễn Hà My, phụ trách hành chính nhân sự chi nhánh Hà Nội của Công ty CP Giải pháp Gene, cho rằng việc lợi dụng vấn đề giới tính trong hoạt động team building rất phản cảm và có thế gây ra phản ứng dữ dội từ nhân viên.
“Team building là hoạt động tập thể. Do vậy, cần tránh các trò chơi có tính chất nhạy cảm để tất cả nhân viên đều có thể thoải mái tham gia. Mặt khác, điều này cũng tránh được việc có người lợi dụng trò chơi để thực hiện hành vi quấy rối tình dục”, chị nói với Zing.
Chị Hà My cho rằng tình trạng team building lợi dụng vấn đề giới tính còn tồn tại do vẫn có người hùa theo. Những trò chơi như vậy có xu hướng hưởng ứng quấy rối tình dục và xem nhẹ việc bảo vệ bản thân trước nguy cơ bị quấy rối.
“Lâu dần, nhiều người sẽ coi việc đụng chạm cơ thể là bình thường và những ai là nạn nhân lai không dám lên tiếng”, chị nhận định.
Bởi vậy, theo chị Hà My, hoạt động team building phản cảm cần bị lên án mạnh mẽ để không còn cơ hội xuất hiện. Phản ứng dễ dãi với những trò chơi như vậy có thể để lại hệ quả đáng tiếc vì cái sai được cổ súy và không bị loại bỏ.
“Muốn team building diễn ra thành công, người tổ chức cần gạn lọc thông tin, lựa chọn hoạt động phù hợp với văn hóa công ty, không sử dụng trò chơi có tính chất lợi dụng giới tính. Bên cạnh đó, yếu tố an toàn cho người tham gia cũng cần được đảm bảo”, chị nói.
Hàng năm, công ty chị Hà My tổ chức team building cho nhân viên với tiêu chí đề cao hoạt động mang tính tập thể, đòi hỏi vận động và phối hợp ăn ý với nhau.
Hàng năm, công ty chị Hà My tổ chức team building cho nhân viên với tiêu chí đề cao hoạt động mang tính tập thể, đòi hỏi vận động và phối hợp ăn ý với nhau.
Hàng năm, công ty chị Hà My tổ chức team building cho nhân viên với tiêu chí đề cao hoạt động mang tính tập thể, đòi hỏi vận động và phối hợp ăn ý với nhau.
Đồng quan điểm, chị Nguyễn Thị Nguyệt Quang, Founder của Dịch vụ nhân sự trợ lý Em Ơi, cho rằng việc lạm dụng các hành vi mang yếu tố giới tính vào team building không những không đạt mục tiêu tăng tính đoàn kết trong đội, nhóm mà còn tạo ra những “drama” không cần thiết, gây rối nội bộ.
“Điều này còn để lại hậu quả lâu dài và khó giải quyết nếu những hình ảnh hoặc clip nhạy cảm lộ ra bên ngoài hoặc đến với người thân”, chị nói.
Là đơn vị cung ứng dịch vụ nhân sự cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, chị Nguyệt Quang thường xuyên tổ chức sự kiện nội bộ như tiệc cuối năm hoặc du lịch hè cho các công ty.
Theo chị, để tạo ra hoạt động team building không gây nhàm chán nhưng cũng không đi quá giới hạn, người tổ chức cần lắng nghe và hiểu rõ văn hóa cũng như giá trị cốt lõi của doanh nghiệp mà mình thay mặt tổ chức, đồng thời nắm bắt được mục tiêu cuối cùng của ban lãnh đạo khi duyệt ngân sách.
Khi hiểu rõ những điểm này, đơn vị của chị mới đề xuất các hoạt động phù hợp với sở thích của cán bộ nhân viên mà vẫn đạt được mục tiêu của tập thể.
Theo chị Nguyệt Quang, với đội, nhóm chỉ muốn nghỉ ngơi, trò chạy xe địa hình trên đồi cát mang lại giây phút hào hứng cho cả đoàn. Do đó, tính phù hợp rất quan trọng.
“Ví dụ, với mong đợi gắn kết của lãnh đạo và sở thích được thư giãn ở không gian ấm cúng của nhân viên, người tổ chức không thể hướng đến các hoạt động mang tính thể thao cao như chạy bộ, kéo co, trekking. Ngược lại, mong muốn tăng cao năng lượng của lãnh đạo cùng đội, nhóm trẻ trung, thích khám phá thì hạn chế đề xuất hoạt động nhẹ nhàng như tham quan ngắm cảnh, karaoke, thi văn nghệ”, chị Nguyệt Quang cho biết.
Để đảm bảo tổ chức team building hiệu quả, chị cho rằng người làm nhân sự hay có trách nhiệm tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ cần không ngừng nâng cấp kiến thức, hòa mình cùng tập thể để lắng nghe và thấu hiểu mong muốn từ cả phía sếp và nhân viên.
Chị Nguyễn Thùy Trang, Giám đốc công ty JOIE Travel VN, cho rằng team building phải đặt sự văn minh của tập thể lên đầu. Bởi lẽ, các hoạt động thiếu văn minh và sáng tạo không những khiến nhân viên chán ghét, ngại tham gia mà còn làm xấu đi hình ảnh công ty.
Là đơn vị tổ chức team building, công ty chị cho khách hàng tham gia những trò chơi gắn kết.
“Từ phần khởi động, các đội được chia ngẫu nhiên, không phân biệt nam, nữ, vị trí, bộ phận công tác. Ngoài bãi biển thì tổ chức trò chơi như con lăn, vượt chướng ngại vật, đuổi hình bắt chữ, cướp cờ, tìm đồ vật”, chị cho biết.
Theo chị Thùy Trang, ở các công ty lâu đời hay tập đoàn lớn, nhân viên thường chỉ biết đến phòng ban, bộ phận của mình. Do đó, mục đích tổ chức team building cần tạo được cơ hội giao lưu, phối hợp và thể hiện sức sáng tạo cho người chơi.
Đối với doanh nghiệp mới thành lập, tình trạng chia rẽ, chưa thân thiết, hoạt động team kém, thiếu sự hòa nhập rất dễ xảy ra. Khi đó, cách tổ chức team building nên tập trung vào việc phá vỡ khoảng cách, giúp các thành viên thấu hiểu, gắn kết với nhau hơn. Tùy mục đích, công ty chị sẽ đưa ra trò chơi phù hợp.
Theo chị Thùy Trang, sự văn minh của tập thể là yếu tố cần được đặt lên hàng đầu khi tổ chức hoạt động team building.
Anh Nguyễn Quyết, Giám đốc công ty AHA Travel_Event, nhận định việc team building tồn tại yếu tố phản cảm do các đội, nhóm hay tập thể có ít kinh phí tự lên mạng tìm hiểu và làm theo dẫn đến sự biến chất của trò chơi.
Theo anh, hiện nay, các công ty không còn lựa chọn hình thức team building cũ kỹ với hoạt động phản cảm hoặc nhàm chán. Thay vào đó, họ đặt ra yêu cầu thiết kế trò chơi văn minh, mới mẻ, đồng thời có ảnh đẹp để check-in mạng xã hội.
Dựa trên chủ đề hoặc gợi ý từ doanh nghiệp, anh Nguyễn Quyết và team tư vấn trò chơi, kịch bản phù hợp. Anh cho biết hiếm có đơn vị tổ chức chuyên nghiệp nào còn đề xuất hoạt động nhạy cảm như trước.
“Khi các trò chơi có sự kết hợp giữa cán bộ nhân viên và người thân của họ mà không được lựa chọn và phản ứng không khéo sẽ khiến chuyến đi vui hóa buồn với nhiều gia đình”, anh nói.
Anh Nguyễn Quyết cho biết các đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đều đưa ra hoạt động văn minh, tạo được niềm vui và sự gắn kết cho các công ty.
Anh Nguyễn Quyết cho biết các đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đều đưa ra hoạt động văn minh, tạo được niềm vui và sự gắn kết cho các công ty.
Anh Nguyễn Quyết cho biết các đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đều đưa ra hoạt động văn minh, tạo được niềm vui và sự gắn kết cho các công ty.
Anh Nguyễn Quyết cho biết các đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đều đưa ra hoạt động văn minh, tạo được niềm vui và sự gắn kết cho các công ty.
Anh Nguyễn Quyết cho biết các đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đều đưa ra hoạt động văn minh, tạo được niềm vui và sự gắn kết cho các công ty.
Cởi áo ngực khi tham gia team building là hình ảnh quá phản cảm
Người làm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện cho rằng MC tổ chức trò chơi đã không chuyên nghiệp khi để nữ du khách cởi áo ngực trong lúc tham gia team building trên biển Cửa Lò.
Du khách nữ cởi áo ngực chơi team building. Một số du khách nữ cởi áo ngực, quần...để chơi trò múc nước trên bãi biển Cửa Lò (Nghệ An). Clip sau khi được đăng tải đã tạo ra nhiều tranh cãi.
Ngày 29/7, Phòng Văn hóa thị xã Cửa Lò, tỉnh Nghệ An, đã làm việc với đơn vị tổ chức sự kiện và liên hệ với công ty có nhóm nữ du khách cởi áo ngực khi tham gia trò chơi ở biển Cửa Lò (Nghệ An), gây tranh cãi trên mạng xã hội, xảy ra hôm 27/7.
Chia sẻ với Zing về hành động của một số nữ du khách cởi áo ngực khi tham gia trò chơi trên bãi biển, anh Trần Trung Thông, Giám đốc Công ty Hoàng Trung Event-Team Building Nghệ An, nhìn nhận đây là hình ảnh quá phản cảm, không phù hợp trong bất kỳ hoạt động team building nào.
"Cái sai lớn nhất ở đây không phải là người chơi mà là người quản trò, MC hoạt náo trò chơi đó. Họ đã ra luật chơi không phù hợp, cổ súy cho hành động trái với thuần phong mỹ tục và làm biến tướng ý nghĩa trò chơi", anh nói.
Theo anh Thông, quá trình tham gia các trò chơi team building, đơn vị tổ chức sẽ đưa ra các yêu cầu và giải thưởng cụ thể, người chơi cũng vì thế sẽ đều háo hức, phấn khích. Nếu người điều phối hoạt động không đưa ra luật chơi phù hợp, rõ ràng sẽ dễ xảy ra sai sót, làm lệch thông điệp trò chơi như sự việc vừa qua.
Có cùng quan điểm, một đơn vị chuyên tổ chức sự kiện ở bãi biển Cửa Lò, cũng đánh giá việc MC tổ chức trò chơi trên biển Cửa Lò song để người chơi cởi áo ngực làm vật dụng tiếp nước là cách tổ chức tự phát, thiếu chuyên nghiệp, gây ảnh hưởng lớn đến người hoạt động trong lĩnh vực team building.
Hình ảnh một số nữ du khách cởi áo ngực để tham gia trò chơi. Ảnh cắt từ clip.
Trong từng chương trình, người MC điều phối không chỉ phải lựa chọn trò chơi phù hợp với từng độ tuổi, bối cảnh, công việc... mà còn phải dẫn dắt, linh hoạt để chương trình thành công. Người chơi cũng được yêu cầu vui hết mình song luôn phải đảm bảo tiêu chí về thuần phong mỹ tục.
Ở sự việc xảy ra ở biển Cửa Lò vừa qua, nhóm du khách đã tham gia trò chơi "Đưa nước về nguồn". Trong trò chơi, người tổ chức có thể yêu cầu người tham gia dùng cốc nhựa, chai lọ hoặc đạo cụ phù hợp để lấy nước biển, song MC đã biến tướng trò chơi khiến một số nữ du khách lột đồ, dùng làm vật dụng đựng nước.
Việc này không chỉ gây biến tướng ý nghĩa trò chơi mà phần nào làm xấu hình ảnh du lịch biển Cửa Lò.
Ông Hoàng Thanh Sơn, Trưởng phòng Văn hóa thị xã Cửa Lò (Nghệ An), cho biết sau sự việc đơn vị đã xác định được người đứng ra làm MC hoạt náo, tổ chức trò chơi trong sự kiện và nhóm người liên quan để xử lý.
Theo ông Sơn, các sự kiện khi tổ chức tại địa phương đều phải tuân thủ đúng theo quy định về thời gian, vị trí, kịch bản chương trình cũng như các vấn đề cơ quan quản lý đặt ra.
Chiều 27/7, một nhóm du khách chia thành nhiều đội tham gia trò chơi tiếp nước trên bãi biển Cửa Lò, thị xã Cửa Lò (Nghệ An).
Vật dụng tiếp nước ở đây là áo phông, mũ, khăn, quần...Tuy nhiên, một số nữ du khách đã bất ngờ lột hẳn áo ngực, dùng nó làm đồ tiếp nước cho đội mình. Nhiều người chứng kiến sự việc hô hào và quay lại video, đăng tải lên mạng xã hội.
Clip sau khi được đăng tải đã tạo ra nhiều tranh cãi. Đa số ý kiến cho rằng hành động người phụ nữ lột áo ngực giữa bãi biển để tham gia trò chơi là phản cảm vì quanh bãi biển lúc này có nhiều trẻ nhỏ.
Lãnh đạo đơn vị có nhóm du khách 'cởi áo ngực' lên tiếng 'Chúng tôi chỉ muốn tạo không khí vui chơi ở bờ biển cho mọi người. Thế rồi, trong lúc chơi, có chị em hào hứng quá, muốn giành chiến thắng nên lột bỏ áo, để ngực trần chơi lấy nước biển. Tôi nghĩ họ cũng không có mục đích xấu, chỉ ham quá thôi', đó là thông tin từ đại diện Công ty...