Trường mầm non lại rộn vang tiếng nói cười của trẻ thơ
Lần đầu tiên đến lớp, nhiều em tỏ ra bỡ ngỡ, thậm chí quấy khóc nhưng cũng có trẻ vui cười vì được khám phá ngôi trường mới, gặp cô giáo mới và bạn mới.
Sáng 13/4, học sinh mầm non tại Hà Nội đã được quay trở lại trường học trực tiếp sau gần một năm phải nghỉ tại nhà.
Sáng 13/4, toàn bộ trẻ mầm non trên địa bàn TP Hà Nội đã được quay trở lại trường sau nhiều tháng liền phải tạm nghỉ tại nhà để phòng tránh dịch Covid-19. Ghi nhận của Báo Giáo dục & Thời đại tại Trường Mầm non Tân Hội A (huyện Đan Phượng), công tác đón trẻ và tổ chức các hoạt động giáo dục được thực hiện theo đúng kế hoạch.
Ngay từ 6h30 phút sáng đã có phụ huynh đưa trẻ tới trường. Mọi công tác chuẩn bị đã được nhà trường hoàn tất từ nhiều ngày trước.
Cái vẫy tay chào mừng thể hiện niềm hân hoan của hai cha con khi trường học được mở cửa trở lại.
Tại cổng trường, các cô giáo trong trang phục nhân vật hoạt hình ngộ nghĩnh có nhiệm vụ đón trẻ và hướng dẫn phụ huynh, học sinh đo thân nhiệt, sát khuẩn tay.
Phụ huynh cũng được yêu cầu đo thân nhiệt, sát khuẩn tay tự động trước khi đưa con vào lớp.
Sau gần 1 năm phải ở nhà, hôm nay được trở lại trường khiến các cô cậu học trò cảm thấy bỡ ngỡ.
Được gặp lại trẻ trên lớp cũng là niềm vui và xúc động với các giáo viên nơi đây.
Video đang HOT
Nụ cười hạnh phúc của cả mẹ và con khi được đi học.
Xa trường xa cô nay lại được hội ngộ khiến cả cô và trò đều xúc động, mừng vui.
Phụ huynh được cô giáo hướng dẫn cách đi vào lớp theo sơ đồ.
Sắc thái của trẻ tự tin hơn khi được giao tiếp trực tiếp với bạn bè trên lớp.
Cậu bé này dù được mẹ dỗ dành nhưng vẫn còn lạ trường, lạ cô và quấy khóc.
Từ nay, mỗi sáng trẻ sẽ được bố mẹ trao gửi để các cô giáo mầm non dạy những bài học, kỹ năng đầu đời.
Tại khu vực cửa các lớp học, cô giáo sẽ đo thân nhiệt cho trẻ trước khi vào lớp.
Theo bà Bùi Thị Thu Hằng – Trưởng Phòng GD&ĐT Đan Phượng, toàn huyện có khoảng 10.200 trẻ mầm non và gần 800 cán bộ giáo viên. Công tác chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị phòng dịch cũng như an toàn bán trú được các cơ sở giáo dục đặt lên hàng đầu.
Theo quy định mới nhất, trẻ mầm non không nhất thiết phải đeo khẩu trang trong lớp học.
Cô Ngô Thị Nhã – Hiệu trưởng Trường Mầm non Tân Hội A cho biết, trong tuần đầu tiên trở lại trường, giáo viên sẽ cho trẻ tập làm quen với lớp học. Đồng thời, rà soát và củng cố lại cho trẻ những kỹ năng đã được học từ đầu năm đến nay để có những điều chỉnh phù hợp.
Trẻ mầm non 5 t.uổi sẽ được chú trọng củng cố các kiến thức, kỹ năng cơ bản để sẵn sàng bước vào lớp 1 trong năm học tới.
Việc cho trẻ mầm non trở lại trường học là rất quan trọng để các em có thể phát triển toàn diện cả về thể chất lẫn tinh thần.
Mọi nếp sinh hoạt của trẻ trong thời gian nghỉ dịch trước đây sẽ được các cô rèn lại để vào nề nếp.
Rất nhiều bậc phụ huynh bày tỏ sự đồng tình trước quyết định của thành phố về cho trẻ mầm non trở lại trường.
“Từ nay, trường lớp lại được vang tiếng cười đùa, tiếng bi bô tập nói của trẻ. Chỉ mong dịch bệnh sẽ sớm kết thúc để cô trò lại được trở lại nhịp sống như trước đây. Mỗi sáng được đón trẻ vào lớp và chiều trả trẻ về cho phụ huynh, nhìn thấy sự thay đổi từng ngày của trẻ cũng là niềm hạnh phúc của giáo viên chúng tôi” – cô Ngô Thị Nhã tâm sự.
Trường mầm non tìm cách hút giáo viên trở lại làm việc
Hà Nội vừa có thông báo về việc đón học sinh mầm non trở lại từ ngày 13/4. Bên cạnh những khâu chuẩn bị cơ sở vật chất đảm bảo phòng dịch, việc tìm giáo viên trở lại làm việc là khâu nan giải của không ít trường, đặc biệt khối dân lập, tư thục.
Đỏ mắt tìm giáo viên
Theo thống kê của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, thành phố hiện có 1.145 cơ sở giáo dục mầm non, với hơn 525.000 trẻ theo học. Trong đó, số t.rẻ e.m theo học tại các cơ sở tư thục là hơn 158.000, chiếm 30%. Sự ảnh hưởng của dịch COVID-19 với các cơ sở này là rất lớn.
Gần 1 năm tạm dừng hoạt động, nhiều trường mầm non rơi vào cảnh không còn "giáo viên cơ hữu". Một số trường muốn giữ chân được giáo viên thì tìm cách lách luật khi kết nối với phụ huynh để triển khai các nhóm trông trẻ ở các khu dân cư. Tuy nhiên, khi Hà Nội có quyết định đón trẻ trở lại trường, việc tuyển giáo viên khó khăn hơn bao giờ hết.
Tăng lương cho giáo viên mầm non là vấn đề đặt ra với các chủ trường mầm non tư thục. Ảnh: Chụp màn hình.
Chị Nguyễn Thị Ngọc Bích, người sáng lập Mầm non Việt Anh (quận Hoàng Mai, Hà Nội) cho biết, ngay khi Hà Nội có thông tin bậc tiểu học được trở lại trường, chúng tôi đã đăng thông tin tuyển giáo viên trên các nền tảng mạng xã hội. Tuy nhiên, đến khi có quyết định chính thức thì nhu cầu tìm giáo viên ngày càng cao. Điều các chủ trường đang gặp phải chính là việc khó thu hút giáo viên trở lại.
Cô Nguyễn Thị Thanh Mai (Chủ trường mầm non Ánh Sao, Hà Đông, Hà Nội) cho biết: "Giáo viên của trường đã phải làm nhiều nghề khác nhau mưu sinh trong mùa dịch. Việc trải nghiệm công việc mới như bán hàng online, bán thực phẩm sạch, nhân viên kế toán, thu nhân... tạo mức thu nhập cao trung bình từ 8-10 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, giáo viên cứng thu nhập cũng dừng ở mức 6-8 triệu đồng/tháng, nhưng thời gian làm vất vả, từ 7 giờ sáng đến 17-18 giờ chiều và nghề thì bấp bênh...".
Chị Hằng Nga có hai cơ sở giáo dục Montessori ở Thanh Xuân và Cầu Giấy, nhưng hiện nay giáo viên có thể đi làm trở lại chỉ có 10 cô, còn lại đều đang duy trì công việc khác có thu nhập cao và ổn định hơn. Không những thế, vật giá leo thang, một số giáo viên khi nhận được đề nghị trở lại trường đã đề nghị chủ trường tăng lương. Điều này cũng khiến không ít hiệu trưởng, chủ trường trăn trở. Họ không ngần ngại chia sẻ thông tin này tới những hội nhóm của chủ trường mầm non.
Nhiều hiệu trưởng cho rằng, câu chuyện nhân sự mầm non vẫn đang là vấn đề đau đầu. Mong dịch bệnh qua nhanh để các cô yên tâm với nghề, các chủ trường bớt phần nào gánh nặng chi phí...
Trường phải cạnh tranh với nhóm lớp tự phát
Thực tế, nếu giáo viên còn duy trì với nghề lại thấy hài lòng hơn khi ở các lớp, nhóm nhỏ tự phát trong mùa dịch.
Cô B.M (giáo viên trường mầm non Thăng Long Kidsmart, Cầu Giấy, Hà Nội) nhận trông 5 trẻ tại nhà của phụ huynh. Các học sinh đều ở lứa t.uổi tiền tiểu học. Cô B.M duy trì lớp học này được 6 tháng nay nhờ sự chung tay của các phụ huynh.
Nói về quyết định trở lại trường dạy, cô B.M cho biết: "Trước mắt tôi vẫn chưa trở lại trường dạy vì dịch bệnh còn nhiều diễn biến phức tạp. Mặt khác, công việc hiện tại với 5 trẻ vừa sức và có thu nhập cao hơn nhiều so với việc đi dạy bình thường. Những trẻ tôi dạy ngoài việc chăm sóc ra, tiêu chí phụ huynh cũng đặt ra là chuẩn bị để các con thi tuyển vào các trường dân lập hot như: Nguyễn Siêu, Archimedes, Ngôi sao... Lớp học đã tổ chức được nửa năm nên tôi thấy khá hài lòng".
Chị Thanh Trang (Hiệu trưởng Trường mầm non TBK, Hoàng Quốc Việt, quận Cầu Giấy, Hà Nội) cho biết: "Giáo viên của tôi quen với việc trông nhóm trẻ tại nhà. Mức thu nhập của họ hiện tại là 10-12 triệu/tháng. Trong khi việc đi làm trở lại không ổn định. Trước mắt, để tìm được giáo viên trở lại, phải hạ các tiêu chí tuyển dụng so với trước đây, đồng thời tăng 10-15% lương tùy vị trí để thu hút giáo viên".
Bên cạnh giáo viên, trường mầm non cũng phải tìm người nấu ăn, phục vụ. Chị Thanh Trang cho biết, nếu không gọi được đầu bếp, trường phải huy động người trong gia đình để nấu ăn cho trẻ trong thời gian đầu khởi động lại trường.
Đau đầu về nhân sự, các trường còn phải đối mặt với việc kiện toàn cơ sở vật chất. Theo ông Trần Thế Cương, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, các trường mầm non cần thời gian rà soát lại toàn bộ cơ sở vật chất, khu vui chơi nhằm đảm bảo an toàn cho trẻ. Ngoài ra, các nhà trường cũng lau dọn, vệ sinh khử khuẩn phòng học, bàn ghế, đồ dùng học tập, lên các phương án đón trẻ đảm bảo an toàn phòng chống dịch để dạy học trực tiếp bền vững.
Mở cửa trở lại, nhiều trường mầm non tư thục ở Hà Nội 'vật vã' tìm giáo viên Sau 1 năm phải đóng cửa do dịch Covid-19, nhiều giáo viên mầm non tư thục phải tìm công việc khác để kiếm thu nhập. Nay trường học được mở cửa trở lại, nhiều trường phải đỏ mắt tìm giáo viên. UBND TP Hà Nội đã đồng ý đề xuất của Sở GD&ĐT về việc cho trẻ mầm non được trở lại trường...
