Giáo viên nào phải siêu nhân, thầy cô kiêm nhiệm nhiều nghề, sao dạy tốt được?
Khi thầy cô kiêm nhiệm nhiều vai từ giáo viên đến nhân viên môi giới bảo hiểm, bán hàng online sẽ ảnh hưởng ra sao đến chất lượng giáo dục?
Ngay sau khi bài viết, nhiều bậc cha mẹ đồng cảnh ngộ cũng đã chia sẻ nỗi niềm của mình.
Chị Nguyễn Phương Lan (Nam Từ Liêm – Hà Nội) chia sẻ, không chỉ ở Phú Thọ mà ở nhiều địa phương, một số giáo viên cũng đang kiêm nhiệm nhiều nghề ngoài công việc chính là dạy học.
Dạy trẻ cần rất nhiều thời gian và tâm huyết của giáo viên. Ảnh minh họa: Hoàng Mai.
“Tôi có bạn bè làm giáo viên khá nhiều. Giáo viên chủ nhiệm, giáo viên dạy các môn chính như Toán, Văn, Tiếng Anh…mức thu nhập chính cùng với dạy thêm thực sự là đủ để sống rất khỏe. Thậm chí, còn cao hơn mặt bằng chung rất nhiều.
Nhưng giáo viên mầm non, giáo viên dạy các môn phụ, không làm chủ nhiệm thì thu nhập khá thấp. Đặc biệt là với những người mới vào nghề”, chị Lan đánh giá.
Tuy nhiên, cũng từng rơi vào cảnh ngộ được giáo viên của 2 con mời chào rất nhiều lần mua bảo hiểm, mỹ phẩm và vô số hàng hóa khác, chị Lan đã thực sự không thoải mái.
“Việc người bán hàng tiếp thị sản phẩm, mời chào khách hàng sẽ chẳng có gì đáng bàn. Nhưng người bán hàng lại là giáo viên của con chúng ta. Nói thực, dù muốn hay không cũng khó có thể khách quan được.
Quan trọng nhất là cac thây cô giao nêu co lam thêm thi cung đưng đê anh hương đến viêc dạy cac be. Con tôi học tiêu hoc có hôm về kể chuyện cô hay ngôi bâm điện thoai.
Giáo viên mà thương hay ban hang trên mang se anh hương đến chât lương day cac be. Khi đa lên lơp day phai chuyên tâm dạy dỗ, không để viêc khac chi phôi còn ngoài giờ đứng lớp, thầy cô làm thêm gì là quyền của họ”, chị Lan nêu quan điểm.
Có thực mới vực được đạo. Đúng là thu nhập không đủ trang trải cuộc sống, đòi giáo viên toàn tâm toàn ý cho việc dạy dỗ kể cũng là phi thực tế.
Ở bài viết này, chúng tôi không dám khẳng định là giáo viên bán hàng online, tiếp thị bảo hiểm là tốt hay xấu. Bởi đó cũng là cách để mưu sinh của họ.
Video đang HOT
Tuy nhiên chúng tôi băn khoăn, khi thầy cô kiêm nhiệm nhiều vai từ giáo viên, nhân viên môi giới bảo hiểm, bán hàng online thì chắc chắn sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng giáo dục.
Đặc biệt là với tính chất các công việc như trên, liệu giáo viên cân đối ra sao. Bởi làm hai việc đồng nghĩa với thiếu thời gian nghỉ ngơi và cản trở công việc chính.
Một cô giáo dạy môn Địa lý bậc Trung học phổ thông thực lòng chia sẻ, điều cô tâm tư nhất là vì đồng lương thấp, nên bản thân cô cũng xoay sở ngược xuôi làm thêm nhiều việc để có thu nhập tốt.
“Muốn kèm cặp em nào kém quá thì phải có thời gian riêng, rồi để có tiết học sinh động cũng cần đầu tư thời gian.Thành ra, đối với công việc dạy học, với học sinh, có nhiều dự định mà cô cũng không toàn tâm toàn ý được hết.
Vì thế, nếu lương cao hơn một chút thì chắc chắn giáo viên sẽ làm được nhiều thứ cho học trò, cho công việc”, cô giáo này tâm sự.
Đặc biệt là công việc làm thêm không liên quan đến chuyên môn của giáo viên thì ít nhiều đều ảnh hưởng đến công việc, thầy cô không dồn được hết tâm sức cho dạy học.
Nhất là nghề giáo không còn nhàn hạ như trước đây, để có thể là một người thầy giỏi, họ sẽ phải đầu tư, dốc sức rất nhiều.
Rất mong, sắp tới, chính sách tiền lương được điều chỉnh với những nhấn mạnh “quốc sách là hàng đầu”, lương giáo viên sẽ được quan tâm cải thiện.
Hoàng Mai
Theo giaoduc.net
Áp lực nghề giáo: Xếp ngang phi công, chữa cháy và y tế
Tại hội thảo về "Áp lực lao động nghề nghiệp của giáo viên Việt Nam hiện nay", do Viện nghiên cứu Hợp tác phát triển giáo dục phối hợp tổ chức mới đây tại Hà Nội, PGS.TS Trần Kiều - Chủ tịch Hội Khoa học Tâm lý Giáo dục Việt Nam cho hay, một tổ chức ở Mỹ chọn 8 nghề áp lực nhất, trong đó giáo viên đứng cùng phi công, chữa cháy, y tế.
Nhiều thầy cô "bỏ thuyền, bỏ lái" bởi áp lực nghề nghiệp
TS Phạm Thị Kim Anh, ĐH Sư phạm Hà Nội cho hay, nghiên cứu từ một số nước châu Âu, Mỹ và ở Australia cho biết khoảng 1/3 giáo viên bỏ nghề sau những năm đầu đi dạy.
Tại Việt Nam, nhóm nghiên cứu Nguyễn Trọng Bình, Vũ Trọng Rỹ về đề tài "Giải pháp cải cách công tác đào tạo, bồi dưỡng giáo viên phổ thông" đưa ra con số đáng suy ngẫm: "Ít nhất một nửa giáo viên hiện nay không muốn làm nghề dạy học. Họ hối hận vì chọn nghề giáo".
Nguyên nhân sự hối hận này là do giáo viên không vượt qua được những cú sốc thực tế của giáo dục phổ thông và phải chịu quá nhiều áp lực nghề nghiệp.
Sự quá tải trong lao động nghề nghiệp và cung cách quản lý tạo ra nhiều sức ép, cộng với bệnh thành tích như một "trường đua" khiến nhiều giáo viên vô cùng mệt mỏi.
TS Phạm Thị Kim Anh, Trường ĐH Sư phạm Hà Nội. (Ảnh: Đ.T).
Không những thế, họ còn phải hướng dẫn học sinh tham gia những cuộc thi mang tính "núp bóng học trò" như giải Toán tiếng Anh trên mạng, giao thông thông minh, ý tưởng trẻ thơ...
"Không ít thầy cô đã "bỏ thuyền, bỏ lái, bỏ dòng sông" để chuyển sang lĩnh vực khác bởi niềm vui nghề giáo không kéo lại được nỗi lo cơm áo và áp lực nghề nghiệp", TS Kim Anh phát biểu.
Không những thế, theo bà Kim Anh, giáo viên phải chịu áp lực từ phía phụ huynh, gia đình và xã hội trong giáo dục học sinh. Họ được phụ huynh ủy thác và chịu trách nhiệm chính trong việc dạy dỗ với quan điểm "trăm sự nhờ thầy cô". Nhưng nếu có bất cứ vấn đề gì xảy ra với con em họ (bị đánh, phạt), giáo viên sẽ bị chỉ trích, lên án, thậm chí bị đánh hay"ném đá" dữ dội từ gia đình, xã hội. Không ít người bị kỷ luật hoặc thôi việc.
Trong nghiên cứu mới đây của TS Phạm Thị Kim Anh và đồng nghiệp, khi điều tra sinh viên sư phạm sau khi thực tập tại trường THPT, hơn 50% muốn đổi nghề nếu có cơ hội. Lý do chung của các em là giáo viên nhiều áp lực, cánh cửa vào nghề quá chật hẹp, vất vả và tốn kém.
Hầu hết giáo viên phải cố kìm nén, không dám kỷ luật nghiêm khắc với một số học trò được coi như "ông trời con".
"Đau đớn nhất là có giáo viên nói vì luật không đứng bên tôi, phụ huynh không đứng bên tôi, ngành giáo dục cũng không đứng bên tôi", TS Kim Anh chia sẻ.
TS Kim Anh cho rằng, ngoài áp lực về giáo dục học sinh, giáo viên chịu áp lực từ sổ sách. Từ giáo viên cho đến các nhà trường hiện nay, đều khổ sở, bội thực bởi báo cáo, giấy tờ, sổ sách, thiết kế bài giảng... Mặc dù từ năm 2014, Bộ GD&ĐT đã có sự cải thiện nhưng vẫn chưa cải thiện ở các cấp.
Bệnh thành tích cũng là nỗi sợ và ám ảnh của đại đa số giáo viên hiện nay. Giáo viên nào không theo thành tích thì được gọi là giáo viên cá biệt, có biểu hiện chống đối. Trên ép xuống, dưới ép lên, xã hội ép vào, học sinh một bên, nhà trường một bên...
Về đời sống, một sinh viên sư phạm tốt nghiệp đại học có mức lương trung bình trên dưới 2 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân theo lương và phụ cấp là 3-3,5 triệu đồng/tháng. Giáo viên có thâm niên công tác từ 13 năm trở lên, lương và phụ cấp khoảng 3,5 đến 5 triệu đồng/tháng. Tính trung bình, lương thầy cô không đến 70 triệu đồng/năm. Đồng lương không nuôi sống bản thân nhưng giáo viên không được tổ chức dạy thêm để tăng thu nhập.
PGS.TS Trần Kiều - Chủ tịch Hội Khoa học Tâm lý Giáo dục Việt Nam.
Không còn cách nào ngoài "vượt qua nghịch cảnh
Tại hội thảo, PGS.TS Trần Kiều - Chủ tịch Hội Khoa học Tâm lý Giáo dục Việt Nam, Nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam cho hay, áp lực với nhà giáo là điều hiển nhiên. Nếu ai nói không phải và có cách vượt qua áp lực thì đó chỉ là số ít.
Ông dẫn lại nghiên cứu của ĐH Sư phạm TP.HCM cho biết 280 trong số 1.043 học sinh (gần 27%) có hành vi tự hủy hoại bản thân. Đáng nói, xu hướng này tập trung ở những em có học lực khá, giỏi. Nhóm tác giả đã nghiên cứu thực tế trên 1.043 học sinh tại 7 trường THCS ở TP.HCM và Bình Dương trong 2 năm qua.
"Một tổ chức ở Mỹ chọn 8 nghề áp lực nhất, trong đó giáo viên đứng cùng phi công, chữa cháy, y tế", PGS Kiều nói.
PGS.TS Đặng Quốc Bảo, nguyên Hiệu trưởng Trường cán bộ Quản lý Giáo dục và Đào tạo.
Từ những áp lực trên, TS Nguyễn Tùng Lâm, Hiệu trưởng THPT Đinh Tiên Hoàng, Hà Nội đề xuất: Giáo viên, nhà giáo chủ động vượt qua áp lực nghề nghiệp này, không còn cách nào khác phải giúp họ vượt qua chính mình, dám đương đầu với nghịch cảnh, tìm niềm vui, hạnh phúc trong quá trình sáng tạo nghề nghiệp...
Các nhà trường, nhà giáo cần chú trọng phát huy nội lực, tìm niềm vui, hạnh phúc trong sáng tạo nghề nghiệp. Điều quan trọng nữa là giáo dục cần sự quan tâm của cả xã hội, giáo dục đâu chỉ là câu chuyện của nhà trường.
"Cần tôn vinh, đãi ngộ nhà giáo phải đúng như Nghị quyết 29/TW, cơ quan liên quan phải chấp hành, chứ không thể từ chối việc trả lương giáo viên cao nhất trong bộ máy hành chính sự nghiệp", TS Tùng Lâm chia sẻ.
PGS.TS Đặng Quốc Bảo, nguyên Hiệu trưởng Trường cán bộ Quản lý Giáo dục và Đào tạo (nay là Học viện Quản lý Giáo dục) đưa ra quan điểm: Cần có những chính sách đảm bảo sự ổn định, sự yên tâm trong công tác cho giáo viên.
"Ở các nước tiên tiến, người giáo sinh tốt nghiệp qua một kì sát hạch đủ tiêu chuẩn làm thầy giáo sẽ kí hợp đồng lao động theo một khung thời gian đủ khích lệ sự yên tâm trong công việc và được thăng tiến theo kết quả lao động", PGS Bảo nói.
Theo Dân trí
'Tôi dạy cả năm không đủ nộp phạt theo dự thảo của Bộ Giáo dục' Nhiều thầy cô cho rằng dự thảo nghị định xử phạt hành chính trong giáo dục không phù hợp vì mức phạt quá cao so với luơng trung bình của giáo viên hiện tại. Minh Phúc - Quyên Quyên Theo Zing