FPT lọt vào danh sách công ty gia công phần mềm tốt nhất thế giới
FPT cho biết họ vừa được bầu chọn là doanh nghiệp trong bảng xếp hạng 100 công ty gia công phần mềm tốt nhất thế giới năm 2014 của Hiệp hội cá c công ty Outsourcing (gia công phần mềm) chuyên nghiệp ( IAOP).
Được biết, đây là lần đầu tiên IAOP lựa chọn một công ty Việt Nam cho danh sách này với đánh giá “Xuất sắc” ở cả 4 mảng: Quy mô và khả năng phát triển, sự hài lòng của khách hàng, năng lực tổ chức và khả năng quản lí. Trước đó, vào năm 2012, IAOP cũng đã đưa FPT Software vào danh sách 10 nhà cung cấp dịch vụ gia công phần mềm tốt nhất tại Nhật Bản và một trong 10 công ty hàng đầu trong khu vực Đông Nam Á.
Theo FPT, sự công nhận của IAOP đã chứng tỏ vị trí đứng đầu mảng gia công phần mềm về công nghệ thông tin của công ty ở khu vực Đông Nam Á và vị trí số 1 Việt Nam của hãng. FPT cho biết hãng đang cung cấp dịch vụ cho 250 khách hàng toàn cầu, trong đó có tới 40 công ty thuộc top Fortune 500 trong nhiều lĩnh vực.
“Với giải thưởng này, FPT đã nằm trong số các công ty Công nghệ thông tin toàn cầu”, một Giám đốc của hãng Neopost Jerrome Modolo cho hay.
CEO IAOP Debi Hamill cho biết: “FPT được xếp hạng bởi hãng đã cho thấy sự thành thạo, thông qua các quy trình chặt chẽ, được đánh giá độc lập và thể hiện sự đứng đầu ngành CNTT của hãng”.
Video đang HOT
Top 100 công ty Gia công phần mềm toàn cầu là bảng xếp hạng công nhận các nhà cung cấp dịch vụgia công phần mềm tốt nhất. Các công ty này được đánh giá nếu cung cấp đầy đủ các dịch vụ gia công phần mềm, chứ không chỉ gói gọn trong ngành CNTT. Việc xếp hạng này được một ủy ban độc lập của IAOP thực hiện.
FPT Software hiện có trên 5000 nhân viên, doanh thu năm 2013 là hơn 100 triệu USD. FPT Software đặt mục tiêu doanh thu 200 triệu USD và 10.000 nhân viên vào năm 2016.
IAOP (Hiệp hội các công ty Gia công phần mềm chuyên nghiệp) là tổ chức toàn cầu với hơn 120.000 thành viên và quan sát viên. Tổ chức này được lập ra với mục đích hướng tới sự phát triển của ngành gia công phần mềm và gia tăng sự chuyên nghiệp cho các thành viên.
Theo Genk
Nguồn cung nhân lực CNTT đang khan hiếm
Số lượng hợp đồng gia công phần mềm tăng, nhiều công ty CNTT mới mở là những nguyên nhân khiến thị trường nhân lực CNTT vốn đã thiếu về số lượng, yếu về chất lượng lại càng khan hiếm trong năm 2013.
Ông Chu Tuấn Anh, Giám đốc Trung tâm Aprotrain Aptech, cho biết, vài năm trở lại đây, số lượng các hợp đồng gia công phần mềm đổ về Việt Nam nhiều hơn, một phần do những biến động trên thị trường gia công phần mềm thế giới. Các nhà đầu tư đang "chán" dần các thị trường truyền thống là Trung Quốc, Ấn Độ vì chi phí nhân công, nạn ăn cắp bản quyền phần mềm tăng. Các nhà đầu tư đang có xu hướng dịch chuyển sang các quốc gia khác như Việt Nam, Philippines, Myanmar... Thêm vào đó, "ngày càng có nhiều công ty CNTT mới được mở tại Việt Nam (phần lớn là các công ty của Nhật với quy mô vừa và nhỏ) khiến việc cạnh tranh trong tuyển dụng càng khốc liệt", Yasukura Hiroaki, Tổng giám đốc Công ty Iconic sở hữu trang web chuyên tuyển dụng nhân lực CNTT cho thị trường Nhật Bản, bổ sung.
Ngay từ đầu năm, nhiều công ty chuyên gia công phần mềm như FPT Software, TMA, Global CyberSoft, Harvey Nash, KMS... đã gấp rút tuyển nhân lực cho các dự án. Đại diện FPT Software dự tính năm nay công ty cần tuyển hơn 2.000 nhân viên. Công ty TMA cho biết vài năm gần đây công ty có nhu cầu tuyển khoảng 200 người mỗi năm. Công ty Harvey Nash cũng có nhu cầu tuyển dụng liên tục cho các dự án gia công (BPO và ITO)...
CNTT, phần mềm luôn nằm trong "top" những ngành nghề hấp dẫn với nhu cầu tuyển dụng cao, chỉ sau bán hàng.
Theo ông Tuấn Anh, so với trước đây, số lượng doanh nghiệp đến tuyển học viên của trung tâm ít đi nhưng số lượng mỗi đợt tuyển lại tăng đột biến. Cụ thể, trước đây mỗi doanh nghiệp chỉ tuyển 10 người một đợt thì nay, số lượng lên tới 50 đến 100 người. Nhiều nơi còn cho biết họ gặp khó khăn trong việc tuyển đủ số lượng nên có xu hướng hạ thấp yêu cầu đối với ứng viên, trong khi mức lương khởi điểm có vẻ cao hơn trước. Ông Yasukura Hiroaki chia sẻ, thậm chí "nhiều công ty không yêu cầu ứng viên phải biết bất kỳ ngôn ngữ lập trình nào, chỉ yêu cầu về kỹ năng CNTT, đầu óc làm việc tỉnh táo và thái độ làm việc tốt". Ông kể, "5 năm trước, các doanh nghiệp kỳ vọng sinh viên ra trường phải làm được việc ngay. Song, có lẽ sau một thời gian dài không tìm được những ứng cử viên đủ năng lực, các doanh nghiệp giờ đang 'thỏa hiệp' dần với khả năng hiện có của ứng viên và chấp nhận đào tạo lại".
Trước đây, các ứng viên tốt nghiệp Aptech thường được chào mức lương khởi điểm 300 USD một tháng kèm các yêu cầu như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mềm về giao tiếp, làm việc nhóm, tiếng Anh... Tuy nhiên, mới đây, một doanh nghiệp đã thông qua hệ thống đào tạo Aptech tuyển 100 ứng viên, lương khởi điểm 500 USD cho vị trí nhân viên tổng đài contact center chỉ với yêu cầu giao tiếp tốt bằng tiếng Anh qua điện thoại, kiến thức cơ bản về công nghệ. "Điều này cho thấy thị trường đang rất khan hiếm nhân lực", ông Tuấn Anh nhận định, "nhất là trong vài năm gần đây, sinh viên đổ xô theo học các ngành tài chính - ngân hàng". Báo cáo của Hiệp hội Tin học TP HCM (HCA) năm 2012 cũng cho thấy đào tạo CNTT hệ chính quy chỉ tuyển được 85% chỉ tiêu, còn các trung tâm đào tạo CNTT phi chính quy (như Aptech, NIIT, Hanoi CTT) 3 năm gần đây đã giảm 30% doanh thu mỗi năm.
"Vấn đề đáp ứng nhân lực trong ngành CNTT đang ngày càng cấp thiết. Liệu Việt Nam có thể thu hút nhiều công ty nước ngoài trong ngành CNTT hay không phụ thuộc cao vào sự đáp ứng các nhân tài ngành CNTT trong tương lai", ông Yasukura Hiroaki nhận định.
Sinh viên CNTT cần chuẩn bị tốt kiến thức công nghệ và ngoại ngữ để tìm được một vị trí trong ngành này. Ảnh: Hải Mỹ.
Bà Nguyễn Hằng, trưởng phòng nhân sự công ty KMS, cho rằng, nhu cầu về nhân sự ngành CNTT gia tăng khiến cơ hội việc làm cho sinh viên trong năm 2013 càng lớn .Tuy nhiên, các sinh viên phải có kiến thức tốt, khả năng học hỏi và phát triển nhanh để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
"So với cách đây 5 năm, các kỹ năng cần có của một ứng viên trong ngành CNTT không thay đổi, vẫn là khả năng tự học, giao tiếp, thái độ làm việc, kiến thức công nghệ và khả năng ngoại ngữ. Tuy nhiên, về kiến thức, có thể dịch chuyển từ những công nghệ trên nền tảng web-base sang mobile", ông Tuấn Anh nhận định.
Theo VNE
FPT Software lọt Top 100 nhà cung cấp dịch vụ phần mềm toàn cầu FPT Software là công ty gia công phần mềm công nghệ thông tin đầu tiên của Việt Nam lọt vào danh sách 100 nhà cung cấp dịch vụ phần mềm toàn cầu 2014 do Hiệp hội các nhà sản xuất phần mềm chuyên nghiệp quốc tế (IAOP) bầu chọn. Môi trường làm việc tại FPT Software. Ảnh: S.T. Việc có mặt trong danh...