1.500 người hoàn lương được tư vấn và giới thiệu việc làm

Mai Hoàng Minh13:35 30/11/2015

Thiếu tướng Đỗ Tá Hảo đánh giá cao hiệu quả chương trình “Phối hợp giáo dục phạm nhân trong độ tuổi thanh niên và giúp đỡ họ tái hòa nhập cộng đồng” giữa Hội LHTN tỉnh Nghệ An và Trại giam số 3. Trong 4 năm qua, đã có 1.500 phạm nhân hoàn lương được tư vấn, giới thiệu việc làm sau khi mãn hạn tù.

Trại giam số 3 và Hội LHTN tỉnh Nghệ An ký kết chương trình phối hợp giáo dục phạm nhân trong độ tuổi thanh niên và giúp đỡ họ tái hòa nhập cộng đồng.

Ngày 27/11, Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh Nghệ An và Trại giam số 3 – Bộ Công an đã tổ chức ký kết chương trình “Phối hợp giáo dục phạm nhân trong độ tuổi thanh niên và giúp đỡ họ tái hòa nhập cộng đồng” giai đoạn 2015-2020. Đến dự có đồng chí Thiếu tướng Đỗ Tá Hảo – Cục trưởng cục C86, Tổng cục VIII Bộ Công an.

Chương trình “Phối hợp giáo dục phạm nhân trong độ tuổi thanh niên và giúp đỡ họ tái hòa nhập cộng đồng” giữa Hội LHTN tỉnh Nghệ An và Trại giam số 3 – Bộ Công an (đóng tại xã Nghĩa Dũng, huyện Tân Kỳ, Nghệ An) đã được triển khai từ năm 2012. Trong 4 năm qua đã có 1.500 thanh niên là phạm nhân thi hành án tại Trại giam số 3 được giới thiệu việc làm, ổn định cuộc sống sau khi hoàn lương; 500 thanh niên chậm tiến và thanh niên mãn hạn tù đã được giáo dục thông qua 4 lớp đào tạo, phổ biến kiến thức pháp luật do Hội LHTN tỉnh Nghệ An tổ chức.

1.500 phạm nhân thi hành án tại Trại giam số 3 đã được tư vấn, giới thiệu việc làm sau khi mãn hạn tù.

Bên cạnh đó, bằng việc tổ chức các chương trình “Thắp sáng ước mơ vì ngày mai tươi sáng”, “Bạn giúp bạn”, “Tủ sách thanh niên”… đã thu hút hơn 2.000 phạm nhân tham gia, khơi dậy niềm tin, giúp họ yên tâm cải tạo và trang bị các kiến thức, kỹ năng trước và sau khi mãn hạn tù.

Phát biểu tại buổi lễ, Thiếu tướng Đỗ Tá Hảo đánh giá cao kết quả chương trình phối hợp giữa Hội LHTN tỉnh Nghệ An và Trại giam số 3. Hiện tại, có hơn 900 phạm nhân trên tổng số hơn 2.000 phạm nhân thi hành án tại Trại giam số 3 đang ở trong độ tuổi thanh niên. Những hoạt động của chương trình phối hợp giữa hai đơn vị đã có tác động tích cực trong việc thay đổi nhận thức của phạm nhân, góp phần quan trọng trong công tác giáo dục, cải tạo người lầm lỗi…

Video đang HOT

Thiếu tướng Đỗ Tá Hảo – Cục trưởng Cục C86, Tổng cục VIII trao Bằng khen cho các tổ chức, cá nhân.

Cùng với đó là việc trang bị các kiến thức, kỹ năng, thông qua các chương trình vay vốn ủy thác của Ngân hàng Chính sách xã hội mà Hội LHTN tỉnh Nghệ An chủ trì đã giúp những thanh niên mãn hạn tù có cơ hội tốt hơn để làm lại cuộc đời, giúp họ sớm hòa nhập được với cộng đồng, xã hội.

Thiếu tướng Đỗ Tá Hảo cũng mong muốn Hội LHTN tỉnh Nghệ An và Trại giam số 3 tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong công tác giáo dục, cảm hóa phạm nhân trong độ tuổi thanh niên, giúp họ sớm nhận ra lỗi lầm, giới thiệu và tạo việc làm, giúp họ tái hòa nhập cộng đồng sau khi mãn hạn tù.

Đồng chí Phạm Ngọc Cảnh – Chủ tịch Hội LHTN tỉnh Nghệ An trao Giấy khen cho 11 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phối hợp giáo dục, cải tạo phạm nhân thi hành án tại Trại giam số 3.

Tại buổi ký kết, Tổng cục VIII – Bộ Công an đã trao 5 Bằng khen, Hội LHTN tỉnh Nghệ An tặng 11 Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp giáo dục, cải tạo phạm nhân trong độ tuổi thanh niên. Cũng trong dịp này, Ban giám thị Trại giam số 3 đã tuyên dương 20 phạm nhân trong độ tuổi thanh niên có thành tích tốt trong công tác giáo dục, cải tạo.

Để tiếp tục hỗ trợ các phạm nhân, Trại giam số 3 và Hội LHTN Việt Nam tỉnh Nghệ An đã ký kết chương trình “Phối hợp giáo dục phạm nhân trong độ tuổi thanh niên và giúp đỡ họ tái hòa nhập cộng đồng” giai đoạn 2015-2020.

Hoàng Lam

Theo Dantri

Đa số người lao động vẫn còn mơ hồ về luật

Nhiều DN chỉ chú trọng về lợi nhuận mà quên đi việc bổ trợ kiến thức pháp luật cho người lao động. Hậu quả nhiều vụ đình công, lãn công đã xảy ra

Cần có nhiều chương trình lồng ghép phổ biến, giáo dục pháp luật tại cơ sở nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu pháp luật, nhu cầu được tư vấn pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động.

Khi tuyển dụng công nhân vào làm việc, người sử dụng lao động chỉ thông báo mức lương, thời gian làm việc... mà không quan tâm đến việc cung cấp cho người lao động những quyền mà pháp luật về lao động quy định. Vì vậy mà nhiều vụ việc xung đột và tranh chấp lao động không đúng trình tự pháp luật đã xảy ra.

Thông thường mỗi người có những công việc riêng, làm việc trong những môi trường nào đó nên ít có điều kiện giao tiếp với bên ngoài cũng như ít có những điều kiện tìm hiểu về pháp luật, vì vậy mà có nhiều luật thay đổi, cập nhật chúng ta không nắm bắt kịp.

Đó không chỉ là hoàn cảnh của chị Trần Thị Trân Trang, ở xã Tân Kiên, huyện Bình Chánh, mà là vấn đề chung của nhiều người lao động hiện nay. Thực tế cho thấy, thời gian làm việc của công nhân khá khắt khe, chưa kể đến nhiều doanh nghiệp tăng ca thường xuyên, công nhân bận rộn, mệt mỏi nên không có điều kiện để tìm hiểu về pháp luật. Trong khi đó, các doanh nghiệp chỉ chú trọng về doanh số, lợi nhuận mà quên đi việc bổ trợ kiến thức pháp luật cho người lao động, hoặc chỉ phổ biến những điều có lợi cho doanh nghiệp. Vì vậy mà đã có nhiều vụ việc đình công, lãn công xảy ra trái với quy định của pháp luật.

Gần 90.000 công nhân Công ty TNHH Pouyuen đình công phản đối các quy định tại Điều 60 Luật BHXH năm 2014 (Ảnh: Lao Động)

Điển hình là vào tháng 3 vừa qua, gần 90.000 công nhân Công ty TNHH Pouyuen, Khu Công nghiệp Tân Tạo, quận Bình Tân đồng loạt đình công yêu cầu được hưởng chế độ bảo hiểm một lần. Nguyên nhân là do công nhân chưa hiểu rõ Điều 60 trong Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014, cho phép người lao động được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm.

Theo đó, khác với trước đây, khi nghỉ việc gián đoạn và nhận bảo hiểm một lần, đến khi công nhân đi làm muốn đóng lại để tính cho đủ năm thì không được phép. Người lao động cũng không biết rằng Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 chính thức có hiệu lực vào 1/1/2016, còn nhiều thời gian để các đơn vị liên quan và cơ quan ban hành luật tổ chức nhiều cuộc tham vấn, ghi nhận các ý kiến để điều chỉnh cho phù hợp. Việc đình công 5 ngày của hàng ngàn công nhân đã khiến công việc trì trệ, gây thiệt hại hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp và cho cả người lao động.

Theo Luật sư Lê Minh Phúc, Phó Giám đốc Trung tâm trợ giúp pháp lý Nhà nước Thành phố Hồ Chí Minh, đa phần người lao động hiện nay còn mơ hồ về pháp luật lao động, việc làm, những quy định về việc hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Tính đến hết tháng 10/2015, Trung tâm này đã tư vấn gần 7.000 vụ việc cho người lao động, và tham gia tố tụng gần 550 vụ liên quan đến các vấn đề về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp... Luật sư Phúc cho rằng, người lao động cần được tư vấn nhiều hơn về những vấn đề liên quan.

"Nếu có vướng mắc về tư vấn về bảo hiểm xã hội chẳng hạn, người dân nên đến hỏi các luật sư, luật gia, hoặc đến với trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi tư vấn miễn phí cho tất cả người dân. Ngoài ra chúng tôi còn tham gia tố tụng, tranh tụng cho một số đối tượng khác", luật sư Phúc khuyến nghị.

Tuy nhiên, không chỉ có người lao động mà ngay chính các doanh nghiệp cũng không thực hiện đúng quy định pháp luật về lao động. Tại Thành phố Hồ Chí Minh, từ năm 2013 đến 2014, có đến hơn 180 vụ tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể, với sự tham gia của hơn 62.000 người. Mà nguyên nhân chủ yếu là do doanh nghiệp nợ lương, tiền thưởng cuối năm, vấn đề định mức lao động không hợp lý, điều kiện làm việc không đáp ứng và xấu nhất là chủ doanh nghiệp bỏ trốn.

Theo Luật sư Trần Giáng Hương, Văn phòng Luật sư Tam Đa, Đoàn luật sư thành phố Hồ Chí Minh, hiện nay, công nhân thường xuyên xin tư vấn về việc bị doanh nghiệp sa thải, hoặc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không báo trước. Nhiều công nhân yêu cầu kiện công ty, thậm chí có nhiều trường hợp có thể dẫn đến xung đột, đình công, phá hoại doanh nghiệp...

Luật sư Hương khuyến cáo: "Điều đầu tiên trước khi sa thải doanh nghiệp nên nghiên cứu kỹ về Bộ Luật Lao động và xem xét lại trình tự thủ tục cụ thể để đảm bảo tránh những xung đột, tránh việc đưa nhau ra tòa, dẫn đến tốn kém về thời gian, dẫn đến những việc xung đột không hay giữa người lao động và người sử dụng lao động".

Còn theo anh Nguyễn Minh Tài, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Chang Yang Việt Nam, từ thực tế làm việc cho thấy, việc tuyên truyền pháp luật cho công nhân cần đi vào chiều sâu, mà cụ thể là áp dụng các phương pháp "mưa dầm thấm lâu", như phát tờ rơi, phát trên trung tâm phát thanh của doanh nghiệp. Việc này do công đoàn thực hiện và doanh nghiệp phải tạo điều kiện.

Cùng với việc đẩy mạnh tuyên truyền về pháp luật mà các tổ chức công đoàn các cấp đang thực hiện như hiện nay, thì các ban ngành, đoàn thể cũng cần vào cuộc tham gia tích cực, có sự nghiên cứu về xã hội học đối với đối tượng công nhân lao động, để đa dạng hóa về hình thức tuyên truyền. Có nhiều chương trình lồng ghép phổ biến, giáo dục pháp luật tại cơ sở nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu pháp luật, nhu cầu được tư vấn pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng phải có những chính sách để bảo đảm phát triển quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động, tránh nhiều xung động trái pháp luật, ảnh hưởng quyền lợi của đôi bên./.

Kim Dung

Theo_VOV

Phạm nhân chung thân bắt nhốt, gây thương tích cho quản giáo Bị phạt tù chung thân về tội giết người, Long cùng một số phạm nhân khác bắt giữ cán bộ quản giáo để gây áp lực đòi được chuyển về trại giam gần nhà. Xin nghỉ lao động không được, Long dùng mảnh vỡ bóng đèn nê-ông đâm cán bộ quản giáo. Phiên xét xử phạm nhân Huỳnh Thanh Long vì hành vi...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Chủ đề: trại giam số 3 tự vẫn hoàn lương giới thiệu việc làm hội lhtn tỉnh nghệ an giáo dục phạm nhân phạm nhân trong độ tuổi thanh niên chương trình phối hợp

Xem thêm Share

Xem nhiều

Thấy gì từ câu nói "Mày có biết tao là ai không?"01:00

Triệt phá đường dây lớn tàng trữ, mua bán vũ khí quân dụng01:54

Cướp tiền của một phụ nữ rồi gửi người yêu và mua vàng06:51

Bắt khẩn cấp đối tượng say xỉn chống người thi hành công vụ00:41

Công an mời nam thanh niên đánh nhân viên cây xăng làm việc01:10

Hé lộ về doanh nghiệp của doanh nhân đi Mercedes rút kiếm dọa phụ nữ09:35

Tiêu điểm

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Lừa bán hàng nội địa Nhật rồi chiếm đoạt tài sản

06:57:15 21/01/2025

Khi khách có nhu cầu mua hàng nội địa Nhật chuyển tiền đặt cọc, Biên liền chặn tài khoản Zalo của họ rồi chiếm đoạt tiền.

Khám xét 2 công ty chuyên khủng bố tinh thần "con nợ"

06:54:01 21/01/2025

Cơ quan công an vừa triệt phá 2 công ty ở TPHCM chuyên mua bán nợ và dùng thủ đoạn cưỡng đoạt tài sản, khủng bố tinh thần người vay để đòi nợ.

Nguyên cán bộ Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn tỉnh Bắc Giang bị bắt

05:50:46 21/01/2025

Dự án hệ thống cấp nước sinh hoạt tập trung liên xã Yên Mỹ và thị trấn Vôi, huyện Lạng Giang được UBND tỉnh Bắc Giang phê duyệt vào các năm 2013, 2015, 2019 với tổng mức đầu tư là hơn 58 tỷ đồng.

Tại sao Chủ tịch Hiệp hội Gỗ và lâm sản Việt Nam (Viforest) bị bắt?

05:43:58 21/01/2025

Cơ quan điều tra xác định, Phong chỉ đạo Phạm Thị Thanh Hằng (SN 1980, ngụ Tân Bình; Phó Tổng giám đốc) và các quản lý, trưởng ca, nhân viên lễ tân tìm kiếm, lôi kéo tay chơi là người Việt Nam tham gia đánh bạc với số tiền đặc biệt lớn.

Giám đốc Công ty Tư vấn đầu tư xây dựng lừa đảo gần 9,8 tỷ đồng

05:33:38 21/01/2025

Ngày 20/1, TAND TP Huế xét xử sơ thẩm vụ án "Lừa đảo chiếm đoạn tài sản" đối với bị cáo Nguyễn Minh Hoàn (SN 1990, trú phường Phú Nhuận, quận Thuận Hóa, TP Huế).

Cựu Bộ trưởng Mai Tiến Dũng bị tuyên phạt 30 tháng tù treo, thử thách 5 năm

20:18:59 20/01/2025

Theo Hội đồng xét xử, quá trình điều tra và xét hỏi công khai tại phiên tòa, có đủ cơ sở xác định, Dự án Đại Ninh của Công ty Sài Gòn Đại Ninh có nhiều sai phạm, từng bị kiến nghị thu hồi theo Kết luận số 929 của Thanh tra Chính phủ.

Phát hiện sai phạm hơn 5,6 tỷ đồng tại Sở Tài chính tỉnh Gia Lai

20:10:26 20/01/2025

Tổng số tiền sai phạm được phát hiện qua thanh tra tại Sở Tài chính là hơn 5,6 tỷ đồng. Trách nhiệm để xảy ra các sai phạm này thuộc về người đứng đầu Sở, kế toán và các phòng, cá nhân có liên quan.

Bị chém trọng thương vì nhậu say, đòi "mây mưa" với bóng hồng

20:08:16 20/01/2025

Đạt được đưa vào bệnh viện cấp cứu với thương tích 33%. Công an tỉnh Long An truy xét và bắt được 3 đối tượng. Ngoài hình phạt trên, 3 bị cáo còn có trách nhiệm bồi thường cho bị hại số tiền 234 triệu đồng.

Kinh doanh đa cấp rồi chiếm đoạt tài sản, cựu Tổng giám đốc Công ty Cộng Đồng Việt lãnh án

19:25:30 20/01/2025

Theo cáo trạng, tháng 4/2011, Nguyễn Minh Thành, Đoàn Hồng Chương và một số người khác thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại dịch vụ Cộng Đồng Việt (Công ty Cộng đồng Việt).

Lĩnh án tù vì hành hung người đi đường

19:03:09 20/01/2025

Cơ quan CSĐT Công an quận 4 đã tiến hành xác minh vụ việc. Căn cứ tài liệu, chứng cứ thu thập được, Cơ quan CSĐT Công an quận 4 xác định Bùi Thanh Khoa là người đã có hành vi đánh người tham gia giao thông.

Đạo chích đột nhập Điện máy Xanh trộm hàng chục điện thoại

18:47:36 20/01/2025

Đến khoảng 2h rạng sáng hôm sau, Quý trèo lên nóc cửa hàng dùng kìm cắt phá mái tôn, đột nhập vào trong lấy cắp 14 chiếc điện thoại hiệu Iphone 13, 15, 16 cùng một chiếc điện thoại hiệu Oppo rồi mang về cất dấu.

Đối tượng dùng chiêu quay phim, chụp ảnh đe dọa tống tiền doanh nghiệp ở Phú Thọ hầu toà

18:44:40 20/01/2025

Cụ thể, Lê Văn Thắng đã thông qua đơn vị mua hàng để cưỡng tài sản bằng hình thức mua hàng giá rẻ, thậm chí mua hàng không trả tiền chứ đối tượng không nhận tiền mặt.