Cử nhân, thạc sĩ đua nhau thất nghiệp
Theo bà Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội, tỷ lệ lao động trình độ đại học thất nghiệp tăng do tuyển sinh quá nhiều so với nhu cầu lao động.
Chúng ta có một truyền thống hiếu học từ ngàn đời, đó là vốn quý của dân tộc, góp phần hun đúc nên nguyên khí quốc gia. Tuy nhiên, trước đòi hỏi của thời cuộc, trước thực trạng đáng lo ngại của việc dạy và học hiện nay, nhà giáo lão thành Văn Như Cương đã phải thốt lên: “Hiếu học là tốt nhưng mục tiêu của hiếu học lại chạy theo bằng cấp thì đó là sự hiếu học lạc hậu!”.
Nền hiếu học lạc hậu?
199.400 cử nhân, sau đại học thất nghiệp. Con số này khiến không ít người giật mình. Người học vẫn muốn lựa chọn đại học (ĐH), học xong không xin được việc nhưng vẫn học. Đó là phải chăng đang là thực trạng của một xã hội “hiếu học lạc hậu”…
Con cái vào đại học là khát vọng cháy bỏng của nhiều ông bố, bà mẹ ở Việt Nam. Trong ảnh: Cảnh phụ huynh lo lắng ngồi chờ con thi THPT Quốc gia trước cổng trường Đại học Thủy lợi chiều 3/7/2015. Ảnh: Tiề.n Phong.
Học một đằng, làm một nẻo
Lê Thị Lương, quê Nam Định, tốt nghiệp khoa Tài chính – Ngân hàng, Học viện Hậu cần. Công việc hiện nay của Lương là làm cho một công ty du lịch tại quận Cầu Giấy, Hà Nội. Lương cho biết, công việc hiện tại không có mối liên quan với ngành đã học, vì không xin được việc đúng ngành nên em chọn công việc này.
Nhưng điều may mắn nhất của Lương là trong quá trình ngồi trên giảng đường ĐH, Lương đã chủ động đi học thêm ngoại ngữ. Đây chính là chìa khóa để Lương có được công việc hiện nay. Học xong ĐH, Lương không thể xin việc tại một ngân hàng nào đó, cũng không thể về quê vì không biết phải làm gì. Chính vì vậy, có một công việc tại Hà Nội là điều may mắn. Tương lai tới, em chưa có ý định rõ ràng.
Cùng tốt nghiệp ĐH, nhưng với bằng cử nhân Công nghệ thông tin của Viện ĐH Mở, Hà Nội, Nguyễn Thu Lan, nhà ở Xa La, Hà Đông, Hà Nội lại ở nhà chăm con và làm công việc nội trợ. Lý do Lan đưa ra là khi ra trường rất chật vật xin việc vì là nữ. Vào được một doanh nghiệp công nghệ thông tin làm được thời gian ngắn, Lan bỏ việc, lấy chồng.
Chồng đi xuất khẩu lao động nước ngoài, Lan ở nhà sinh con một mình nên quyết định không đi làm, ở nhà chăm con. Sắp tới, chồng Lan hết thời hạn lao động, cô dự định sẽ đi học một khóa học về thiết kế đồ họa rồi về tiếp quản hiệu ảnh của gia đình.
Video đang HOT
Sau ba năm đi làm tiếp thị tại một công ty kinh doanh qua mạng, Quỳnh Mai (quê huyện Thanh Liêm, tỉnh Hà Nam) cho biết, công việc hiện tại không liên quan ngành mà cô đã theo học tới 4 năm.
“Quá trình đi làm kinh doanh đã cho thấy em chọn nhầm nghề! Bây giờ em là phó phòng kinh doanh và chắc chắn sẽ học thêm về kinh tế chứ không quay lại ngành sư phạm. Vừa họp lớp tuần trước, bạn bè trường sư phạm rất nhiều người không làm theo ngành đã học”, Mai chia sẻ.
Tại một gara sửa chữa ô tô trên đường Phạm Hùng, Hà Nội, anh Trần Quốc Phong (quê Thanh Hóa) mở đầu câu chuyện về nghề nghiệp của mình với chúng tôi khá cởi mở. Sau 12 tháng làm tại cơ sở kinh doanh – sửa chữa ô tô, giờ đây tay nghề của Phong đã tiến bộ rất nhiều.
“Em là kỹ sư chế tạo máy nhưng bây giờ đi làm nội thất xe hơi là chính. Về quê nói làm nội thất xe ôtô nhiều người cứ tròn mắt hỏi lại tưởng em làm viện này, bộ kia”, Phong chia sẻ.
Thất nghiệp gia tăng
Báo cáo mới nhất của Viện Khoa học Lao động và Xã hội, Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, quý 2/2015, tỷ lệ thất nghiệp chung đã giảm nhưng số lượng người có trình độ đại học, sau đại học thất nghiệp tăng cao, hơn 199.400 người (tăng 22.000 người so với quý đầu).
Theo số liệu thống kê lao động đã qua đào tạo cho thấy, trừ nhóm trình độ cao đẳng có tỷ lệ thất nghiệp giảm so với quý 1/2015 (từ 7,13% xuống còn 6,56%), tỷ lệ thất nghiệp của các nhóm trình độ chuyên môn kỹ thuật khác đều tăng.
Cụ thể, nhóm có trình độ đại học trở lên tăng từ 3,92% lên 4,6%; trình độ trung cấp tăng từ 3,66% lên 4,49% và trình độ sơ cấp tăng từ 2,05% lên 2,71%.
Trao đổi với PV về nguyên nhân vì sao tình trạng sinh viên ra trường thất nghiệp ngày càng nhiều, GS Đào Trọng Thi – Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội cho rằng, có 3 lý do.
Thứ nhất, quy hoạch đào tạo nguồn nhân lực chưa đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Thứ hai, chất lượng nguồn nhân lực đào tạo ra chưa đáp ứng được nhu cầu, thực tế nhiều doanh nghiệp cần tuyển người nhưng không tuyển được.
Thứ ba, quy hoạch nhân lực đào tạo không phải chỉ là số lượng mà còn phải đảm bảo hợp lý về cơ cấu vùng miền, ngành nghề, trình độ, chất lượng.
Có thể thấy, lao động tốt nghiệp đại học thất nghiệp nhiều nhưng tập trung chủ yếu ở các thành phố lớn, trong khi nhiều vùng sâu vùng xa thiếu người có trình độ lại không tuyển được.
Còn bà Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội cho rằng, tỷ lệ lao động trình độ đại học thất nghiệp tăng do quy mô tuyển sinh đại học quá cao so với nhu cầu lao động. Đây cũng là nguyên nhân chính khiến số lao động có chuyên môn kỹ thuật, đặc biệt là trình độ đại học gia tăng.
Tại hội nghị tổng kết năm học 2014-2015 khối ĐH, CĐ vừa được Bộ GD&ĐT tổ chức cuối tháng 10 vừa qua, Thứ trưởng GD&ĐT Bùi Văn Ga cho biết, cả nước có 219 trường đại học, 217 trường cao đẳng (không tính các trường thuộc khối an ninh, quốc phòng, quốc tế), trong đó có 60 trường đại học và 28 trường cao đẳng ngoài công lập; Quy mô sinh viên đại học 1.824.328, cao đẳng là 539.614; quy mô đào tạo trình độ thạc sĩ là 92.349 học viên cao học.
Theo Hoa Ban/Tiền Phong
Cử nhân 'rớt giá'
Các phiên giao dịch việc làm tại Hà Nội thời gian qua chứng kiến một lượng lớn lao động có trình độ cao đẳng, đại học tự nguyện xin làm công việc giản đơn, với mức lương kém hấp dẫ
Nhu cầu về tuyển dụng đối với lao động trình độ cao đẳng, đại học chỉ chiếm 28% tổng chỉ tiêu nhưng nguồn cung về lực lượng này lại chiếm hơn 70% các phiên giao dịch.
Vẫn "thừa thầy, thiếu thợ"
Tốt nghiệp với tấm bằng loại Khá, tại trường CĐ Điện tử - Điện lạnh Hà Nội nhưng đã gần một năm nay, Trần Thị Thu Trang vẫn loay hoay đi tìm việc. Trang đã chủ động tìm kiếm các đầu việc qua mạng và đến phỏng vấn trực tiếp tại các phiên giao dịch việc làm ở Hà Nội nhưng kết quả thường không mấy khả quan.
"Là con gái và học Công nghệ thông tin nên mình gặp không ít khó khăn khi đi xin việc. Những công việc đòi hỏi trình độ cao thì chuyên môn của mình chưa đáp ứng được, còn chọn những công việc phổ thông thì mình lại thấy phí cho 4 năm ăn học. Có lẽ, mình sẽ dành thời gian để đi học thêm...", Thu Trang chia sẻ.
Thực tế, tình trạng sinh viên đã ra trường nhưng không tìm được việc làm phù hợp như Thu Trang không hiếm. Bởi theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học chiếm tỷ lệ thấp nhất (dưới 28% tổng chỉ tiêu tuyển dụng của các phiên giao dịch việc làm hằng tuần).
Trong khi đó, số ứng viên có trình độ cao đẳng, đại học tìm đến các phiên giao dịch việc làm và các hội chợ việc làm trên địa bàn thành phố luôn chiếm trên 70%. Và hiệu quả kết nối cung - cầu lao động tại các phiên giao dịch 6 tháng đầu năm 2015 đối với trình độ lao động cao đẳng, đại học là gần 150%; trung cấp - công nhân kỹ thuật là hơn 39%; lao động phổ thông là gần 19%.
Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Trưởng phòng Thông tin thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội lý giải: "Tỷ lệ kết nối đối với người lao động ở trình độ cao đẳng, đại học cao hơn 100%, điều đó chứng tỏ người lao động ở trình độ cao đẳng, đại học hiện nay đang phải chấp nhận một số việc làm trái ngành, trái nghề, thậm chí chấp nhận cả công việc chỉ đòi hỏi trình độ trung cấp, công nhân hay lao động phổ thông".
Ứng viên tham gia ứng tuyển tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ngày 15/9/2015. Ảnh: Sinh Viên Việt Nam.
Bằng cấp chuyên môn chưa đủ
Theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trung bình, mỗi tuần, sàn giao dịch việc làm có 500 ứng viên ứng tuyển. "Có nhiều bạn đến các sàn giao dịch việc làm hàng chục lần nhưng vẫn không tìm được công việc ưng ý. Và phần lớn những người tìm đến ứng tuyển đều có trình độ cao đẳng, đại học. Các bạn tuy có bằng cấp chuyên môn nhưng lại thiếu nhiều kỹ năng thực hành, điều mà các nhà tuyển dụng rất quan tâm", bà Liễu cho biết.
Một sự "lệch pha" phổ biến nữa giữa người đi xin việc và nhà tuyển dụng là về lương. Tại sàn giao dịch việc làm, không ít nhà tuyển dụng tỏ ra bất ngờ, khi nhiều bạn mới ra trường, chưa hề có kinh nghiệm, đã yêu cầu mức lương 7 - 8 triệu đồng/tháng. Bà Liễu cho hay: "Doanh nghiệp luôn phải tính toán chặt chẽ nhất để đảm bảo lợi nhuận và đó cũng là điều kiện tiên quyết cho doanh nghiệp tồn tại. Vì vậy, khi bạn đưa ra một mức lương không phù hợp với doanh nghiệp, bạn rất dễ bị từ chối".
Ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Công ty CP Vận tải Quốc tế 360 độ Logistic - một nhà tuyển dụng tại sàn giao dịch việc làm, chia sẻ: "Sinh viên năm cuối cần có định hướng nghề nghiệp trước khi ra trường. Cử nhân cần đi làm để lấy kinh nghiệm trước thì mới có thể nghĩ đến chuyện được hưởng chế độ lương cao. Mỗi lao động nên tự tìm hiểu thêm qua mạng, sách báo... về tình hình thị trường ở Việt Nam hiện nay và Bộ luật Lao động để biết rõ vị trí cũng như quyền lợi của mình.
Một lời khuyên mà bà Vũ Thị Thanh Liễu dành cho các ứng viên, đặc biệt là các tân cử nhân: "Mong muốn có một môi trường làm việc tốt, có thu nhập để sống là nhu cầu chính đáng của tất cả mọi người. Tuy nhiên, tình hình kinh tế giờ đây đã khó khăn hơn và muốn tìm được việc, các bạn cần tự nỗ lực vận động, tự trang bị kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn và "lăn" vào thực tế nhiều hơn".
Theo Tâm Trang/Sinh Viên Việt Nam
Rộ dịch vụ mua bán luận văn: Tiề.n mất tật mang Thay vì phải ôn bài, sinh viên tìm đủ chiêu trò để "vay mượn" kiến thức, mua công trình nghiên cứu từ các nhóm làm thuê luận văn, luận án với hy vọng có tấm bằng cử nhân. Từ những trang để tham khảo như: luanvan.net.vn; 123doc.org; tailieu.vn,... một số người đã biến các trang này thành chợ mua bán... kiến thức. Tại...