Nhân lực ngành CNTT, vững chuyên môn chưa đủ
Ngoài kiến thức chuyên môn vững vàng, một chuyên gia CNTT muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp còn cần trang bị những kỹ năng mềm tối cần thiết khác.
Theo thống kê của viện chiến lược CNTT, 72% trong số những sinh viên ngành CNTT được khảo sát ngẫu nhiên không có kinh nghiệm thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm,. Đặc biệt, số sinh viên không thành thạo ngoại ngữ chiếm đến 70%. Những bất cập này kéo theo nhiều tốn kém về chi phí khi có đến 77,2% doanh nghiệp buộc phải đào tạo lại nhân viên trong giai đoạn đầu làm việc.
Thực tế, những tập đoàn lớn tại Việt Nam khi được hỏi đều bày tỏ lo ngại chung về tình trạng thiếu hụt chuyên viên CNTT chất lượng cao có kiến thức quản trị tổng quát và có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc.
Chị Mỹ Ngọc, lập trình viên của một tập đoàn công nghệ Mỹ có trụ sở tại Việt Nam chia sẻ: Tuy dành đa phần thời gian làm việc với máy tính, tôi và đồng nghiệp vẫn được công ty khuyến khích và hỗ trợ học thêm các chương trình nâng cao tiếng Anh nhằm tăng hiệu quả giao tiếp với đồng nghiệp và khách hàng nước ngoài.”
Thêm vào đó, với tầm nhìn lâu dài, các doanh nghiệp lớn thường e dè trước các sinh viên CNTT chưa được đào tạo tốt về kỹ năng quản lý dự án cũng như kỹ năng lãnh đạo, những yếu tố rất cần thiết cho sự thăng tiến trong ngành. Nhiều sinh viên CNTT ra trường dù có chuyên môn, ý tưởng nhưng gặp khó khăn trong việc trình bày và thuyết phục khách hàng, đây cũng là lý do vì sao nhiều lãnh đạo trong các công ty CNTT hiện nay lại tốt nghiệp từ các ngành kinh doanh.
Theo đánh giá của nhiều nhà tuyển dụng, giữa hàng loạt cơ sở giảng dạy CNTT ở nước ta hiện nay, đại học RMIT Việt Nam được đánh giá là một trong số những trường đào tạo CNTT với đầu ra đạt chất lượng tốt và đồng đều cả về kiến thức lẫn kỹ năng.
Sinh viên có nhiều cơ hội thực hành và thảo luận với giảng viên
Video đang HOT
Giải thích cho điều này, bạn Nguyễn Thành Luân, sinh viên đang học tại trường cho biết, “Đăng ký học Chương trình Cử nhân Công nghệ Thông tin tại RMIT Việt Nam và tham gia câu lạc bộ CNTT là trải nghiệm tuyệt vời. Môi trường ở đây không chỉ giúp tôi trau dồi, thực hành kỹ năng chuyên môn, tư duy logic và lập trình, mà còn rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lên kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và các kỹ năng mềm hữu ích khác nữa…”
Chính vì những lí do trên, các sinh viên CNTT tốt nghiệp từ đại học RMIT Việt Nam đã vượt qua những đòi hỏi khắt khe về kiến thức và kỹ năng khi ứng tuyển vào làm việc hoặc thực tập tại những tập đoàn hàng đầu trong nước và quốc tế như Intel, IBM, Microsoft, Oracle, Nokia, Fujitsu, CSC, Global CyberSoft, TMA Solutions, FPT, International IT Services, Avenue IT Business Solutions, và TRG International.
“Trong một môi trường mà sinh viên luôn được tương tác, thảo luận và thậm chí tranh luận trực tiếp với giảng viên và bạn học, sự khác biệt về nhu cầu học hỏi của từng sinh viên luôn được tôn trọng, tôi thấy mình có động lực để đào sâu tìm hiểu kiến thức từ nhiều nguồn, nhiều góc độ, học tập theo cách của mình chứ không bị giới hạn trong một khuôn mẫu nào.”, Anh Nguyễn Nam Khang, cựu sinh viên CNTT tại RMIT Việt Nam và hiện là trưởng đại diện chi nhánh Việt Nam của công ty phần mềm Hồng Kông Cogini, tự hào chia sẻ.
Sinh viên học nhóm trong phòng lab hiện đại
Với thành công được minh chứng, cũng như nhận thấy nhu cầu nhân lực CNTT nước ta sẽ tiếp tục duy trì sức “ nóng” trong tương lai, đại học RMIT Việt Nam quyết định giảng dạy chương trình cử nhân CNTT tại cơ sở Hà Nội, tạo điều kiện cho các bạn trẻ thủ đô đam mê tin học dễ dàng tiếp cận với những kiến thức CNTT mới nhất.
Tiến sĩ Anna Shillabeer, trưởng phòng đào tạo bộ môn Công nghệ Thông tin đại học RMIT Việt Nam cho biết: “Tại RMIT Việt Nam, chúng tôi không chỉ đào tạo hoàn toàn bằng Anh ngữ những kiến thức CNTT chuyên sâu được cập nhật trên toàn cầu, mà còn trao cho sinh viên những hình dung rõ nhất về môi trường làm việc thực tế bằng những dự án, những tình huống cụ thể giúp sinh viên hiểu và nắm bắt được vai trò của IT trong cuộc sống, trong một doanh nghiệp, hoặc thậm chí là một tập đoàn quy mô lớn.”
Chương trình Cử nhân CNTT tại RMIT Việt Nam cơ sở Hà Nội sẽ chính thức tuyển sinh vào tháng 10 năm nay. Bằng việc cho phép sinh viên lựa chọn một trong hai chuyên ngành phụ đang rất “hút” của thị trường lao động là “Lập trình Ứng dụng” và “Thiết kế Truyền thông Đa phương tiện”, chương trình sẽ góp phần không nhỏ trong việc bổ sung nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao đang thiếu hụt trầm trọng cho thị trường Việt Nam.
Lễ ra mắt chương trình diễn ra vào Thứ Năm, ngày 17/10/2013 sẽ là cơ hội để quý vị phụ huynh và học sinh tìm hiều thêm về ngành Cử nhân CNTT, trao đổi với giảng viên, cựu sinh viên RMIT và các chuyên gia hàng đầu trong ngành. Vui lòng truy cập websitewww.rmit.edu.vn để biết thêm thông tin.
Theo TNO
Học CNTT, chuyên ngành nào "hút" nhân lực?.
Vài năm trở lại đây, mặc cho tình hình kinh tế tương đối ảm đạm, ngành CNTT vẫn liên tục tăng "cầu" về nhân lực khi đang dần trở thành xương sống chủ lực trong kế hoạch phát triển đất nước. Tuy nhiên, để được nhà tuyển dụng săn đón, sinh viên CNTT cần có những phân tích kỹ trước khi lựa chọn chuyên ngành cũng như tìm kiếm cơ sở đào tạo phù hợp.
Theo số liệu nghiên cứu mới nhất từ hãng nghiên cứu thị trường di động Flurry, Việt Nam là nước có tốc độ tăng trưởng smartphone và tablet nhanh thứ 2 thế giới (chỉ sau Colombia) với mức tăng trưởng 266%. Trong một báo cáo khác của IDC Việt Nam, lượng smartphone bán ra tại thị trường Việt Nam trong năm nay có thể lên đến 6 triệu chiếc.
Xu hướng này dẫn đến một kết quả, nhân lực ngành lập trình ứng dụng di động đang trở nên "quý như vàng". Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc thường trực Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động (Falmi) cho biết: "Nhờ ưu điểm nhỏ gọn nhưng tích hợp nhiều ứng dụng, di động thông minh đang trở thành vật bất ly thân của những người trẻ năng động hiện nay. Vì thế, phát triển phần mềm cho di động cũng trở thành mục tiêu của các doanh nghiệp công nghệ, lao động ngành này trở thành "hàng hiếm" trên thị trường lao động".
Cũng đang rất thiếu nhân lực khi cần hơn 17.000 chuyên gia tại Việt Nam, thiết kế truyền thông đa phương tiện là cái tên thứ hai được "xướng" lên nhiều nhất trong giới CNTT nước ta hiện nay với cái nhìn ngưỡng mộ vì tính chất thú vị của công việc và mức lương "tầm cỡ".Kinh tế phát triển, nhu cầu giải trí tăng cao và quan điểm thẩm mỹ của người Việt ngày một khắt khe hơn, hê thông truyền thông đa phương tiên đã và đang được sử dụng môt cách rông rãi ở nhiêu lĩnh vực khác nhau trong cuôc sông như truyên hình, sản xuât phim, quảng cáo, truyên thông tương tác và tô chức các chương trình nghê thuât.... Chính vì lí do đó, ngành thiết kế truyền thông đa phương tiện được đánh giá là 1 trong 5 nghề nóng nhất tại thị trường Việt Nam từ khi nước ta gia nhập WTO.
Lập trình ứng dụng di động và thiết kế truyền thông đa phương tiện thời gian qua đã chứng tỏ sự "nặng ký" dành cho bạn trẻ đam mê CNTT. Tuy nhiên, khi đã lựa chọn được ngành nghề ưng ý, sinh viên còn cần có sự tỉnh táo trong việc tìm kiếm cơ sở đào tạo thực sự chất lượng.Ông Ian Cheong, giám đốc Cube Studios cho biết, "Điều chúng tôi kỳ vọng ở những sinh viên ngành CNTT chính là khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát cả nói và viết, sự chín chắn để có thể làm việc dưới áp lực và thời gian ngắn, tinh thần trách nhiệm để hoàn thành công việc với chất lượng cao, và cuối cùng là niềm đam mê phát triển những sản phẩm hoàn hảo."
Theo đánh giá của nhiều nhà tuyển dụng, giữa hàng loạt cơ sở giảng dạy CNTT ở nước ta hiện nay, đại học RMIT Việt Nam được đánh giá là một trong số những trường đào tạo CNTT với đầu ra đạt chất lượng tốt và đồng đều cả về kiến thức lẫn kỹ năng. Chương trình cho phép sinh viên được lựa chọn một trong hai chuyên ngành là "Lập trình Ứng dụng" hoặc "Thiết kế Truyền thông Đa phương tiện" và được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh.
Tiến sĩ Anna Shillabeer, trưởng phòng đào tạo bộ môn Công nghệ Thông tin đại học RMIT Việt Nam cho biết "Tại RMIT Việt Nam, chúng tôi không chỉ đào tạo hoàn toàn bằng Anh ngữ những kiến thức CNTT chuyên sâu được cập nhật trên toàn cầu, mà còn trao cho sinh viên những hình dung rõ nhất về môi trường làm việc thực tế bằng những dự án, những tình huống cụ thể giúp sinh viên hiểu và nắm bắt được vai trò của IT trong cuộc sống, trong một doanh nghiệp, hoặc thậm chí là một tập đoàn quy mô lớn."
Sinh viên theo học chương trình Cử nhân CNTT tại RMIT Việt Nam luôn được tạo điều kiện tốt nhất để thế mạnh và đam mê của bản thân được phát triển một cách toàn diện. Chính vì vậy, nhiều sinh viên khi tốt nghiệp đã hội đủ điều kiện để đáp ứng yêu cầu của các nhà tuyển dụng khắt khe nhất như: Intel, IBM, Microsoft, Oracle, Nokia, Fujitsu, CSC, Global CyberSoft, TMA Solutions, FPT, International IT Services, Avenue IT Business Solutions, và TRG International.
"Thời còn là sinh viên tại RMIT, tôi đã có cơ hội tiếp xúc với các trang thiết bị hiện đại, đội ngũ giáo viên giàu chuyên môn, cởi mở và một chương trình học rèn luyện tư duy, sáng tạo và tìm tòi đổi mới. Tham gia học tập, nghiên cứu và làm việc tại trường, tôi có cơ hội tiếp xúc với những công nghệ lập trình mới nhất vào thời điểm các kho ứng dụng iOs hay Android chỉ mới ra mắt được vài tháng." - Võ Duy Khang, Giám đốc công nghệ Công ty Ứng dụng di động Zappasoft (Úc), cựu sinh viên CNTT của RMIT Việt Nam tự hào chia sẻ.
Đáng chú ý, RMIT Việt Nam sẽ sớm mang quy trình học hiện đại và những kiến thức CNTT mới nhất đến với các bạn trẻ thủ đô đam mê tin học. Chương trình Cử nhân CNTT tại RMIT Việt Nam, cơ sở Hà Nội sẽ chính thức tuyển sinh vào tháng 10 năm nay. Bằng việc cho phép sinh viên lựa chọn một trong hai chuyên ngành phụ đang rất "hút" của thị trường lao động, chương trình sẽ góp phần không nhỏ trong việc bổ sung nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao đang thiếu hụt cho thị trường Việt Nam.
Lễ ra mắt chương trình diễn ra vào Thứ Năm, ngày 17/10/2013 sẽ là cơ hội để quý vị phụ huynh và học sinh tìm hiều thêm về ngành Cử nhân CNTT, trao đổi với giảng viên, cựu sinh viên RMIT và các chuyên gia hàng đầu trong ngành. Vui lòng truy cập website www.rmit.edu.vn để biết thêm thông tin.
Theo TNO
Ngành tài chính ngân hàng 'khát' nhân sự chất lượng cao TalentNet, một trong các công ty tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đã xếp hạng 4 nhóm ngành "khát" nhân sự nhất hiện nay gồm: Tiêu dùng nhanh, Tài chính Ngân hàng, Sản xuất, Dược phẩm. Đặc biệt, tài chính ngân hàng là ngành luôn đòi hỏi nhân sự chất lượng cao và cũng là ngành có triển vọng phát triển và lương...