Giáo viên kêu cứu vì phải đi dạy quá xa
Cho rằng bị đối xử bất công vì phải công tác tại điểm trường xa, bị động thai trong quá trình di chuyển, một giáo viên ở Quảng Nam kêu cứu.
Trên trang Facebook cá nhân, cô giáo Hoàng Thị Thủy – giáo viên trường Mẫu giáo Trà Giác (huyện Bắc Trà My, Quảng Nam) – chia sẻ: “Tôi công tác tại vùng cao Trà Giác – Bắc Trà My cũng 7 năm rồi! Biết bao nhiêu nỗ lực phấn đấu, cống hiến trong giáo dục”.
Đi bộ 3 giờ mới tới lớp!
Nữ giáo viên viết sau 10 năm, cô mới có cơ hội để được làm mẹ…, nhà trường lại phân công đi dạy ở một điểm thôn rất khó khăn, phải đi bộ cả 3 tiếng đường rừng mới tới lớp! Không sóng, không điện, không một thức ăn tươi nào lên trên đó… Vì miếng cơm manh áo, biết là bất công, cô vẫn phải cố gắng hoàn thành nhiệm vụ.
“Đường đi bộ quá xa, khi đi dạy từ điểm thôn về trường xã để họp, tôi bị động thai. Biết bao nhiêu lần kêu cứu lên ban giám hiệu, lãnh đạo phòng xem xét để có thể về đ.iểm gần hơn trong thời gian mang thai…, kết quả có thay đổi được gì đâu? Kêu trời, trời không thấu, gọi đất, đất chẳng nghe!
Nỗi oan này tôi có nên chọn theo cách của cô giáo ấy! Giờ nằm trong bệnh viện, nộp đơn xin nghỉ ốm về trường…, tôi còn nghe cả việc không giải quyết chế độ nghỉ ốm theo bảo hiểm cho tôi, thử hỏi có phải pháp luật nằm trong tay kẻ có chức! Cuối cùng, tôi khẩn xin mọi người lên tiếng cho tôi có thể giữ lại được con, cho một đ.ứa t.rẻ vô tội được ra đời…”, cô giáo viết trên mạng xã hội.
Tâm sự này nhanh chóng thu hút sự quan tâm, bức xúc của dư luận.
Cô Hoàng Thị Thủy phản ánh việc phải nhận công tác tại điểm trường xa dẫn đến việc động thai phải nhập viện cấp cứu. Ảnh: H. Văn/Tiền Phong.
Gặp nữ giáo viên tại bệnh viện, cô Thủy cho hay vì quá bức xúc và nhiều lần cầu cứu nhưng không được giải quyết nên cô quyết định đăng trên trang Facebook cá nhân và phản ánh tới báo chí.
Theo giáo viên này, ngày 15/8, cô nhận quyết định phân công công tác tại điểm trường thôn 3C, xã Trà Giác, nhưng đến ngày 20/8 thì phát hiện mình có thai nên báo cáo với công đoàn và lãnh đạo nhà trường, xin được bố trí công tác ở điểm trường gần hơn. Tuy nhiên, cô Thủy không được giải quyết.
Video đang HOT
Ngày 5/9, cô lên điểm trường nhận công tác, do quãng đường quá xa, mất hơn 3 tiếng đi đường rừng, cô bị động thai, phải nhập viện cấp cứu.
“Là giáo viên, tôi sẵn sàng nhận công tác ở vùng khó. Khi có quyết định phân công công tác tại điểm trường 3C, tôi đã vui vẻ nhận công tác. Nhưng khi biết mình có thai, tôi đã nhiều lần kiến nghị lãnh đạo nhà trường, thậm chí cầu cứu trưởng phòng giáo dục huyện Bắc Trà My, nhưng cuối cùng vẫn không được giải quyết. Hiện tại, thai được 8 tuần t.uổi.
Sau khi tôi nhập viện cấp cứu, bác sĩ cho biết thai đã ổn nhưng sợ rằng nếu còn tiếp tục phải đi xa như vậy sẽ rất nguy hiểm cho cả mẹ con”, cô Thủy nói.
Hiệu trưởng không thể quyết?
Bà Phạm Thị Thu Sương – Hiệu trưởng trường Mẫu giáo Trà Giác – cho hay việc phân công công tác đối với giáo viên là do hội đồng nhà trường quyết định và theo quy chế của trường. Trường thuộc khu vực khó khăn và toàn giáo viên nữ nên phải luân phiên giáo viên tới các điểm trường xa, khó khăn.
Trước thềm năm học mới 2017-2018, ngày 15/8, trường đã họp phân công công tác. Cô Hoàng Thị Thủy được phân công dạy tại điểm trường 3C xã Trà Giác vì quá trình 7 năm công tác tại trường cô Thủy chưa phải nhận công tác tại điểm trường khó khăn.
Tuy nhiên, đến ngày 29/8, cô Thủy nộp giấy báo kết quả khám thai. Theo quy trình, nhà trường sẽ họp hội đồng liên tịch để xem xét, trong thời gian đó giáo viên vẫn tạm thời nhận công tác tại nơi được phân công.
Theo bà Sương, trường chưa hề nhận được đơn kiến nghị, xem xét về việc phân công công tác của cô Thủy. Tuy nhiên, cô Thủy có thông báo và nộp kết quả khám thai sau khi thời điểm có quyết định phân công công tác. Vấn đề này trường cần họp hội đồng liên tịch mới đưa ra phương án điều chuyển. Sau đó, trường nhận thông tin cô Thủy phải nằm bệnh viện.
“Vấn đề của cô Thủy, nhà trường đang xem xét giải quyết chứ không phải không giải quyết. Vấn đề điều chỉnh công tác phải họp và có ý kiến của hội đồng nhà trường chứ hiệu trưởng một mình không thể quyết”, bà Sương nói.
Chiều 16/9, ông Nguyễn Thanh Tùng – Trưởng Phòng GD&ĐT huyện Bắc Trà My – cho hay ông đã nắm thông tin vụ việc và đã lập tổ công tác để làm rõ thông tin giáo viên phản ánh.
“Cô Thủy đang nằm viện điều trị nên thứ hai tuần tới phòng sẽ có buổi làm việc với lãnh đạo nhà trường và cô giáo Thủy, xem xét sự việc sau đó sẽ đưa ra phương án giải quyết”, ông Tùng cho hay.
Theo Hoài Văn / T.iền Phong
Điều chuyển giáo viên phải xét gia cảnh
Điêu chuyên giao viên cần thưc hiên cac quy đinh vê chinh sach đôi vơi lao đông nư, gia đinh chinh sach, ngươi co công vơi cach mang.
Đó là khẳng định của ông Hoàng Đức Minh - Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Bộ GD&ĐT.
- Tình trạng điều chuyển giáo viên (GV) hiện nay còn để xảy ra nhiều bất hợp lý. Trong đó, những trường hợp nữ GV bị điều chuyển đi dạy cách xa nhà dù hoàn cảnh khó khăn, gia đình neo đơn, chồng là cảnh sát biển hoặc bộ đội biên phòng thường xuyên vắng nhà. Xin ông cho biết trong những trường hợp GV có hoàn cảnh đặc biệt như thế có được ưu tiên gì không?
- Trong thực tiễn bố trí, sắp xếp, quy hoạch đội ngũ GV hiện nay, các địa phương (theo phân cấp quản lý) đang thực hiện việc điều động hoặc biệt phái GV giữa các trường học trên địa bàn để bảo đảm các trường có đủ GV giảng dạy và điều tiết vấn đề thừa/thiếu GV.
Tuy nhiên, việc điều động hoặc biệt phái GV, các địa phương phải lưu ý đến hoàn cảnh và điều kiện thực tế của mỗi GV.
Nhiều trường hợp giáo viên bị điều chuyển công tác bất hợp lý qua phản ánh của báo chí. Ảnh: Nguyễn Duy/Người Lao Động.
Trường hợp những GV nữ nuôi con nhỏ, nuôi cha mẹ già, có chồng bộ đội đang làm nhiệm vụ nơi biên giới, hải đảo cần được xem xét, ưu tiên bố trí giảng dạy ở những trường học gần nhà để giúp họ ổn định cuộc sống và yên tâm công tác.
- Vì uất ức chuyện điều chuyển công tác, một nữ GV ở huyện An Dương, TP Hải Phòng, đã uống thuốc t.ự t.ử suýt c.hết. Việc các địa phương quyết định điều chuyển GV mà không tính đến hoàn cảnh của họ, liệu có hợp tình hợp lý hay không?
- Như tôi đã nói, khi điều chuyển GV, các địa phương cần lưu ý thực hiện các quy định về chính sách đối với lao động nữ, gia đình chính sách, người có công với cách mạng... để xem xét, giải quyết thấu đáo từng trường hợp cụ thể. Điều này sẽ giúp GV ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và cống hiến.
Các quy định này theo tình hình thực tế của mỗi địa phương và do địa phương quy định, không có quy định chung từ Bộ GD&ĐT. Vì vậy, để xác định việc thực hiện đúng hay sai cần có sự xác minh của các cơ quan thẩm quyền, trên cơ sở đó xử lý và giải quyết kịp thời, bảo đảm đúng quy định đã ban hành.
Một trong những giá trị quan trọng mà nhà trường dạy học sinh là phải biết quan tâm, sống tình nghĩa. Trước những quyết định điều chuyển có phần lạnh lùng này của một số sở GD&ĐT địa phương, quan điểm của Bộ GD&ĐT như thế nào? Liệu có nên xử lý vô cảm như vậy không?
- Đối với một số địa phương, khi thực hiện việc điều chuyển GV, để xảy ra tình trạng như báo chí đã nêu là một điều đáng tiếc khi chưa xem xét đến hoàn cảnh và điều kiện cụ thể của GV.
Tôi cũng cho rằng việc này cần được rút kinh nghiệm để trong quá trình thực hiện điều động, biệt phái GV phải bảo đảm đúng các quy định hiện hành của pháp luật và phù hợp với điều kiện, thực tế của mỗi GV.
Sau khiếu nại, 4 giáo viên bị điều chuyển
Theo quyết định vừa được Phòng GD&ĐT huyện Tân Trụ, tỉnh Long An ban hành, kể từ ngày 15/9, 4 GV trường Tiểu học Tân Phước Tây (xã Tân Phước Tây, huyện Tân Trụ) tố cáo những việc làm sai trái của hiệu trưởng trường này bị điều chuyển công tác về trường khác.
Trước đó, chiều 14/9, ông Trương Thế Hiền, Trưởng Phòng GD&ĐT huyện Tân Trụ, công bố quyết định chuyển công tác về các trường khác trên địa bàn huyện Tân Trụ đối với 4 GV nói trên, gồm thầy Nguyễn Thành Tạo, cô Trần Thị Nga, cô Nguyễn Thị Mai và cô Nguyễn Thị Thu Kiều. Cũng theo quyết định này, người bị tố cáo là Hiệu trưởng Lê Thị Cẩm cũng được điều chuyển về làm Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Văn Đậu (xã Bình Tịnh).
Theo hồ sơ, do bất bình việc chậm giải quyết và trả lời không thỏa đáng trong việc xét thi đua thiếu công bằng, thu t.iền học sinh bán trú có nhiều khuất tất..., ngày 23/6, 4 GV trên gửi đơn tố cáo (sau đó được thay đổi bằng đơn khiếu nại) hiệu trưởng trường Tiểu học Tân Phước Tây đến Phòng GD&ĐT và UBND huyện Tân Trụ.
Ngày 1/9, chủ tịch UBND huyện Tân Trụ ra quyết định giải quyết khiếu nại của các GV. Nội dung giải quyết khiếu nại có nêu việc trừ điểm ứng xử trong bình xét thi đua có trường hợp không đúng. Còn việc thu t.iền bán trú không có khuất tất, việc chi t.iền này cho cấp dưỡng là có chủ trương.
Đáng chú ý là sau khi UBND huyện Tân Trụ ra quyết định giải quyết khiếu nại này, cả 4 thầy cô bị điều chuyển công tác mà không biết rõ lý do.
"Chúng tôi sẽ tiếp tục gửi đơn về UBND tỉnh Long An đòi sự công bằng, không thể vì dám nói lên sự thật mà bị điều chuyển công tác như vậy", một GV nói
Theo Yến Anh - H.Minh / Người Lao Động
Học một buổi, học sinh TP.HCM biết về đâu? Hàng loạt trường tại TP.HCM từ học 2 buổi phải chuyển xuống một buổi do tăng dân số. Sau khi kết thúc giờ học, các em phải vội vã tìm chỗ tá túc, chờ phụ huynh đón. Con được học bán trú ở trường tiểu học tưởng như điều đương nhiên thì nay lại là mơ ước xa vời của hàng ngàn phụ...
