Nhà điều hành Facebook chỉ cần 1 câu hỏi phỏng vấn để ngay lập tức khai thác hết phẩm chất của ứng cử viên
Trong những năm qua, Zhuo đã trở thành bậc thầy trong việc phỏng vấn. Cô nghiêm túc đề cao sự quan trọng của việc tuyển dụng, quyết định văn hóa và sự phát triển của cả đội ngũ.
Giám đốc điều hành Facebook, Julie Zhuo đã thực hiện hàng trăm chương trình tuyển dụng, cô cũng đã bắt đầu làm nhân viên thực tập cho Facebook hơn 10 năm trước. Vào thời điểm đó, Facebook chỉ có khoảng 100 nhân viên. Hiện cô là phó chủ tịch thiết kế sản phẩm và chỉ riêng đội của cô đã có hơn 250 người.
Trong những năm qua, Zhuo đã trở thành bậc thầy trong việc phỏng vấn. Cô nghiêm túc đề cao sự quan trọng của việc tuyển dụng, quyết định văn hóa và sự phát triển của cả đội ngũ.
Làm thế nào để có thể tìm ra tư duy tăng trưởng từ một câu hỏi phỏng vấn?
Tố chất quan trọng mà Zhuo tìm kiếm là một người có tư duy học tập. Và cô ấy chỉ cần một câu hỏi duy nhất để cắt thẳng vào vấn đề.
Julie Zhuo bắt đầu là một thực tập sinh và hiện đã là phó chủ tịch thiết kế sản phẩm tại Facebook.
Cô yêu cầu các ứng cử viên kể về một tình huống khó khăn hoặc thử thách mà họ gặp phải trong sự nghiệp. Sau đó, Zhuo lập tức hỏi: “Nếu bạn có thể quay ngược lại thời gian đó, bạn sẽ làm gì khác?”
Zhuo nói: “ Tôi thích câu hỏi đó vì nó cho phép tôi đán.h giá phần hướng nội của ứng cử viên. Tôi tò mò về cách họ có thể chuyển hướng chiến lược hoặc cách tiếp cận giải quyết vấn đề của mình nếu bạn phải trải qua thử thách đó lần 2.“
Nếu bạn trả lời rằng bạn sẽ không làm gì khác biệt so với trước thì đó là câu trả lời sai. Zhuo coi đó là điểm trừ nặng nếu ứng cử viên cho rằng mọi khó khăn nằm ngoài tầm kiểm soát của họ. Còn câu trả lời đúng sẽ là trình bày càng nhiều ý tưởng về cách bạn có thể giải quyết mọi thứ khác đi càng tốt.
Video đang HOT
Zhuo giải thích: “ Tôi thực sự phấn khích về những ứng cử viên vì họ đang thể hiện rất nhiều năng suất và cho thấy rằng họ có thể học hỏi rất nhanh“.
Tuyển dụng các ứng cử viên kể cả khi họ không đủ tiêu chuẩn
Zhuo nói: “ Điều quan trọng nhất cần nhớ về việc tuyển dụng là: Việc tuyển dụng không phải là vấn đề cần giải quyết mà là cơ hội để xây dựng tương lai của tổ chức của bạn.“
Cô mô tả một cuộc phỏng vấn trong những năm đầu của sự nghiệp quản lý của với một sinh viên trẻ tên là Tom: “ Tom đã không hoàn thành được buổi phỏng vấn của mình. Cậu ta vật lộn và dường như mắc kẹt trong nhiệm vụ kỹ thuật mà tôi đề ra. Nhưng cậu ấy vẫn tiếp và quyết tâm hoàn thành.“
Mặc dù nhiệm vụ không thành công, Zhuo vẫn quyết định thuê Tom. Cô ngưỡng mộ sự kiên trì, chu đáo và tận tâm của anh. Tom nhanh chóng phát triển và trở thành một nhà lãnh đạo kỹ thuật cao cấp. Tóm lại, cách bạn giải quyết vấn đề tại thời điểm hiện tại không nhất thiết là yếu tố dự báo thành công của bạn trong tương lai.
Nắm bắt tư duy tuyển dụng
Zhuo khuyến khích các nhà quản lý tuyển dụng một cách chu đáo và chiến lược nhất có thể. Cô khuyên các nhà quản lý tuyển dụng chú tâm vào mục tiêu và hướng đi trong tương lai cho đội làm việc của họ. Cô nói chỉ một ứng cử viên duy nhất cũng có thể có tác động rất lớn đến thành công của một đội.
Theo GenK
Facebook sẽ tung ra một đồng tiề.n mã hóa riêng vào năm 2020 - thảm họa là đây chứ đâu?
Tin đồn về một đồng tiề.n mã hóa do Facebook phát triển đã xuất hiện từ lâu. Và gần đây chúng ta mới biết được ngày ra mắt của nó đã sắp cận kề.
Facebook cho biết họ sẽ tung ra đồng tiề.n mã hóa của riêng mình mang tên "GlobalCoin" tại khoảng 10 quốc gia trong quý 1/2020. Và công ty sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin khác liên quan đồng tiề.n mã hóa này vào mùa hè năm nay.
Trong vài tháng trở lại đây, Zuckerberg đã có những cuộc gặp với Thống đốc Ngân hàng Anh, Mark Carney, để thảo luận về kế hoạch tiề.n mã hóa của công ty. Zuck còn gặp các đại diện đến từ Gemini - công ty thành lập bởi hai cái tên đã quá nổi tiếng trên thị trường tiề.n mã hóa, đồng thời là đối thủ truyền kiếp của Mark, chính là anh em song sinh nhà Winklevoss.
GlobalCoin hoạt động ra sao?
Facebook muốn tạo ra một đồng tiề.n điện tử mà mọi người không cần tài khoản ngân hàng truyền thống vẫn có thể dùng được.
Công ty này muốn hợp tác với các ngân hàng và các nhà môi giới để cho phép người dùng chuyển từ tiề.n giấy chính thống sang GlobalCoin. Được biết, công ty của Zuckerberg còn thảo luận với các dịch vụ chuyển tiề.n như Western Union để tìm kiếm nhưng phương thức chuyển tiề.n ra nước ngoài rẻ nhất có thể.
Chưa hết, Facebook còn gặp gỡ các công ty kinh doanh trực tuyến để thuyết phục họ chấp nhận GlobalCoin làm một trong các phương thức thanh toán, với phí giao dịch thấp hơn thông thường như một động thái khuyến khích người dùng sử dụng tiề.n điện tử.
Nghe có vẻ khá đơn giản, nhưng có một vài câu hỏi lớn xoay quanh đồng tiề.n mã hóa của Facebook.
Đầu tiên, hệ thống này sẽ phi tập trung đến mức nào? (tính phi tập trung và nặc danh là hai đặc điểm mấu chốt của tiề.n mã hóa) Thứ hai, Facebook sẽ sử dụng mã hóa ra sao để bảo vệ tài sản của người dùng. Thứ ba, ai sẽ có thể xem lịch sử giao dịch của một người dùng? Thứ tư, ai sẽ kiểm soát hệ thống này?
Đầu năm nay, ngân hàng JP Morgan đã khiến dư luận sục sôi sau khi công bố lần đầu sử dụng thành công token kỹ thuật số của mình, JPM Coin. Tiếp theo đó là sự xuất hiện của hàng loạt các báo cáo nói rằng mỗi token có thể được chuyển đổi sang tiề.n giấy truyền thống, và hệ thống này được phát triển bởi blockchain. JPM Coin trông như một đồng tiề.n mã hóa, nhưng có một khác biệt quan trọng: thực ra nó không phải là tiề.n mã hóa!
JPM Coin chỉ được dành cho một số tổ chức đầu tư nhất định, và chạy trên một blockchain hoàn toàn riêng tư và được cấp phép (tức là "tập trung").
Facebook hoàn toàn có thể đi theo hướng tương tự. Những blockchain đã nổi tiếng, như Bitcoin, từ lâu đã gặp vấn đề về khả năng mở rộng, và có một cách dễ dàng để khắc phục vấn đề này là thể chế hóa blockchain và tập trung hóa cơ chế đồng thuận của nó.
Nói cách khác, để đảm bảo quá trình giao dịch GlobalCoin diễn ra nhanh hơn các hệ thống thanh toán hiện tại, không ngạc nhiên khi Facebook phải nắm quyền kiểm soát và xác thực các giao dịch.
Như vậy, nền tảng này có thể đặt ra những quy tắc sử dụng và quyết định người dùng sẽ sử dụng tài sản ảo ra sao. Nếu người dùng không hợp tác, tài khoản của họ có nguy cơ bị đóng băng - và xét những hành động áp đặt người dùng gần đây trên nền tảng của mình, chắc chắn đây là một mối hiểm họa đã được báo trước.
Dù sao thì chúng ta cũng phải chờ xem những quy tắc nói trên sẽ nghiêm khắc đến mức nào.
Tận thế là đây?
Chẳng cần phải nói nhiều, đồng tiề.n kỹ thuật số của Facebook chắc chắn sẽ mang lại cho công ty một con đường khác để theo dõi người dùng.
Hãy tưởng tượng một ngân hàng không chỉ biết về mọi khoản giao dịch tài chính bạn thực hiện, mà còn biết thiên hướng chính trị, sở thích của bạn, bạn đi chơi ở đâu, với ai...
Theo nhiều cách, GlobalCoin của Facebook là một thứ hoàn hảo bổ sung cho một viễn cảnh tương lai, nơi cả thế giới bị thống trị bởi chỉ một số ít các siêu cường toàn cầu. Mỗi siêu cường đó có ngôn ngữ riêng, hệ thống chính trị riêng, và nắm quyền kiểm soát tối thượng đối với công dân của họ - bất kỳ ai không phù hợp với xã hội sẽ bị xử lý.
Hi vọng điều đó sẽ không xảy ra, nhưng xét lịch sử thu thập dữ liệu và cách họ sử dụng chúng để xâm phạm đời tư cũng như bầu cử, chúng ta nên cực kỳ thận trọng trước khi chọn Facebook làm ngân hàng tiếp theo.
Theo GenK
Đây là những ông lớn công nghệ Mỹ "gục ngã" trước Trung Quốc Huawei gần đây bị Mỹ "bắt nạt" nhưng hẳn nhiều người còn nhớ, không ít các công ty công nghệ lớn của Mỹ cũng bị Trung Quốc cấm cửa từ lâu. Cuộc chiến tranh lạnh công nghệ giữa Mỹ và Trung Quốc đang trở nên nóng hơn bao giờ hết sau khi Huawei bị cho vào danh sách cấm kinh doanh tại Mỹ....