Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam: Nộp ngân sách tăng trưởng bình quân 5,9%

Trong 5 năm qua toàn Đảng bộ Tổng công ty Thuốc lá Việt nam đã đoàn kết, tìm cách khắc phục khó khăn, phát huy hiệu quả, dựa trên nguyên tắc Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp, toàn diện về mọi mặt.

Quảng cảnh hội nghị sơ kết. Ảnh: BNEWS/TTXVN

Vừa qua, Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 30-10-2016 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Theo Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam Hồ Lê Nghĩa, trong 5 năm qua toàn Đảng bộ Tổng công ty đã đoàn kết, tìm cách khắc phục khó khăn, phát huy có hiệu quả, dựa trên nguyên tắc Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp, toàn diện về mọi mặt: Vừa tập trung công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực, sức chiến đấu; Vừa triển khai đồng bộ các giải pháp thiết thực và hiệu quả trong công tác quản trị điều hành sản xuất kinh doanh để thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng Đảng, hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao.

Ông Hồ Lê Nghĩa cho biết thêm, công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức được đề cao và đổi mới với nhiều nội dung, hình thức phong phú, phù hợp thực tế.

Việc thực hiện, triển khai Nghị quyết TW4 về tăng cường, xây dựng, chỉnh đốn Đảng được triển khai nghiêm túc, xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên.

Nhìn chung, nhận thức của đại đa số các cán bộ, đảng viên về vai trò, trách nhiệm của cá nhân trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ được nâng lên, ông Hồ Lê Nghĩa chia sẻ thêm.

Trên cơ sở chương trình hành động của Đảng ủy Tổng công ty, các cấp ủy cơ sở đã nghiêm túc ban hành chương trình hành động cụ thể, phù hợp với tình hình đặc điểm của từng tổ chức đảng.

Định kỳ, Đảng ủy Tổng công ty đã ban hành các văn bản: Chương trình, Nghị quyết hàng năm, Báo cáo, Thông báo kết luận hàng quý, hàng tháng để lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ chính trị, trong đó có nội dung triển khai các nhóm giải pháp thực hiện chương trình hành động Nghị quyết TW4.

Đảng ủy Tổng công ty đã tổ chức thực hiện Nghị quyết TW4 gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016, của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” có sự vận dụng sáng tạo, phù hợp với đặc điểm hoạt động của Đảng bộ và các cơ sở đảng trực thuộc với nhiều hình thức phong phú, để cán bộ, đảng viên, quần chúng học tập và làm theo.

Về hoạt động sản xuất kinh doanh, trong 5 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã hoàn thành nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, nộp ngân sách tăng trưởng bình quân 5,9%, kim ngach xuất khẩu tăng 2% và đặc biệt là thu nhập bình quân tăng 10,1%

Ông Hồ Lê Nghĩa, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam

Đại diện của Đảng bộ Công ty Thuốc lá Sài Gòn cho biết, việc ban hành Nghị quyết Trung ương 4 về “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ là tất yếu khách quan và đáp ứng đòi hỏi cấp thiết trong tình hình hiện nay, vừa có ý nghĩa cơ bản, lâu dài, vừa có ý nghĩa cấp bách trước mắt, thể hiện quyết tâm chính trị và tư duy nhất quán của Đảng.

Công tác kiểm điểm, tự phê bình, và phê bình đối với tập thể và cá nhân theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) được thực hiện thường xuyên gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ chính trị và gắn với đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên hàng năm. Trong 5 năm, trung bình đảng viên được đánh giá Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gần 20%, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 90%, đại diện Đảng bộ Công ty Thuốc lá Sài Gòn nhấn mạnh thêm.

Đối với Đảng bộ Công ty Thuốc lá Thăng Long, đại diện đơn vị này cho biết, từ việc quán triệt thực hiện nghiêm túc các giải pháp theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, tập thể Ban chấp hành Đảng bộ, cán bộ, đảng viên có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tôn chỉ mục đích và các nguyên tắc của Đảng, có đạo đức, trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ, tiên phong gương mẫu thể hiện qua lời nói và việc làm cụ thể, không suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống,”tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”;

Công ty không có vụ việc tham nhũng, duy trì phát triển sản xuất kinh doanh, các chỉ tiêu doanh thu, nộp ngân sách tăng bình quân trên 8%/năm, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch của TCT giao, đảm bảo việc làm, thu nhập bình quân của người lao động trên 20 triệu đồng/người/tháng, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Tại hội nghị sơ kết lần này, ông Hồ Lê Nghĩa khẳng định, qua công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ công tác từ năm 2016 đến nay, Đảng ủy Tổng công ty nhận định: về cơ bản cán bô, đảng viên trong Đảng bộ luôn tin tương vào sư lãnh đạo của Đảng; châp hành tôt các chỉ thị, nghị quyêt của Đảng, chính sách pháp luât của nhà nươc; tư tương vưng vàng, yên tâm công tác; có phâm chât đạo đưc, lôi sông lành mạnh, chưa phát hiên tâp thê, cá nhân có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ như Nghị quyết TW4 đã chỉ ra.

Đảng ủy Tổng công ty luôn quán triệt mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện công tác cán bộ trong Nghị quyết, cụ thể hóa nhiều chủ trương, quan điểm, giải pháp lớn trong triển khai các nội dung công tác cán bộ.

Đại biểu phát biểu tại hội nghị sơ kết

Thực hiện nhất quán phương châm Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, phát huy trách nhiệm tập thể, gắn với trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu tổ chức đảng, chính quyền trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ.

Định kỳ hằng năm, chỉ đạo rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy, cán bộ quản lý. Công tác quy hoạch đảm bảo mối quan hệ giữa quy hoạch đảng và chuyên môn: Giai đoạn 2016 – 2020 đã kiện toàn, bổ sung kịp thời 44 trường hợp cán bộ chức danh Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, Kiểm soát viên Tổng công ty.

Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo thực hiện rà soát, đổi mới và kiện toàn mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của tổ chức Đảng toàn Tổng công ty phù hợp với mô hình tổ chức của công ty mẹ và các đơn vị thành viên trong quá trình tái cơ cấu, đổi mới hệ thống quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh theo Quy định số 69-QĐ/TW và Hướng dẫn số 17-HD/BTCTW về hợp nhất các cơ quan tham mưu, giúp việc của đảng ủy với các cơ quan chuyên môn có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, Đảng ủy Tổng công ty đã triển khai thực hiện công tác hợp nhất theo đúng chỉ đạo của Đảng ủy Khối DNTW và hoàn thành việc hợp nhất trong tháng 7/2019.

Theo ông Hồ Lê Nghĩa, triển khai thực hiện nội dung Nghị quyết TW4 đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ, giúp cho các cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức về nguy cơ, nhận diện các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên.

Từ đó, cán bộ, đảng viên xác định trách nhiệm của mình, nâng cao bản lĩnh chính trị, rèn luyện, phấn đấu và thực hiện cam kết về giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống./.