Kết nối phiên giao dịch việc làm trực tuyến 7 tỉnh, thành phố
Ngày 16/12, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các tỉnh, thành khác.
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến có sự tham gia của 116 đơn vị tuyển dụng gần 18.000 vị trí.
Phỏng vấn tuyển lao động theo hình thức trực tuyến.
Tiếp nối kết quả đã đạt được qua các phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối giữa các tỉnh thành trong thời gian qua, Trung tâm DVVL Hà Nội tiếp tục phối hợp với Trung tâm DVVL các tỉnh, thành phố: Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hải Dương tổ chức phiên GDVL trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố.
Video đang HOT
Thống kê tuyển dụng các doanh nghiệp cho thấy, phân theo trình trình độ, nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị cần tuyển trên 7.200 vị trí lao động phổ thông; trên 4.500 vị trí trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật và gần 6.000 vị trí trình độ cao đẳng, đại học.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Bên cạnh kết nối với 6 sàn của các tỉnh, thành khác, thì từ sàn Trung tâm của Hà Nội cũng kết nối với 14 điểm sàn vệ tinh tại các quận huyện trên địa bàn. Riêng tại sàn Hà Nội có 35 đơn vị tham gia tuyển dụng trên 1.200 vị trí. Vào dịp cuối năm này nên lĩnh vực tuyển dụng nhiều nhất là thương mại dịch vụ chiếm gần 40%; tiếp đến là lĩnh vực sản xuất, siêu thị, may mặc, bảo hiểm, y tế… Trong số này, đến gần một nửa là làm thời vụ dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, tập trung chủ yếu là vị trí góp giỏ quà Tết, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân…
Bà Hoàng Thị Vân Anh, chuyên viên nhân sự hệ thống siêu thị mẹ và bé con cưng cho biết: Đơn vị cần tuyển gần 100 vị trí lao động cho các cửa hàng trên hệ thống tại các tỉnh thành, mức lương thấp nhất là 5 triệu đồng. Tuy nhiên, số lao động đáp ứng yêu cầu còn ít.
Ông Nguyễn Quang Vinh, trưởng phòng tổ chức Công ty Cổ phần Vang Thăng Long cho biết: Công ty cần tuyển 30-40 lao động thời vụ với mức t.iền công 200.000 đồng/ngày và 1 bữa trưa. Các năm trước chỉ cần đăng tuyển trên mạng xã hội đã có rất nhiều ứng viên, năm nay đăng ký tuyển qua sàn, vị trí tham gia ứng tuyển ít. Doanh nghiệp khó khăn tìm lao động phổ thông.
Theo ông Vũ Quang Thành, từ nay đến Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp vẫn có xu hướng tăng đáp ứng đơn hàng cuối năm. Do đó, bên cạnh kết nối trực tuyến giữa các tỉnh thành, Trung tâm tiếp tục kết nối thường xuyên lao động làm bảo hiểm thất nghiệp, lao động đăng ký tìm việc làm mới để kết nối cung cầu việc làm cuối năm.
Hỗ trợ lao động thất nghiệp tại hòa nhập thị trường lao động
Thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, qua 11 tháng năm 2021, số lượng lao động làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Thành phố là trên 60.600 người, giảm 20% so với cùng kỳ năm ngoái.
Lao động đến khai thông tin tìm kiếm việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Đ.ánh giá về việc này, từ góc độ thị trường lao động, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm so với năm ngoái thể hiện rằng, năm nay tính ổn định của các doanh nghiệp trong khu vực chính thức càng được cải thiện, mức độ gắn bó với doanh nghiệp của người lao động cũng cao hơn.
Mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng có thể do các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã có những cơ chế chính sách giữ chân người lao động, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh.
Dự báo về tình hình tuyển dụng trong thời gian tới, ông Vũ Quang Thành cho biết, hiện các hoạt động tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các tỉnh phía Bắc cũng như toàn quốc đang được tiến hành kết nối thường xuyên khớp nới cung - cầu lao động.
"Thời điểm cuối năm là giai đoạn hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp rất sôi động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố có xu hướng tăng so với quý trước. Do đó, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn hoặc lương thỏa thuận riêng với ứng viên nếu đáp ứng được yêu cầu", ông Vũ Quang Thành cho biết thêm.
Trước đó, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, đại dịch Covid-19 đã tác động tiêu cực đến thị trường lao động, việc làm của Việt Nam cũng như trên thế giới, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của từng người lao động, từng doanh nghiệp. Đặc biệt, đợt dịch COVID-19 lần thứ 4 vừa qua hết sức nghiêm trọng. Lần đầu tiên dịch "tấn công" vào các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, để lại hậu quả hết sức khó lường, cần nhiều thời gian, biện pháp để khôi phục.
Trong bối cảnh đó, Chính phủ cũng như các cấp chính quyền TP Hà Nội đã rất quyết liệt, nhanh chóng, kịp thời ban hành các chính sách, nghị quyết để hỗ trợ trực tiếp cho người lao động, doanh nghiệp, để làm sao hạn chế thấp nhất việc sa thải, giúp doanh nghiệp giữ người lao động.
Theo Bảo hiểm xã hội Hà Nội, đến ngày 30/11, gần 4.000 tỷ đồng chi trả trên 1,6 triệu lao động từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, đạt trên 95% (trong đó trên 1,5 triệu người lao động đang tham gia Bảo hiểm thất nghiệp và trên 90.000 người lao động đã dừng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp được hưởng gói hỗ trợ).
Nhà đầu tư mua cân bằng giá cổ phiếu, VN-Index tăng hơn 10 điểm Sáng ngày 8/12, thị trường chứng khoán có một phiên giao dịch chậm rãi. Nhà đầu tư thận trọng rót t.iền trước những phiên tăng, giảm sốc từ đầu tuần đến nay. Phần lớn các nhà đầu tư đều mua lại cổ phiếu đã giảm mạnh để cân bằng giá. Theo đó, thanh khoản không có sự bức phá, chỉ số VN-Index tăng...
