Trường ĐHSP Nghệ thuật Trung ương vinh danh 6 tân GS, PGS
Trường ĐHSP Nghệ thuật Trung ương vinh danh 6 tân GS, PGS
GS.TSKH Trần Văn Nhung – Tổng Thư ký Hội đồng chức danh giáo sư Nhà nước trao giấy chứng nhận cho 6 tân GS, PGS Trường ĐHSP Nghệ thuật Trung ương
GD&TĐ – Sáng 5/1, Trường ĐH Sư phạm Nghệ thuật Trung ương tổ chức lễ vinh danh 6 cán bộ, giảng viên vừa được công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS.
Sự kiện trên có ý nghĩa đặc biệt với Trường ĐH Sư phạm Nghệ thuật Trung ương vì đây là lần đầu tiên trường này có chức danh giáo sư. Hai giáo sư của trường vừa được phong tặng là GS.TSKH.NGƯT Phạm Lê Hòa – Hiệu trưởng và GS Lê Ngọc Canh – giảng viên.
Đặc biệt, GS Lê Ngọc Canh với tuổi đời 81cũng là giáo sư cao tuổi nhất trong đợt phong tặng lần này.
Video đang HOT
Các phó giáo sư được phong tặng gồm: Phó Hiệu trưởng Trịnh Hoài Thu, Trưởng phòng Khoa học và Công nghệ Hà Thị Hoa, Phó Trưởng khoa Sư phạm Âm nhạc Lê Đặng Nghị và giảng viên Nguyễn Thị Tú Mai.
GS.TSKH.NGƯT Phạm Lê Hòa xúc động chia sẻ: Trong những năm vừa qua, Trường ĐH Sư phạm Nghệ thuật Trung ương tự hào là trường trong khối nghệ thuật có sự phát triển đội ngũ rất mạnh mẽ. Đến nay, trường đã có hàng chục tiến sĩ và tất cả giảng viên đều đều có trình độ thạc sĩ.
Trường cũng vừa được Bộ trưởng Bộ GD&ĐT giao đào tạo trình độ tiến sĩ, đây là vinh dự đặc biệt lớn lao. Hy vọng, trong thời gian tới, tập thể cán bộ, giảng viên của trường sẽ tiếp tục phấn đấu để trở thành những nhà giáo có đóng góp thực sự cho sự nghiệp giáo dục nước nhà.
Thay mặt Ban Giám hiệu nhà trường, TS. Đào Long Phượng – Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Nghệ thuật Trung ương – chúc mừng các tân giáo sư, phó giáo sư; đồng thời khẳng định: Việc phong tặng các chức danh cao quý cho cán bộ, giảng viên của trường cho thấy Đảng, Nhà nước, Bộ GD&ĐT không ngừng quan tâm xây dựng đội ngũ, trong đó có ngành Nghệ thuật.
Theo Giaoducthoidai.vn
Có được nâng lương trước thời hạn hai lần liên tiếp?
GD&TĐ - Hỏi: Năm 2011 tôi dự thi và đã đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, khi đó tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS mã ngạch 15a.201 bậc 5 hệ số 3,66 từ 1/9/2009.
Trong khi chờ đợi quyết định lương giáo viên Trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc nên tôi được nhận quyết định nâng bậc lương trước thời hạn ngạch giáo viên THCS chính mã ngạch 15a.201 từ bậc 5 hệ số 3,66 lên bậc 6 hệ số 3,99 từ 1/3/2012.
Sau đó tôi nhận được quyết định nâng ngạch lên ngạch lương giáo viên trung học cao cấp mã ngạch 15.112 bậc 1 hệ số 4,0 từ 1/1/2012.
Như vậy quyết định nâng ngạch lương giáo viên trung học cao cấp hệ số 4,0 (từ 1/1/2012) ra sau nhưng thời gian hưởng lại trước quyết định nâng lương trước thời hạn ngạch giáo viên trung học cơ sở chính hệ số 3,99 (từ 1/3/2012).
Do vậy từ đó đến nay tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên trung học cao cấp mã ngạch 15.112, bậc 1 hệ số 4,0 từ 1/1/2012. Không hưởng lợi từ quyết định nâng lương trước thời hạn hệ số 3,99 của ngạch giáo viên THCS.
Trong suốt quá trình hưởng lương ngạch gió viên trung học cao cấp mã ngạch 15.112 bậc 1 hệ số 4,0 từ 1/1/2012 đến nay tôi cũng không hưởng thêm bất kỳ 1 quyết định tăng lương sớm nào. Vậy kỳ tăng lương lần này lên bậc 2 ngạch giáo viên trung học cao cấp, tôi có được hưởng nâng lương trước thời hạn khi đạt thành tích xuất sắc không?
* Trả lời:
Theo Điểm d Khoản 1 Điều 3 Thông tư số: 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, quy định về số lần được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ như sau: Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh.
Còn tại Điểm đ, Khoản 1 Điều 3 Thông tư trên quy định về xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc như sau:
Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Riêng đối với trường hợp đã được nâng bậc lương trước thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) quy định tại Điểm này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau.
Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ vào thành tích cao nhất đạt được của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nếu thành tích cao nhất bằng nhau thì xét đến các thành tích khác; trường hợp có nhiều người có thành tích như nhau thì thực hiện ưu tiên theo quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, bạn sẽ được xem xét để được nâng lương trước thời hạn nếu bạn lập thành tích xuất sắc. Vì vậy, theo chúng tôi bạn cần hỏi cơ quan có thẩm quyền như: Phòng Nội vụ, Phòng GD&ĐT để được giải đáp thỏa đáng.
Theo Giaoducthoidaivn
GS Ngô Bảo Châu: "Hơi tiếc là không ai đả động gì" Trong dịp về nước đầu năm 2015, khi trao đổi với một số phóng viên, GS Ngô Bảo Châu nói "trong năm qua, điều hơi tiếc là trọng tâm cải cách giáo dục đáng ra giáo dục đại học là khâu yếu nhất lại không ai đả động gì. Rõ ràng đây mấu chốt cần giải quyết vì giáo dục đại học quyết...