TPHCM: Huyện vùng ven cần hơn 22,5 tỷ đồng chi thu nhập tăng thêm cho nhà giáo
Riêng cho khối sự nghiệp GD-ĐT, huyện Nhà Bè, TPHCM dự trù nhu cầu kinh phí là trên 22,5 tỷ đồng trong năm 2018 để chia thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của HĐND TPHCM.
Thông tin được đề cập tại buổi làm việc chiều ngày 23/1 của UBND huyện Nhà Bè với đoàn giám sát Ban Văn hóa Xã hội, HĐND TPHCM về triền khai thực hiện Nghị quyết 03 chia thu nhập tăng thêm.
Tính toàn huyện, Nhà Bè cần hơn 38 tỷ đồng để trả thu nhập tăng thêm năm 2018, riêng cho khối GD-ĐT là trên 22,5 tỷ đồng.
Cụ thể, bậc Mầm non cần gần 4,75 tỷ đồng, bậc Tiểu học cần khoảng 10,34 tỷ đồng, THCS cần gần 6,37 tỷ đồng. Các đơn vị khác như trường bồi dưỡng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp… cần trên 1,2 tỷ đồng.
Học sinh Trường mầm non Họa Mi, Nhà Bè, TPHCM trong giờ làm quen với Tiếng Anh
Theo báo cáo, số người được hưởng thu nhập tăng thêm trong ngành giáo dục của Nhà Bè theo Nghị quyết 03 là 1.284 người. Các trường có số lượng giáo viên, nhân viên được hưởng cao, cần số t.iền chi cao như Trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm cần gần 1,43 tỷ đồng; Trường THCS Lê Văn Hưu cần hơn 1,35 tỷ đồng; Trường tiểu học Lâm Văn Bền cần hơn 1,15 tỷ đồng…
Theo Chủ tịch Nguyễn Văn Lưu, UBND huyện Nhà Bè việc chia thu nhập tăng thêm tạo động lực cho người lao động. Tuy nhiên quá trinh triển khai cũng gặp những khó khăn trong đ.ánh giá, xếp loại.
Video đang HOT
Cũng cần có nghiên cứu thêm để chia thu nhập tăng đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng 68, chia sẻ với nhân viên hợp đồng lao động khác. Đặc biệt, riêng ngành giáo dục cần có hướng dẫn xếp loại cụ thể đối với giáo viên, nhân viên lĩnh vực giáo dục trong thời gian nghỉ hè.
Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND TPHCM có hiệu lực từ 1/4/2018 là cơ chế riêng dành cho TPHCM. Theo Nghị quyết, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì sẽ được chia thêm 0,6 trên tổng số lương nhận hàng tháng, nhận theo quý. Cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ thì sẽ được chia thêm 0,48 trên tổng số lương nhận hàng tháng, nhận theo quý. Với những cá nhân chỉ hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ không được chia khoản t.iền này.
Hiện nay, giáo viên nhiều trường ở TPHCM đã nhận khoản thu nhập tăng thêm này. Có nơi nhận 3 quý, với giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, số t.iền nhận được có thể lên đến 30 – 40 triệu đồng.
Hoài Nam
Theo Dân trí
Thêm khoản thu nhập tăng thêm, giáo viên TPHCM nhận “thưởng Tết” hàng chục triệu đồng
So với các năm trước, năm nay giáo viên ở TPHCM sẽ có thêm khoản thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của HĐND TPHCM. Với hai khoản, t.iền tăng thêm của giáo viên có thể lên đến hàng chục triệu đồng.
Ảnh minh họa
Hiện nay, các trường học ở TPHCM đang rậm rịch việc chi t.iền cuối năm cho giáo viên (GV). Cũng cần phải nói rõ, GV không có t.iền thưởng Tết và cũng không có lương tháng 13 như nhiều ngành nghề. Khoản t.iền được chia cho GV, nhân viên ở các trường nhiều năm trước căn cứ vào Nghị định 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ.
Khoản chia này căn cứ vào khoản t.iền từ ngân sách rót về trường hàng năm, các khoản thu nhập của trường (nếu có)... Sau khi trừ đi các khoản kinh phí dành cho hoạt động của một năm, còn lại khoản kết dư nhà trường mới tính toán, chia thu nhập tăng thêm dành chia cho đội ngũ. Khoản thu nhập tăng thêm này thường được các trường chi vào cuối năm nên thường được hiểu theo nghĩa tinh thần là... thưởng Tết.
Đúng nghĩa "khéo co thì ấm", khoản này không giống nhau ở các trường. Có nơi có thể cao "ngất ngưởng" nhưng có nơi... chỉ mang ý nghĩa lì xì, lấy lộc.
Năm ngoái, Trường mầm non Hướng Dương, huyện Hóc Môn gây ấn tượng khi chia thu nhập tăng thêm cuối năm lên đến hơn 30 triệu đồng/người; GV Trường THCS Nguyễn Văn Luông, Q.6 nhận khoảng 27 triệu đồng, GV hợp đồng là 12 triệu đồng. Rất nhiều trường học khác cũng ở mức 15 - 25 triệu đồng/người.
Năm nay, các trường chưa có con số chính thức nhưng nhìn chung vẫn là tinh thần "năm sau cao hơn năm trước" được duy trì nhiều năm nay ở nhiều đơn vị.
Và đặc biệt, từ năm nay, ngoài khoản thu nhập tăng thêm từ kết dư, từ tháng 3/2018, GV ở TPHCM chính thức dược hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND TPHCM. Khoản thu nhập tăng thêm này dành cho cán bộ công nhân viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ đ.ánh giá theo từng quý.
Trường Tiểu học Võ Văn Hát, Q.9, đơn vị đã chi thu nhập tăng thêm quý 2 và 3 theo Nghị quyết 03 ở mức cao nhất là 12.885.300 đồng/quý đối với công chức, viên chức xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 8.704.800 đồng/quý đối với công chức, viên chức xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Một GV ở Tân Bình chia sẻ, cô và đồng nghiệp đã nhận được t.iền thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 quý 2 và 3, hiện đang chờ quý 4. Mức t.iền cô nhận được trong 2 quý này là gần 20 triệu đồng.
"Thêm quý 4 và tôi hy vọng thu nhập tăng thêm từ t.iền kết dư bằng năm ngoái là gần 20 triệu thì tổng có thể tôi nhận được là 50 triệu đồng. Quả thật đây là khoản t.iền trong mơ với GV", cô bộc bạch.
Ông Trần Khắc Huy, Trưởng phòng GD-ĐT TPHCM quận Tân Bình cho biết, năm nay, đội ngũ GV ở thành phố sẽ đón Tết ấm hơn với 2 khoản thu nhập tăng thêm. Ở quận Tân Bình năm nay chưa có báo cáo về thu nhập tăng thêm từ khoản kết dư nhưng có thể sẽ tương đương năm ngoái ở mức vài triệu đến mức cao nhất là gần 20 triệu đồng.
"Với khoản thu nhập tăng thêm này thêm khoản thu nhập tăng thêm từ Nghị quyết 03, phải nói GV sẽ phấn chấn hơn rất nhiều", ông Huy cho biết.
Ông Huy cũng nói thêm, rất khó so sánh giữa các trường vì mức thu - chi khác nhau, có trường dư nhiều, có trường dư ít. Chưa kể, có những trường chi theo quý, có trường lại để dành... một cục vào cuối năm nên đ.ánh giá sẽ khác nhau.
Một hiệu trưởng ở TPHCM cho hay, với khoản chi từ Nghị quyết 03, cộng với khéo vun vén từ nhà trường, nếu đều đạt ở khung cao nhất ở hai khoản, GV hoàn toàn có thể nhận t.iền tăng thêm cao nhất có thể lên đến 50 - 70 triệu đồng. Theo ông, đây là một tín hiệu vui đối với nghề giáo.
Đới với t.iền thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03, trước mắt vẫn sẽ chi 3 quý tính từ tháng 4/2018. Tuy nhiên, việc có tính thu nhập tăng thêm cho GV trong 2 tháng hè hay không vẫn chưa có quyết định cuối cùng.
Hoài Nam
Theo Dân trí
Chủ tịch Hà Tĩnh nhận được nhiều đơn thư về 'biệt phái giáo viên' Ông Đặng Quốc Khánh - Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh cho biết: "Hiện nay, dư luận và cử tri cho rằng biệt phái giáo viên ở Hà Tĩnh có vấn đề. Một số trường hợp thừa giáo viên phải cử giáo viên đi biệt phái thì ngay sau đó một giáo viên cùng bộ môn đó được chuyển về trường. Vừa rồi...
