Luxembourg trả lương giáo viên cao nhất thế giới
Theo dữ liệu của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), Luxembourg đứng đầu thế giới về trả lương giáo viên, lên đến 137.000 USD.
Dữ liệu cho thấy Luxembourg – một trong những nước giàu nhất thế giới – có chế độ lương bổng tốt với những người làm nghề giáo khi trả lương cho họ cao hơn rất nhiều so với mức đồng nghiệp các nước khác nhận được.
Với bậc tiểu học, giáo viên mới đi làm ở Luxembourg thậm chí nhận lương cao hơn so với mức lương cao nhất mà hầu hết giáo viên nước khác nhận được trong cả sự nghiệp gõ đầu trẻ.
So sánh lương giáo viên tiểu học ở 10 nước trả lương cao nhất và thấp nhất theo khảo sát của OECD. Đồ họa: Business Insider.
Lương cao nhất cho giáo viên tiểu học nước này là 137.000 USD. Thầy cô giáo ở Thụy Sĩ cũng nhận lương tương đối tốt – 92.000 USD.
Trong khi đó, lương cao nhất cho giáo viên tại 3 nước đứng cuối trong bảng khảo sát của OECD thậm chí không bằng lương khởi điểm của giáo viên tại các nước nằm trong top 10.
Cụ thể, giáo viên tiểu học ở Hàn Quốc nhận lương 26.815 USD khi mới bắt đầu sự nghiệp, cao hơn lương của những giáo viên kỳ cựu ở Czech (20.000 USD), Hungary (25.000 USD) hay Ba Lan (26.000 USD).
Ở bậc trung học, Luxembourg vẫn là nước dẫn đầu về lương dành cho giáo viên. Mức lương cao nhất là 137.000 USD.
Video đang HOT
Lương giáo viên trung học ở 10 nước cao nhất và thấp nhất. Đồ họa: Business Insider.
Thụy Sĩ tiếp tục đứng thứ hai với 103.000 USD dành cho nhóm giáo viên có lương cao nhất.
Ở phần này, giáo viên Hàn Quốc có sự chênh lệch lương khá lớn. Trong khi những người mới vào nghề chỉ nhận khoảng 26.815 USD, giáo viên có trên 10 năm kinh nghiệm nhận lương 40.453 USD. Thu nhập của nhóm giáo viên có lương cao nhất lên đến 75.202 USD.
Ngoài ra, dữ liệu cho thấy giáo viên ở Áo có mức chênh lệch lương lớn giữa bậc tiểu học và trung học. Giáo viên trung học kiếm khoảng 75.000 USD, nhiều hơn 9.000 USD so với giáo viên tiểu học.
Theo Zing
'Tôi làm thêm nhiều nghề vì lương giáo viên không đủ sống'
Nhiều bình luận nhận định mức lương cơ bản của giáo viên mới ra trường không đảm bảo nhu cầu cuộc sống. Bạn đọc hy vọng lương sớm được cải thiện để thầy cô chuyên tâm giảng dạy.
Không chỉ là mối quan tâm hàng đầu với các thầy, cô giáo trẻ, câu chuyện về mức thu nhập của người đứng lớp cũng thu hút sự chú ý từ dư luận và bậc phụ huynh.
Nhiều bạn đọc cho rằng mức lương hiện tại sẽ là một trong những nguyên nhân tác động trực tiếp tới tinh thần, chất lượng giảng dạy của giáo viên.
Lương cơ bản không đủ sống
Chia sẻ với Zing.vn, cô Nguyễn Thanh Thủy - giáo viên một trường mầm non ở Hưng Yên - cho biết giai đoạn nhận việc của sinh viên mới ra trường rất khó khăn.
Cầm trên tay quyết định nhận việc kèm theo niềm vui mừng bao nhiêu thì nỗi thất vọng về t.iền công cũng ngập tràn bấy nhiêu.
"Sau khi thử việc khoảng nửa năm, tôi mới có cơ hội nhận những đồng lương đầu tiên. Bản thân khá buồn khi mức lương chỉ 300.000 đồng/tháng, sau khi trừ các loại t.iền bảo hiểm y tế, xã hội, công đoàn", cô tâm sự.
Do đó, giáo viên này từng định bỏ nghề vì lương thấp, không đủ trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, nhờ niềm đam mê với nghề, cô quyết định vẫn gắn bó. Đồng thời, nữ giáo viên chọn cách làm thêm một số công việc ngoài, buôn bán mỹ phẩm để bù đắp thiếu thốn về tài chính.
Lương cơ bản không đáp ứng nhu cầu cuộc sống của giáo viên. Ảnh minh họa: Cyberseem.
Thực tế, câu chuyện trên không hiếm gặp với các thầy, cô giáo hiện nay. Không ít giáo viên hàng sáng tới giảng đường, trưa, chiều về lại cất sách, vở tiếp tục công việc kinh doanh, may vá...
Tâm sự với Zing.vn, nhiều bạn đọc không ngần ngại kể về câu chuyện của bản thân khi gặp phải những khó khăn thuở mới đi dạy. Thậm chí, không ít bình luận bày tỏ việc bản thân luôn lưỡng lự trước câu hỏi "Có nên tiếp tục theo đuổi sự nghiệp trồng người?"...
Thành viên Hà Nguyễn cho biết cô đã bỏ nghề vì áp lực từ việc quản lý học sinh, chỉ tiêu bài vở... trong khi mức lương quá thấp, không đủ cho việc chi tiêu trong gia đình và nuôi dạy con cái.
"Tôi không yêu thích việc mới nhưng lương nhận được có thể đáp ứng nhu cầu của bản thân. Điều này giúp mình chuyên tâm vào công việc hơn", độc giả này trần tình.
Đồng quan điểm, bạn đọc Minh Trần nhấn mạnh lương của thầy, cô quá ít khiến cuộc sống của nhiều giáo viên mới ra trường khá vất vả trong việc xoay sở cuộc sống.
Chị chia sẻ: "Tôi không khỏi chạnh lòng khi nhìn bạn bè làm kinh doanh, kế toán..., có thời gian chăm sóc gia đình mà vẫn ăn diện. Mình t.iền chẳng đủ ăn huống chi mua sắm".
Hy vọng lương giáo viên được cải thiện
Lương cơ bản của giáo viên thấp khiến không ít thầy cô tích cực dạy thêm hoặc làm nghề tay trái để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
Bạn đọc Chung Quyên, giáo viên tại Hà Nội, cho rằng cuộc sống gia đình thường xuyên chật vật vì mức lương không đủ sống.
"Chồng tôi cũng là giáo viên nhưng dạy môn phụ. Chúng tôi nuôi 2 con nhỏ và cần phải phụ giúp cha mẹ. Vì thế, tôi dạy thêm 5 buổi/tuần, nhiều hôm làm tới 21h với mong muốn k.iếm t.iền trang trải cuộc sống", bạn đọc này viết.
Nhiều giáo viên chia sẻ trên trang cá nhân, đắn đo trong việc tiếp tục theo đuổi nghề giáo trong tương lại. Ảnh chụp màn hình.
Cùng hoàn cảnh, thành viên Nguyễn Thu Hà nhấn mạnh những giáo viên mới ra trường không đi dạy thêm hoặc làm nghề tay trái sẽ rất khó sống do t.iền lương không thể đủ cho phí sinh hoạt hàng ngày.
Bên cạnh đó, nhiều bạn đọc cho rằng việc lựa chọn nghề tay trái của các thầy cô cũng khá khó khăn, bởi sẽ liên lụy tới chữ tín.
"Tôi kỳ vọng nghề giáo thật sự trở thành nghề cao quý. Các thầy, cô không còn đau đáu, trăn trở về việc lương có đáp ứng nhu cầu cuộc sống. Giáo viên sẽ toàn tâm toàn ý chăm lo chuyên môn, hết lòng với học sinh vì không còn vướng bận chuyện cơm, áo, gạo, t.iền...", thành viên Ngoan Nguyễn bày tỏ.
Theo Zing
Giáo viên không muốn lên 'sếp' vì lương thấp Cùng ngành giáo dục, đội ngũ quản lý, chuyên viên tại các phòng, sở hiện nay có mức lương rất thấp. Ông Nguyễn Văn Đức hiện là phó giám đốc một sở giáo dục đào tạo ở phía Nam. Ông cho biết còn vài năm nữa về hưu nhưng lương hiện nay vẫn chưa tới 10 triệu đồng/tháng. Lương phó giám đốc sở...
