Thời gian nghỉ hè được tính hưởng phụ cấp thâm niên

GD&TĐ – Đến 1/8/2015 tôi đủ 5 năm trực tiếp giảng dạy (không tính thời gian tập sự) tại một trường công lập để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Tuy nhiên có người nói, 2 tháng nghỉ hè không được tính vào thời gian để được hưởng phụ cấp thâm niên. Như vậy, tôi bắt đầu được hưởng phụ cấp này kể từ ngày 1/8 hay 1/10/2015? – Trương Thành Long (truongthanhlong***@gmail.com).

* Trả lời:

Theo Điểm a, Khoản 3 Điều 5 của Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 28 /2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quy định: Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 2 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có).

Căn cứ vào quy định nêu trên, thời gian 2 tháng nghỉ hè của bạn vẫn được tính để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định tại Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Căn cứ vào các quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của bạn được phụ cấp kể từ 1/8/2015.

Mức phụ cấp được áp dụng theo Điều 3 của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. Cụ thể như sau: Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Theo GD&TĐ