Robot siêu trí tuệ Pepper bị sa thải ở nhiều quốc gia, điều gì khiến các nhà sản xuất phải cúi đầu xin lỗi: “Chúng tôi cũng bất lực rồi!”
Robot siêu trí tuệ Pepper đã từng được con người đặt kỳ vọng rất nhiều, nhưng rồi kết quả nhận về lại chẳng được bao nhiêu vì công nghệ trí tuệ cảm xúc nhân tạo chưa đạt độ hoàn hảo.
Vào những năm 2000, người Việt còn khá xa lạ với khái niệm robot thông minh cho đến khi ASIMO do hãng Honda sản xuất đặt chân đến dải đất hình chữ S, chúng ta mới được chứng kiến sản phẩm phản ánh trình độ công nghệ của người Nhật ở ngoài đời thật. Năm 2015, hãng công nghệ Softbank có trụ sở tại Nhật Bản đã sản xuất ra những con robot Pepper có khả năng nhận diện và phản hồi cảm xúc của con người và được bán ra ngay tại thị trường Nhật Bản.
Xin chào, mình là Pepper, robot “siêu” cảm xúc
Pepper được xem là robot đầu tiên trên thế giới có khả năng thấu hiểu cảm xúc của con người bằng cách cảm nhận sự thay đổi trong giọng nói và những biểu hiện trên khuôn mặt. Nó có thể nhảy múa, nói chuyện và trở thành người bạn thân thiết của con người. Hơn nữa, Pepper cũng có cảm xúc của riêng mình. Nó sẽ cảm thấy cô đơn, nếu bạn bỏ rơi nó và mỉm cười, khi bạn kể một câu chuyện cười.
Rất nhiều chủ cửa hàng kinh doanh tại các nước ngay sau đó đã “thuê” Pepper về làm việc và hy vọng với vẻ bề ngoài gần giống con người, nó sẽ thu hút số lượng lớn khách hàng. Sự thật là như thế, ngay từ lần đầu tiên xuất hiện, robot đã thu hút đông đảo sự quan tâm tới cửa hàng Saturn ở Ingolstadt và giúp tăng lượng khách tới cửa hàng này. Sau đó, các bản sao của nó lần lượt hiện diện tại một cửa hàng Saturn khác ở thành phố Hamburg và trung tâm Europa-Center, thành phố Berlin. Theo thông tin ban đầu, Pepper có thể nói chuyện và cung cấp thông tin chính xác về chủng loại sản phẩm và thậm chí cho biết vị trí của món hàng đó hiện đang nằm ở đâu trong cửa hàng. Ở cửa hàng Edeka Stengel, thành phố Frth, CHLB Đức, Pepper không chỉ có thể phục vụ khách hàng như nhảy một điệu nhạc đơn giản, chúng thậm chí còn có thể phát thức ăn cho khách dùng thử. Thế nhưng, một thời gian sau, Pepper bất ngờ bị sa thải ở nhiều nước vì những lý do hết sức “ối dồi ôi”.
Pepper cúi đầu đọc thánh thư
Cụ thể, công ty tang lễ Nissei Eco Co đã sử dụng robot Pepper thay vì con người cho việc đọc thánh thư tại các đám tang. Con robot này đã được mặc lễ phục và lập trình để tụng các bài kinh dựa vào tôn giáo của người đã khuất. Nhưng chỉ sau vài ngày tập luyện, nó đã ngay lập tức bị sa thải vì than mệt, than mỏi mồm. Nó than vãn rằng mình phải hoạt động quá nhiều và liên tục xin nghỉ giữa giờ. Takayuki Furuta, Giám đốc Trung tâm Công nghệ Robot Tương lai nhận định: “Mọi người kỳ vọng robot sẽ sở hữu trí tuệ của con người. Tuy nhiên, trình độ của công nghệ chưa thể đạt được điều đó. Nó giống như việc so sánh ôtô đồ chơi với ôtô ngoài đời thực”.
Video đang HOT
Hình ảnh minh họa việc Pepper mang đến những nụ cười cho người cao tuổi tại trại dưỡng lão
Vào năm 2016, một viện dưỡng lão ở Tokyo đưa vào sử dụng 3 con robot Pepper với chi phí khoảng 2.700 USD/ tháng để hướng dẫn ca hát và tập thể dục cho người cao tuổi. Masataka Iida, giám đốc điều hành của công ty cho biết: “Ban đầu, người dùng rất hào hứng vì sự mới mẻ của nó. Nhưng họ mất hứng thú sớm hơn dự kiến”. Ông Iida cho biết số lượng các động tác tập thể dục của Pepper là rất hạn chế và lỗi hệ thống khiến Pepper không kiểm soát được các khoảng thời gian nghỉ giữa ca tập. Cả 3 con này đều bị sa thải sau khi liên tục xin nghỉ không phép tại nơi làm việc, chúng cho rằng chăm sóc mấy ông bà già này quá hao pin. Đến nay, cả 3 con robot đều bị tắt nguồn và bị trả về nơi sản xuất.
Sau 3 năm phục vụ, người ta đã rút dây nguồn của Pepper tại viện dưỡng lão
Nhà báo Tsutsumu Ishikawa cho biết anh ấy đã “yêu ngay từ cái nhìn đầu tiên” sau khi nhìn thấy viễn cảnh tương lai nếu sống cùng một Pepper “nhí nhảnh”. Thế nhưng anh này cũng sớm nhận lấy sự thất vọng khi mẫu robot này không thể ghi nhớ nổi khuôn mặt các thành viên trong gia đình anh theo như quảng cáo của SoftBank. Tsutsumu đã chuyển ngược lại robot cho SoftBank vào năm 2018, sau khi chi ít nhất 9.000 USD để sửa chữa và chờ đợi nâng cấp phần mềm robot trong suốt thời gian 3 năm. Anh ấy đã không đủ điều kiện để nhận bất kỳ khoản tiền hoàn hay bồi thường tinh thần nào. “Thật là lãng phí tiền của. Tôi thực sự hối hận khi rước nó về nhà”, Tsutsumu Ishikawa nói.
Tôi đâu có làm gì sai?
Pepper đã từng có khả năng xuất hiện tại Thế vận hội Olympic ở Tokyo. Trước đó, SoftBank đã cử 100 hoạt náo viên Pepper đến sân nhà của đội bóng chày chuyên nghiệp SoftBank Hawks ở Fukuoka, miền nam Nhật Bản. Do đại dịch, khán giá không thể đến sân để cổ vũ các cầu thủ. Vì vậy, các robot Pepper có vai trò hoạt náo và nâng cao tinh thần cầu thủ đội nhà. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều người cảm thấy Pepper không thể đảm nhận vai trò truyền cảm hứng như hoạt náo viên mà cổ vũ một cách không cảm xúc như xem duyệt binh tại Triều Tiên.
Đội nhóm hoạt náo viên “sôi động” nhất thế giới
Tiếp theo, chuỗi cửa hàng tạp hóa ở Scotland, Margiotta Food and Wine đã lắp đặt Pepper trong cửa hàng số 1 của họ. Cũng nhanh chóng theo chân các con robot trên, Pepper đã bị sa thải sau khi liên tục rủ khách hàng đi xem “Quầy rượu” khi khách hỏi đồ ở đâu. Rất nhiều trẻ em đã bị nó gạ gẫm vào đời, thay vì ăn kẹo thì rủ đi uống rượu.
Pepper rất đỗi “thân thiện” với trẻ em
Theo lời kể của các nhân viên cửa hàng, lúc đầu khách hàng rất có thiện cảm với Pepper nhưng rồi họ bắt đầu than phiền. Điều họ than phiền nhiều nhất là Pepper trả lời quá chung chung nên không thể giúp họ tìm được thứ hàng cần thiết.
Pepper đã bị khai tử sau 7 năm cống hiến cho xã hội
Do những phản hồi tiêu cực trên toàn cầu, vào tuần trước, tập đoàn Softbank đã chính thức thông báo khai tử Pepper sau 7 năm và câu chuyện về huyền thoại “Robot siêu trí tuệ mang cảm xúc con người” vẫn còn sống mãi trong lòng những người hâm mộ. Thế mới nói, không phải cứ nhồi cảm xúc của con người vào robot là tốt.
Robot làm tăng tỉ lệ thất nghiệp ở Mỹ
Theo The Guardian, đại dịch đã khiến hàng triệu người Mỹ mất việc và bị robot thay thế trong nhiều lĩnh vực.
Robot dịch vụ Pepper của hãng SoftBank Robotics được đưa vào hoạt động tại các ngân hàng ở Mỹ
Báo cáo gần đây từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới dự đoán đại dịch sẽ thúc đẩy làn sóng tự động hóa tiếp theo. Tới năm 2025, làn sóng này có thể làm gián đoạn 85 triệu việc làm trên toàn cầu.
Ngành khách sạn hiện là một trong những ngành bị đại dịch ảnh hưởng nặng nề nhất. Thời gian gần đây, ngành này đã chứng kiến sự tăng trưởng rõ rệt trong việc áp dụng công nghệ mới. Các khách sạn cho phép khách sử dụng ki-ốt để tự nhận phòng, dùng ứng dụng điều khiển TV, công tắc đèn và yêu cầu robot giao đồ tận phòng.
Ron Swidler, Giám đốc thông tin của Gettys Group - một công ty tư vấn thiết kế và phát triển khách sạn cho biết ngày càng có nhiều khách sạn đang thử nghiệm công nghệ mới trong thời kỳ đại dịch. Swidler cho biết: "Chi phí tự động hóa đang giảm, công nghệ ngày càng tốt hơn. Chúng tôi thấy những giải pháp cách tân hoạt động hiệu quả ở những nơi khác trên thế giới nên muốn áp dụng chúng vào ngành khách sạn ở Mỹ". Swidler nhắc tới khách sạn FlyZoo của Alibaba hoạt động gần như hoàn toàn bằng công nghệ, từ nhận phòng đến dịch vụ phòng.
Nhật Bản đã áp dụng công nghệ tự động hóa vào ngành dịch vụ từ lâu
Hiện chưa rõ liệu nhu cầu gia tăng đối với công nghệ mới có trực tiếp gây ra tình trạng mất việc làm trong thời kỳ đại dịch hay không. Theo tài liệu do Ngân hàng Dự trữ Liên bang Philadelphia công bố vào tháng 9, các nghề nghiệp được coi là có thể tự động hóa gồm nhân viên bàn khách sạn, tài xế và nhân viên bán lẻ. Việc hàng trăm công nhân trạm thu phí Pennsylvania bị sa thải là một ví dụ rõ ràng về cách công nghệ có thể khiến nhiều người mất việc. Tháng 6 vừa qua, chính quyền bang Pennsylvania đã sa thải khoảng 500 nhân viên thu phí để chuyển sang thu phí bằng điện tử.
Tác động của suy thoái đối với sự phát triển của tự động hóa đã được các nhà kinh tế nghiên cứu. Theo họ, tự động hóa không phát triển ổn định mà diễn ra theo từng đợt. Các doanh nghiệp có nhiều khả năng tự động hóa hơn sau khi trải qua những cú sốc kinh tế, buộc họ phải cắt giảm lao động để tiết kiệm chi phí. Trong một nghiên cứu được công bố năm 2016, các nhà nghiên cứu từ Đại học Rochester tìm hiểu tình hình trước và sau đại suy thoái. Họ nhận thấy chủ lao động ở các thành phố bị ảnh hưởng nặng nề nhất và có xu hướng thay thế công nhân bằng công nghệ.
Khách sạn FlyZoo ở Trung Quốc được vận hành hoàn toàn bằng robot
Sự gia tăng tự động hóa có lợi cho những người lao động có trình độ học vấn cao và giúp kích thích nền kinh tế, tuy nhiên cũng sẽ khiến những người lao động phổ thông bị bỏ lại.
Daron Acemoglu - nhà kinh tế học tại Viện Công nghệ Massachusetts cho biết: "Tự động hóa là động lực chính làm gia tăng bất bình đẳng. Acemoglu là đồng tác giả của một nghiên cứu được công bố gần đây cho thấy tự động hóa tạo ra "khoảng cách giàu nghèo" trong xã hội. Theo ông, người lao động phổ thông không chỉ dễ bị mất việc và bị giảm lương do tự động hóa, mà còn dễ bị sa thải trong thời gian cách ly xã hội. Mặt khác, người lao động có trình độ vẫn được làm việc tại nhà trong thời điểm đại dịch.
Tuy nhiên, nhiều nhà nghiên cứu cho rằng AI chưa đủ thông minh để gây ra làn sóng sa thải hàng loạt. Công nghệ AI mới cần nhiều tiền, thời gian và nguồn lực để thiết lập - điều xa xỉ đối với nhiều doanh nghiệp trong thời kỳ đại dịch. Nếu xã hội có cách tiếp cận lấy con người làm trung tâm đối với những tiến bộ công nghệ, Acemoglu cho rằng AI có tiềm năng to lớn khiến con người năng suất hơn mà không thay thế con người. Acemoglu nhận định: "Tôi không nghĩ tự động hóa là thứ gì đó kinh khủng, miễn là chúng ta không quá phụ thuộc. Chúng ta đã thực hiện tự động hóa quy mô lớn suốt 30 năm qua. Đại dịch chỉ đẩy nhanh tiến trình đó".
Robot hút bụi Trung Quốc tự chia sẻ lời tục tĩu, nhà sản xuất đáp: 'Tạm thời không thể xóa!' Đôi khi những con robot hút bụi có thể được nhà sản xuất thêm vào các tính năng mới đầy kỳ quặc. Mới đây, một cư dân mạng ở Thượng Hải (Trung Quốc) đã chia sẻ trên Weibo phát hiện mới đầy kinh ngạc của mình. Đó là khi sử dụng ứng dụng đi kèm robot hút bụi để chia sẻ kết quả...