Không thể phủi tay, gạt bỏ trách nhiệm với hơn 500 giáo viên hợp đồng

Chi vi mong muôn co đươc sư ôn đinh cung niêm tin co cơ hôi bươc chân vao biên chê, ma hơn 500 giao viên tai huyên Krông Păk , tinh Đăk Lăk đang rơi vao canh dơ khoc dơ cươi vi săp…mât viêc.

Hàng trăm giáo viên bức xúc vì bị chấm dứt hợp đồng quây UBND huyện đòi làm rõ trắng đen

Chu trương cua UBND huyên la hô trơ va châm dưt hơp đông vơi hơn 500 giao viên “dôi dư” hiên nay, Sơ GD&ĐT thi không thê tinh toan va săp xêp vi biên chê hiên đa đu.

500 con ngươi vơi sau lưng la 500 gia đinh đang phai đôi măt vơi sư bât đinh, đây kho khăn vi mơi nhân đươc thông bao nghi day.

Lãnh đạo làm sai, giáo viên gánh chịu

Như thông tin phat đi tư cac cơ quan thông tin truyên thông, cung như tư chinh lanh đao UBND huyên huyên Krông Păk va Sơ GD&ĐT tinh Đăk Lăk, sô lương giao viên hơp đông dôi dư hiên nay co nguyên nhân lơn tư viêc ky hơp đông lao đông ngăn han môt cach ô at, thiêu căn cư vao tinh hinh va nhu câu thưc tê cua cac trương hoc trên đia phương cua 3 đơi lanh đao UBND huyên.

Sư viêc trăng đen đa ro tư cuôi năm 2017, khi kêt luân cua Thanh tra Chinh phu vơi lanh đao UBND huyên Krông Păk giai đoan 2011-2016 đa khăng đinh co nhiêu sai pham.

Trong đo, nôi bât nhât la giai đoan 2011-2016 khi co đên hơn 400 giao viên đươc ky hơp đông ngăn han. Vi nhưng sai pham nay ma ông Nguyễn Sỹ Kỷ – Phó Ban nội chính Tỉnh ủy Đắk Lắk, nguyên chủ tịch UBND huyên Krông Păk giai đoạn 2011-2016 đã bị Ủy ban kiểm tra ra quyết định cảnh cáo về mặt Đảng do không thực hiện theo tinh thần kết luận của Thanh tra tỉnh về tuyển dụng dôi dư giáo viên.

Trước bức xúc của các giáo viên khi huyện Krông Păk thông báo dừng hợp đồng giảng dạy vào ngày 9/3 bà Ngô Thị Minh Trinh – Phó chủ tịch UBND huyện Krông Pắk đã có trao đổi với báo chí quanh vấn đề này.

Bà Trinh thưa nhân đang rât căng thăng vê tinh trang dôi dư giao viên hơp đông qua nhiêu như hiên nay mà chưa thể tìm ra giải pháp cụ thể. Theo ba Trinh, trach nhiêm nay tât nhiên la thuôc vê nhưng ngươi đa ky quyêt đinh tuyên dung không xat vơi thưc tê va nhu câu cua huyên.

Tuy nhiên, đê giai quyêt ôn thoa “hâu qua” là điều không dễ khi từ nay đến năm 2021 khoảng 200 giáo viên không còn vị trí để xét tuyển, gần 400 giáo viên còn lại thì chỉ còn 83 chỉ tiêu biên chế trong năm nay nên sẽ có hơn 500 giáo viên buộc phải dừng hợp đồng.

Một giáo viên bức xúc gửi lời cầu cứu đến phóng viên các báo

Giải pháp nào cho hơn 500 giáo viên?

Trao đổi với chúng tôi ông Phạm Đăng Khoa- Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Đắk Lắk thẳng thắn cho biết; theo tinh thần chung của tỉnh Ủy, thực hiện nghiêm túc kết luận của Thanh tra Chính phủ thì toàn bộ giáo viên dôi dư có hợp đồng ngắn hạn phải chấm dứt hợp đồng.

” Vấn đề này tất nhiên khiến những người làm lãnh đạo ngành như chúng tôi trăn trở rất nhiều. Nhưng do đã phân cấp quản lý nên chúng tôi không thể can thiệp vào được. Huyện họ có nhu cầu thì họ tuyển.

Trong nhiều đợt kiểm tra, chúng tôi đã nhận thấy sự dôi dư này, Sở GD&ĐT cũng đã có kiến nghị, ý kiến với thường trực tỉnh Ủy, UBND huyện Krông Pắk nhưng họ vẫn cứ làm nên đành chịu.

Về giải pháp, thực tế ngành cũng đã tính đến giải pháp điều chuyển giáo viên nhưng như thế là sai nguyên tắc, với lại hiện chỉ tiêu biên chế ngành đã đủ và đang còn phải tiếp tục tinh giảm biên chế theo tinh thần chung nên rất khó để sắp xếp”- ông Khoa cho biết

Bà Ngô Thị Minh Trinh – Phó chủ tịch UBND huyện Krông Pắk thì cho biết; khó khăn lớn nhất mà huyện đang phải đối mặt chính là nguồn kinh phí trả lương cấp cho các trường đang dôi dư giáo viên. Điều này khiến cho các trường rất khó khăn trong việc cân đối nguồn tài chính, cũng như cách thức để bố trí giờ dạy cho giáo viên.

“Huyện đã trình và xin tỉnh nhiều giải pháp để tuyển dụng những người đã tuyển ngoài biên chế. Tuy nhiên tinh thần chỉ đạo từ trên và các quy định hiện hành không cho phép nên chúng tôi cũng rất khó”- bà Trinh .

Trước việc chưa tìm ra giải pháp cho sự viện dôi dư hơn 500 giáo viên tại huyện Krông Pắk, sáng 10/3 Chủ tịch Công đoàn giáo dục Việt Nam ông Vũ Minh Đức đã ký công văn gửi Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk, Sở GD&ĐT tỉnh Đắk Lắk, Công đoàn Giáo dục tỉnh Đắk Lắk.

Công văn yêu cầu Sở GD&ĐT, Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Giáo dục tỉnh Đắk Lắk sớm tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương kịp thời có giải pháp sắp xếp, bố trí việc làm cho giáo viên theo hướng tiếp nhận tối đa các thầy giáo, cô giáo vào làm việc ở địa bàn trong tỉnh.

Theo Giaoducthoidai.vn