Sẽ thí điểm nhận trẻ từ 6 tháng tuổi tại các trường mầm non công lập
Từ năm học 2018 – 2019, Đà Nẵng sẽ thí điểm nhận trẻ từ 6 – 18 tháng tuổi bắt đầu từ năm học 2018 – 2019 ở các quận, huyện. Mỗi quận, huyện thực hiện từ 2- 3 trường mầm non công lập, sau đó triển khai đại trà.
Giờ chơi của nhóm trẻ 3-12 tháng tuổi của trường Mầm non Bé Thông Minh (Q. Hải Châu, TP Đà Nẵng)
Bà Lê Thị Bích Thuận – Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Đà Nẵng cho biết:
Hiện nay hầu hết con của công nhân làm việc tại Khu công nghiệp – khu chế xuất (KCN-KCX) được gửi vào các nhóm lớp độc lập tư thục, chỉ có 35% là đi học tại các trường mầm non do trường mầm non không có khả năng nhận trẻ ở độ tuổi nhỏ, không linh hoạt về giờ giấc, trường mầm non tư thục có chi phí cao và tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro đối với trẻ.
Do đó, khả năng đáp ứng mạng lưới trường lớp ở các KCN-KCX còn nhiều hạn chế trong khi nhu cầu gửi con của công nhân trên địa bàn thành phố ngày càng cao.
Video đang HOT
Đà Nẵng đang khẩn trương đầu tư CSVC-KT, trang thiết bị-đồ dùng, đồ chơi cho trẻ 6-18 tháng tuối ra lớp, cùng với tuyển mới đội ngũ giáo viên, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên, xây dựng CSVC-KT cho các trường mầm non để thí điểm tiếp nhận trẻ từ 6-18 tháng tuổi tại các trường mầm non công lập vào năm học 2018 – 2019 sắp tới.
Mục tiêu của Đề án là đầu tư hệ thống trường mầm non có đủ cơ số trang thiết bị cho trẻ từ 6-18 tháng tuổi theo nhóm, đảm bảo đồng bộ với CSVC-KT trường mầm non thực; hiện thí điểm của các quận, huyện để xây dựng hệ thống trường mầm non đạt chuẩn quốc gia đến năm 2020.
Đảm bảo việc xây dựng, thiết kế môi trường giáo dục nhằm thực hiện tốt mục tiêu công tác an sinh xã hội, góp phần nâng cao tỷ lệ huy động trẻ dưới 18 tháng tuổi đến trường mầm non công lập, đảm bảo quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, tạo một môi trường an toàn, thân thiện và thoải mái, giúp cho việc chăm sóc giáo dục trẻ của giáo viên được cải thiện và hướng đến sự phát triển toàn diện các mặt thể chất, nhận thức, ngôn ngữ, thẩm mỹ và tình cảm – xã hội của từng cá thể trẻ.
Bồi dưỡng các yêu cầu về kỹ năng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ đặc thù cho đội ngũ giáo viên nhà trẻ phụ trách nhóm từ 6 tháng đến 18 tháng tuổi và đạt chuẩn cơ bản về nghiệp vụ sư phạm mầm non.
Có 21 trường mầm non công lập được đầu tư thí điểm với tổng kinh phí gần 24 tỷ đồng.
Theo Giaoducthoidai.vn
Trường mầm non chia thu nhập tăng thêm trên 30 triệu
Một trường mầm non công lập ở ngoại thành TPHCM vừa có quyết định chia thu nhập tăng thêm cuối năm cho toàn giáo viên, nhân viên lên đến 30,5 triệu đồng/người.
ảnh minh họa
Đó là Trường mầm non Hướng Dương, đóng ở xã Tân Thới Nhì, huyện Hóc Môn, TPHCM. Sau khi tính toán, cân đối kết dư các khoản tiền ngân sách cuối năm phân bổ về trường, trường đã có quyết định chia thu nhập tăng thêm cho toàn bộ người lao động tại trường như quản lý, giáo viên, nhân viên, không phân biệt vị trí công tác mỗi người hơn 30,5 triệu đồng.
Hiện nay, đội ngũ lao động công tác tại trường rất phấn khởi vì khoản thu nhập tăng thêm năm nay tăng đột biến. Nếu người lao động làm đủ thời gian, không nghỉ thì có thể nhận trọn số tiền này. Được biết, thu nhập tăng thêm cho đội ngũ tại trường năm ngoái ở mức 6 triệu đồng. Như vậy, mức chia tăng thêm năm nay cao hơn 5 lần.
Đại diện nhà trường cho hay, họ không muốn đề cập nhiều đến vấn đề chia thu nhập tăng thêm cho giáo viên. Lý do năm nay trường có mức chi cao là do ngân sách phân bổ về trường cao hơn các năm trước khi TPHCM có các chính sách tăng phụ cấp cho đội ngũ giáo viên mầm non.
Trường mầm non Hướng Dương được thành lập từ năm 1998. Trụ sở đóng tại tại 90/9 ấp Thống Nhất 2, xã tân Thới Nhì, huyện Hóc Môn, vị trí trường nằm thuận lợi tại khu đông dân cư, hiện trường có khoảng 700 trẻ.
Với mức thu nhập tăng thêm như trên của của Trường mầm non Hướng Dương đã vượt mức thu nhập tăng thêm cao nhất ở TPHCM của năm trước. Mức chia tăng thu nhập cao nhất ở TPHCM vào dịp Tết Đinh Dậu 2017 là 25 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người. Mức chia tăng thu nhập bình quân là gần 5 triệu đồng/người. Tổng số tiền chia tăng thu nhập là trên 53 tỷ 225 triệu đồng với tổng số người được chia tăng thu nhập là 10.732
Về thưởng Tết, đối với đơn vị ngoài công lập có 51/97 trường có thưởng Tết với tổng kinh phí là gần 9 tỷ đồng với trên 5.000 người nhận thưởng. Mức thưởng bình quân gần 1,8 triệu đồng/người, cao nhất là 5 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Có 1 đơn vị có đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài thưởng Tết với mức cao nhất là 79 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 5,2 triệu đồng với tổng 122 người lao động dược thưởng.
Theo PLO
Trường mầm non dạy học thực tế bằng cách... mổ lợn trước 600 đứa trẻ Hiệu trưởng trường mầm non ở Trung Quốc mổ lợn ngay trước học sinh với mong muốn đưa không khí năm mới đến với trường. Hiệu trưởng trường mầm non quyết định mổ thịt lợn trước mặt 600 em học sinh trong trường. Hôm 19/1, học sinh trường mầm non tỉnh Hà Bắc, Trung Quốc, đã được học bài học thực tế đặc...