Toyota Việt Nam triển khai Chương trình Monozukuri năm 2018

Mai Thị Diễm18:44 17/08/2018

Ngày 17/8, Công ty Ô tô Toyota Việt Nam (TMV) cho biết: Với mong muốn hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần phát triển nguồn nhân lực cho Việt Nam, TMV tiếp tục phối hợp với Đại học Bách Khoa Hà Nội (ĐHBKHN) triển khai Chương trình Monozukuri – Bí quyết thành công trong Sản xuất và Kinh doanh.

Doanh nghiệp tham quan nhà máy Toyota

Đây là năm thứ 14 Chương trình được thực hiện nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam và sinh viên kỹ thuật tiếp cận và hiểu sâu hơn về Hệ thống sản xuất Toyota (Toyota Production System – TPS) cũng như chia sẻ những bí quyết thành công của Toyota.

Năm nay, Chương trình vẫn tập trung 2 hoạt động chính gồm triển khai 6 khóa đào tạo dành cho doanh nghiệp, sinh viên và 2 mô hình cải tiến thí điểm ( Kaizen showcase) tại hai doanh nghiệp đã từng tham gia Chương trình Monozukuri nhằm khảo sát, tìm ra các vấn đề và đưa ra các giải pháp cải tiến và khắc phục trong thời gian từ tháng 8/2018 – tháng 3/2019.

- Chương trình Monozukuri năm 2018 sẽ thực hiện 6 khóa đào tạo dành cho doanh nghiệp và sinh viên; 02 Mô hình Cải tiến thí điểm tại 2 doanh nghiệp.

- Bên cạnh đó, Chương trình áp dụng nhiều cải tiến về phương pháp giảng dạy và tổ chức thêm các khóa đào tạo chuyên sâu dành cho doanh nghiệp.

Các các khóa đào tạo Monozukuri dưới sự giảng dạy của các giảng viên đến từ ĐHBKHN cùng chuyên gia của Toyota tập trung cung cấp cho học viên những nội dung chính như: Các trụ cột cơ bản của TPS (Sản xuất đúng thời điểm – JIT/ Just in time, Tự động hóa thông minh – Jidoka, Công việc tiêu chuẩn – Standardized Work); Loại bỏ lãng phí và cải tiến liên tục (Kaizen & Muda); Quản lý tiếp vận và tồn kho theo phương thức TPS

Đặc biệt, năm nay, phương pháp giảng dạy chương trình có nhiều cải tiến theo hướng học viên tham gia nhiều hơn vào các các trò chơi, thảo luận nhóm, bài tập tình huống, xác định vấn đề ngay trong thực tiễn sản xuất của công ty và đề xuất các giải pháp thích hợp. Bên cạnh đó, học viên được học cách áp dụng TPS qua các chuyến tham quan nhà máy Toyota và một số doanh nghiệp đã tham gia chương trình Monozukuri trước đó.

Video đang HOT

Thực hành trên hệ thống máy của Toyota

Ngoài ra, chương trình còn tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu dành cho doanh nghiệp nhằm giúp học viên có thể ứng dụng những lý thuyết về TPS vào doanh nghiệp mình ngay trong quá trình học. Học viên sẽ được giảng viên trực tiếp xuống hiện trường hướng dẫn cách tìm đề tài cải tiến và thực hành cải tiến ngay tại hiện trường sản xuất.

Các doanh nghiệp và sinh viên quan tâm có thể liên hệ đăng ký tham gia Chương trình theo thông tin như sau: Phòng 207A, nhà C9, Trường đại học Bách Khoa Hà Nội – Số 1 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Điện thoại: 84-24-38684953/ 0972 302 207

Email: info@monozukuri.edu.vn

Theo giaoducthoidai.vn

Những cơ hội công việc khó tin ở Viettel

Tại Viettel, việc một sinh viên mới ra trường có thể được tham gia vào một dự án chưa ai làm ở Việt Nam là điều bình thường. Cũng nhờ đó, họ cũng có những cơ hội thăng tiến nhanh khó tin.

9X đi xây "Trái tim của nhà mạng"

Khi vào Viettel, Lại Ngọc Huyền (sinh năm 1992) là cô sinh viên mới tốt nghiệp thủ khoa Đại học Bách khoa Hà Nội. Tân binh này lập tức được tham gia ngay dự án xây dựng Hệ thống tính cước theo thời gian thực (OCS) phiên bản 3.0 của Viettel.

Xây dựng OCS là một công việc cực kỳ khó khăn, trên thế giới chỉ có vài tập đoàn viễn thông lớn nhất làm được và hệ thống này được coi là "trái tim của nhà mạng" (tương tự như Core Banking của hệ thống ngân hàng nhưng lớn hơn và phức tạp hơn rất nhiều).

Thế nhưng, Huyền và nhiều bạn trẻ 9X khác (chiếm 80% team OCS) vẫn được chọn tham gia vào dự án đặc biệt này vì lãnh đạo Viettel tin là họ sẽ làm được. Và họ thực sự làm được hệ thống OCS lớn nhất thế giới khi kết hợp với các thành viên kỳ cựu đi trước. Huyền chia sẻ: "Tại Viettel, một mình bạn thì sẽ khó thành công nhưng nếu cùng nhau, bạn sẽ làm được nhiều điều khó tin và OCS là một ví dụ".

Trần Văn Thuyết - Trưởng nhóm sản phẩm "Trái tim của nhà mạng" là một 9X "đời đầu".

Trước Huyền, một 9X khác là Trần Văn Thuyết cũng vào Viettel khi mới ra trường và tham gia dự án OCS. Hiện giờ, Thuyết là Trưởng nhóm sản phẩm OCS của Viettel.

Không giống với suy nghĩ của một số người về môi trường làm việc tại Viettel là cứng nhắc và gò bó, câu chuyện của Huyền và Thuyết là những ví dụ điển hình. Họ thích Viettel vì được quyền hành động và sáng tạo trong một môi trường kích thích năng lực của những người trẻ. Tất nhiên, họ hăng say làm việc cũng bởi thu nhập ở đây nằm ở mức cao nhất trong số các công viễn thông.

Trưởng thành nhờ "đi phượt ở Peru"

Không giống với của các đồng nghiệp Viettel chỉ làm trong nước, Nguyễn Bích Ngọc đã có thâm niên hơn 4 năm làm việc tại Peru. Đối với một cô gái sinh năm 1988, đó thực sự là một trải nghiệm không phải ai cũng có được.

Ngọc chia sẻ: "Khi còn ở nước bạn, chuyến công tác nào với mình cũng như đi phượt vậy". Có lần đi tới các vùng sâu vùng xa, xe nổ lốp giữa đường, Ngọc cùng anh em trong đoàn tự dựng lều, luộc trứng và nấu mì tôm cùng nước lọc để chờ sửa xong xe.

Còn một lần khác, đi công tác tới một thôn nhỏ, không về kịp thị trấn, cả nhóm vào nhà người dân nhờ giúp đỡ. Người Peru cho nhóm tự bắt gà ở trên cây để thịt... Trở lại Việt Nam làm việc ở Bộ phận Thương hiệu & Truyền thông sản phẩm, Viettel Telecom, Ngọc chia sẻ: "Mình trưởng thành rất nhiều sau khi ở Peru, giờ thành phượt thủ rồi (cười)".

Tại Viettel, nhiều nhân viên sẽ được trải nghiệm công việc ở nước ngoài trong số 10 thị trường quốc tế và Peru là một trong số đó.

Tại Viettel, ngoài việc làm các công việc chuyên môn kỹ thuật, kinh doanh ở trong nước, tất cả mọi thành viên đều có cơ hội trải nghiệm công việc ở một quốc gia khác nếu họ mong muốn (Viettel đang kinh doanh ở 10 thị trường nước ngoài). Ngoài việc được thử sức ở môi trường quốc tế, đó cũng là cơ hội để giúp họ rèn luyện năng lực và thăng tiến trong công việc.

Tham gia dự án triệu đô khi còn là sinh viên

Với người trẻ, đây là một môi trường lý tưởng bởi những cơ hội hiếm nơi nào có. Hoàng Anh Phi (sinh năm 1995) vừa nhận bằng tốt nghiệp của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông nhưng đã làm ở Viettel 3 năm.

Khi vẫn là sinh viên chưa tốt nghiệp, Phi đã được tham gia vào những dự án lớn và khó của Viettel mà một trong số đó là Data Monitoring - Hệ thống giám sát chất lượng. Nếu mua của nước ngoài sẽ mất khoảng gần 26 triệu USD và Viettel đã sản xuất thành công với tính năng tốt hơn, tùy biến theo nhu cầu... mà chi phí chỉ khoảng 3 triệu USD.

Trong dự án này, Phi chỉ là một thành viên nhưng cậu sinh viên vừa tốt nghiệp có một cơ hội mà ít bạn trẻ khác có khi được thử sức với những điều tưởng như không thể và cùng với các đồng đội của mình tìm cách giải quyết.

Những trường hợp được tuyển dụng, làm việc ngay từ khi còn ngồi ghế nhà trường như Hoàng Anh Phi không phải là chuyện hiếm tại Viettel. Ở công ty này, chỉ có các tiêu chuẩn chứ không phân biệt sinh viên hay người đã tốt nghiệp, vì thế một số bộ phận vẫn tuyển sinh viên làm nhân viên chính thức.

Thậm chí, nhiều sinh viên làm việc nửa ngày nhưng sau khi đã trải qua 6 tháng thực hành, vẫn bị giao những việc rất khó, với yêu cầu cũng cao. Đây là lý do cũng có người thích nghi được, có người không. Nhưng với những người thích việc khó như Hoàng Anh Phi thì: "Nhờ làm những việc rất khó mà tôi phát triển, thể hiện được năng lực của mình. Viettel có rất nhiều việc khó cần giải quyết, đây chính là cơ hội để học hỏi và trưởng thành nhanh".

"Sức trẻ sẽ tạo ra sự khác biệt và không đi theo lối mòn" chính là câu trả lời cho thắc mắc vì sao Tập đoàn lại có thể giao những nhiệm vụ khó và cơ hội thăng tiến cho những người rất trẻ. Người Viettel cũng tin rằng, 90% năng lực trong mỗi người còn đang ngủ, cần đánh thức nó dậy bởi những việc thật khó. Khi giao cho những người trẻ những việc thật khó, tiềm năng trong con người họ sẽ trỗi dậy và có những sáng tạo không ngờ tới.

Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) - đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, đang tuyển dụng 100 nhân sự trong lĩnh vực Kinh doanh (Quản lý bán hàng, Giám đốc bán hàng, Giám đốc điều hành, Chuyên viên kinh doanh); 100 nhân sự lĩnh vực Công nghệ thông tin (Trưởng nhóm CNTT, kỹ sư CNTT); 3 Chuyên viên pháp chế. Nếu bạn muốn ứng tuyển và gia nhập Viettel, hãy nộp đơn tại đây.

Nguyễn Hiền

Theo Dân trí

Vị Giáo sư Việt hết lòng vì hàng không vũ trụ Việt Nam đã về trời Tác giả Thành Vân, cán bộ tại Đại sứ quán Việt Nam ở Pháp, gửi Tuổi Trẻ Online bài viết về cố Giáo sư Đoàn Kim Sơn, người đặt nền móng cho sự ra đời của bộ môn hàng không vũ trụ tại 2 trường đại học của Việt Nam. Giáo sư Đoàn Kim Sơn (phải) tại lễ trao tặng kỷ niệm chương...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Chủ đề: sinh viên kỹ thuật đại học bách khoa hà nội công ty ô tô toyota việt nam chương trình monozukuri hệ thống sản xuất toyota kaizen showcase khóa đào tạo chuyên sâu

Xem thêm Share

Xem nhiều

Vụ ngoại tình có 1-0-2 ở Cà Mau: Chồng bắt quả tang vợ, kiểm tra điện thoại mới ngã ngửa với số "tiểu tam"05:41

1 triệu người Việt sững người xem clip bố lạnh lùng với con gái ở tòa: "Nếu chọn mẹ thì bố con mình cắt luôn từ đây", đau lòng với phản ứng của bé gái00:31

Clip sốc: Nhóm trẻ con vô tư dùng con trăn dài 2,5m chơi nhảy dây, nhận cái kết đắng tức thì00:18

Xôn xao câu chuyện "lòng tham" của người đàn ông đi xe con và 2 con cá bị rơi01:12

Kinh hoàng clip bình gas mini trên bàn lẩu bất ngờ phát nổ, cảnh tượng sau đó khiến nhiều người bủn rủn chân tay00:12

Clip gây phẫn nộ ở Quảng Trị: Hai người phụ nữ cãi nhau rồi ném cốc thủy tinh khiến một em bé vô tội đổ máu00:43

Vụ clip người mặc đồ giống "vua cà phê" Đặng Lê Nguyên Vũ đánh nhau: Trung Nguyên lên tiếng00:17

Người phụ nữ phóng xe bỏ chạy sau tai nạn ở TP.HCM, kéo lê cả ân nhân vừa giúp mình: Đoạn clip gây phẫn nộ!01:26

Hàng chục thanh niên nhà trai bị giữ lại tại đám cưới vì chiếc iPhone 16 "không cánh mà bay" và câu nói của cô gái bị mất điện thoại gây tranh cãi00:35

Được đón dâu lúc nửa đêm, cô gái Trà Vinh có trải nghiệm nhớ đời00:56

Câu trách móc "chết thì phải bảo người ta chứ" khiến ai nghe xong cũng chực trào nước mắt00:35

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Còn nhiều băn khoăn về chứng nhận giỏi cấp tỉnh với học sinh điểm IELTS cao

13:01:46 21/12/2022

Việc Hà Tĩnh công nhận học sinh (HS) giỏi cấp tỉnh với HS có điểm IELTS cao đang được dư luận quan tâm. Nhiều giáo viên phổ thông và giảng viên dạy Ngoại ngữ thể hiện băn khoăn trước việc này

Việc thực hiện chương trình, SGK mới còn nhiều khó khăn

12:01:38 21/12/2022

Tiếp tục chương trình giám sát chuyên đề Việc thực hiện Nghị quyết số 88/2014/QH13 và Nghị quyết số 51/2017/QH14 của Quốc hội về đổi mới chương trình, SGK giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu , sáng 20/12, Đoàn Đại biểu ...

Cấp phép tổ chức thi chứng chỉ HSK trở lại

11:01:38 21/12/2022

Theo thông báo mới của Bộ GD&ĐT chứng chỉ tiếng Trung (HSK) đã được cấp phép tổ chức duy nhất tại ĐH Thành Đông (Hải Dương)

Banner tìm hiểu ngày 22/12 của Trường ĐH Tôn Đức Thắng in hình lính Mỹ

10:45:40 21/12/2022

Trường ĐH Tôn Đức Thắng (TP.HCM) đang làm rõ trách nhiệm việc cơ sở ở Bảo Lộc đăng trên fanpage banner tìm hiểu truyền thống ngày 22/12 nhưng in hình lính Mỹ

Nhiều tỉnh cho học sinh nghỉ Tết hơn 10 ngày, Hà Nội lý giải nghỉ 8 ngày

10:36:43 21/12/2022

Lịch nghỉ tết của học sinh Hà Nội thiết kế theo quy định của Nhà nước. Nếu cho nghỉ thêm, hàng nghìn học sinh mầm non, tiểu học không ai trông nom vì bố mẹ vẫn phải đi làm

Trường ĐH Kiên Giang dự kiến tuyển hơn 1.600 chỉ tiêu năm 2023

10:01:37 21/12/2022

Năm 2023 Trường ĐH Kiên Giang tuyển sinh 22 ngành, trong đó có 2 ngành mới, dự kiến 1.675 chỉ tiêu. Trường ĐH Kiên Giang vừa tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác tuyển sinh năm 2022 và đề ra các giải pháp, phương hướng để nâng cao hiệu qu...

Trường Đại học Hồng Đức nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên ngành giáo dục mầm non

08:06:29 21/12/2022

Cùng với các ngành đào tạo khác, trong những năm qua, Trường Đại học (ĐH) Hồng Đức không ngừng đổi mới công tác quản lý, xây dựng và hoàn thiện nội dung chương trình đào tạo ngành giáo dục mầm non (GDMN) với mục tiêu đào tạo những giáo ...

Học sinh Hà Giang nghỉ Tết Quý Mão 12 ngày, từ 27 tháng Chạp

07:59:41 21/12/2022

UBND tỉnh Hà Giang quyết định cho học sinh trên toàn tỉnh bắt đầu nghỉ học từ ngày 18/1 đến hết ngày 29/1/2023. Ngày 19/12, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 2341/QĐ-UBND về việc cho trẻ mầm non, học sinh, sinh viên các cơ sở gi...

Nhiều tiết dạy sáng tạo tại hội thi giáo viên dạy giỏi Hà Nội

07:59:05 21/12/2022

Ngày 20/12, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức tổng kết hội thi giáo viên dạy giỏi thành phố cấp Trung học cơ sở năm học 2022-2023

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân công bố Đề án tuyển sinh đại học năm 2023

07:58:36 21/12/2022

Chiều ngày 20.12, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã công bố Đề án tuyển sinh đại học năm 2023. Theo đó, nhà trường tuyển sinh 60 mã ngành/chương trình với 6200 chỉ tiêu đại học chính quy

Tuyển sinh 2023: Đại học Kinh tế Quốc dân công bố đề án tuyển sinh

07:57:38 21/12/2022

Năm 2023, Trường đại học Kinh tế Quốc dân giữ nguyên 4 phương thức tuyển sinh và có sự thay đổi về chỉ tiêu mỗi phương thức để phù hợp tình hình thực tế

Cần cẩn trọng lựa chọn nhân sự, ra đề thi

07:56:12 21/12/2022

Một kỳ thi học sinh giỏi được tổ chức tốn rất nhiều công sức, tâm huyết của nhiều nhà giáo, học sinh và tốn kém tiền bạc nhưng cũng là một hoạt động khuyến tài quan trọng của giáo dục địa phương. Vậy nên cấp tổ chức cần cẩn trọng trong ...