Phụ cấp giáo viên có thể tăng 100%, riêng chi cho mầm non thêm 4 nghìn tỉ/năm
Bộ GD-ĐT đề xuất phụ cấp nhà giáo ở mức 25-100% tùy đối tượng, trong đó riêng đối với 200 nghìn giáo viên mầm non ở vùng khó, mức hỗ trợ dự kiến tăng thêm 4.032 tỉ đồng/năm.
Trong dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo Bộ GD-ĐT đang lấy ý kiến góp ý, Bộ này cho biết dự thảo không quy định thêm đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi so với quy định hiện hành.
Tuy nhiên, Bộ đề xuất phương án quy định mức phụ cấp đối với giáo viên mầm non , cụ thể: Nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non đang hưởng mức 35% và mức 50% lên mức 70%; giáo viên mầm non đang công tác vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hưởng mức 100%.
Với mức đề xuất này, có khoảng hơn 200 nghìn giáo viên mầm non thuộc đối tượng điều chỉnh.
Dự kiến nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp tăng thêm khoảng 336 tỉ đồng/tháng (4.032 tỉ đồng/năm).
Cô và trò mầm non ở Hà Nội. Ảnh: Thanh Hùng
Cụ thể, dự thảo tờ trình đưa ra 8 mức phụ cấp như sau:
Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo đang giảng dạy ở trường đại học, cao đẳng, học viện, trường bồi dưỡng của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm và nhà giáo dạy môn khoa học Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh).
Đối với nhà giáo giảng dạy ở các trường THCS, THPT, trung tâm giáo dục thường xuyên; trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên ở đồng bằng, thành phố, thị xã; cơ sở giáo dục nghề nghiệp (trừ các trường cao đẳng quy định tại mục 2.1); các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh, áp dụng mức phụ cấp 30%.
Mức hụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường THCS, THPT, trung tâm giáo dục thường xuyên; trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên tại: Các xã khu vực 2 thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới theo quyết định của Thủ tướng; Các khu vực 3 thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới theo quyết định của Thủ tướng đã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới. Thời gian hưởng 3 năm kể từ ngày được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Video đang HOT
Nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm (đại học, cao đẳng, trung học), trường cán bộ quản lý GD-ĐT và nhà giáo dạy môn chính trị trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp dự kiến mức phụ cấp 40%.
Đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy các môn khoa học Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh trong các trường đại học, cao đẳng, áp dụng mức phụ cấp 45%.
Mức phụ cấp 50% dành cho nhà giáo giảng dạy tiểu học ở các xã khu vực 1, khu vực 2 thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới. Mức 35% áp dụng với nhà giáo đang dạy trong các trường tiểu học khu vực còn lại.
Giáo viên mầm non công lập được dự kiến mức phụ cấp 70%.
Mức phụ cấp cao nhất là 100%, áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập ở các xã khu vực 3 thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới.
Phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Dự thảo tờ trình do Bộ GD-ĐT chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ lập. Thời gian góp ý dự thảo từ nay đến ngày 9/1/2023. Thời gian dự kiến đề nghị Chính phủ xem xét, thông qua là tháng 2/2023.
Không chỉ GVMN mà nhiều nhân viên nuôi dưỡng cũng chán việc, muốn bỏ việc
Tình trạng nghỉ việc không chỉ diễn ra ở giáo viên mầm non mà hiện nay, nhiều nhân viên nuôi dưỡng cũng chán việc, muốn bỏ việc vì đồng lương quá thấp.
Mới đây, tại phiên thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước của Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non từ 35% lên 70% hoặc tương đương với cán bộ y tế cấp cơ sở.
Trước thông tin này, chia sẻ với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Nguyễn Như Ý - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thường Tín (Hà Nội) bày tỏ sự vui mừng, phấn khởi.
Ông Ý cho biết, hiện nay, lương giáo viên nói chung và lương giáo viên mầm non nói riêng đang rất thấp, chưa đảm bảo được nhu cầu cuộc sống khiến họ khó mà yên tâm với nghề.
Huyện Thường Tín có 30 trường mầm non công lập, hiện tượng giáo viên mầm non nghỉ việc đang diễn ra và có xu hướng tăng lên. Lý do các thầy cô đưa ra khi nghỉ việc là vì lương thấp.
Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thường Tín trăn trở, nếu tình trạng giáo viên chán việc, bỏ việc tiếp tục diễn ra thì trong thời gian tới huyện chưa biết sẽ lấy nguồn giáo viên ở đâu để giảng dạy. Nguyên tắc của ngành giáo dục là có học sinh thì phải có giáo viên, thiếu giáo viên thì bắt buộc phải dồn lớp, khi đó lại vướng một số quy định khác.
Vì còn thiếu giáo viên mầm non nên hiện tại, huyện Thường Tín đang hợp đồng với hơn 40 giáo viên, nguồn kinh phí trả cho đội ngũ giáo viên này được địa phương hỗ trợ. Trước đó, huyện có thông báo được bổ sung 46 chỉ tiêu biên chế giáo viên, trong đó, tiểu học 23 chỉ tiêu, trung học cơ sở 23 chỉ tiêu và không có chỉ tiêu nào của giáo viên mầm non.
"Việc hợp đồng với giáo viên mầm non chỉ là biện pháp tạm thời, về lâu dài để giữ chân họ, khiến họ sẵn sàng gắn bó và cống hiến với nghề thì phải tăng lương, tăng phụ cấp, có chỉ tiêu biên chế thì lúc đó họ mới yên tâm công tác.
Giáo viên mầm non tiếp xúc với môi trường trẻ nhỏ, khối lượng công việc nhiều, rủi ro lớn, bản thân họ cũng phải trang bị đầy đủ những nghiệp vụ chuyên môn, cống hiến hết mình cho công việc nên cũng rất khó để có thể làm thêm, kiếm thêm thu nhập.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non từ 35% lên 70%, dù mới chỉ là kiến nghị, tuy nhiên đây cũng là một tín hiệu đáng mừng thể hiện sự quan tâm của các cấp lãnh đạo tới ngành giáo dục mầm non nói chung và đời sống giáo viên mầm non nói riêng", ông Ý nói.
Ảnh minh họa: Lã Tiến
Ủng hộ đề xuất trên của Bộ trưởng, bà Bùi Thị Thu Hiền - Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo phụ trách giáo dục mầm non huyện Thanh Oai (Hà Nội) cho biết, huyện có 26 trường mầm non công lập. Năm vừa rồi, đã có 4 giáo viên xin nghỉ việc với lý do lương thấp, khối lượng công việc lớn, tốn nhiều thời gian.
"Trong giai đoạn nghỉ dịch, một số giáo viên có công việc mới như bán hàng trực tuyến, công việc này đem lại cho các cô mức lương và thu nhập cao hơn. Chính vì vậy, sau khi các trường mầm non mở cửa đón trẻ trở lại, các cô sẽ có sự so sánh giữa hai công việc và chọn công việc lương cao hơn", bà Hiền nói.
Thấu hiểu nỗi vất vả của giáo viên mầm non, bà Hiền chia sẻ, giáo viên mầm non làm việc từ sáng đến tối, buổi trưa ở lại tổ chức cho học sinh ăn, ngủ bán trú.
Theo Điều 3 Quyết định số 51/2013/QĐ-UBND về việc quy định thu, sử dụng khoản thu khác trong cơ sở giáo dục phổ thông công lập của Thành phố Hà Nội (trừ cơ sở công lập chất lượng cao) nêu rõ "Chăm sóc bán trú (mầm non, tiểu học, trung học cơ sở) không quá 150.000 đồng/học sinh/tháng".
"Khoản tiền này sẽ chi cho các giáo viên trực tiếp tham gia công việc chăm sóc bán trú. Mỗi tháng, tiền chăm sóc bán trú các cô nhận được đa phần ở mức 1 triệu đồng - 1,5 triệu đồng, có cô cao nhất được 2 triệu đồng. Nhận tiền bán trú nhưng lại phải bù trừ vào tiền ăn trưa nên cuối tháng các cô cũng không nhận được bao nhiêu", bà Hiền cho hay.
Tình trạng nghỉ việc không chỉ diễn ra ở giáo viên mầm non mà hiện nay nhiều nhân viên nuôi dưỡng cũng chán việc, muốn bỏ việc vì đồng lương quá thấp, không đủ cho họ trang trải cuộc sống.
Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Oai cho biết, hàng ngày khối lượng công việc của nhân viên nuôi dưỡng rất nhiều.
7 giờ sáng mỗi ngày, họ phải thực hiện quy trình khép kín từ khâu nhận thực phẩm, sơ chế, tổ chức nấu ăn cho trẻ, chia đồ ăn. Đến buổi trưa, sau khi trẻ ăn xong thì họ tiến hành rửa bát và chuẩn bị bữa phụ chiều với mẫu giáo, bữa chính chiều đối với nhà trẻ.
4 giờ chiều dọn dẹp xong, họ có thể ra về. Dù được về sớm hơn các giáo viên mầm non tuy nhiên nhân viên nuôi dưỡng cũng mất nguyên ngày làm việc ở trường, không nghỉ trưa, khó mà làm thêm việc khác để kiếm thêm thu nhập.
Công việc vất vả nhưng lương của nhiều cô mới vào làm chỉ được khoảng 2,9 triệu đồng - 3 triệu đồng/tháng. Ngoài lương cơ bản ra thì họ không có phụ cấp, rất thiệt thòi. Vì vậy, một số cô cũng đang xin nghỉ.
"Ngoài kiến nghị nâng phụ cấp giáo viên mầm non của Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn, tôi cho rằng cần nâng mức tiền bán trú vì mức thu 150.000 đồng đã được áp dụng rất lâu mà chưa có sự thay đổi, trong khi giá cả thị trường lại tăng nhanh. Bên cạnh đó, cần xem xét hỗ trợ thêm cho nhân viên nuôi dưỡng vì họ là người giữ vai trò vô cùng quan trọng trong trường học, nhưng mức lương nhận được hiện nay còn quá thấp", bà Hiền kiến nghị.
Tăng lương, phụ cấp cho giáo viên cần được thực hiện cấp bách Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cho rằng cần nâng cao năng lực của các trường đại học sư phạm; có lộ trình tăng lương cho giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, cải thiện môi trường làm việc, hỗ trợ về mặt chuyên môn cho giáo viên... để giảm số lượng giáo viên nghỉ việc, chuyển việc đang diễn ra....











Tin đang nóng
Tin mới nhất

Còn nhiều băn khoăn về chứng nhận giỏi cấp tỉnh với học sinh điểm IELTS cao

Việc thực hiện chương trình, SGK mới còn nhiều khó khăn

Cấp phép tổ chức thi chứng chỉ HSK trở lại

Banner tìm hiểu ngày 22/12 của Trường ĐH Tôn Đức Thắng in hình lính Mỹ

Nhiều tỉnh cho học sinh nghỉ Tết hơn 10 ngày, Hà Nội lý giải nghỉ 8 ngày

Trường ĐH Kiên Giang dự kiến tuyển hơn 1.600 chỉ tiêu năm 2023

Trường Đại học Hồng Đức nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên ngành giáo dục mầm non

Học sinh Hà Giang nghỉ Tết Quý Mão 12 ngày, từ 27 tháng Chạp

Nhiều tiết dạy sáng tạo tại hội thi giáo viên dạy giỏi Hà Nội

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân công bố Đề án tuyển sinh đại học năm 2023

Tuyển sinh 2023: Đại học Kinh tế Quốc dân công bố đề án tuyển sinh

Cần cẩn trọng lựa chọn nhân sự, ra đề thi
Có thể bạn quan tâm

"Nữ hoàng mùa hè" hủy show tại Việt Nam vì ế vé?
Nhạc quốc tế
12:45:33 11/09/2025
Đầm họa tiết giúp nàng khắc họa vẻ đẹp lãng mạn
Thời trang
12:31:38 11/09/2025
Đại diện VKS: Các bị cáo luồn lách để chỉ định Thuận An trúng thầu
Pháp luật
12:19:58 11/09/2025
Hoa hậu Tiểu Vy, Thanh Thủy khác lạ trong bộ ảnh với Kỳ Duyên
Phong cách sao
11:47:27 11/09/2025
Bờ biển Đà Nẵng trước thách thức liên tục bị xói lở
Tin nổi bật
11:36:24 11/09/2025
Bố mẹ vợ sống cùng 3 năm mà không bỏ ra 1 đồng, ngày mẹ tôi ốm nhập viện, hành động của họ khiến tôi ân hận
Góc tâm tình
11:23:37 11/09/2025
Cristiano Ronaldo xuất sắc nhất mọi thời đại
Sao thể thao
11:11:39 11/09/2025
Tử vi 12 chòm sao thứ Năm ngày 11/9/2025: Tài lộc rực rỡ cho Sư Tử, Thiên Bình
Trắc nghiệm
11:07:37 11/09/2025
11 tính năng đưa iPhone 17 Pro vươn tầm flagship mới, thách thức các đối thủ
Đồ 2-tek
11:02:44 11/09/2025
Du lịch nông thôn: 'Điểm tựa' cho bà con vùng cao ở Tuyên Quang
Du lịch
10:50:59 11/09/2025