Bắc Giang: Nhiều trường gặp khó vì thiếu giáo viên

Số lượng học sinh tăng cao, tuyển dụng biên chế không đủ so với nhu cầu, nhiều giáo viên nghỉ thai sản, nghỉ hưu là những nguyên nhân dẫn đến các trường tiểu học tại Bắc Giang đang gặp khó khăn về nhân lực.

Cán bộ quản lý làm chủ nhiệm lớp

Hai năm học gần đây, số học sinh tiểu học ở Bắc Giang tăng cao (trung bình mỗi năm học tăng khoảng 8.000 em) khiến nhiều trường học khó bố trí, sắp xếp giáo viên. Đầu năm học 2021-2022, Trường Tiểu học Xuân Hương (Lạng Giang) có 1.442 học sinh, 41 lớp (tăng 3 lớp) nhưng chỉ có 37 giáo viên văn hóa. Nguyên nhân là do trường có 7 giáo viên đang nghỉ chế độ thai sản, trong đó có 6 cô dạy văn hóa.

Cô giáo Hà Thị Bình, Hiệu trưởng cho biết: Nhà trường buộc phải dồn lớp, phân công cán bộ quản lý, giáo viên dạy môn chuyên (Mỹ thuật, Âm nhạc) đảm nhận công tác chủ nhiệm; hợp đồng thêm với một giáo viên nghỉ hưu, 4 giáo viên mới tốt nghiệp có trình độ cao đẳng.

Một lớp học tại Trường Tiểu học Xuân Hương (Lạng Giang).

Dù vậy Trường Tiểu học Xuân Hương vẫn còn may mắn khi ngay từ đầu năm học đã tìm được giáo viên để ký hợp đồng, còn nhiều đơn vị khác không có nguồn. Theo Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Lạng Giang, đợt tuyển dụng giáo viên tháng 8/2021, Lạng Giang chỉ tuyển được 10/20 chỉ tiêu giáo viên văn hóa tiểu học. Hiện nhiều trường vẫn loay hoay vì thiếu giáo viên như Trường Tiểu học Nghĩa Hòa thiếu 4 giáo viên (đã hợp đồng được một người); Trường Tiểu học Đại Lâm thiếu 4; Trường Tiểu học Xương Lâm thiếu 4 giáo viên.

Những ngày qua nhiều trường học ở Việt Yên, Hiệp Hòa, TP Bắc Giang, Lạng Giang, Lục Nam liên tục đăng thông báo cần tuyển gấp giáo viên hợp đồng cho năm học 2021-2022. Tuy vậy, theo một số hiệu trưởng, nhiều người không mặn mà vì mức lương trả cho giáo viên hợp đồng thấp (hơn 3 triệu đồng/tháng). Thậm chí có giáo viên vừa ký hợp đồng với nhà trường chưa được bao lâu thì nghỉ đi làm việc khác thu nhập cao hơn.

Tại huyện Hiệp Hòa, mới đây Chủ tịch UBND huyện đã ký hợp đồng với 8 giáo viên, còn lại giao các trường chủ động tìm kiếm nhân lực và ký hợp đồng ngắn hạn. Ông Nguyễn Văn Trình, Phó trưởng Phòng Nội vụ cho biết: “Tình trạng này xảy ra ở những trường vùng xa trung tâm như: Trường Tiểu học Hương Lâm số 1, số 2 mỗi trường thiếu 3 giáo viên. Mặc dù hiện nay các cơ sở giáo dục đã rốt ráo triển khai ký hợp đồng lao động song vẫn chưa đủ nhân lực”.

Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, ngày 19/8/2021, Chủ tịch UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 4228/UBND-NC về việc hợp đồng lao động giáo viên. Theo đó, các địa phương có thể xem xét ký hợp đồng trong năm học 2021-2022 đối với giáo viên có trình độ cao đẳng sư phạm, giáo viên đã nghỉ hưu nhưng sức khỏe tốt.

Tương tự, ở các trường tiểu học của huyện Lục Nam dù đã thực hiện hợp đồng theo Quyết định 4228 của Chủ tịch UBND tỉnh song hiện vẫn thiếu 17 giáo viên văn hóa. Tình trạng thiếu giáo viên kéo dài khiến đội ngũ hiện có làm việc quá tải, thừa giờ mà không có kinh phí chi trả.

Ưu tiên giáo viên cho lớp 1, lớp 2

Tổng hợp từ Sở GD&ĐT, năm học này toàn tỉnh có 187 nghìn học sinh tiểu học với 7,8 nghìn giáo viên. Theo định mức 1,5 giáo viên/lớp khi dạy hai buổi/ngày thì Bắc Giang còn thiếu khoảng 880 giáo viên, trong đó giáo viên văn hóa 529 người; còn lại là giáo viên các môn: Tin học, Ngoại ngữ, Thể dục. Những địa phương thiếu nhiều là: Lục Ngạn, Lạng Giang, Hiệp Hòa, Việt Yên, Lục Nam, TP Bắc Giang phải dồn, ghép lớp để bố trí đủ giáo viên giảng dạy.

Ông Trần Tuấn Nam, Giám đốc Sở GD&ĐT cho biết, nguyên nhân thiếu giáo viên là do đặc thù ngành giáo dục tỷ lệ nữ chiếm đa số, nhiều người trong độ tuổi sinh đẻ, theo đó số giáo viên nữ nghỉ thai sản rất đông. Thêm nữa tiêu chí tuyển dụng giáo viên tiểu học của năm nay phải có trình độ đại học trở lên nên nhiều người không đủ điều kiện dự tuyển. Trong kỳ tuyển dụng viên chức tháng 8 vừa qua, toàn tỉnh tuyển 242 chỉ tiêu song số thí sinh đủ điều kiện dự thi ít hơn.

Theo Đề án phát triển giáo dục giai đoạn 2020-2025 tầm nhìn đến 2030 thì quy mô học sinh gia tăng đỉnh điểm vào năm 2023 sau đó sẽ giữ ổn định và giảm dần. Vì thế việc tăng học sinh cục bộ một giai đoạn nhất định sẽ gây khó khăn cho các trường, tuy nhiên không thể tuyển dụng biên chế ồ ạt, tránh xảy ra hệ lụy dư thừa sau này.

Theo ông Nguyễn Quang Đông, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Sở đã khảo sát thông tin từ các trường sư phạm, khoa sư phạm của một số trường đại học ở khu vực phía Bắc như: Đại học Sư phạm Hà Nội, Hà Nội 2, Đại học Tây Bắc và Sư phạm Thái Nguyên thì hiện có khoảng 250 sinh viên người Bắc Giang đang học sắp tốt nghiệp. Ngoài ra, Sở Nội vụ phối hợp với Sở GD&ĐT mở lớp đào tạo lại đối với hơn 100 giáo viên dạy Âm nhạc, Mỹ thuật dôi dư vào cuối tháng 10/2021 để chuyển sang dạy văn hóa, bù đắp số giáo viên đang thiếu hiện nay mà không tăng biên chế cũng như tăng gánh nặng cho ngân sách.

Về giải quyết khó khăn thiếu giáo viên trước mắt, Sở GD&ĐT chỉ đạo các trường ưu tiên bố trí đủ giáo viên dạy 2 buổi/ngày (9 buổi/tuần) cho lớp 1, lớp 2 vì các em đang học theo chương trình giáo dục phổ thông mới.

Đối với các lớp 3, 4, 5 nhà trường linh hoạt bố trí dạy 2 buổi/ngày. UBND các huyện, TP tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức lại các lớp học phù hợp với cơ sở vật chất hiện có, đặc biệt là số học sinh/lớp ở mức tối đa theo quy định; bố trí, sắp xếp đội ngũ giáo viên phù hợp về số lượng, cơ cấu bộ môn của từng trường thuộc thẩm quyền.