Long An: “Khủng hoảng” trong công tác Quản lý Trường tiểu học Võ Thị Sáu

(PL ) – Trường Tiểu học Võ Thị Sáu (TP.Tân An, Long An) là một trường tiên tiến điển hình trong nhiều năm. Tuy nhiên, các cán bộ của trường và dư luận đang rất bức xúc vì nhiều vấn đề tiêu cực đang liên tiếp diễn ra, kéo dài tại đây.

Ban Giám hiệu nhà trường buông lỏng quản lý, nội bộ mất đoàn kết kéo dài, hình thành nhóm lợi ích, vi phạm về quản lý chuyên môn của ngành, suy thoái về tư tưởng, phẩm chất đạo đức nhà giáo,… Là những vấn đề mà báo PLVN nhận được từ việc phản ánh của đọc giả.

Theo ông Ngô Hải Phong (Nguyên Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, hiện đang là Phó Chủ tịch Hội cựu Giáo chức Việt Nam kiêm Chủ tịch Hội Cựu Giáo chức tỉnh Long An) cho biết, nhiều vấn đề “ nóng” hiện đang diễn ra tại ngôi trường tiên tiến này.

Được biết, Bộ GDĐT có qui định cấm dạy thêm ở bậc tiểu học dưới mọi hình thức; Đặc biệt Trường Tiểu học Võ Thị Sáu đã tổ chức cho học sinh học 2 buổi/ngày, nhưng phần lớn giáo viên chủ nhiệm, đặc biệt là nhiều đảng viên của trường vẫn tổ chức dạy thêm.

Phụ huynh nào mong muốn con em mình có chỗ ngồi tốt thì “chi tiền” mỗi lần 500.000 đồng. Tình trạng “chạy chỗ” diễn ra khá phổ biến, kéo dài và được xem là rất bình thường ở nơi đây.

Ngoài ra, nhà trường còn mở các lớp học “VIP” dành cho con em phụ huynh có tiền hay con của cán bộ nhằm thu lợi bất chính. Việc tổ chức ăn trưa và nước uống cho học sinh cũng phát sinh nhiều tiêu cực, điển hình là việc nâng giá hợp đồng chênh lệch khá nhiều so với giá thực tế, có thể xem đây là một hình thức ” tham ô”.

Trường tiểu học Võ Thị Sáu bị tố có nhiều sai phạm.

Sự việc được phanh phui khi ông Huỳnh Tấn Đăng Giang được điều về giữ chức vụ Hiệu trưởng, ông Giang sớm phát hiện được những vấn đề tiêu cực trên và không có sự hợp tác của hai Phó Hiệu trưởng nên đã gửi nhiều đơn đến Đảng ủy phường I, phòng Giáo dục và Ủy ban thành phố Tân An, tỉnh Long An yêu cầu giải quyết.

Khi lá đơn của ông Giang còn chưa được giải quyết thì ông này đã nhận được quyết định chuyển công tác mà không có lý do rõ ràng.

Quá bức xúc trước việc bị điều động đi vô căn cứ nên ông Giang không nhận quyết định, bị ép buộc phải nhận quyết định và quyết tâm đưa ra ánh sáng nhiều tiêu cực mà mình đang tố cáo còn chưa được giải quyết.

Trong cuộc họp kỷ luật vào ngày 07/01/2016, Hội đồng kỷ luật đã buộc ông Giang thôi việc vì lý do ông Giang không chấp hành việc chuyển từ trường này qua trường khác. Phải chăng đây là động thái bao che và vùi dập người quyết tâm chống tiêu cực?.

Điều “kì lạ” ở đây nữa là trong hội đồng kỷ luật của phòng Giáo dục lại có ông Trịnh Văn Hồng là người đang bị ông Giang tố cáo nay lại nằm trong thành viên của hội đồng kỷ luật.

Ông Trịnh Văn Hồng trước đây là Hiệu trưởng Trường Tiểu học Võ Thị Sáu được ông Trần Kim Lân – Nguyên Chủ tịch UBND TP. Tân An ký quyết định bổ nhiệm dù ông này đang trong thời gian bị kỷ luật.

Trước đó, Sở GDĐT Long An có văn bản hướng dẫn số 3171 về thực hiện quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý trên cơ sở Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Trong văn bản đó nêu rõ: Thứ nhất, nếu cán bộ – Công chức – Viên chức đang trong thời gian bị kỷ luật từ khiển trách đến cảnh cáo thì không được thực hiện việc bổ nhiệm.

Thứ hai, về phẩm chất đạo đức và chuyên môn nghiệp vụ phải nổi trội mới được xem xét bổ nhiệm. Vậy trên cơ sở nào ông Trần Kim Lân lại ký quyết định bổ nhiệm ông Trịnh Văn Hồng trong lúc ông này đang bị kỷ luật?

Dư luận cho rằng, giữa ông Trần Kim Lân và ông Hồng có quan mật thiết nào khác hay đây là sự bao che cho những tiêu cực đang diễn ra hằng ngày tại Trường Tiểu học Võ Thị Sáu? Và những vấn đề này có liên quan như thế nào đối với việc buộc thôi việc ông Giang trong khi ông này đang chống tiêu cực?

Ông Giang cho biết: “Tôi sẽ chấp nhận chuyển công tác khi cho tôi một lý do chính đáng, và trước khi tôi chuyển công tác thì phải kiểm điểm Trường Võ Thị Sáu để tôi có thể rút kinh nghiệm bản thân để làm tốt hơn ở đơn vị mới, đồng thời làm rõ các tiêu cực nhà trường để người thay tôi hiểu biết thực tế để lãnh đạo nhà trường”. Tuy nhiên, đến nay ông Giang vẫn chưa nhận được câu trả lời chính đáng nào để chứng tỏ người chống tiêu cực phải ra đi.

Việc cũ chưa xong thì việc mới lại đến, ngày 12/10/2015 vừa qua, đã xảy ra một vụ “xô xát” giữa bà Nguyễn Thị Xuân Dương – Bí thư chi bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường với bà Nguyễn Thị Mộng Vân – Nhân viên y tế trường Võ Thị Sáu.

Bà Vân đã tố cáo bà Dương đã hành hung làm tay cô bị chấn thương và được cơ quan chức năng điều tra xác minh.

Tuy nhiên, ngày 02/11/2015, ông Trần Kim Lân – Bí thư Thành ủy TP. Tân An – cho biết, ông đã được các cơ quan chức năng báo cáo kết quả xác minh vụ việc theo đó không có cơ sở cho thấy có chuyện cô Dương hành hung cô Vân (Theo báo Pháp luật Đồng bằng Sông Cửu Long).

Vấn đề cần đặt dấu hỏi ở đây là tại sao kết quả của cơ quan điều tra chưa có kết luận và thông báo bằng văn bản trực tiếp đến đơn sự mà lại thông qua lời nói của ông Bí thư Thành ủy Tân An một cách thiếu khách quan như vậy? (Cho đến nay vẫn chưa có kết luận).

Có rất nhiều câu hỏi được đặt ra qua những vấn đề được phản ánh như trên. Xét thấy có dấu hiệu chuyên quyền và bao che tiêu cực. Có hành vi vi phạm qui định trong việc bổ nhiệm cán bộ của ông Lân,… Chúng tôi đề nghị các cơ quan chức năng cần sớm có biện pháp xử lý những sai phạm để trả lại tính thượng tôn của Pháp luật. Điều tra làm rõ những tiêu cực tại Trường Tiểu học Võ Thị Sáu, trả lại nền giáo dục trong sáng cho các em nơi đây.

Theo PL