Chiến lược mới của Intel: ‘Triệu hồi’ kiến trúc sư CPU đã nghỉ hưu, muốn thắng AMD bằng ‘kinh nghiệm’

CEO mới của Intel sau khi nhậm chức đã ngay lập tức tung ra một con bài “khá cũ”, nhưng được kỳ vọng có thể lật ngược thế cờ hiện tại với AMD.

Patrick Paul Gelsinger, cựu CEO của VMWare và EMC, sẽ bắt đầu giữ chức vụ Giám đốc điều hành của Intel vào ngày 15/2 tới. Bản thân ông cũng từng là nhân viên của Intel trong 30 năm, từng vươn lên vị trí CTO, sau đó rời công ty 12 năm, và giờ quay trở lại. Sự xuất hiện của ông đã nhận được nhiều lời khen ngợi bởi nền tảng và những thành công trước đó. Và trước áp lực phải đưa Intel vươn lên trước đối thủ truyền kiếp AMD, vị CEO mới này thậm chí còn không chờ được tới ngày nhậm chức, đã sớm thực hiện một hành động chiến lược nhằm khuấy động lại cả đội R&D hiện tại của Intel.

Cụ thể, ông đã “triệu hồi” thành công một cựu thành viên cấp cao của Intel, Glenn Hinton, người được biết tới như kiến trúc sư chính của lõi CPU Nehalem của Intel trong quá khứ. Glenn đã nghỉ hưu được 3 năm, nhưng đã quay lại để tái gia nhập công ty. Các kiến trúc sư chính khác của CPU Nehalem là Ronak Singhal và Per Hammerlund, Ronak vẫn đang làm việc tại Intel trên các bộ vi xử lý thế hệ tiếp theo, trong khi Per đã nhảy việc sang Apple được 5 năm.

Glenn Hinton sẽ quay về Intel.

Hinton được biết tới là một “tay lão làng” của Intel, với 35 năm kinh nghiệm, phát triển vi kiến trúc hàng đầu của Pentium 4, một trong ba kiến trúc sư cấp cao thiết kế bộ xử lý P6 của Intel (khởi điểm của Pentium Pro, P2, P3) và cuối cùng là một trong những trình điều khiển cho Intel Core – kiến trúc hàng đầu trong danh mục đầu tư của Intel ngày nay. Ông cũng là người dẫn đầu về vi kiến trúc cho i960 CA của Intel, bộ vi xử lý siêu vô hướng (Superscalar) đầu tiên trên thế giới.

Không chỉ vậy, Hinton còn nắm giữ hơn 90 bằng sáng chế từ 8 thiết kế CPU dựa trên những nỗ lực cá nhân của mình.

Thành tích của Glenn trong quá khứ là vô cùng xuất sắc.

“Nếu đó không phải là một dự án thú vị, tôi sẽ không quay lại. Như bạn biết đấy, nghỉ hưu khá tuyệt vời”, Gleen chia sẻ trên mạng xã hội.

Glenn cũng tiết lộ rằng ông đã cân nhắc việc di chuyển từ tháng 11 và việc tuyển dụng lại của Gelsinger đã giúp ông nhanh chóng hoàn thiện quyết định của mình. Các đồng nghiệp của ông cũng cho rằng Glenn có lẽ không phải là cựu kiến trúc sư Intel duy nhất có thể quay trở lại công ty. Tuy nhiên, một số kiến trúc sư và chuyên gia đã rời Intel trong những năm gần đây để gia nhập các đối thủ của Intel, chẳng hạn như AMD và Apple, rất khó để quay trở lại.

Glenn nói rằng ông sẽ làm việc trên ‘một dự án CPU hiệu suất cao thú vị’.

Tuy nhiên, có một số vấn đề cần lưu ý ở đây.

Đầu tiên là việc mời một người đã nghỉ hưu để quay về làm việc cho một dự án CPU lớn không phải là một điều tầm thường, đặc biệt là đối với một người từng là thành viên cấp cao của Intel. Với những thành công của Intel, rõ ràng tình hình tài chính không phải là động lực chính đối với Glenn mà là cơ hội để làm việc với những điều “mới mẻ và thú vị”.

Điểm thứ hai là bất cứ dự án nào mà Glenn đang thực hiện, đó sẽ là một dự án dài hạn. Giả sử rằng ông đang nói về một dự án mới trong hệ sinh thái R&D của Intel, thì sẽ phải mất 3-5 năm nữa chúng ta mới thấy được thành quả lao động. Chuyên môn của Glenn với tư cách là kiến trúc sư chính có thể áp dụng cho bất kỳ giai đoạn nào của các thiết kế R&D hiện tại, nhưng có lẽ sẽ là phù hợp nhất khi triển khai từ giai đoạn đầu. Theo cách Glenn nói, đây có thể không phải là một thiết kế hiện tại như x86.

Nehalem là dấu ấn lớn nhất của Glenn Hinton tại Intel.

Thứ ba, Intel vẫn có một số nhóm thiết kế bộ xử lý nội bộ và mặc dù quá trình sản xuất có sự chậm trễ, họ vẫn sẽ không hề nhàn rỗi. Do đó, các nhóm thiết kế nội bộ của Intel đã và có thể đang làm việc trên thế hệ tiếp theo và thế hệ tiếp theo nữa. Vì vậy, có thể Glenn đang gợi ý về một dự án xa hơn thế, đồng nghĩa với việc chúng ta có thể phải chờ đợi lâu hơn nữa.

Cuối cùng, một trong những yếu tố quan trọng được một số nhà phân tích liệt kê khi thông báo về sự xuất hiện của CEO Gelsinger là ông sẽ không có nhiều ảnh hưởng cho đến hơn 3 năm nữa, vì cách thức hoạt động của chu kỳ sản phẩm. Tuy nhiên, với tình hình hiện tại của Intel cũng như cách mà CEO sắp nhậm chức này đang làm, có thể ông sẽ thay đổi các yếu tố trong văn hóa của Intel ngay lập tức, thậm chí ngồi cùng với các kỹ sư có liên quan để thảo luận về thiết kế sản phẩm ở cấp độ mà CEO hiện tại Bob Swan – người bị chỉ trích nặng nề vì thiếu kinh nghiệm kỹ thuật – không thể làm.