Thưởng Tết âm lịch cao nhất 650 triệu
Các DN báo cáo trong kế hoạch đều có thưởng Tết âm lịch, với mức thưởng bình quân cho NLĐ khoảng 3,5 triệu đồng/người.
Mức thưởng bình quân cho NLĐ Tết Quý Tỵ này khoảng 3,5 triệu đồng/người
Theo công bố ngày 23/1 của Bộ LĐ-TB&XH về tình hình tiền lương năm 2012, tiền t hưởng Tết năm 2013 đối với người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp, người có mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là 650 triệu đồng, làm việc tại một doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai.
Video đang HOT
Bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, đã có 63/63 tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương năm 2012, tiền thưởng Tết năm 2013 và tình hình nợ lương ở các DN. Do mới có 11.678 DN (khoảng 3% số DN đang hoạt động) báo cáo nên các số liệu chưa phản ánh hết tình hình thực tế ở các địa phương.
Về tiền thưởng Tết năm 2013, hầu hết các DN báo cáo đều có kế hoạch. Theo thống kê, thưởng Tết dương lịch cho NLĐ có mức thưởng bình quân chung khoảng 1,1 triệu đồng/người, tăng khoảng 18% so với năm 2012 (bình quân 930.000 đồng/người).
Mức thưởng bình quân tại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu khoảng 1,3 triệu đồng/người; DN có vốn cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước khoảng 1,9 triệu đồng/người; DN dân doanh khoảng 622 ngàn đồng/người; DN FDI khoảng 1,2 triệu đồng/người. Người có mức thưởng cao nhất là 624,2 triệu đồng hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp FDI ở TPHCM.
Về thưởng Tết âm lịch, các DN báo cáo trong kế hoạch đều có thưởng Tết âm lịch, với mức thưởng bình quân cho NLĐ khoảng 3,5 triệu đồng/người (bằng 3/4 tháng lương), tăng khoảng 8,7% so với Tết âm lịch 2012.
Mức thưởng tại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu khoảng 4,6 triệu đồng/người; DN có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước khoảng 4,7 triệu đồng/người; DN dân doanh khoảng 2, 5 triệu đồng/người; DN FDI khoảng 3,3 triệu đồng/người. Người có mức thưởng Tết âm lịch cao nhất khoảng 650 triệu đồng, đang làm việc tại một doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai.
Theo bà Tống Thị Minh, để bảo đảm quyền lợi, ổn định đời sống NLĐ, Bộ trưởng LĐ-TB&XH đã có văn bản, công điện gửi Chủ tịch UBND và giám đốc Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tập trung thực hiện việc yêu cầu chủ DN phối hợp với các tổ chức công đoàn cơ sở có phương án thưởng, hỗ trợ NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán.
Rà soát, nắm tình hình nợ lương, nợ tiền tham gia BHXH đối với NLĐ, chỉ đạo cơ quan chức năng tổ chức các cuộc họp với chủ các DN, yêu cầu các chủ DN tìm mọi biện pháp để có nguồn kinh phí chi trả tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và đóng BHXH cho NLĐ.
Ngoài ra, các địa phương cần tập trung giải quyết các trường hợp DN bị giải thể, phá sản và ưu tiên việc giải quyết chế độ, quyền lợi của NLĐ; thực hiện việc tạm ứng ngân sách địa phương để trả cho NLĐ tại các DN có chủ doanh nghiệp bỏ trốn và bị nợ lương nhưng không đủ điều kiện hưởng BHTN.
Theo xahoi
Thưởng Tết trung bình dưới một tháng lương
Ngày 22/1, Vụ Tiền lương (Bộ LĐTB&XH) cho biết, Bộ đã nhận được báo cáo lương thưởng Tết của khoảng 11.600 doanh nghiệp, trong đó có 2,2 triệu lao động sẽ có thưởng Tết Quý Tỵ.
Các doanh nghiệp đã có mức thưởng tết năm nay (Ảnh minh họa)
Còn lại khoảng gần 13 triệu lao động đang làm việc tại khu vực doanh nghiệp không có báo cáo. Theo thống kê bước đầu, thưởng Tết năm nay trung bình tại các doanh nghiệp không đến một tháng lương.
Cùng ngày, Bộ LĐTB&XH có văn bản đề nghị các tỉnh, thành phố chủ động bố trí nguồn ngân sách địa phương và các nguồn tài trợ để thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, đối tượng xã hội. Có phương án trợ giúp kịp thời đối tượng bảo trợ xã hội, hộ nghèo để đảm bảo mọi người dân, mọi gia đình đều có Tết.
Theo xahoi
Thưởng tết Quý Tỵ cao nhất 650 triệu đồng Thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai, gấp gần 200 lần mức bình quân cả nước, theo công bố của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chiều 23/1. Trao đổi với báo chí chiều 23/1, bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) nhận...