Sinh viên giỏi: “Thu hút được nhưng giữ khó”

Đó là nhận định của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh về công tác thu hút sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, loại xuất sắc vào các cơ quan nhà nước được đưa ra ngày 18-12 tại Hà Nội.

Sinh viên Trường ĐH Bách khoa (ĐHQG TP.HCM) trong ngày tốt nghiệp – Ảnh tư liệu

Nhận định này được ông đưa ra tại hội thảo “Góp ý kiến vào dự thảo đề án chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, các nhà khoa học trẻ” tổ chức ngày 18-12 ở Hà Nội.

“Hà Nội năm nào cũng gặp gỡ thủ khoa tốt nghiệp, lại có chính sách tuyển dụng không qua thi tuyển, nhưng chỉ được một thời gian ngắn các bạn trẻ lại ra đi. Số lượng ở lại cơ quan nhà nước không nhiều là do lương, môi trường làm việc, hay bởi chính sách sử dụng người còn bất cập?” – ông Dĩnh đặt vấn đề.

Tại hội thảo, Bộ Nội vụ đã công bố dự thảo đề án chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên xuất sắc, nhà khoa học. Sinh viên xuất sắc được xác định là sinh viên tốt nghiệp ĐH loại giỏi, xuất sắc, nhà khoa học trẻ có học vị tiến sĩ, tuổi không quá 40.

Đề án chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, các nhà khoa học trẻ sẽ được trình Bộ Chính trị vào quý 2-2013.

Theo tuổi trẻ