Thụy Điển: Thầy hiệu trưởng mặc váy tới trường nhằm xóa bỏ định kiến
Thầy hiệu trưởng người Thụy Điển coi những quy định về trang phục dành cho từng giới là “lỗi thời và thâm căn cố đế”, thầy hy vọng ngày càng nhiều học sinh, không phân biệt lứa tuổi, phá vỡ những rào cản về trang phục nhằm tạo ra một xã hội cởi mở, xóa bỏ định kiến.
Thầy Henrik Theorin (45 tuổi) – Hiệu trưởng một trường trung học tại Hagaskolan, thành phố Ume, Thụy Điển, đôi khi mặc váy tới nơi làm việc với mong muốn tạo ra môi trường bình đẳng, cởi mở và khoan dung hơn.
Thầy Henrik Theorin – Hiệu trưởng một trường học tại Thụy Điển.
Mặc dù thừa nhận không mặc trang phục nữ giới hàng ngày, thầy Theorin nhấn mạnh mục đích việc làm của mình nhằm khiến học sinh thấy rằng, các em có thể phá vỡ những quy tắc, định kiến, rào cản và hoàn toàn có thể mặc trang phục theo cách mình mong muốn.
“Tôi muốn cho các em học sinh thấy rằng, các em nam cũng có thể mặc váy nếu muốn. Tôi chỉ nhận được những phản hồi tích cực. Mọi người ở trường cho rằng đây là một ý hay”, thầy Theorin nói.
Video đang HOT
Thầy khẳng định những quy định bất thành văn về việc chúng ta nên và không nên mặc những loại trang phục nào gây ảnh hưởng tiêu cực lên rất nhiều người.
Theo thầy, nhiều người trong chúng ta sống trong những tiêu chuẩn mà họ không dám mạo hiểm để phá vỡ. Quan niệm một người đàn ông nên ăn mặc “đúng chất” với quần dài và áo sơmi là vô cùng lỗi thời và thâm căn cố đế.
Thầy Theorin mong muốn việc làm của mình sẽ truyền cảm hứng cho các em học sinh thách thức lại những quy chuẩn về trang phục hiện thời nhằm tạo ra một xã hội cởi mở, khoan dung với quan điểm của người khác hơn.
Minh Hương
Theo Sputniknews
3 lý do để Thụy Điển được mệnh danh "quốc gia tốt nhất dành cho các bậc cha mẹ"
Thụy Điển là một quốc gia có hệ thống hỗ trợ cha mẹ rất hào phóng và hiệu quả. Nhờ vậy, những người làm cha mẹ có thể làm việc ít giờ hơn trong một ngày, hoặc thậm chí được nghỉ dài ngày để toàn tâm chăm sóc trẻ nhỏ.
Năm ngoái, đất nước này được bình chọn là tốt nhất trên thế giới về chăm sóc trẻ em, và đứng thứ hai chỉ sau Hà Lan là đất nước tốt nhất dành cho các gia đình.
Những người làm cha mẹ tại Thụy Điển luôn nhận được những sự hỗ trợ tuyệt vời từ Chính phủ để dành thời gian cho con cái. (Ảnh: Freepik)
Thời gian nghỉ phép thai sản được trả lương dài nhất thế giới
Cha mẹ ở Thụy Điển được dành nhiều thời gian hơn để chăm sóc trẻ sơ sinh so với bất kỳ quốc gia nào khác. Trong khi những quốc gia khác có thể cho nghỉ thai sản lâu hơn nhưng không một đất nước nào rộng lượng hơn Thụy Điển trong các chế độ hỗ trợ dành cho cả cha lẫn mẹ.
Cha mẹ có trợ cấp nghỉ phép thai sản lên tới 480 ngày, 390 ngày trong số đó được hưởng 80% lương, 90 ngày còn lại được thanh toán theo tỷ lệ cố định. Tiền phụ cấp có thể được chia 50-50 giữa cả cha lẫn mẹ.
Hỗ trợ chi trả tiền ốm đau cho trẻ em
Sự hỗ trợ dành cho cha mẹ Thụy Điển không dừng lại ở giai đoạn sơ sinh, cha mẹ có thể nghỉ đến 120 ngày mỗi năm để chăm sóc cho một đứa trẻ bị bệnh cho tới 12 tuổi.
Ngoài ra, cha mẹ còn được trả một khoản bằng 80% tiền lương của họ để chăm sóc khi con ốm. Số tiền này được cung cấp trực tiếp cho phụ huynh thông qua chương trình hỗ trợ của chính phủ.
Phụ huynh thậm chí có thể nộp đơn xin nghỉ tối đa 60 ngày nếu con của họ khỏe mạnh nhưng người chăm sóc thường xuyên, chẳng hạn như người giữ trẻ hoặc ông bà, không khỏe và không thể trông nom đứa trẻ. Thời gian nghỉ để đưa trẻ đến khám bác sĩ và nha sĩ cũng được bao gồm trong chính sách hỗ trợ này.
Quyền lợi của trẻ em
Trẻ em ở Thụy Điển có thể đi học mẫu giáo tự nguyện từ khi một tuổi, và phải đi học bắt buộc từ ba đến sáu tuổi. Chính phủ trả tiền cho ba giờ học mẫu giáo mỗi ngày.
Các trường mẫu giáo, được coi là cây cầu nền tảng két nối tới giáo dục phổ thông, tập trung vào sự kết hợp của vui chơi và học tập.
Nếu con dưới 8 tuổi chưa hoàn thành năm học đầu tiên tại trường, phụ huynh sẽ được giảm bớt 25% thời gian làm việc, một ngày làm sáu giờ thay vì làm tám giờ. Điều này mang lại cho cha mẹ thời gian để chăm sóc con cái - hoặc đơn giản là để trở về nhà trước khi những đứa con của họ đi ngủ.
Thái Hằng
Theo World Economic Forum
Nhân lực trong cách mạng công nghiệp 4.0: Robot không thể thay thế được giáo viên mầm non Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0, robot sẽ vẫn không thể thay thế được giáo viên mầm non. Tuy vậy, bản thân giáo dục mầm non phải điều chỉnh để không chỉ có năng lực đáp ứng cho công việc tương lai mà còn cả khả năng linh hoạt chuyển đổi công việc và nghề nghiệp khi có sự thay...