Ý chí của nữ GV mầm non dân tộc Giẻ Triêng được nhận bằng khen của Bộ trưởng
Với sự nhiệt huyết của tuổi trẻ, nữ giáo viên mầm non Y Nhung (Đắk Glei, Kon Tum) đã vượt qua nhiều khó khăn, thử thách để đạt được nhiều thành tích.
Tháng 11 vừa qua, 400 nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục tiêu biểu đã được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo trao tặng bằng khen nhân dịp kỉ niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam.
Là một trong số những giáo viên được nhận bằng khen của Bộ trưởng, đồng thời cũng là một trong 40 gương mặt tiêu biểu được gặp Thủ tướng Chính phủ, cô Y Nhung (dân tộc Giẻ Triêng, giáo viên Trường mầm non Đắk Kroong, Đắk Glei, Kon Tum) vẫn chưa quên được cảm giác hạnh phúc lâng lâng trong chuyến ra Thủ đô vừa qua.
Để có được sự ghi nhận của lãnh đạo bộ ngành, nữ giáo viên 9X đã có quãng thời gian mười năm cống hiến bằng sự nhiệt huyết tuổi trẻ không ngừng nghỉ. Cô Y Nhung từng nhiều lần tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở…
Hiệu trưởng Trường mầm non Đắk Kroong đã dành lời khen ngợi cho nghị lực của nữ giáo viên này: “Từ khi Nhung về công tác tại trường, bất kì có cuộc thi nào đều có sự tham gia của em ấy. Có lần, trong đợt bồi dưỡng giáo viên đi thi giáo viên dạy giỏi, tôi hướng dẫn cho Nhung nhưng em không làm được, vậy là bị tôi trách. Em đã khóc nức nở nhưng sau đó lại quyết tâm làm lại cho bằng được…”.
Nữ giáo viên Y Nhung. (Ảnh: NVCC)
Gian nan thử sức
Tốt nghiệp ra trường, Y Nhung được phân công về mầm non xã Đắk Môn cách nhà hơn mười cây số, cô nghĩ về việc sẽ được giảng dạy tại nơi có đầy đủ cơ sở vật chất, nhưng nó hoàn toàn ngược lại.
Lớp học, nơi của cô Y Nhung đứng lớp là một căn nhà cấp bốn lợp mái tôn, được mượn của nhà dân trong thôn. Nơi đây, không có nước sạch, nhà vệ sinh… Những ngày đầu, bên cạnh sự bỡ ngỡ, nữ giáo viên còn phải tự bản thân dọn dẹp, khuân bàn ghế ra vào lớp học. Sau đó, khi đã quen với người dân địa phương, cô được họ giúp đỡ.
“Những ngày đầu đứng lớp, tôi còn nhiều lóng ngóng trong việc chăm sóc, vệ sinh cho các bé. Bên cạnh đó, các bé khóc nhiều do phải xa rời vòng tay bố mẹ, lúc về nhà, đầu tôi vẫn văng vẳng tiếng khóc của các em”, cô Nhung nhớ lại.
Nữ giáo viên vẫn khó quên hình ảnh buổi trưa các bé về nhà ăn cơm, còn mình ở lại lớp lấy cơm nấu ở nhà ra ăn, nhiều lúc muốn ngả lưng ngủ nhưng lớp học xập xệ, không có chỗ.
Video đang HOT
Tình cảm của các bé dành cho nữ giáo viên là điều khiến cô cảm thấy hạnh phúc, động lực gắn bó với nghề. (Ảnh: NVCC)
Chứng kiến hình ảnh trên, người dân gần đó đã mời cô nhà họ, mang cơm ra ăn rồi nghỉ ngơi, lấy sức giảng dạy buổi chiều. Ban đầu cô Nhung cũng ngại, sau dần thành quen coi đây như ngôi nhà thứ hai.
Quá trình công tác, bản thân cô cũng đã học được những điều từ các bé là sự vô tư, lạc quan.
“Có buổi các bé thấy tôi buồn, chúng chưa nói được nên chỉ ngồi xung quanh cô giáo, điều đó khiến tôi nhận được sự an ủi, động viên. Tụi nhỏ đã dạy tôi được nhiều thứ về sự vô tư, lạc quan để bản thân vượt qua những khó khăn trong cuộc sống”, cô Nhung chia sẻ.
Hoạt động năng nổ
Bên cạnh sự nỗ lực vượt qua những khó khăn, thiếu thốn trong quá trình công tác, cô Nhung còn nhiệt tình tham gia các hoạt động của trường lớp và giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc.
Những ngày còn công tác tại trường mầm non cũ, cô Nhung là một trong số ít giáo viên trẻ của nhà trường, với sự nhanh nhạy về công nghệ thông tin, cô đã hướng dẫn các giáo viên đứng tuổi thành thục các thao tác trong sử dụng máy tính.
Bên cạnh đó, các hoạt động phong trào, cuộc thi của nhà trường thì đều có mặt cô Nhung tham gia. Bản thân nữ giáo viên nhận thấy rằng, mình còn trẻ nên cần phải có sự nhiệt huyết, xông xáo để cống hiến cho trường lớp.
Nữ giáo viên tham gia hoạt động ngoài trời cùng các bé. (Ảnh: NVCC)
Để hòa nhập được với môi trường sống còn có nhiều khó khăn, thiếu thốn, cô Nhung đã học được sự kiên nhẫn, cởi mở trong giao tiếp với người dân bản địa. Để rồi sau này, khi chuyển về trường mới, cũng còn nhiều khó khăn nhưng điều đó đã giúp cô nhanh chóng thích nghi với nơi đây.
“Dù đã nhiều năm không còn giảng dạy ở trường cũ nhưng nhiều phụ huynh vẫn gọi điện hỏi thăm, động viên tôi, đó là điều khiến tôi cảm thấy rất ấm lòng”, cô Nhung chia sẻ.
Chia sẻ về cảm xúc khi biết tin được nhận bằng khen của Bộ Giáo dục, cô Y Nhung cảm thấy rất ngạc nhiên trước thông tin từ hiệu trưởng nhà trường: “Chị đừng có xạo em”. Nữ giáo viên chia sẻ sự sự ngỡ ngàng khi nhận được văn bản thông báo.
Ngoài tham gia các hoạt động trong trường lớp, cô Nhung còn tham gia vào công tác hoạt động xã hội, từ thiện khác như tham gia bảo vệ môi trường bằng cách thu gom vỏ các hộp sữa của các bé uống, để thu gom gửi đi tái chế lại… Cô Nhung còn mở một thư viện ở địa phương nơi cô sinh sống, giúp các em mở mang kiến thức, hạn chế với máy tính, điện thoại…
Việc tham gia vào các hoạt động đoàn thể, khiến nhiều người tưởng rằng nữ giáo viên ngoài ba mươi tuổi đã “quên” đi việc lập gia đình, nhưng Y Nhung vẫn luôn lạc quan và cười nói, duyên phận là “không thể nóng vội được”.
Hiệu trưởng Tường mầm non Đắk Kroong Đoàn Thị Thu cho hay, cô Nhung về trường công tác đến nay được khoảng 7 năm và từng hai lần được tham gia kì thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, nhiều lần là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở….
“Tôi nhận thấy cô có tố chất của giáo viên dạy giỏi, nên tôi đã bồi dưỡng để cô tham gia các cuộc thi và đã giành được nhiều giải thưởng. Từ khi Nhung về công tác tại trường, chưa có cuộc thi nào mà không có sự góp mặt của nữ giáo viên này”, cô Đoàn Thị Thu cho hay.
Áp lực khi là 'bà giáo' mầm non
Nhiều ý kiến cho rằng, quy định nữ giáo viên mầm non nghỉ hưu ở tuổi 60 là chưa phù hợp.
Cô trò Trường Mầm non Tân Thái (huyện Đại Từ - tỉnh Thái Nguyên). Ảnh: INT
Các ý kiến đề xuất, nên giữ quy định tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non là 55 tuổi để tương đồng với đặc thù công việc.
Yêu cầu ngày càng cao
Ở tuổi 54, cô Lê Thị Thu Hằng - giáo viên chủ nhiệm lớp B4 (mẫu giáo 4 tuổi), Trường Mầm non Chăm Mát (TP Hòa Bình) tự nhận mình "tụt hậu" hơn so với giáo viên trẻ. Dù sức khỏe vẫn tốt, kinh nghiệm chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ không thua kém các giáo viên trẻ nhưng cô Hải thừa nhận, ở tuổi ngoài 50 không thể tinh nhanh bằng thế hệ sau, nhất là vấn đề ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động giáo dục; trong khi chương trình giáo dục mầm non có nhiều đổi mới, yêu cầu ngày càng cao.
Từ thực tế của bản thân, cô Hằng cho rằng, với giáo viên mầm non nên nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi. "Về mặt tâm lý, cả phụ huynh và trẻ đều thích cô giáo trẻ hơn những cô già. 59 - 60 tuổi là "bà giáo" thì đúng hơn" - cô Hằng nói và chia sẻ: Dạy trẻ mầm non, ngoài yếu tố kinh nghiệm cần cả sự tinh nhanh và phản xạ tốt để bảo đảm an toàn cho trẻ. Mà yếu tố này sẽ ngày càng kém khi qua tuổi 50.
Cô Trần Thị Hiền Hòa - giáo viên Trường Mầm non Nhân Mỹ (Lý Nhân, Hà Nam) cho rằng, nên giữ quy định giáo viên mầm non nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi. Ở tuổi 60, cô giáo mầm non sẽ giảm sút về sức khỏe, không còn độ nhanh nhẹn, linh hoạt. Ngoài ra, sự sáng tạo để thực hiện các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ cũng sẽ hạn chế hơn so với cô giáo trẻ. Hơn nữa, sức cuốn hút của cô giáo già với trẻ nhỏ cũng không còn. Vì thế, từ 55 tuổi trở lên vẫn phải đến lớp là một thách thức và áp lực với giáo viên mầm non.
Cô Lê Thị Thu Hằng - Trường Mầm non Chăm Mát (TP Hòa Bình) trong giờ lên lớp. Ảnh: NVCC
Cũng theo cô Hiền Hòa, giáo viên mầm non vất vả, phải luôn chân luôn tay từ sáng đến tối. Khi trẻ ngủ trưa, cô giáo phải thức để quan sát. Sau một ngày làm việc, tối đến về nhà, các cô lại giáo án, nghiên cứu bài học để ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động giáo dục. "Ở tuổi 60 vẫn phải đi sớm về muộn sẽ khá vất vả cho cô. Do vậy, quy định giáo viên mầm non nghỉ hưu khi đủ tuổi 55 sẽ là phù hợp với chúng tôi" - cô Hiền Hòa bộc bạch.
Đồng quan điểm, cô Nguyễn Thị Anh Hải - Hiệu trưởng Trường Mầm non Chăm Mát (TP Hòa Bình) trao đổi, đặc thù nghề nghiệp của cô giáo mầm non rất khác so với các cấp học còn lại. Vì thế, cô giáo tuổi cao sẽ khó đáp ứng được một số yêu cầu đổi mới của chương trình giáo dục mầm non. "Vẫn biết, các cô giáo tuổi cao sẽ có kinh nghiệm và kỹ năng chăm sóc trẻ. Tuy nhiên, khả năng, năng lực chuyên môn, ứng dụng công nghệ thông tin, độ nhanh nhạy sẽ hạn chế hơn so với giáo viên trẻ. Vì thế, không nên kéo dài thời gian làm việc đến 60 tuổi cho các cô giáo mầm non" - cô Hải nói.
Cô Trần Thị Hiền Hòa - Trường Mầm non Nhân Mỹ (Lý Nhân, Hà Nam) hướng dẫn trẻ tham gia trò chơi âm nhạc. Ảnh: NVCC
Nên nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi
Cô Phạm Thị Vân - Chuyên viên phụ trách giáo dục mầm non, Phòng GD&ĐT Mù Cang Chải (Yên Bái) cho hay, đặc thù công việc của giáo viên mầm non là đi sớm, về muộn. 6 giờ 30 phút, giáo viên phải ở trường để đón trẻ. Buổi trưa, các cô ở lại chăm sóc trẻ ăn bán trú. Buổi chiều, sau khi trả trẻ xong, giáo viên dọn dẹp, vệ sinh lớp học mới được về nhà. Với giáo viên vùng cao, có khi 18 giờ 30 phút đến 19 giờ mới về đến nhà.
"Từ thực tế nêu trên, ngoài việc tán thành với đề xuất giáo viên mầm non được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi, tôi kiến nghị với vùng đặc biệt khó khăn, vùng núi, giáo viên mầm non có thể được nghỉ hưu khi đủ 50 tuổi" - cô Vân nêu ý kiến.
Ngoài ra, giáo viên mầm non phải "đa di năng", làm tất cả công việc từ múa hát, chạy nhảy, cho đến chăm sóc, giáo dục trẻ. Vì thế, khi tuổi cao, các cô sẽ ngại tham gia các hoạt động này. Đặc biệt, với vùng cao như Mù Cang Chải, có những điểm bản cách điểm trường chính 20 - 30km, giao thông đi lại khó khăn, nhiều đường đèo, dốc núi, thời tiết lại khắc nghiệt. Vì thế, việc phân công giáo viên cao tuổi "cắm bản" sẽ gặp khó khăn, thậm chí áp lực với các cô.
Tán thành với đề xuất, tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non là 55 tuổi, PGS.TS Bùi Thị Lâm - Trưởng khoa Giáo dục Mầm non, Trường ĐH Sư phạm Hà Nội nhìn nhận, giáo viên mầm non làm công việc nặng nhọc và chịu nhiều áp lực. Tuổi càng cao, sức khỏe càng suy giảm nên có thể không bảo đảm được chất lượng chăm sóc, giáo dục; đặc biệt là bảo đảm an toàn cho trẻ.
Hiện, cấp học mầm non có gần 369.000 giáo viên. Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi với lao động nam vào năm 2028, đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Một khảo sát của Công đoàn Giáo dục Việt Nam đối với cán bộ quản lý và giáo viên trực tiếp giảng dạy cho thấy, có tới 93% ý kiến đề nghị cho nữ giáo viên thể chất được về hưu ở tuổi 55. 97% ý kiến đề nghị cho nữ giáo viên mầm non về hưu 55 tuổi.
Theo ông Phạm Tuấn Anh - Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT), hiện nay quy định về tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non là 60 tuổi. Quy định này chưa phù hợp với đặc thù lao động của nhà giáo cấp học mầm non. Do đó, Bộ GD&ĐT phối hợp với các bộ, ngành liên quan đề xuất cho phép giữ tuổi nghỉ hưu với giáo viên mầm non là 55 tuổi thay vì tăng lên 60 tuổi để phù hợp với đặc thù lao động của đội ngũ.
Nghề đặc thù Theo quy định, tuổi nghỉ hưu của nữ giáo viên mầm non là 60. Ảnh minh họa Internet. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, quy định này còn bất cập, cần được sửa đổi để phù hợp với thực tiễn. Tại Khoản 2, Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 quy định, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều...