Apple đang tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam
Website của Apple đăng tải thông tin tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Việt Nam, tập trung vào nhân sự kỹ thuật.
Những thông tin tuyển dụng được đăng tải trong mục việc làm, trên trang web chính thức của Apple. Theo trang đăng tuyển, công ty này đang tìm kiếm nhân lực cho 24 vị trí công việc tại Việt Nam.
Các vị trí quản lý chất lượng cơ khí, kỹ sư phát triển máy ảnh, trưởng nhóm thiết kế module camera, quản lý chương trình kỹ thuật, quản lý cung ứng… đang được Apple tuyển dụng để làm việc tại Hà Nội và TP. HCM.
Apple tuyển dụng nhân sự kỹ thuật tại Việt Nam nhưng chưa có dấu hiệu về việc mở Apple Store tại Việt Nam.
Video đang HOT
Vị trí mà Apple đang tìm kiếm nằm ở 4 mảng chính là sản xuất phần cứng, vận hành hệ thống, quản lý chuỗi cung ứng, bán hàng và phát triển kinh doanh. Theo mô tả của trang tuyển dụng, các nhân sự này sẽ tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm, lập kế hoạch sản xuất, làm việc với các đối tác để đảm bảo chất lượng sản phẩm theo các tiêu chí của Apple.
Bên cạnh đó, các vị trí tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm hơn 5 năm trong lĩnh vực liên quan. Apple cũng quy định người ứng tuyển phải có trình độ tiếng Anh tốt và sẵn sàng làm việc tại nhà máy khác của hãng tại Thâm Quyến, Thượng Hải.
Các vị trí Apple đang tuyển dụng tại Việt Nam.
Ngoài ra từ tháng 5/2021, Apple cũng đã đăng tải tuyển dụng vị trí quản lý vùng tại Việt Nam. Hãng yêu cầu ứng viên phải có hơn 12 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực này.
Đây không phải lần đầu tiên Apple tuyển dụng nhiều vị trí như vậy tại thị trường Việt Nam. Tháng 5/2020, hãng này từng có một đợt tuyển dụng lớn cho các công việc ở khâu phát triển sản phẩm bao gồm kỹ sư kiểm nghiệm camera, kỹ sư cơ khí màn hình, quản lý chất lượng màn hình, kỹ sư phần mềm cùng nhân sự cho khâu F.A.T.P, viết tắt của các quy trình đóng gói, kiểm thử cuối cùng trước khi xuất xưởng.
Chính việc Apple tuyển dụng nhiều vị trí làm rộ lên thông tin hãng chuẩn bị cho việc sản xuất iPhone tại Việt Nam. Chia sẻ với PV , quản lý một công ty công nghệ nước ngoài tại Việt Nam cho biết các vị trí tuyển dụng có thể là để mở rộng hợp tác với các đối tác sản xuất cho Táo khuyết tại thị trường Việt Nam
Tuy nhiên, đây vẫn là thông tin mang tính phỏng đoán. Một nhân viên kinh doanh của Apple tại Việt Nam từng nói với PV rằng Apple có tổ chức kinh doanh khá phức tạp và tính bảo mật cao, nhân viên chỉ biết cấp trên trực tiếp, không biết danh tính người đứng đầu ở từng thị trường.
Foxconn thưởng cao kỷ lục để có nhân công sản xuất iPhone 13
Nhà máy sản xuất iPhone lớn nhất thế giới đang đưa ra khoản tiền thưởng cao kỷ lục cho những công nhân cũ sẵn sàng quay trở lại dây chuyền sản xuất ở Trịnh Châu (Trung Quốc) vào mùa cao điểm.
Foxconn thường tăng tiền thưởng cho cả công nhân mới và công nhân cũ quay trở lại để đối phó với mùa cao điểm sản xuất iPhone mới
Theo South China Morning Post, Foxconn mới đây cho biết đơn vị sản xuất các bộ phận cơ khí cho iPhone gọi là iPEBG đã đưa ra khoản tiền thưởng ký hợp đồng lên tới 1.237 USD cho công nhân, đặc biệt là những người cũ có kinh nghiệm, để tăng cường năng lực sản xuất cho dòng iPhone 13 mới dự kiến ra mắt vào tuần thứ ba của tháng 9.2021. Đây được xem là dấu hiệu mới cho thấy vai trò trung tâm của Trung Quốc trong chuỗi cung ứng toàn cầu của Apple.
Khoản tiền thưởng lên tới 8.000 nhân dân tệ (1.237 USD) là một phần của "đợt tăng lương lớn nhất trong 5 năm qua", tăng vọt từ 5.500 nhân dân tệ một tháng trước và 5.000 nhân dân tệ vào năm 2020. Đây cũng là phạm vi tiền thưởng cao nhất cho công nhân cũ quay trở lại kể từ khi nhà máy bắt đầu hoạt động vào năm 2010. Người lao động sẽ nhận được tiền thưởng sau khi làm việc cho iPEBG trong bốn tháng và ở lại cho đến cuối mùa cao điểm.
Đối với Nhóm kinh doanh sản phẩm kỹ thuật số tích hợp của Foxconn (iDPBG), bộ phận chịu trách nhiệm lắp ráp iPhone, cả công nhân cũ quay trở lại và người mới được giới thiệu đều sẽ được thưởng 600 nhân dân tệ cho mỗi tháng họ ở lại làm việc, với giới hạn 5.400 nhân dân tệ trong chín tháng.
Will Wong, nhà phân tích tại công ty nghiên cứu công nghệ IDC ở Singapore, nhận xét sáng kiến thưởng tiền trong tuyển dụng nhân sự cho dây chuyền lắp ráp tại cơ sở Trịnh Châu rộng lớn của Foxconn, nơi có tới 250.000 công nhân, đã phản ánh rõ ràng sự chuẩn bị cao độ cho việc ra mắt dòng iPhone mới. Được biết, Foxconn thường tăng tiền thưởng cho cả công nhân mới và công nhân cũ quay trở lại để đối phó với mùa cao điểm sản xuất iPhone mới. Vào tháng 8 và tháng 9 năm ngoái, khoản tiền thưởng của Foxconn dành cho nhân công mới ở bộ phận iDPBG thông qua giới thiệu đã lên tới 9.000 nhân dân tệ, bao gồm 8.500 nhân dân tệ cho nhân viên mới và 500 nhân dân tệ cho người giới thiệu.
Dan Ives, giám đốc điều hành tại công ty đầu tư Wedbush Securities, ước tính chuỗi cung ứng của Apple tại châu Á sẽ cho phép sản xuất từ 90 đến 100 triệu chiếc iPhone 13 để đáp ứng các đơn đặt hàng ban đầu, tăng so với 80 triệu chiếc iPhone 12 trong cùng kỳ năm ngoái. Apple đang nhắm mục tiêu 130 đến 150 triệu chiếc iPhone mới cho nửa cuối năm 2021.
Trong ba năm qua, Apple đã thêm vào danh sách các nhà cung cấp của mình nhiều doanh nghiệp từ Trung Quốc hơn bất kỳ nơi nào khác trên thế giới. Điều đó cho thấy Trung Quốc vẫn là yếu tố không thể thiếu trong chuỗi cung ứng công nghệ cao của gã khổng lồ công nghệ Mỹ. Tuy nhiên, theo ông Wong "việc đa dạng hóa chuỗi cung ứng và sản xuất trong mọi bối cảnh bất ổn vẫn có thể là chiến lược dài hạn của Apple".
Apple muốn sản xuất iPhone hoàn toàn từ vật liệu tái chế Apple đang nỗ lực để trở thành một công ty xanh. Apple đang nỗ lực làm giảm lượng khí thải, tích cực sử dụng năng lượng tái tạo và sử dụng các vật liệu tái chế. Chính vì vậy họ đang có kế hoạch sản xuất iPhone hoàn toàn từ vật liệu tái chế. Tim Cook đã công bố điều này tại hội...