Cơm áo không đùa với nhà giáo

Ngành giáo dục đã rất cố gắng đảm bảo quyền lợi cho nhà giáo rồi, mong các ngành các cấp có liên quan cũng sớm vào cuộc, bù đắp cho cô thầy.

Ảnh minh họa.

Để bảo vệ quyền lợi cho giáo viên, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã trình Công văn 460/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 02/02/2021 lên Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Và, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã đồng ý phương án tiếp tục thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên với nhà giáo cho đến khi thực hiện chính sách t.iền lương mới.

Nghĩa là, thâm niên cho nhà giáo chính thức bị cắt từ ngày 1/7/2022.

Nhiều gia đình nhà giáo lâm vào tình cảnh khó khăn

Dù thời gian này giáo viên vẫn được nhận thâm niên nhưng viễn cảnh sẽ mất đi khoản t.iền thâm niên sẽ không còn xa nữa.

Một giáo viên có thâm niên 10 năm thì một tháng sẽ mất đi số t.iền mấy trăm ngàn đồng.

Giáo viên có thâm niên 20 năm trở lên, số t.iền mất đi hơn 1 triệu đến gần 2 triệu đồng.

Giáo viên có thâm niên 30 năm thì số t.iền mất hàng tháng lớn hơn 2 triệu đồng.

Gia đình một người làm giáo viên còn đỡ, nếu cả 2 vợ chồng đều là nhà giáo thì khoản tài chính hao hụt hàng tháng sẽ gấp đôi như thế.

Vài triệu đồng đối với người này đôi khi không lớn nhưng đối với giáo viên là số t.iền không hề nhỏ.

Lương nhà giáo bậc đại học 3 năm mới tăng bậc một lần, mỗi lần tăng chưa đến 500 ngàn đồng.

Nay, bỗng dưng mất đi vài triệu đồng/tháng thì hàng chục năm nữa tăng lương cũng không thể bù đắp được.

Nhiều thầy cô giáo cho biết, ăn có thể ít đi một tí nhưng t.iền đóng học cho con, t.iền khám chữa bệnh thì không thể không có.

Những thầy cô giáo bị cắt thâm niên, trong số đó phần đông là những giáo viên lâu năm hiện đang phải lo cho con cái học nghề với chi phí khá lớn, lo cho bản thân bệnh tật vì t.uổi sắp về chiều.

Mất đi khoản t.iền lớn hàng tháng như vậy, họ sẽ làm thế nào để bù đắp lỗ hổng tài chính đây?

Còn có thâm niên, mỗi tháng nhà giáo có thêm ít t.iền nhưng cuộc sống vẫn khá chật vật.

Nay, thâm niên bị cắt thì đương nhiên giáo viên phải làm việc ngoài gấp đôi mới có thể bù đắp khoản thiếu hụt về kinh tế.

Nhiều thầy cô giáo phải làm đủ nghề để sống.

Bước chân ra khỏi cổng trường là việc bao quanh, người lao đi tư vấn bảo hiểm.

Người lo lấy hàng để bán online.

Người lại lo tăng gia sản xuất. Người chạy xe ôm, lơ xe vào những ngày nghỉ…

Khi phải lo cho kinh tế gia đình thì thời gian đâu để lo dạy học?

Chưa bao giờ giáo viên phải học tập căng thẳng như lúc này.

Ngoài giờ lên lớp, giáo viên phải lo hoàn thành hồ sơ sổ sách, lo học bồi dưỡng thường xuyên chương trình mới, lo học để nâng cao trình độ, học để bổ sung chứng chỉ.

Nếu cuộc sống gia đình đảm bảo, nếu cái bụng đã no thì thời gian ngoài giờ lên lớp, giáo viên sẽ đầu tư cho việc dạy và học.

Nhưng, khi lương bị thụt giảm, kinh tế gia đình cheo leo thì lòng dạ nào mà yên tâm dành cho việc học tập, việc giảng dạy?

Thế là, dù không muốn giáo viên vẫn phải gác việc trường việc lớp để lo kinh tế gia đình.

Và như thế, học trò mới chính là người chịu thiệt thòi nhiều nhất.

Chúng ta cứ luôn hô hào, giáo dục là quốc sách hàng đầu nhưng đầu tư cho người thầy lại khá chi ly.

Hàng chục năm về trước, Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo lúc đó là thầy Nguyễn Thiện Nhân đã cố gắng đấu tranh để giáo viên sống được bằng lương.

10 năm trôi qua, lương nhà giáo vẫn chưa được cải thiện nhiều thì nay lại đứng trước nguy cơ bị tụt giảm.

Đại biểu Quốc hội Hoàng Văn Cường (đoàn Hà Nội) cũng từng cho rằng: “Đối với chế độ lương cho các giáo viên cần một chế độ thỏa đáng để đúng với vị thế một nghề mà xã hội tôn vinh là cao quý.

Chế độ lương tốt để các thầy cô toàn tâm toàn ý hết lòng vì sự nghiệp giáo dục”.

Nay, lương không tăng mà sẽ bị thụt giảm (do cắt thâm niên) thì e rằng nhiều giáo viên sẽ không còn toàn tâm cho sự nghiệp giáo dục.

Ngành giáo dục đã rất cố gắng đảm bảo quyền lợi cho nhà giáo rồi, mong các ngành các cấp có liên quan cũng sớm vào cuộc, bù đắp cho cô thầy.