Thầy cô giáo hợp đồng Hà Nội, hãy dũng cảm lên
Nếu không đạt ước mơ, các bạn tôi ơi, hãy dũng cảm đương đầu với “số phận”, tôi tin rằng cánh cửa này đóng lại, có cánh cửa khác mở ra.
Như Báo điện tử Giáo dục Việt Nam đã đưa tin, trong ngày 9/7/2019, tại phiên họp của Hội đồng Nhân dân thành phố Hà Nội, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố Nguyễn Đức Chung đã đăng đàn giải trình làm rõ hơn các vấn đề cử tri, người dân Hà Nội quan tâm.
Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 1076/QĐ – UBND ngày 7/3/2019.
Theo đó tiêu chuẩn để xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng lâu năm căn cứ vào Khoản 7 Điều 2 của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ quy định điều kiện được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp đặc biệt.
1. Có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí làm việc.
2. Yêu cầu trình độ đào tạo Đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
3. Được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn).
4. Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập.
Nhiều giáo viên diện hợp đồng có mặt tại Ban tiếp dân thành phố Hà Nội kêu cứu. Ảnh: V.N/ Giaoduc.net.vn
Video đang HOT
Theo thông báo mới nhất của Văn phòng Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội: Kết luận của Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Nhân dân Thành phố tại hội nghị về công tác tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập trực thuộc Ủy ban Nhân dân các Quận, huyện, thị xã trên địa bàn Thành phố năm 2019, trong tổng số gần 3000 giáo viên hợp đồng tại Hà Nội không có ai có đủ điều kiện để xét đặc cách.
Trở lại với hợp đồng của giáo viên Hà Nội, không ít giáo viên không được đóng bảo hiểm xã hội, điều này là vi phạm luật Bảo hiểm xã hội. Việc vi phạm Luật Bảo hiểm xã hội chính là cơ quan tuyển dụng, chứ không phải giáo viên.
Hình ảnh những thầy cô giáo hợp đồng ở Hà Nội làm đủ nghề tay trái để nuôi nghề giáo, nước mắt tuôn rơi, vẫn mang niềm tin vào một quyết định nhân văn của lãnh đạo thành phố, khiến mọi người rất đau lòng.
Thủ đô, nơi hội tụ ngàn năm văn hiến, không thể có cuộc thi nào, có thể chọn lựa cho học sinh những giáo viên yêu nghề như thế. Để trở thành một giáo viên giỏi, đầu tiên phải yêu nghề giáo.
Hãy bỏ bớt những “tiêu chí” đã làm khổ thầy cô, hãy dang vòng tay nhân ái, ôm vào lòng những người đã chịu thiệt thòi, vì học sinh thân yêu.
Nhân ái với thầy cô, thể hiện văn hóa Thủ đô ngàn năm văn hiến; không có tiêu chí nào cao hơn được sự hy sinh tuổi thanh xuân của thầy cô cho học trò!
Chuyện cô giáo Bùi Thị Nhàn (sinh năm 1980, thôn Bình Tây, Hoằng Thịnh, Hoằng Hóa, Thanh Hóa) gửi Uỷ ban Nhân dân huyện Hoằng Hoá và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đơn xin nghỉ việc vào ngày khai giảng làm dư luận không khỏi “ngỡ ngàng”, xót xa.
Mức lương hàng tháng cô nhận được là 6 triệu đồng, nhưng với cô Nhàn thì không đủ trang trải cuộc sống. Với 6 triệu đồng, nông thôn Thanh Hóa còn không đủ sống, với 1.200.000 đồng lương hợp đồng ngay thành phố Hà Nội, chắc chắn thầy cô vất vả bội phần.
Nếu không đạt ước mơ, các bạn tôi ơi, hãy dũng cảm đương đầu với “số phận”, tôi tin rằng cánh cửa này đóng lại, có cánh cửa khác mở ra, vất vả bước đầu nhưng tôi tin các bạn mình sẽ vượt qua; như các bạn đã vượt qua với đồng lương “chết đói”.
Có điều kiện, mở lớp dạy miễn phí, đi dạy miễn phí, thầy cô vẫn là tấm gương sáng cho học sinh noi theo. Các bạn sẽ là nhà giáo của nhân dân, chỉ cần nhân dân phong tặng, thế là đủ.
Hãy dũng cảm lên, kiên cường như chính các bạn đã sống qua thời gian làm giáo viên hợp đồng.
Tài liệu tham khảo:
1: //giaoduc.net.vn/giao-duc-24h/khong-duoc-dong-bao-hiem-giao-vien-huyen-my-duc-mat-co-hoi-duoc-xet-tuyen-post200334.gd
2: //giaoduc.net.vn/tieu-diem/giao-vien-hop-dong-va-nhung-dieu-khoan-day-may-rui-post200993.gd
3: //giaoduc.net.vn/giao-duc-24h/chu-tich-ha-noi-noi-xet-tuyen-cac-huyen-van-dong-loat-bat-giao-vien-thi-tuyen-post200854.gd
4://giaoduc.net.vn/giao-duc-24h/gan-3000-giao-vien-hop-dong-tai-ha-noi-khong-ai-du-dieu-kien-xet-dac-cach-post202391.gd
Sơn Quang Huyến
Theo giaoduc.net
Vì sao Hà Nội bất nhất trong việc tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng?
Dù Chủ tịch UBND TP.Hà Nội thông báo chính thức trước HĐND thành phố về việc sẽ tuyển dụng đặc cách giáo viên có hợp đồng từ 5 năm trở lên, nhưng Phó chủ tịch thường trực UBND TP.Hà Nội lại có chỉ đạo khác hẳn.
Thầy Nguyễn Viết Tiến, giáo viên hợp đồng tại thị xã Sơn Tây (Hà Nội), mới đây đã nhận quyết định chấm dứt hợp đồng sau 17 năm đứng trên bục giảng - Ảnh NVCC
Cụ thể, thông báo kết luận mới nhất của Phó chủ tịch thường trực UBND TP.Hà Nội Nguyễn Văn Sửu cho biết, qua rà soát của các quận, huyện, thị xã, không ai trong số 2.923 giáo viên của Hà Nội đủ điều kiện xét tuyển đặc biệt vào viên chức theo quy định tại khoản 7 điều 2 Nghị định 161/2018.
Tất cả các giáo viên hợp đồng này không được xét tuyển đặc cách do không đủ điều kiện: "Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập", theo quy định tại Nghị định 161/2018.
Như vậy, số giáo viên trên sẽ phải trải qua kỳ tuyển dụng viên chức ngành giáo dục bằng 2 hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển như các ứng viên khác, dù trước đó đích thân Chủ tịch UBND TP.Hà Nội Nguyễn Đức Chung đã 2 lần cho biết sẽ xét tuyển số giáo viên hợp đồng này nếu họ đáp ứng đủ 3 tiêu chí: có hợp đồng từ 5 năm trở lên, có đủ sức khỏe và có chuyên môn phù hợp với vị trí cần tuyển dụng.
Với cách làm bất nhất của UBND TP.Hà Nội, trong mấy tháng gần đây, các huyện của Hà Nội đã dần chấm dứt hợp đồng với các giáo viên thuộc diện này, gồm cả những người đã ký hợp đồng 20 năm.
Trao đổi với Thanh Niên, thầy giáo Nguyễn Viết Tiến (đã bị chấm dứt hợp đồng từ ngày 31.5, dù đã là giáo viên hợp đồng 17 năm) cho biết do Trường THCS Xuân Sơn (thị xã Sơn Tây), nơi thầy Tiến công tác, thiếu giáo viên nên thầy Tiến được ký hợp đồng thỉnh giảng đến 27.12.2019.
Nhiều thầy cô giáo hợp đồng khác ở thị xã Sơn Tây và huyện Ba Vì cũng chịu cảnh tương tự.
Vì sao Hà Nội bất nhất trong việc thi tuyển hay xét tuyển, để các giáo viên hy vọng rồi lại thất vọng? Vấn đề chính nằm ở Nghị định 161/2018. Tại thông báo kết luận lần này, Phó chủ tịch thường trực UBND TP.Hà Nội Nguyễn Văn Sửu vẫn chỉ đạo phải tuyển dụng theo Nghị định 161, mà nếu như vậy thì ngay từ đầu thành phố không cần đến mấy tháng để "rà soát" cũng rõ ngay là không giáo viên nào được xét tuyển đặc cách, vì Nghị định 161 chỉ cho phép đặc cách với nhân viên hợp đồng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính, mà cả thành phố chỉ có một số ít trường đáp ứng được.
Theo một chuyên gia trong ngành Nội vụ, các địa phương có thẩm quyền trong việc tuyển dụng viên chức và không nhất thiết phải áp dụng Nghị định 161. Một số địa phương khác đã linh hoạt để giải quyết vấn đề giáo viên hợp đồng đã tồn tại từ lâu. Bộ Nội vụ cũng đã 1 lần có văn bản trả lời Hà Nội về vấn đề này.
Tuy nhiên, theo nguyên Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng tại cuộc họp hồi tháng 4 nhằm giải quyết kiến nghị của các giáo viên hợp đồng, thì Hà Nội "gần như" là địa phương đầu tiên áp dụng Nghị định 161 và có vẻ ý chí của lãnh đạo thành phố là muốn giữ "danh hiệu" đó.
Chiều 13.9, phóng viên Thanh Niên đã liên hệ với tân Giám đốc Sở Nội vụ Vũ Thu Hà và được bà Hà cho biết thành phố cũng đang yêu cầu Sở Nội vụ tổng hợp để báo cáo. Vậy quyết định cuối cùng của UBND TP.Hà Nội là gì? Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin đến độc giả sau khi có câu trả lời từ các cơ quan chức năng.
Theo Thanh niên
Gần 3000 giáo viên hợp đồng tại Hà Nội không ai đủ điều kiện xét đặc cách Theo báo cáo của các Quận, huyện, thị xã, không có ai trong số gần 3000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét đặc cách. Giáo viên hợp đồng không ai đủ điều kiện được xét đặc cách Theo thông báo mới nhất của Văn phòng Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội: Kết luận của Phó...