Đổi mới tuyển dụng, sử dụng giáo viên

Một trong những công việc chính giai đoạn 2017 – 2018 về đội ngũ được Bộ GD&ĐT nhấn mạnh là thực hiện đổi mới tuyển dụng, sử dụng giáo viên.

Cô trò Trường THPT Đinh Tiên Hoàng (Hà Nội)

Cùng với đó là tiếp tục rà soát đội ngũ giáo viên, xác định số giáo viên thừa, thiếu từng cấp học, môn học và có biện pháp xử lý đối với giáo viên, cán bộ quản lý chưa đạt chuẩn tối thiểu, không đáp ứng yêu cầu công việc theo quy định của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức.

Đồng thời, thực hiện nghiêm túc đánh giá giáo viên, cán bộ quản lý theo chuẩn nghề nghiệp; thực hiện bổ nhiệm, thi, xét thăng hạng và xếp lương theo hạng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đúng quy định.

Chủ động phối hợp, liên kết với các cơ sở đào tạo giáo viên trên địa bàn và các cơ sở khác để đặt hàng đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý; đảm bảo các chế độ chính sách cho giáo viên và cán bộ quản lý trong thực hiện chương trình giáo dục phổ thông và sách giáo khoa mới. Cùng với đó là xây dựng và thực hiện các chính sách tạo động lực cho giáo viên và giáo sinh.

Xây dựng các quy định gắn kết hoạt động giảng dạy và nghiên cứu khoa học của giảng viên sư phạm; chọn lọc, đào tạo sinh viên sư phạm giỏi, yêu nghề, bồi dưỡng giáo viên phổ thông; điều chỉnh, bổ sung các quy chế thưc hanh nghiệp vụ sư phạm, quy chế thực tập sư pham; nghiên cứu chính sách hỗ trợ đối với sinh viên sư phạm; nghiên cứu, rà soát và đề xuất chế độ, chính sách về tuyển dụng, sử dụng, lương, phụ cấp và thu nhập của giáo viên,…

Bên cạnh đổi mới tuyển dụng, sử dụng và các chính sách tạo động lực là việc ban hành chuẩn, tiêu chuẩn giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý.

Ban hành các chương trình đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, cán bộ quản lý trường phổ thông thống nhất trong cả nước, trong đó có chương trình đào tạo giáo viên dạy các môn học mới, chưa có trong chương trình giáo dục phổ thông hiện hành và chương trình bồi dưỡng giáo viên dạy các môn học tích hợp trong chương trình giáo dục phổ thông mới.

Đao tao giao viên day các môn hoc mới theo chương trình đào tạo mơi. Cơ sơ đao tao giao viên nghê thuât thực hiện đao tao giao viên Âm nhac, My thuât đê day môn hoc Giao duc nghê thuât ơ THPT; đao tao giao viên chuyên nganh tiêng Anh, Tin hoc ơ tiêu hoc; đao tao giao viên theo tưng chuyên nganh đê bô sung do tăng quy mô trương, lơp, hoc sinh va thay thê sô giao viên nghi hưu.

Giai đoạn 2017 – 2018 cũng sẽ tập trung tập huấn, bồi dưỡng giáo viên bảo đảm đồng bộ, đồng tốc với lộ trình triển khai áp dụng chương trình giáo dục phổ thông và sách giáo khoa mới.

Bôi dương nâng cao năng lực giao viên, can bô quan ly theo chuân nghê nghiêp. Hoàn thành việc xây dựng quy hoạch mạng lưới các trường sư phạm, thực hiện đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của trường sư phạm; thực hiện giao chỉ tiêu đào tạo giáo viên cho các trường sư phạm đảm bảo yêu cầu về số lượng, cơ cấu, chất lượng dựa trên định mức kinh tế – kỹ thuật; ban hành Đề án nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên (trong đó có giảng viên trường sư phạm).

Các sở GD&ĐT được yêu cầu xây dưng kê hoach đao tao, bôi dương giao viên theo Quyêt đinh sô 732/QĐ-TTg trên cơ sở phối hợp với nguồn lực của chương trình ETEP.

Căn cư lô trinh triên khai áp dụng chương trinh giao duc phô thông mơi, xac đinh đôi tương va sô lương giao viên cân bôi dương tưng năm; chu đông phôi hơp va đăt hang vơi cac cơ sơ đao tao giao viên đê đao tao mơi, đao tao văn băng 2, đao tao liên thông va bôi dương giao viên va can bô quan ly cơ sở giáo dục phổ thông.

Căn cư vao hê thông môn hoc, hoat đông giao duc va thơi lương giao duc cua môi câp hoc trong Chương trinh giao duc phô thông mới, tiên hanh ra soat đôi ngu giao viên hiên co ơ tưng trương đê dư kiên sô lương giao viên con thiêu, sô lương giao viên dôi dư theo tưng môn hoc, câp hoc làm căn cứ xây dưng kê hoach tuyên dung hơp ly, không đê tinh trang khi băt đâu triên khai thưc hiên thi thiêu giao viên, nhât la giao viên day nhưng môn hoc mơi.

Theo Giaoducthoidai.vn