Giáo viên mầm non nghỉ việc nhiều: Cần đầu tư thông minh để nâng cao vị thế của nghề giáo
Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn chia sẻ, trong số hơn 16.000 giáo viên nghỉ việc, chuyển việc vừa qua phần nhiều là giáo viên mầm non, vì thế chính sách cho giáo viên mầm non phải được chú trọng.
Cuối ngày 22-11, hội thảo kinh nghiệm quốc tế về xây dựng chính sách bảo đảm chất lượng giáo dục mầm non ( GDMN) và một số mô hình triển khai tại Việt Nam do Bộ trưởng GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn, Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Ngô Thị Minh và Giám đốc Ban Giáo dục vùng Đông Á, Thái Bình Dương, Ngân hàng Thế giới đồng chủ trì đã kết thúc tại Hà Nội sau 1 ngày diễn ra.
Tại hội thảo, các chuyên gia quốc tế đã đưa ra nhiều khuyến nghị với Việt Nam trong lĩnh vực GDMN như phải sớm chuẩn hóa chương trình GDMN, giải quyết tình trạnh thiếu giáo viên, bảo đảm đời sống cho giáo viên mầm non cũng như sự tôn vinh thỏa đáng, tăng chi ngân sách nhà nước cho bậc học này…
Song song đó, cần có quá trình chia sẻ những thông tin quan trọng giữa giáo viên mầm non, nhà trường và cha mẹ của trẻ về những điểm mạnh và điểm cần hoàn thiện của từng em nhằm giúp các em phát triển thuận lợi.
“Một khía cạnh khác của chương trình giảng dạy GDMN là tầm quan trọng của việc vui chơi. Vui chơi là khi trẻ em thể hiện khả năng tốt nhất – những gì trẻ có thể làm, cách sử dụng và hiểu ngôn ngữ, cách phối hợp với người khác, cách giải quyết vấn đề. Chương trình GDMN cần tạo cơ hội để mỗi trẻ có để chơi một mình, chơi theo cặp và chơi theo nhóm. Vai trò của giáo viên được thể hiện với tư cách là người quan sát, người khuyến khích, người đặt câu hỏi”, ông Phil Lambert, GS thỉnh giảng Đại học Sydney, nguyên Giám đốc cơ quan quốc gia Australia về Chương trình giảng dạy, đánh giá và giám sát, phát biểu.
Bộ trưởng GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn
GS Phil Lambert cũng đưa ra các khuyến nghị để Việt Nam xây dựng, thực hiện thành công chương trình GDMN mới – quá trình chuyển đổi vì lợi ích của trẻ em, xã hội và quốc gia, đó là đầu tiên là cần có các tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng. Các tiêu chuẩn đó cần có một khuôn khổ được so sánh với thông lệ tốt nhất trên thế giới về chương trình giảng dạy, phương pháp sư phạm, đánh giá và tự đánh giá. Đặc biệt, theo ông, cần thực hiện đầu tư thông minh để nâng cao vị thế của nghề giáo, nâng cao trình độ chuyên môn của các nhà giáo dục, điều đó tốt cho cả quốc gia.
Kết luận hội thảo, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, ngành giáo dục đang đổi mới toàn hệ thống, trong đó Bộ GD-ĐT nhận thức phải bắt đầu từ đổi mới GDMN: gia tăng chất lượng GDMN thể hiện triết lý rất quan trọng đó là việc chăm lo cho con người một cách toàn diện phải bắt đầu từ GDMN. Đó là vấn đề khoa học, lương tri, vì những gì tốt nhất phải dành cho trẻ em, đó cũng là tầm nhìn có tính chất quốc gia mà Việt Nam cũng như các quốc gia khác đều đã nhận thức và thấy phải có trách nhiệm. Những gì mà Việt Nam đang hướng đến là làm những gì tốt nhất có thể cho trẻ em.
Video đang HOT
Giáo dục mầm non của Việt Nam vẫn còn khoảng cách lớn so với nước phát triển
Tới đây, bộ trưởng cho biết sẽ thiết kế một chương trình GDMN có tính khoa học, thực tiễn, nhân văn, lồng ghép với cả vấn đề dinh dưỡng, thể chất, được xem xét một cách tổng thể các vấn đề. Bảo đảm tính khả thi của chương trình trong điều kiện của Việt Nam hiện nay, ngoài tính phổ biến sẽ chú ý đến tính đặc thù của các khu vực khó khăn.
Trong đó, vấn đề quan trọng là chuẩn bị đủ đội ngũ giáo viên – phải được tiến hành ngay trong quá trình chuẩn bị chương trình GDMN mới, không phải đợi đến khi ban hành chương trình mới chuẩn bị đội ngũ. Giáo viên phải là những người tham gia xây dựng chương trình, được tập huấn về các nội dung chính của chương trình, để khi chương trình mới được ban hành thì đội ngũ giáo viên có thể bắt tay vào ngay.
Cùng với đó là thiết kế các chính sách dành cho GDMN, trong đó có vấn đề lương giáo viên mầm non. Bộ trưởng chia sẻ, trong số hơn 16.000 giáo viên nghỉ việc, chuyển việc vừa qua phần nhiều là giáo viên mầm non, vì thế chính sách cho giáo viên mầm non phải được chú trọng.
Việt Nam sắp thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới
Bên cạnh đó, phải chuẩn bị cho cơ sơ vật chất của GDMN để bảo đảm thực hiện chương trình mới thành công. Hiện 20% trường học vẫn trong tình trạng tạm bợ, bán kiên cố, trong đó tỷ lệ trường mầm non, tiểu học chưa kiên cố chiếm nhiều nhất. Trong 5 năm tới, cần phải bảo đảm hoàn thành mục tiêu kiên cố hóa trường học với bậc mầm non. Bộ trưởng đề nghị các địa phương quan tâm đến vấn đề này, song hành là chuẩn bị thật tốt học liệu, đồ chơi, thiết bị dạy học cho mầm non.
Về vấn đề xã hội hóa GDMN, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT cho biết, tỷ lệ trường mầm non ngoài công lập ngày càng tăng lên. Giáo dục tư nhân ở bậc mầm non, đại học phát triển hơn hẳn các bậc khác, nhưng xã hội hóa tư nhân GDMN ở khu vực khó khăn vẫn chưa thuận lợi, do đó tới đây cần quan tâm để tiếp tục đẩy mạnh xã hội hóa GDMN. “Có những việc cấp bách Bộ GD-ĐT cần phải làm ngay mà không chờ 1-2 năm tới khi chương trình GDMN ra đời mới làm”, Bộ trưởng chốt lại.
Nếu tăng phụ cấp lên 70% sẽ khắc phục được tình trạng GVMN nghỉ việc, chán việc
Hiệu trưởng trường Mầm non Minh Châu (Hà Nội) cho rằng, đây là đề xuất kịp thời, thiết thực để hạn chế được tình trạng giáo viên nghỉ việc, chán việc.
Tại phiên thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước của Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, theo thống kê, số giáo viên bỏ việc nhiều nhất là ở cấp mầm non, chiếm 40%. Do đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo kiến nghị và hết sức mong muốn Quốc hội, Chính phủ xem xét tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non từ 35% lên 70% hoặc tương đương phụ cấp của cán bộ y tế cấp cơ sở.
Trước thông tin này, trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, cô giáo Nguyễn Thu Hà - Hiệu trưởng trường Mầm non Đại Hưng (Hà Nội) bày tỏ sự vui mừng, phấn khởi.
"Tôi rất vui khi nghe đề xuất của Bộ trưởng, điều này thể hiện sự quan tâm và thấu hiểu nỗi vất vả của ngành giáo dục mầm non nói chung và những giáo viên mầm non nói riêng", cô Hà nói.
Cô Hà chia sẻ thêm, Trường Mầm non Đại Hưng có tổng 45 giáo viên, thời gian vừa qua, có 3 trường hợp giáo viên nghỉ việc. Lý do các thầy cô đưa ra chủ yếu là do điều kiện hoàn cảnh gia đình. Nếu mức lương của giáo viên mầm non đảm bảo được nhu cầu cuộc sống thì có lẽ giáo viên đó cũng sẽ cố gắng gắn bó và cống hiến thêm cho nghề.
"Trước khi trở thành lãnh đạo trường, bản thân tôi cũng từng là giáo viên nên tôi hiểu rõ những khó khăn, vất vả mà giáo viên mầm non đang gặp phải.
So với giáo viên các cấp học khác như tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông thì giáo viên mầm non dễ bị "coi thường" nhất. Dù các thầy cô giáo muốn xin ý kiến hay đề xuất ý kiến với phụ huynh cũng rất khó. Sau khi cho con học 1,2 buổi, phụ huynh không ưng môi trường hay giáo viên, họ sẵn sàng cho con nghỉ học để tìm chỗ học mới.
Chưa kể, giáo viên mầm non không dạy theo tiết học như những cấp học khác, họ phải chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ từ sáng đến tối. Chẳng may trẻ quấy khóc hoặc xô xát với nhau để lại vết xước hay vết bầm thì giáo viên phải chịu áp lực từ phụ huynh rất lớn", cô Hà chia sẻ.
Ảnh minh họa: Lã Tiến
Hiệu trưởng trường Mầm non Đại Hưng nhấn mạnh, nhiệm vụ của giáo viên mầm non nhiều, rủi ro lớn nhưng mức lương và phụ cấp hiện nay còn thấp, chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống của nhiều giáo viên. Chính vì vậy, dù thời gian dành cho bản thân vốn đã ít, họ vẫn tranh thủ làm thêm công việc khác để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
"Tôi hi vọng rằng, đề xuất của Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn sẽ được Quốc hội thông qua và sớm đưa vào thực hiện. Bên cạnh đó, ngoài tăng lương dựa trên thâm niên cũng cần đưa ra tiêu chí tăng lương cụ thể để những giáo viên trẻ phấn đấu", cô Hà kiến nghị.
Ủng hộ đề xuất trên của Bộ Giáo dục và Đào tạo, cô giáo Nguyễn Thị Bình - Hiệu trưởng trường Mầm non Minh Châu (Hà Nội) cho rằng, đây là đề xuất kịp thời, thiết thực để hạn chế được tình trạng giáo viên nghỉ việc, chán việc.
Cô giáo Nguyễn Thị Bình cho biết, xã Minh Châu là xã đặc thù nằm trên bãi nổi giữa sông Hồng, là "xã đảo" duy nhất ở Hà Nội. Trường mầm non Minh Châu có 1 điểm trường chính và 2 điểm trường lẻ, dự kiến sang năm sẽ dồn về một điểm trường để học sinh được hưởng cơ sở vật chất và chất lượng giáo dục như nhau.
Đồng lương ít ỏi nhưng hàng ngày giáo viên của Trường Mầm non Minh Châu còn mất thêm phí đi lại qua sông, hai lượt đò đi và về là 15 nghìn đồng.
Nếu chỉ có sống bằng mức lương giáo viên mầm non thì không thể lo được cho cuộc sống của mình nên giáo viên của trường vẫn phải tranh thủ làm thêm. Từ đấy dẫn đến tình trạng giáo viên không có thời gian trau dồi, học hỏi, bổ sung thêm kiến thức, thiếu đi sự chủ động.
"Chăm lo đời sống giáo viên bằng vật chất thì nhà trường không làm được, vùng xã khó khăn phụ huynh làm nông là chính nên cũng không thể kêu gọi xã hội hóa giáo dục. Vì vậy, tôi chỉ có thể chăm lo, động viên tinh thần giáo viên.
Cũng nhờ công tác động viên, chăm lo cuộc sống giáo viên liên tục mà tôi đã thành công trong việc giữ lại một cô giáo đã từng có ý định nghỉ việc từ 5 năm trước do hoàn cảnh gia đình khó khăn", cô Bình kể.
Nếu không quan tâm, động viên các giáo viên, họ sẽ áp lực, có xu hướng nghỉ việc và trường học sẽ thiếu giáo viên. Việc tuyển dụng giáo viên mầm non đối với Trường Mầm non Minh Châu không dễ dàng.
Có những sinh viên tốt nghiệp ngành giáo dục mầm non ở xã nhưng vì lương thấp nên họ tìm những công việc khác. Người ở địa phương khác thì lại quan ngại địa hình đặc thù của xã nên không muốn công tác ở đây. Vì vậy, nếu đề xuất trên được thông qua và thực hiện, chắc chắn giáo viên mầm non sẽ rất phấn khởi và sẵn sàng cống hiến với nghề, đồng thời ngành cũng thu hút được nhiều sinh viên ra trường vào làm việc.
Ngoài mức lương và phụ cấp của giáo viên mầm non, điều cô Bình vẫn luôn trăn trở bấy lâu nay là mức lương của nhân viên trường học (ngoài lãnh đạo và giáo viên). Họ là những người làm việc "thầm lặng", bảo đảm cho các hoạt động của nhà trường được vận hành nhịp nhàng, như quản lý cung cấp trang thiết bị dạy học, bảo quản sách, dụng cụ học tập thí nghiệm, chăm lo sức khỏe, xử lý các vấn đề y tế,...
Thế nhưng, từ trước đến nay, chúng ta thường hay đề cập đến vấn đề lương giáo viên thấp, đời sống gặp nhiều khó khăn mà ít nhắc đến bộ phận làm công tác bảo đảm phục vụ trong trường học. Thực tế, mức lương của nhân viên trường học còn thấp hơn nhiều.
Có những vị trí, mức lương chỉ có hơn 2 triệu đồng. Với mức lương như vậy, họ cũng khó mà đảm bảo được cuộc sống. Vì vậy, cô Bình mong rằng các cấp chính quyền có sự quan tâm hơn và có giải pháp cải thiện mức lương cho họ.
Bộ Giáo dục nói về việc giáo viên nghỉ việc, chuyển việc Trước việc thiếu giáo viên và giáo viên bỏ việc, chuyển việc, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn đã có lý giải. Theo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn, về việc thiếu giáo viên, ngành Giáo dục đã phối hợp với ngành Nội vụ tính toán và xác định số lượng giáo viên...











Tin đang nóng
Tin mới nhất

Còn nhiều băn khoăn về chứng nhận giỏi cấp tỉnh với học sinh điểm IELTS cao

Việc thực hiện chương trình, SGK mới còn nhiều khó khăn

Cấp phép tổ chức thi chứng chỉ HSK trở lại

Banner tìm hiểu ngày 22/12 của Trường ĐH Tôn Đức Thắng in hình lính Mỹ

Nhiều tỉnh cho học sinh nghỉ Tết hơn 10 ngày, Hà Nội lý giải nghỉ 8 ngày

Trường ĐH Kiên Giang dự kiến tuyển hơn 1.600 chỉ tiêu năm 2023

Trường Đại học Hồng Đức nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên ngành giáo dục mầm non

Học sinh Hà Giang nghỉ Tết Quý Mão 12 ngày, từ 27 tháng Chạp

Nhiều tiết dạy sáng tạo tại hội thi giáo viên dạy giỏi Hà Nội

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân công bố Đề án tuyển sinh đại học năm 2023

Tuyển sinh 2023: Đại học Kinh tế Quốc dân công bố đề án tuyển sinh

Cần cẩn trọng lựa chọn nhân sự, ra đề thi
Có thể bạn quan tâm

Mặt mộc gây tranh cãi của Triệu Lộ Tư
Sao châu á
2 phút trước
Xuyên đêm bắt giữ đối tượng bị Hoa Kỳ truy nã về tội "Giết người"
Pháp luật
10 phút trước
Những chặng đường bụi bặm - Tập 12: Nguyên sang nhà bạn "ăn nhờ ở đậu"
Phim việt
18 phút trước
"Liên minh tự nguyện" của châu Âu liệu có giúp Ukraine lật ngược tình thế?
Thế giới
19 phút trước
Tử vi 5 ngày tới (30/3 đến 3/4/2025), 3 con giáp hút tài hút lộc, làm 1 hưởng đến 10, thần tài nâng đỡ hết mình
Trắc nghiệm
19 phút trước
Kyle Walker định đoạt tương lai
Sao thể thao
38 phút trước
Khánh Vy hé lộ hậu trường làm MC tại diễn đàn Tương lai ASEAN 2025, gặp Thủ tướng Phạm Minh Chính: "Có 2 khoảnh khắc căng não"
Netizen
49 phút trước
Mẫu nhà mái Thái mặt tiền 8m phổ biến hiện nay
Sáng tạo
1 giờ trước
Đổi vị ẩm thực hàng ngày với 3 món ngon khó cưỡng từ loại quả chua chua ngọt ngọt giá rẻ bèo đang vào mùa
Ẩm thực
1 giờ trước
Phương án không tổ chức cấp huyện, sáp nhập cấp xã của TPHCM có gì đặc biệt?
Tin nổi bật
1 giờ trước