Lợi thế cạnh tranh của Trường Cao đẳng Nghề Dầu khí

(Doanh nghiệp) – Trường Cao đẳng Nghề Dầu khí – lợi thế cạnh tranh từ dịch vụ đào tạo.

Năm 2015 Trường Cao đẳng Nghề Dầu khí (PVTMC) đã đào tạo trên 12.000 lượt học viên (đạt 113% KH); doanh thu đạt 575 tỷ đồng (đạt 124% KH), trong đó riêng doanh thu ở lĩnh vực dịch vụ (dịch vụ đào tạo và dịch vụ kỹ thuật cao nhất từ trước đến nay), đạt 310 tỷ đồng.

Năm 2016, PVMTC đặt ra mục tiêu tiếp tục tạo lợi thế cạnh tranh từ dịch vụ đào tạo và cũng là giá trị khẳng định thương hiệu của nhà trường trong doanh nghiệp.

Năm qua, tiếp tục thực hiện phương châm kết hợp 3 nhà (Nhà nước – Nhà trường – Nhà doanh nghiệp) nên trong quá trình tổ chức đào tạo, PVMTC đã lồng ghép chương trình để các em có cơ hội tiếp xúc với thực tế, với các nhà doanh nghiệp.

Phần lớn sinh viên tốt nghiệp PVTMC đều được nhận làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài ngành. Với những nỗ lực lớn trong việc nâng cao chất lượng dạy và học của PVMTC, năm 2015 Nhà trường được tổ chức City & Guild đánh giá và công nhận là Trung tâm đạt chuẩn quốc tế và cho phép đào tạo nghề Sửa chữa tự động hóa theo chuẩn quốc tế.

Trường Cao đẳng Nghề Dầu khí ký giao ước thi đua về đích sớm năm 2016

Đối với dịch vụ đào tạo, 2015 là năm mà PVMTC đạt nhiều thành quả trong công tác này. Lĩnh vực dịch vụ đào tạo đã mang lại nguồn thu đáng kể cho nhà trường, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi kế hoạch năm 2015.

Trong đó, PVMTC đã thực hiện đào tạo nhân sự bổ sung cho NM lọc dầu Bình Sơn – Dung Quất, dự án NM Lọc dầu Nghi Sơn, dự án NM nhiệt điện Thái Bình 2… Trường tiếp tục liên kết với các trường đại học tổ chức tuyển sinh, đào tạo hệ đại học văn bằng 2, đại học tại chức, cao đẳng liên thông đại học, cao học.

Trường đã triển khai tuyển sinh các khóa bồi dưỡng thường xuyên, nâng bậc, ngoại ngữ…phù hợp với kế hoạch PVN giao năm 2015. Cùng với đó là thực hiện chào thầu, đàm phán, ký kết hợp đồng và tổ chức đào tạo an toàn cho các công ty trong và ngoài ngành dầu khí.

Cùng với dịch vụ đào tạo, công tác dịch vụ kỹ thuật cũng là thế mạnh của PVMTC. Theo ông Vũ Duy Hảo, Hiệu trưởng PVMTC: Trường luôn coi công tác dịch vụ kỹ thuật là nhiệm vụ rất quan trọng trong việc thúc đẩy đào tạo, gắn đào tạo với thực tế sản xuất, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên và học sinh – sinh viên nâng cao trình độ tay nghề.

Thông qua dịch vụ kỹ thuật giúp cho giáo viên tìm tòi nghiên cứu khoa học và áp dụng thực tiễn vào công tác giảng dạy rất hiệu quả. Thời gian qua, công tác dịch vụ kỹ thuật đã tạo công ăn việc làm ổn định và nâng cao đời sống cho người lao động, tạo nguồn thu để tái đầu tư cho đào tạo, đảm bảo duy trì và phát triển toàn diện nhà trường trong hiện tại cũng như tương lai, góp phần vào sự phát triển chung của PVN.

Ông Trần Ngọc Dũng- Phó Chủ tịch CĐ DKVN trao Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVC-LĐ năm 2015

Đặc biệt, trong năm 2015, PVMTC được Hiệp hội lặn Quốc tế IMCA công nhận là thành viên của hiệp hội, đó là tiền đề thuận lợi để trường từng bước chiếm lĩnh thị trường trong nước và khẳng định thương hiệu và uy tín trong lĩnh vực này trên quốc tế.

Năm 2016, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam yêu cầu PVMTC tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo những nghề đạt chuẩn quốc gia, khu vực và quốc tế, kiên quyết thực hiện lộ trình cụ thể.

Bên cạnh hoạt động giảng dạy, dịch vụ đào tạo, dịch vụ kỹ thuật trong ngành thì PVMTC tăng cường làm dịch vụ kỹ thuật cho các đơn vị ngoài ngành; đào tạo phải luôn gắn liền với thực tế để học viên – sinh viên ra trường có việc làm và đây là lợi thế so sánh của PVMTC so với các trường nghề khác trong nước. PVMTC tiếp tục đổi mới công tác quản trị doanh nghiệp ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại đáp ứng sự phát triển.

Năm 2016, PVMTC phấn đấu đào tạo 556 lớp với 10,887 học viên; tổ chức đào tạo theo kế hoạch PVN 1.809 học viên và thực hiện dịch vụ đào tạo với 9.078 hoc viên. Thực hiện 2 đề tài nghiên cứu khoa học và tiếp tục triển khai xây dựng 07 nghề theo tiêu chuẩn quốc tế.

Dự kiến doanh thu năm 2016 đạt 485,02 tỷ đồng, đồng thời, PVTMC sẽ thực hiện các giải pháp đột phá về nguồn nhân lực, chất lượng đào tạo, trong đó có đầu tư nâng cấp trang thiết bị và nâng cao trình độ nguồn nhân lực để tiếp tục duy trì là thành viên chính thức hiệp hội các nhà thầu công trình biển (IMCA).

Theo Doanh nghiệp