Những giáo viên sợ… nghỉ hè
Trong khi các giáo viên biên chế tranh thủ dịp hè để nghỉ ngơi thì hàng trăm giáo viên diện hợp đồng ngắn hạn tại Nghệ An lại cuống cuồng tìm một công việc để bù đắp khoản thu nhập ít ỏi đã bị cắt trong 2 tháng nghỉ hè.
Nghỉ hè = cắt lương
Hiện tại ở Nghệ An có một số lượng khá lớn giáo viên ngoài biên chế. Số giáo viên này được phân chia thành 2 dạng: lao động hợp đồng dài hạn và lao động hợp đồng ngắn hạn (lao động thời vụ). Số lao động hợp đồng dài hạn không phải là ít nhưng cuộc sống của họ tương đối được đảm bảo bởi theo quy định về phân cấp quản lý, lương chi trả cho các giáo viên này được lấy từ ngân sách các địa phương cấp huyện, thành thị. Trong khi đó, giáo viên hợp đồng ngắn hạn lại chật vật với đồng lương ít ỏi của mình vì t.iền lương của họ được lấy từ nguồn thu học phí của từng trường.
Vào kỳ nghỉ hè, hàng trăm giáo viên hợp đồng tại Nghệ An lâm vào cảnh không lương.
Cô Nguyễn Thị Phương – Hiệu trưởng Trường tiểu học Lê Lợi (Tp Vinh) cho biết: “Về cơ bản, các quyền lợi của giáo viên hợp đồng ngắn hạn được đảm bảo như các giáo viên khác, được đóng bảo hiểm và thưởng lễ, Tết. Hai tháng nghỉ hè, giáo viên hợp đồng ngắn hạn cũng được trả đủ 2 tháng lương”. Tuy nhiên, không phải trường nào cũng đó đủ kinh phí để chi trả lương nghỉ hè cho giáo viên hợp đồng ngắn hạn. Trường tiểu học Nghi Phú, do điều kiện nhà trường còn quá khó khăn, bởi vậy, dù biết giáo viên hợp đồng ngắn hạn sẽ chật vật trong dịp nghỉ hè nhưng cố lắm nhà trường cũng chỉ có thể hỗ trợ cho giáo viên diện này 1 tháng lương.
Trong khi đó, 3 giáo viên hợp đồng ngắn hạn tại Trường tiểu học Lê Mao đành phải chịu cảnh không lương vào dịp hè vì nhà trường không có kinh phí chi trả lương. Lý giải cho vấn đề này, thầy Đặng Quang Canh – Hiệu trưởng Trường tiểu học Lê Mao cho biết: “Ngân sách chi trả lương cho giáo viên hợp đồng ngắn hạn được lấy từ nguồn thu học phí. Với mức học phí hiện tại là 100 nghìn đồng/ học sinh/tháng thu theo tháng học thì việc trả lương cho giáo viên cũng trả theo thời gian dạy. Biết là các giáo viên sẽ gặp nhiều khó khăn nhưng nhà trường không thể làm khác được.
Cũng giống như hầu hết các giáo viên hợp đồng khác, vừa bước vào hè cũng là lúc mức lương 830.000 đồng của cô giáo Nguyễn Thị Hiền, Trường THCS Phúc Thành (Yên Thành) cũng bị cắt. Hai đồng nghiệp của cô ở trường này cũng chịu chung số phận “đến hè cắt lương”. Chính thức bước vào nghề “gõ đầu trẻ” từ tháng 12/2011 với mức lương 450.000 đồng/tháng nhưng yêu nghề nên cô Hiền cũng gắng gượng đến ngày hôm nay. Thời điểm trước nghỉ hè, lương của cô đã được nâng lên bằng mức lương cơ bản, nghĩa là 830.000 đồng/tháng. “Chế độ chính sách như bảo hiểm thì em không phải lo nhưng nhiều khi cũng tủi thân. Ngày lễ, ngày tết, lương thưởng của giáo viên chả đáng bao nhiêu nhưng diện hợp đồng ngắn hạn của bọn em còn hẻo hơn, chỉ mang tính tượng trưng thôi”, cô Hiền tâm sự.
Hai vợ chồng đều là giáo viên, với đồng lương mang tính tượng trưng như thế này thì cuộc sống của hai vợ chồng đều phụ thuộc vào lương giáo viên cắm bản của chồng. Nghỉ hè, cắt lương, cuộc sống càng trở nên chật vật hơn, nhất là hiện tại cô Hiền đang mang thai tháng thứ 5. “Hè, hai vợ chồng nín nhịn thì cũng ổn nhưng sắp tới sinh em bé, vợ không lương, cả 3 người với trăm thứ chi tiêu không biết tính răng đây chị ạ”, đôi mắt cô giáo trẻ buồn mênh mang khi nghề không nuôi nổi mình.
Trò nghỉ học, thầy… đi buôn
Video đang HOT
Cô Nguyễn Thị Hiền còn thuộc vào diện “may mắn” vì còn có chồng để nhờ. Vào hè, hàng trăm giáo viên hợp đồng ngắn hạn ở Nghệ An lại bước vào một cuộc mưu sinh mới để duy trì cuộc sống trong những tháng ngày bị cắt lương.
Lương bị cắt, thầy Lĩnh đi buôn trâu để trang trải cuộc sống
Cô Lê Na – giáo viên hợp đồng tại Trường tiểu học Vinh Tân tâm sự: “Mình là giáo viên hợp đồng ngắn hạn, khi các trường cần thì mới có công việc nên nơi công tác cứ thay đổi theo hàng năm. Mà kinh phí chi trả lương của các trường đều phụ thuộc vào nguồn thu từ học phí nên 2 tháng học sinh nghỉ hè cũng là lúc chúng tôi không có lương. Cứ hè về, anh chị em lại cuống cuồng tìm việc làm để sống. Ai may mắn thì được nhờ chồng, còn lại, làm bất cứ công việc gì, miễn là có thêm thu nhập trang trải cuộc sống gia đình”.
Với mức lương hơn 2 triệu đồng 1 tháng, thu nhập của cô Na chỉ đủ chi trả t.iền sữa, quần áo cho 2 đứa con nhỏ, còn phần lớn chi tiêu trong nhà đều phụ thuộc vào thu nhập của chồng. Nghỉ hè, lương bị cắt đồng nghĩa với mất một khoản thu nhập nên cả gia đình lại phải thực hiện chính sách “thắt lưng buộc bụng”.
Nếu như các cô giáo còn có chồng để “dựa” thì với vai trò trụ cột trong gia đình, các thầy giáo diện hợp đồng ngắn hạn cũng bạc cả mắt để thu vén chi tiêu trong nhà. Thầy giáo Trần Duy Lĩnh – Trường tiểu học Đại Sơn (Đô Lương) có thâm niên 11 năm công tác nhưng hiện tại mức lương mới chỉ ở mức 1.150.000 đồng/tháng. Vợ thầy Lĩnh là nhân viên y tế học đường, lương 830.000 đồng. Nghỉ hè, hợp đồng không có lương, thầy Lĩnh đi… buôn trâu. Gọi là nghề phụ nhưng đây là thu nhập chính của vợ chồng thầy.
“Bọn em không có lương hè nên phải làm thêm thôi. Ở quê, không có việc chi, làm thêm mấy sào ruộng, nuôi đàn lợn, đàn gà không đủ mà trang trải cuộc sống. Đại Sơn có chợ trâu bò, đến phiên, dân tứ xứ đưa trâu bò đến bán. Em gom góp t.iền mua mấy con về chăm cho béo rồi đợi được giá thì bán”, thầy Lĩnh chua chát tâm sự về cái nghề phụ không giống ai của mình.
Cùng cảnh như thầy Lĩnh, thầy Nguyễn Hải Đường đã kinh qua một số nghề phụ chẳng liên quan đến nghề dạy học này. Thầy Đường kể: “Hồi mới vào nghề, nghỉ hè hết đi cắm câu bắt cá, đặt trúm lươn, tôi đi buôn lạc. Buôn được mấy chuyến thì cụt vốn, chuyển sang buôn trâu. Hồi đầu cũng ngại, thầy giáo ai đi buôn trâu nhưng đói thì đầu gối phải bò, miễn nghề lương thiện nuôi vợ, nuôi con là được”. Cũng nhờ nghề buôn trâu, thầy mới có thể cất được căn nhà riêng cho mình, chứ nếu mong vào đồng lương hợp đồng, đến hè lại cắt thì có lẽ, giờ đây, vợ chồng con cái vẫn còn chui rúc trong căn nhà tập thể cũ nát, xập xệ.
Học trò nghỉ, thầy không có lương. Bởi vậy mới có chuyện, giáo viên sợ… nghỉ hè!
Hoàng Lam
Theo dân trí
Hè nhọc nhằn trong xưởng cá bò
Mới 14 t.uổi, Nguyễn Thị Trinh đã có thâm niên 5 năm trong nghề dán cá bò. Mùa hè của Trinh là "điệp khúc" 6h sáng có mặt ở xưởng cá, 16h chiều mới "xuống ca". 10 tiếng đồng hồ mỗi ngày hè, trời nắng nóng hầm hập, Trinh quần quật bán sức trong xưởng cá.
Năm học vừa kết thúc, không có kế hoạch nghỉ xả hơi, cũng không lên thời gian biểu học các môn ngoại khóa, hàng trăm học trò ở huyện Điện Bàn (Quảng Nam) lại thêm một mùa hè nhọc nhằn trong các xưởng sản xuất cá bò.
Vừa nghỉ hè, hàng trăm em học trò nghèo ở huyện Điện Bàn (Quảng Nam) đã đi làm thêm ở các xưởng sản xuất cá bò.
Theo thống kê mới nhất của Phòng lao động - thương binh - xã hội huyện Điện Bàn, có gần 300 t.rẻ e.m (dưới 16 t.uổi) trên địa bàn huyện lao động nặng nhọc. Theo bà Phạm Thị Nhi, chuyên viên của Phòng thì con số thực tế có thể còn nhiều hơn. Trong đó, ngoài một số em đi làm phụ hồ, đa phần là các em đi dán cá bò ở các xưởng cá tập trung ở 2 xã Điện Phước và Điện An.
Chúng tôi gặp em Nguyễn Thị Trinh trong một cơ sở chế biến cá bò ở xã Điện Phước (huyện Điện Bàn, Quảng Nam). Mới 14 t.uổi, Trinh đã có thâm niên 5 năm trong nghề dán cá bò. Tay vẫn thoăn thoắt xếp từng lát cá tươi lên vỉ để mang ra phơi nắng, Trinh cho biết: "Em mới học xong lớp 7. Từ hồi học lớp 2 là em đã đi dán cá bò rồi. Trong năm học thì em tranh thủ những ngày nghỉ. Còn như vô hè rồi là em làm cả ngày ở đây luôn".
Mới 14 t.uổi, Trinh đã có 5 mùa hè làm thêm trong xưởng cá.
Mùa hè của Trinh là "điệp khúc" 6h sáng có mặt ở xưởng cá, 16h chiều mới "xuống ca". 10 tiếng đồng hồ mỗi ngày hè, trời nắng nóng hầm hập, Trinh quần quật làm việc: hết sơ chế cá tươi, sắp cá lên vỉ mang ra ngoài trời phơi nắng, lại gỡ cá đã phơi khô ra rồi xếp lại thành một lát cá bò khô thành phẩm.
Công việc tưởng chừng như cũng khá đơn giản đó, nhưng được xếp vào hàng "lao động nặng nhọc". Phải đến tận những xưởng cá bò ở xã Điện Phước mới hiểu nguyên nhân như bà Nhi, chuyên viên Phòng Lao động - thương binh - xã hội huyện Điện Bàn lý giải: "Các em phải ngồi khom lưng dán cá bò trong một tư thế hàng mấy giờ liền, trong môi trường ô nhiễm đặc trưng do mùi hải sản ở các xưởng chế biến, sản xuất cá bò". Chỉ chưa đầy một giờ thực tế ở xưởng cá, chúng tôi đã bắt đầu thấy chóng mặt, không chỉ do trời nắng nóng quá gay gắt mà còn vì mùi cá tanh cứ xộc thẳng vào mũi. Vậy mà suốt một mùa hè, ngày này qua ngày khác, những học trò nghèo như Trinh cả ngày trời trong xưởng cá.
Một em khác cũng làm cùng trong xưởng cá với Trinh, em Nguyễn Thị Phượng, vừa học xong lớp 9, cũng có 5 mùa hè mưu sinh trong xưởng cá bò, tâm sự: "Ở đây cả ngày làm răng tránh được không bị sổ mũi, nhức đầu vì nắng nóng với mùi cá.
Nhưng không làm thì tụi em biết cách nào khác để kiếm thêm t.iền phụ ba má nuôi tụi em ăn học. Tranh thủ thời gian nghỉ hè đi làm thêm, tụi em mới có t.iền sửa soạn trong năm học mới. May mà có việc làm kiếm ra t.iền chứ không thì tụi em cũng phải bỏ học thôi".
Ngồi làm trong nhà những nhiều em phải đeo khẩu trang vì không chịu được mùi cá.
Bà Nguyễn Thị Tư, chủ xưởng sản xuất cá bò mà chúng tôi ghé đến cho biết: Xưởng trả công theo thành phẩm, làm được bao nhiêu trả bấy nhiêu. Ở xưởng có cũng trên dưới mười em đang còn đi học tranh thủ nghỉ hè xin vô làm thêm. Mấy em còn nhỏ vậy chứ làm nhanh nhẹn lắm, có khi hơn cả người lớn. Mỗi ngày làm như vậy mỗi em kiếm được trung bình 50 - 70 ngàn đồng có khi được cả trăm nghìn đồng.
Chúng tôi nhẩm tính theo giá t.iền công của chủ xưởng: xếp 1 kg cá tươi lên vỉ được 2 nghìn đồng, dán một ký cá bò đã phơi khô thành lát cá thành phẩm được 4.800 đồng. Vậy là, để kiếm được 50 -70 nghìn đồng/ngày, mấy em phải "gánh" cả hàng mấy chục kg cá mỗi ngày.
Những học trò nghèo như Trinh, như Phượng, như hàng trăm em khác nữa, phải "bán" cả mùa hè trong xưởng cá. Các em đổi một mùa hè nghỉ ngơi sau một năm học dài miệt mài, lấy một mùa hè ướt đẫm mồ hôi với công việc lao động nhọc nhằn, để phụ ba mẹ mưu sinh, để "sang năm có t.iền đi học tiếp".
Khánh Hiền
Theo dân trí
SV vào mùa làm thêm Cứ vào dịp hè, nhu cầu về việc làm thời vụ trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Tranh thủ khoảng thời gian nghỉ tương đối dài này, nhiều bạn trẻ đổ xô đi tìm việc để có thêm thu nhập. Dịp hè năm nay số lượng đầu việc ít hơn, mức lương không hơn năm ngoái. Cơ hội làm việc lâu...