Vấn nạn trẻ em ăn xin: Sẽ báo cáo Quốc hội
Trẻ em ăn xin phải trải qua những tổn thương tâm lý kéo dài, trong khi gia đình các em không quan tâm đến điều này. Các chuyên gia đã tham gia ý kiến với Pháp Luật TP.HCM để góp phần đưa ra giải pháp cho vấn nạn này.
Sau những bài báo về vấn nạn trẻ em ăn xin ở TP.HCM đăng trong hai ngày vừa qua, anh Trần Duy Hòa, cựu nhân viên giáo dục thuộc Hội Bảo trợ trẻ em TP.HCM, cho biết: Trong 10 năm tiếp cận và giúp đỡ các em bé bị chăn dắt ăn xin, anh nhận thấy các em bé đều có những vấn đề tâm lý nghiêm trọng. Nhiều em đã cố ý tự làm đau bản thân, muốn tự sát. Một số em khác trở nên vô cảm, bất chấp, mất niềm tin vào cuộc sống.
Do đó anh Hòa rất ấn tượng và khâm phục bé A., một cậu bé đã rời khỏi đường dây ăn xin để đi lượm ve chai.
Chật vật làm lại cuộc đời
Sau đó A. được đưa vào Mái ấm Tre Xanh, em đã được ăn học cho đến khi học nghề, đi làm. Một số bạn trẻ khác cũng giống A., đã lấy lại được cuộc đời mình. Trong số đó, có bạn trẻ học nghề xong đã quay lại làm việc cho mái ấm. Tuy nhiên, có một thực tế là các bạn trẻ dù đã có việc làm, có cuộc sống ổn định nhưng họ vẫn gặp một số vấn đề tâm lý. Các em không ai muốn nhắc lại quá khứ của mình, xem đó là một nỗi đau không muốn chạm đến.
Trong khi đó, nhiều phụ huynh vẫn xem đây như là một nghề. Khi tiếp xúc với những người làm công tác xã hội (CTXH), họ luôn lấy lý do nghèo khó để biện minh cho việc đưa con em đi ăn xin. Họ không quan tâm đến những tổn thương ghê gớm mà những đứa trẻ phải chịu đựng hoặc nếu đứa trẻ đó thích nghi luôn với cuộc sống đường phố, chúng không thể quay lại cuộc sống bình thường.
Nhân viên công tác xã hội tiếp cận trẻ ăn xin. Ảnh: HM
Phát triển nguồn lực công tác xã hội
ThS Nguyễn Thị Oanh, Trưởng khoa CTXH, Phân hiệu Học viện Phụ nữ tại TP.HCM, chia sẻ chị đã cố gắng khước từ những em bé ăn xin trên đường. Con của chị hỏi mẹ: “Tại sao mẹ không giúp đỡ bạn?”. Chị cho biết: “Tôi bối rối với con. Giải thích cho một đứa bé còn nhỏ hiểu hết câu chuyện là rất khó. Nhưng nếu cho tiền trẻ ăn xin là đi ngược lại nguyên tắc hoạt động của những người làm CTXH. Điều khiến tôi đau lòng là nhân cách của bọn trẻ đã bị chà đạp. Các bé phải quỳ gối, cúi đầu, van xin người khác để xin tiền. Nếu không giáo dục, nâng đỡ để lấy lại được nhân cách cho bọn trẻ, tương lai các em là vô vọng”.
ThS Nguyễn Thị Oanh cũng cho rằng giải quyết vấn đề trẻ em ăn xin chỉ dùng biện pháp hành chính như lâu nay là bất khả thi. Chị Oanh cho rằng cần giúp gia đình các em bé thay đổi nhận thức về quyền trẻ em và có phương án tự lực sinh kế. Muốn làm như vậy, địa phương phải sát sao trong việc quản lý nhân khẩu, đồng thời phát triển nguồn lực nhân viên làm CTXH, những nhân viên này sẽ tiếp cận và có những tác động lâu dài với các gia đình.
Bên cạnh đó, ThS Nguyễn Thị Oanh kiến nghị các cơ quan chức năng phải thay đổi cách chế tài, phải phạt thật nặng những kẻ chăn dắt.
Luật đã có nhưng khó triển khai
Chia sẻ với Pháp Luật TP.HCM, TS luật Cao Vũ Minh, giảng viên ĐH Luật TP.HCM, cho rằng: “Theo tôi, mức phạt hiện nay là không hề thấp, vấn đề là ở khâu triển khai thực hiện mà thôi”. Theo TS Minh, Nghị định 144/2013/NĐ-CP đã quy định là phạt tiền 10-15 triệu đồng đối với hành vi tổ chức, ép buộc, cho thuê, cho mượn trẻ em để ăn xin. Bên cạnh bị phạt tiền, người vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục là phải nộp lại số lợi bất hợp pháp do trẻ ăn xin đem về.
TS Cao Vũ Minh nhấn mạnh: “Mức phạt như kể trên tôi cho là đủ tính răn đe. Nhưng vấn đề là hiện nay không có cách nào biết được một ngày các em bé xin được bao nhiêu tiền, họ đã sử dụng các em trong bao lâu. Chúng ta không có công thức, không có phương pháp tính ra số lợi bất hợp pháp để thu hồi. Do đó khó mà phạt được những kẻ chăn dắt dù chúng có thể dùng khoản lợi này mua ô tô, nhà đất”. Bên cạnh đó, cơ quan chức năng có thể ra quyết định xử phạt nhưng không thi hành được vì những người đưa trẻ đi ăn xin không chịu đóng phạt, họ cũng không có nơi cư trú cụ thể để cưỡng chế thi hành nộp phạt.
Video đang HOT
Một vấn đề khác là thẩm quyền xử phạt đang bị hạn chế. Thẩm quyền xử phạt những người đưa trẻ em đi ăn xin chỉ thuộc về những người sau đây: Chánh thanh tra Sở LĐ-TB&XH, giám đốc Công an TP.HCM, chủ tịch UBND TP và 24 chủ tịch các quận/huyện. TS Minh nói: “Tính ra là chỉ có 27 chủ thể có thẩm quyền xử phạt thôi. Trong khi những vị lãnh đạo này có rất nhiều công việc phải giải quyết, tôi cho rằng họ dù cố làm hết trách nhiệm cũng khó mà có đủ thời gian xử lý cho xuể”.
“Chúng tôi sẽ báo cáo Quốc hội”
Trong tháng 8, chúng tôi đã có những buổi làm việc với một số quận/huyện về tình hình thực hiện Luật Trẻ em và được báo cáo về tình hình trẻ ăn xin trên địa bàn TP. Sắp tới chúng tôi sẽ có các buổi làm việc với Sở LĐ-TB&XH và các sở, ngành về nội dung này. Sau đó, chúng tôi sẽ có báo cáo cùng với những kiến nghị cụ thể với Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành có liên quan để giải quyết vấn đề này.
Sau các buổi làm việc với cơ quan chức năng trong thời gian tới, chúng tôi sẽ có kiến nghị mức xử lý phù hợp với những người đưa trẻ em đi ăn xin để đảm bảo việc xử lý cũng là một giải pháp hữu hiệu ngăn chặn việc đưa trẻ em đi ăn xin.
Bà VĂN THỊ BẠCH TUYẾT, Phó Trưởng đoàn ĐBQH TP.HCM
Cần đa dạng hóa các hình thức xử phạt
Phải tăng cường khâu thi hành và đa dạng hóa các hình thức xử phạt. Cần có phương cách để điều tra, thu hồi tài sản của những người chăn dắt thì sẽ đủ sức răn đe. Riêng việc xử phạt hành chính, nếu họ không nộp phạt thì phải bị đi lao động công ích một thời gian.
TS CAO VŨ MINH, giảng viên ĐH Luật TP.HCM
HỒNG MINH
Theo PLO
Nanny - Công việc "trông trẻ cao cấp" bỗng dưng hot, nhiều người xem đây là giải pháp thay mình đưa trẻ đến trường khi quá bận
Nghề nanny đang du nhập vào Việt Nam và trở thành một trong những nghề kiếm tiền "khủng" nhờ các kỹ năng trông và chăm sóc trẻ.
Cuộc sống ngày càng bận rộn nên cũng có nhiều gia đình Việt chọn thuê bảo mẫu để trông nom con cái. Và cũng bởi nhu cầu ngày càng cao, đòi hỏi ngày càng khắt khe nên những cặp vợ chồng có điều kiện kinh tế ngoài việc thuê một người giúp việc đơn thuần cho gia đình thì còn muốn tìm kiếm một cô trông trẻ chuyên nghiệp, thân thiện, có kiến thức chuyên môn để chăm nom bé một cách bài bản. Từ đó, nghề nanny ra đời.
Vậy nanny là gì, khác chi với vú nuôi hay giúp việc?
Nghề nanny không phải là một khái niệm quá mới mẻ nhưng chỉ mới được chú ý trong thời gian gần đây ở Việt Nam. Thông thường, các nanny là người chăm sóc cho trẻ em và người lớn tuổi, là một nhánh trong công việc điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe con người. Ở các nước phát triển, ưu tiên hàng đầu chính là sức khỏe, đặc biệt là hai nhóm đối tượng người già và trẻ em, cần những chế độ chăm sóc đặc biệt. Tuy nhiên, khi con cái hoặc các bậc cha mẹ quá bận rộn cũng như không đủ kiến thức chuyên môn như mới sinh lần đầu, chưa có kinh nghiệm lại sống xa ông bà thì thuê một người nanny là một lựa chọn tối ưu.
Tại nhiều quốc gia trên thế giới, nanny là một nghề part-time khá phổ biến dành cho học sinh và sinh viên, đặc biệt là các bạn nữ. Công việc chính của họ là chăm sóc, chơi cùng trẻ và giữ trẻ trong môi trường tương tác tích cực khi phụ huynh không có thời gian ở với trẻ tại gia đình. Đặc biệt, nanny chỉ phụ trách các vấn đề liên quan đến trẻ, phục vụ trẻ chứ không làm các nhiệm vụ cho bố mẹ hoặc thành viên khác trong gia đình.
Nanny là một nghề phổ biến ở nước ngoài nhưng cũng còn chưa được biết đến nhiều lắm ở Việt Nam.
Vì yếu tố chuyên môn đặc biệt nên nghề nanny này yêu cầu người lao động phải được đào tạo bài bản ở các trung tâm và cần có giấy chứng nhận. Ở Việt Nam, công việc này dần trở nên phổ biến với sự gia tăng về số lượng những người nước ngoài sống và làm việc ở nước ta và cả những gia đình trẻ có điều kiện kinh tế. Tuy nhiên, khu vực phía Bắc có vẻ còn ít dịch vụ này nhưng đầu cầu miền Nam thì các gia đình cũng đã sử dụng khá nhiều. Đông đảo nhất là trong các hộ gia đình cao cấp, những đôi vợ chồng nước ngoài sinh sống, làm việc tại Việt Nam cần đến nanny rất cao, kéo theo đó là sự đòi hỏi khắc khe với các nanny cũng rất nhiều.
Chọn nanny thế nào khi đó là người thay bạn chăm sóc, kề cận bên con?
Để tìm được một nanny chất lượng, nhiều cặp vợ chồng sẽ tìm đến các trung tâm, nơi kết nối người lao động và khách có nhu cầu. Đây cũng có thể là nơi đã đào tạo ra các nanny rồi giới thiệu việc làm cho họ. Thời gian làm việc của nanny tùy thuộc vào yêu cầu của gia đình nhưng hầu hết sẽ làm việc theo giờ, vào khoảng chiếu tối muộn khi các bé đi học về mà bố mẹ vẫn chưa kết thúc công việc ở văn phòng.
Mức lương của nanny sẽ được tính theo giờ hoặc theo tháng, tùy theo thỏa thuận của đôi bên. Trung tâm sẽ gửi biểu mẫu tới các phụ huynh để đánh giá chất lượng công việc của các cô. Hiện nay, mức lương trung bình cho một nanny là khoảng 10 đô (khoảng hơn 220 ngàn) mỗi giờ. Nhưng nếu làm tốt, được phụ huynh tín nhiệm thì mức lương có thể sẽ tăng lên đáng kể.
Các nanny phải có kỹ năng chăm sóc trẻ chuyên nghiệp và dạy các bé học một cách bài bản.
Chị Giang (Thành phố Hồ Chí Minh), một người đang thuê nanny chăm sóc con mình cho biết: "Mình đã dùng dịch vụ này 3 năm rồi nhưng nhận thấy một vấn đề là chất lượng nanny ở Việt Nam còn chưa tốt lắm. Thường một nanny phải có kiến thức về y tế, dinh dưỡng và kỹ năng chăm sóc, chơi với trẻ rồi sau đó mới đến kỹ năng dạy học. Còn việc đưa đón con đi học về thì mình tự thỏa thuận với các cô vì trường cũng rất gần nhà.
Lương mình đang trả cho cô nanny ở nhà là 12-15 đô (tương đương khoảng 270 đến 340 nghìn đồng) mỗi giờ và yêu cầu phải gửi thông tin cụ thể cho mình về việc chăm con như thế nào. Chính vì giá khá cao nên mình chỉ thuê khi thật sự quá bận, đi công tác xa chẳng hạn. Và cô ấy làm tất cả mọi thứ cho đứa trẻ nhưng tuyệt đối không dính tới việc nhà. Đây là thỏa thuận ngay từ ban đầu giữa hai bên. Mình biết rằng làm việc nhà không phải là nhiệm vụ của nanny".
Cũng theo chị Giang thì một số người vẫn chưa thể phân biệt rõ bảo mẫu, vú nuôi, giúp việc và nanny cho nên còn hay có sự nhầm lẫn. 3 nghề đầu tiên có thể làm cả việc nhà và không cần nhiều kỹ năng dinh dưỡng, dạy trẻ học nhưng nanny thì ngược lại hoàn toàn cho nên mức thu nhập cũng khác nhau.
Bảo mẫu hay giúp việc thông thường vẫn phải làm việc nhà, nhưng nanny thì không.
Ngoài ra, chị Giang còn cho biết thêm: "Chuyện "deal" lương với nanny và kể cả vú em hay vú nuôi gì cũng đừng bao giờ ép giá hay trả giá khi ban đầu cảm thấy chi phí được thông báo là quá cao. Nếu không phù hợp thì tự tìm một chỗ khác chứ nhiều người thấy đi tìm nanny mà giống như tìm ở đợ, đòi người ta làm đủ kiểu rồi chê cao, ép giá. Mình thấy tìm một người ở bên cạnh con, chăm sóc con khi mình không thể tự tay làm điều đó thì cũng đừng quá so đo, tính toán nếu không thật sự quá đáng".
Đoạn chia sẻ về giá cả thuê nanny khiến nhiều người tranh cãi và đáng để tham khảo.
Ngoài ra mỗi khi nanny bận, bất đắc dĩ chị Giang sẽ nhờ một phụ huynh có con học cùng lớp mà bản thân tin tưởng có thể đưa đón giúp và thông báo trực tiếp với cô giáo để cô biết tình hình. Đây cũng là một phương án hợp lý trong trường hợp quá cấp bách.
Giao con cho người lạ, liệu có thực sự yên tâm hay không?
Chuyên nghiệp tới đâu, làm nhiều cỡ nào thì bố mẹ ơi vẫn có rất nhiều điều phải lưu ý!
Mặc dù số tiền bỏ ra để thuê các nanny là không hề nhỏ nhưng việc giao con cái cho người lạ trông nom đôi khi vẫn tạo ra tâm lý không an tâm cho các phụ huynh. Bằng chứng là dù cô nanny có chứng nhận đàng hoàng, được sự bảo trợ tuyệt đối của trung tâm nhưng phần đa các gia đình vẫn phải lắp hệ thống camera giám sát đồng thời yêu cầu các cô không được đưa con vào vị trí góc khuất. Như gia đình chị Giang nói trên là một ví dụ, giá thuê nanny của nhà chị là ở mức cao bởi nhận thấy cô ấy làm rất được việc nhưng chị Giang vẫn để camera hoạt động nhằm theo dõi con được sát sao hơn.
Ngoài ra trong quá trình tuyển dụng cũng sẽ có rất nhiều vấn đề cần kiểm tra kỹ như các giấy tờ chứng minh bản thân, giấy chứng nhận nghề/chuyên môn nếu có và sau cùng là phụ huynh cần mất 1-2 tháng đầu giám sát, để ý thật kỹ người mình thuê để chăm sóc bé nói chung lẫn các nanny nói riêng tính tình thế nào.
Bởi có không ít trường hợp bố mẹ ỷ lại, phó mặc con cái cho người chăm nom để rồi xảy ra các trường hợp bạo hành, gây tổn hại về mặt thể xác lẫn tinh thần của trẻ thì lại đi ngược với mục đích ban đầu.
Đặc biệt khi đã giao con cho người khác đưa đón trẻ thì cũng phải biết "chọn mặt gửi vàng" và thống nhất, thỏa thuận trước giữa đôi bên. Đừng ép buộc người khác làm những việc không thuộc trách nhiệm của họ hoặc khi họ không thích.
Trong khuôn khổ một bài viết thì cũng thật khó để bóc tách hết được các vấn đề nhưng nanny thật sự cũng là một lựa chọn không tồi đối với các ông bố bà mẹ bận rộn hiện nay. Bởi nhiều khi những người được đào tạo kỹ năng bài bản, lại còn có công ty/người quản lý trực tiếp thì sẽ biết cách xử lý tình huống trong lúc cấp bách, bảo vệ trẻ tốt hơn và cũng khiến chúng ta an tâm hơn phần nào.
Nhưng trên hết, dù có tiện lợi, chu đáo và tốt đến đâu thì việc chăm sóc, dạy dỗ vẫn là thứ mà tận tay bố mẹ đều phải làm thì mới khiến chúng cảm nhận được tình yêu thương thật sự. Đấy cũng là một phần ảnh hưởng đến tâm lý phát triển của các bé về sau khi có được sự quan tâm, lo lắng đúng mực của gia đình dành cho mình chứ không phải là "công cụ" để thay bạn làm bố, làm mẹ.
Theo Helino
Kiên Giang: Hỗ trợ trẻ em khuyết tật tiếp cận dịch vụ bảo vệ chăm sóc giáo dục trẻ em tại cộng đồng UBND tỉnh Kiên Giang vừa ban hành Kế hoạch số 70 thực hiện Đề án Hỗ trợ trẻ em khuyết tật tiếp cận dịch vụ bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em để được hòa nhập cộng đồng và có cơ hội thực hiện đầy đủ các quyền của trẻ em khuyết tật. Theo đó, đề án được triển khai trên phạm...