Nghi ngờ viết đơn tố cáo, nữ giáo viên bị ‘cô lập’

Gần 2 năm sau khi xảy ra việc xuất hiện đơn tố cáo mạo danh phản ánh một số sai phạm của trường, cô N.T.Q. (Nam Đàn) luôn sống trong áp lực, đồng nghiệp xa lánh vì bị nghi ngờ là người tố cáo.

Thông qua đường dây nóng của báo Người đưa tin, chị N.T.Q., trú xóm Nam Thung, xã Vân Diên, huyện Nam Đàn (Nghệ An) đã khẩn thiết đề nghị tòa soạn “cứu giúp”. Bởi hơn 1 năm nay, chị sống trong tâm trạng áp lực đè nặng, ở trường bị các đồng nghiệp cô lập, về nhà luôn chứng kiến cảnh chồng con buồn bã. Nguyên nhân của việc này xuất phát từ những tờ đơn tố cáo mạo danh phản ánh một số sai phạm của trường Tiểu học Nam Thái, huyện Nam Đàn. Tuy nhiên, chị Q. khẳng định những lá đơn đó không phải do mình viết.

Chúng tôi đã về trường Tiểu học Nam Thái, huyện Nam Đàn (Nghệ An), nơi chị Q. đang công tác để tìm hiểu sự việc.

Mọi chuyện bắt đầu từ ngày 30/11/2013. Sau khi có đơn tố cáo mạo danhphản ánh một số sai phạm của trường, bà Nguyễn Thị Thanh P., Hiệu trưởng, Bí thư chi bộ trường Tiểu học Nam Thái đã tổ chức cuộc họp kiểm điểm xếp loại cuối năm, đồng thời triển khai bỏ phiếu tìm đối tượng viết đơn mạo danh. Tuy nhiên sau đó, chi bộ đã không công khai kết quả bỏ phiếu này.

Sau cuộc họp, chị Q. bị các đồng nghiệp nhìn bằng ánh mắt khác lạ, vừa khinh ghét vừa coi thường. Phải đến mấy hôm sau, chị mới biết có lá đơn kia và mọi người trong trường đang nghi ngờ mình.

Cô Q. cho rằng từ khi xuất hiện lá đơn mạo danh, cuộc sống của cô trở nên khó khăn cả ở trường lẫn khi về nhà

Đến ngày 23/12/2013, chị Q. thêm một lần sững sờ khi nghe thông tin mình bị cô hiệu trưởng nhắc nhở dưới cờ vì đã đánh một em học sinh “u đầu, sưng trán, nôn mửa phải xoa bóp cả đêm”. “Nếu thực sự tôi đánh học sinh thì cô hiệu trưởng phải đến gặp tôi để làm rõ sự việc, đồng thời phải nghe các em học sinh có mặt ở hôm đó trình bày để có cái nhìn khách quan. Thế nhưng cô chỉ nghe lời một phía từ phụ huynh phản ánh rồi lập tức bêu xấu tôi trước toàn trường. Sau đó tôi đã nhiều lần gặp hỏi chuyện cô P. (hiệu trưởng) nhưng cô luôn tránh né. Tôi là người trong cuộc, là người bị hại, thế nhưng cô P. không hề nói chuyện rõ ràng với tôi một lần nào”, chị Q. kể lại.

Điều chị Q. bức xúc nhất chính là việc các đồng nghiệp trong trường không hiểu nguyên nhân vì sao nhưng đã tỏ thái độ trù dập và gây áp lực cho bản thân chị. Trong nội dung đơn tố cáo, chị Q. khẳng định có sự việc cô Nguyễn Thị H., giáo viên chủ nhiệm lớp 5B đã tổ chức cho các em học sinh làm chứng và phản đối về việc dạy của chị. Đồng thời, còn hướng dẫn cho các em viết đơn tố cáo có nội dung: “Cô Q. dạy không có chất lượng nên các em không chịu học giờ của cô Q. nữa”.

Điều chị không ngờ tới đó là chỉ dựa vào những lá đơn tố cáo của các em học sinh lớp 5 mà hiệu trưởng nhà trường là bà Nguyễn Thị Thanh P. đã ra quyết định kể từ 10/2/2014 cho đến hết năm học: “Cô Q. không được dạy ở lớp 5B nữa theo đề nghị của cô Nguyễn Thị H., GVCN và học sinh lớp 5B”. Điều đáng nói là quyết định này ban hành không có đề số, hơn nữa chỉ dựa vào kiến nghị của các em để làm căn cứ ban hành là không đúng theo quy định của pháp luật.

“Qua các sự việc trên, tới ngày 20/2/2014, tôi viết đơn trình bày với các cấp ở huyện Nam Đàn. Đơn này được thụ lí ngày 4/3/2014, cho đến ngày 31/8/2014 thì tôi nhận được thông báo kết luận. Thế nhưng, trong thời gian đó, tôi bỗng nhiên nhận được quyết định số 5350 QĐ/UBND về việc thuyên chuyển tôi đến công tác tại trường Tiểu học Nam Anh , huyện Nam Đàn. Điều này khiến tôi hết sức bàng hoàng, lo lắng”, chị Q. nói.

Chị Q. cho biết thêm, bởi vì bản thân không chịu được nỗi oan ức này nên chị đã đưa quyết định này trả lại cho cán bộ phòng GD&ĐT huyện. Thế nhưng, cũng từ đó, có nhiều lời đe dọa đến từ nhiều phía rằng, nếu chị Q. tiếp tục “cứng đầu” ở lại thì sẽ bị mọi người xa lánh, điều này sẽ ảnh hưởng đến việc xếp loại cuối năm, rồi sẽ bị buộc phải thôi việc…

Đỉnh điểm của bức xúc xảy ra khi nhiều người liên tiếp gọi điện cho chồng chị, hiện đang làm cán bộ Phòng Văn hóa huyện Nam Đàn, yêu cầu anh khuyên giải chị rút đơn, nếu không sẽ “phát sinh nhiều vấn đề nguy hại”. Cũng chính từ đó, gia đình chị trở nên mâu thuẫn, ở trường bị xa lánh, về nhà buồn bã.

Trao đổi về vấn đề trên, bà Nguyễn Thị Thanh P., Hiệu trưởng trường Tiểu học Nam Thái khẳng định, nội dung trên là sai sự thật, bịa đặt, xuyên tạc và bóp méo sự việc. Bà P. cho rằng “cô Q. là người hay kiện cáo”. Từ trước đến nay đã nhiều lần cô Q. viết đơn thư khiếu kiện khiến cho không những nhà trường, phòng GD&ĐT “khổ sở, đau đầu” mà thậm chí đến cả UBND xã Nam Thái cũng phải viết đơn xin gửi trả cô giáo Q. về phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn.

Còn việc “bêu xấu cô Q. trước toàn trường”, bà P. giải thích, sau khi nghe được tin do phụ huynh phản ánh, trong buổi chào cờ, bà P. chỉ triển khai một số nhiệm vụ của tuần tiếp theo, nhắc nhở nội quy nhà trường, nhắc nhở các cô giáo phải hoàn thành nhiệm vụ bởi có phụ huynh phàn này giáo viên trực trưa (cô Q.) đánh học trò.

“Với nhiệm vụ của một hiệu trưởng, tôi cần nói lên trước toàn trường để nhắc chung tới toàn giáo viên chứ không riêng ai để nhằm ngăn ngừa, răn đe không tái phạm”, bà P. cho biết.

Ông Trần Quang Dũng, Hiệu phó trường Tiểu học Nam Thái lý giải: “Sở dĩ đánh giá cô Q. vi phạm những điều giáo viên không được làm là vì trong giờ cô Q. không bám sát bài giảng. Cơ sở để điều chuyển cô Q. là do có đơn phản ánh của học sinh lớp 5B và việc ban hành quyết định điều chuyển là sự thống nhất của tập thể và chi bộ”.

Trao đổi với PV Người đưa tin, ông Lê Trung Sơn, Trưởng phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn cho biết, vì đơn thư khiếu kiện của các cô giáo trường Tiểu học Nam Thái mà các cấp chức năng ở huyện khá đau đầu. Riêng bản thân ông mới nắm chức vụ được vài tháng đã không dưới 3 lần phải xuống làm việc với BGH nhà trường.

“Đây là vấn đề nghiêm trọng không chỉ liên quan đến cá nhân các cô giáo hay trường Tiểu học Nam Thái, nếu giải quyết không thấu tình hợp lý thì ảnh hưởng đến toàn bộ ngành giáo dục. Vì thế chúng tôi quyết tâm làm rõ sự việc, quyết định sai cần sửa đổi, việc làm sai cần xử phạt”, ông Sơn cho biết.

Theo đó, Phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn chấp nhận việc cô Q. ở lại trường Tiểu học Nam Thái, thu hồi quyết định điều chuyển công tác; kiểm điểm bà Nguyễn Thị H. do biết rõ việc học sinh viết đơn kiến nghị nhưng không có biện pháp ngăn chặn, giải thích để học sinh hiểu. Hủy bỏ quyết định ban hành trái pháp luật, giao Hội đồng sư phạm nhà trường họp xem xét, quyết định việc bố trí cô Nguyễn Thị Q. dạy học theo lớp, khối đúng quy định.

Đồng thời, phòng GD&ĐT huyện sẽ chủ trì phối hợp với phòng Nội vụ trực tiếp chỉ đạo Ban giám hiệu trường Tiểu học Nam Thái tổ chức kiểm điểm nghiêm túc làm rõ trách nhiệm đối với bà Nguyễn Thị Thanh P. về các lỗi không thực hiện đúng quy trình, ban hành quy định sai nguyên tắc.

Ông Sơn cũng biết thêm: “Thực ra trong sự việc lần này, một phần không đúng cũng thuộc về cô N.T.Q.. Chúng tôi đã kiểm tra và xác nhận việc cô Q. dạy học tại lớp 5B đã để xảy ra việc sử dụng hình minh họa không chuẩn mực trong tiết dạy môn Đạo đức, hơn nữa việc đánh một em học sinh là vi phạm đạo đức nhà giáo. Các hành vi trên cô Q. cần phải nhận thức sâu sắc, chấm dứt, không tái phạm”.

Ngoài ra, do có hành vi tố cáo các nội dung không đúng sự thật và các hành vi sai phạm ở trên nên Phòng GD&ĐT huyện giao trường Tiểu học Nam Thái tổ chức họp kiểm điểm trước Hội đồng sư phạm nhà trường để rút ra bài học.

Theo nguoiduatin