Truy tố Chủ tịch HĐQT chiếm gần 28 tỷ đồng của Vietinbank
Ngày 19/11, Viện KSND Tối cao ra cáo trạng truy tố bị can Nguyễn Văn Sơn (SN 1960, ở quận Tây Hồ, Hà Nội), Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Giấy Việt Hoa về tội danh lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Ảnh minh họa.
Theo cáo trạng, từ năm 2004 – 2011, ông Sơn đã lập 10 Cty TNHH rồi cho người thân, quen làm giám đốc. Sau đó, Sơn điều hành, chỉ đạo các Cty làm giả tờ khai nhập khẩu dây chuyền thiết bị khăn giấy trị giá hơn 66 tỷ đồng.
Đồng thời yêu cầu người đại diện pháp nhân của Cty Tứ Liên và Cty Sinh Phú (hai Cty do Sơn đứng sau điều hành) lập khống các hợp đồng kinh tế mua bán dây chuyền sản xuất khăn giấy trị giá gần 74 tỷ đồng, hóa đơn GTGT và các tài liệu khác.
Từ những giấy tờ giả, hợp đồng khống trên, ông Sơn ký hợp đồng tín dụng vay vốn lưu động hạn mức 35 tỷ đồng tại chi nhánh Vietinbank Quang Minh. Sau khi ngân hàng giải ngân khoản vay, Sơn đã sử dụng vào mục đích cá nhân.
Tính đến tháng 10/2013, số dư nợ quá hạn không có khả năng thanh toán cho ngân hàng là 34 tỷ đồng, trong đó tài sản thế chấp chỉ có 6 tỷ đồng. Cơ quan tố tụng kết luận, bị can Sơn đã chiếm đoạt gần 28 tỷ đồng của Vietinbank.
Theo Tiền Phong
Video đang HOT
Có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động?
Hỏi: Em kí hợp đồng lao động thời hạn 2 năm với công ty TNHH chức vụ là nhân viên lập phiếu, nhưng khi được chuyển về chi nhánh của nhà hàng với lí do thiếu người, nhà hàng đã chuyển em sang làm công việc khác.
ảnh minh họa
Khi tiếp xúc với công việc mới, sức khỏe của em bị ảnh hưởng và cứ mỗi ngày em nghỉ bệnh là em bị phạt 800.000 đồng. Trong khi đó em phải làm cả chủ nhật và ngày lễ với mức lương 100%. Em viết đơn nghỉ việc thì quản lí không đồng ý và buộc phải viết lại tờ khác với nội dung thanh lí hợp đồng trước thời hạn và phải đền 1 tháng lương chi phí đào tạo cho nhà hàng. Vậy em có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng và yêu cầu nhà hàng trả lại tiền phạt ngày nghỉ cho em không ạ?
lam...........@gmail.com
Trả lời:
Thứ nhất: Cấm dùng hình thức phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật người lao động.
Quy định cấm trong Bộ luật lao động 2012 Khoản 2 Điều 128 "2. Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động"
Theo thông tin bạn trình bày là công ty phạt tiền khi bạn nghỉ ốm thì không đúng quy định của BLLĐ 2012, nên bạn có thể đề nghị công ty hoàn lại cho bạn số tiền này.
Thứ hai: Về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ
HĐLĐ của bạn là hợp đồng xác định thời hạn, căn cứ Khoản 1 Điều 37 BLLĐ 2012, bạn được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong những trường hợp sau:
"a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong HĐLĐ;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong HĐLĐ;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) NLĐ bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục."
Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ, bạn có nghĩa vụ phải tuân thủ thời gian báo trước quy định tại Khoản 2 Điều 37 BLLĐ 2012:
"a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này;
b) Ít nhất 30 ngày nếu là HĐLĐ xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này".
Thứ ba: Về chi phí đào tạo
Nếu bạn đơn phương chấm dứt HĐLĐ có đúng pháp luật và tuân thủ thời hạn báo trước thì bạn sẽ không phải bồi thường chi phí đào tạo.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo
(Công ty Luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN)
Theo LDO
Lãnh đạo Hội An họp khẩn sau khi "sếp" thi hành án bị bắt Sau khi Chi Cục trưởng Chi cục Thi hành án TP Hội An - Phạm Văn Tuấn - bị bắt giam, lãnh đạo tỉnh Quảng Nam, TP Hội An và các ngành liên quan đã có cuộc họp khẩn ngày 6/10 để bàn thi hành án đối với khách sạn River Beach resort. Tham dự cuộc họp có ông Nguyễn Sự - Bí...