Đồng Nai: Công bố kết quả vụ 73 học sinh nhập viện sau khi uống sữa
Chiều ngày 8/3, UBND tỉnh Đồng Nai đã tổ chức họp với các sở, ngành liên quan để công bố kết quả kiểm nghiệm mẫu sữa liên quan đến vụ khiến 73 học sinh trường tiểu học Phạm Văn Đồng và Trường mầm non Phú Lộc, huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai nhập viện cấp cứu vào ngày 2/3 sau khi uống sữa.
Vụ việc khiến 73 trẻ nhập viện sau khi uống sữa
Ông Nguyễn Văn Hữu – Chi cục trưởng Chi cục An toàn Vệ sinh thực phẩm Đồng Nai cho biết, kết quả xét nghiệm mẫu sữa mà học sinh hai trường trên đã uống cho thấy chất lượng sữa đạt chuẩn. Cơ quan chức năng nhận định học sinh phải nhập viện là do các em dùng sữa mới, cơ thể chưa thích nghi, dẫn đến hội chứng kích thích dạ dày đường ruột với sữa tươi.
Theo ông Hữu, loại sữa học sinh uống là sữa tươi tiệt trùng có đường, dung tích 180 ml. Ngay khi xảy ra sự việc, trung tâm y tế huyện Tân Phú đã niêm phong, lấy mẫu loại sữa gửi Trung tâm y tế dự phòng tỉnh Đồng Nai đưa đi xét nghiệm. Kết quả xét nghiệm cho thấy, các chỉ tiêu về Cloliform, E. Coli, Salmonella, Staphylococcuss aureus, Acillus cereus đạt yêu cầu theo quyết định 46/2007/QĐ-BYT của Bộ Y tế.
Trong khi đó, kết quả kiểm nghiệm mẫu sữa lấy từ kho trường tiểu học Phạm Văn Đồng gửi Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường chất lượng 3 cũng cho kết quả tương tự, đạt các tiêu chuẩn về các chỉ tiêu vi sinh vật.
Video đang HOT
Ông Hữu cho biết kết quả xét nghiệm mẫu sữa mà học sinh hai trường trên đã uống cho thấy chất lượng sữa đạt chuẩn. Cơ quan chức năng nhận định học sinh phải nhập viện là do các em dùng sữa mới, cơ thể chưa thích nghi, dẫn đến hội chứng kích thích dạ dày đường ruột với sữa tươi.
Bà Huỳnh Lệ Giang – Giám đốc Sở Giáo dục đào tạo (GD-ĐT) Đồng Nai cho biết, hiện Sở đã có báo cáo vụ việc trên gửi Bộ GD-ĐT, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Đồng Nai. Căn cứ kết quả xét nghiệm, Sở GD-ĐT Đồng Nai khẳng định: Sản phẩm sữa học đường tại trường tiểu học Phạm Văn Đồng và trường mầm non Phú Lộc đạt chuẩn, đảm bảo chất lượng và các tiêu chí về vệ sinh an toàn thực phẩm theo quy định.
Sở này cho rằng, việc thay đổi chủng loại sữa học đường từ sữa bột pha sẵn sang sữa tươi tiệt trùng là tốt, tuy nhiên do cơ thể một số trẻ có thể chưa quen với loại sữa tươi tiệt trùng nên chưa kịp thích ứng.
Để khắc phục vấn đề này, Sở này sẽ phối hợp với Sở Y tế Đồng Nai tiếp tục rà soát về quy trình hướng dẫn trẻ uống sữa; phối hợp cùng đơn vị cung cấp sữa, mời chuyên gia dinh dưỡng có uy tín để thực hiện công tác tuyên truyền về Đề án Sữa học đường; tổ chức tập huấn việc bảo quản, sử dụng sữa cho giáo viên.
Vụ việc xảy ra tại 2 trường học trên là do việc thay đổi chủng loại sữa học đường từ sữa tiệt trùng sang sữa tươi tiệt trùng nên có thể một số trẻ chưa quen dễ dẫn đến sự cố bất thường.
Bà Huỳnh Lệ Giang cho biết ngay sau khi xảy ra sự việc, Sở đã có văn bản gửi phòng GD-ĐT 11 huyện, thị trên địa bàn tỉnh về việc tạm dừng, không cho trẻ tiếp tục uống sữa thuộc Đề án Sữa học đường. Nay căn cứ kết quả xét nghiệm mẫu sữa, ngành giáo dục Đồng Nai tiếp tục cho trẻ uống sữa từ chương trình sữa học đường.
“Việc xét nghiệm sữa được thực hiện một cách khách quan, khoa học, các bậc phụ huynh không nên băn khoăn, nghi ngờ chất lượng sữa tươi tiệt trùng mà con em mình đang uống”, bà Giang khẳng định.
Theo Baodansinh.vn
Vụ ông chủ Hàn Quốc "lặng lẽ" về nước: Công nhân lớn tuổi khó tìm việc
Có hơn 10 công ty sẵn sàng tiếp nhận công nhân từ doanh nghiệp có ông chủ người Hàn Quốc bỏ về nước khi còn nợ lương công nhân. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp chỉ ưu tiên tuyển dụng người trẻ tuổi.
Sáng 6/3, tổ công tác của UBND tỉnh Đồng Nai cùng các cơ quan chức năng của tỉnh đã đến Công ty Texwell Vina (đóng tại khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, Đồng Nai) để hỗ trợ công nhân thực hiện chốt sổ Bảo hiểm xã hội và các thủ tục cần thiết để tìm công việc mới. Gần 2.000 công nhân cũng đã đến công ty để giải quyết các thủ tục việc làm. Cũng trong buổi sáng cùng ngày, đại diện của khoảng 15 doanh nghiệp cũng có mặt tại đây để tiến hành tuyển dụng.
Hàng ngàn công nhân tập trung để làm các thủ tục cần thiết chấm dứt hợp đồng lao động tìm công việc mới.
Theo ghi nhận, phần lớn các công nhân trẻ tuổi (dưới 35 tuổi) sẵn sàng chấm dứt hợp đồng lao động để tìm việc mới thì nhiều người có độ tuổi trên 35 việc tìm kiếm công việc mới khó khăn hơn do các doanh nghiệp không ưu tiên tuyển dụng người lớn tuổi.
Chị Nguyễn Thị Thanh (40 tuổi, công nhân Công ty Texwell Vina) cho biết chị đã đến hỏi các đơn vị tuyển dụng nhưng họ từ chối nhận hoặc ậm ừ mà không trả lời dứt khoát.
"Họ không nhận ngay nên nếu tôi chấm dứt hợp đồng với Texwell Vina thì có nguy cơ thất nghiệp", chị Thanh nói.
Không chỉ công nhân lớn tuổi, nhiều công nhân nữ đang mang thai hoặc mới sinh con xong cũng rất khó xin việc.
"Các công ty đăng tin tuyển dụng nhưng cơ hội việc làm cho người đang mang thai hoặc sau sinh rất ít", chị Tình - một công nhân vừa nghỉ thai sản xong cho hay.
Theo đại diện một doanh nghiệp có mặt để tuyển dụng công nhân chia sẻ, công ty cần tuyển dụng khoảng 800 công nhân. Trong đó, người trẻ tuổi sẽ được ưu tiên tuyển dụng và bố trí việc làm ngay. Đối với người trên 35 tuổi thì phải xem xét thêm, riêng người mang thai và vừa nghỉ thai sản thì chưa có chính sách tuyển dụng.
Vĩnh Thủy
Theo Dantri
Vụ giám đốc người Hàn về nước: Hàng ngàn công nhân vạ vật chờ việc Sáng 26/2, cả ngàn công nhân của Công ty Texwell Vina (đóng tại khu công nghiệp Bàu Xéo, Trảng Bom, Đồng Nai) đến công ty để làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Tuy nhiên, khu nhà xưởng sản xuất của doanh nghiệp này vẫn đóng cửa nên các công nhân phải đứng ngồi la liệt ở trước cổng công ty để chờ thông...