Hợp đồng tuyển dụng bị ký chậm, hàng trăm giáo viên bị thiệt thòi
Nhiều giáo viên ở huyện miền núi Bá Thước, tỉnh Thanh Hóa phản ánh đến đường dây nóng của báo Tuổi Trẻ về việc được tuyển dụng sau ngày 1-7-2020 bị thiệt thòi so với người được tuyển dụng trước thời điểm trên.
UBND huyện Bá Thước (Thanh Hóa) – nơi ký quyết định tuyển dụng 227 giáo viên năm 2020 – Ảnh: HÀ ĐỒNG
Theo phản ánh của giáo viên, ngày 21 và 22-6-2020, huyện Bá Thước tổ chức tuyển dụng giáo viên mầm non, tiểu học, tiếng Anh, với tổng số 227 người trúng tuyển. Nếu chủ tịch UBND huyện ký quyết định tuyển dụng ngay số người trúng tuyển trên thì được áp dụng Luật viên chức (cũ) với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, chứ không phải hợp đồng lao động 5 năm một như sau ngày 1-7-2020.
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online ngày 25-10, ông Nguyễn Xuân Sơn – trưởng Phòng nội vụ huyện Bá Thước – cho biết phản ánh của giáo viên về việc trúng tuyển viên chức từ tháng 6-2020, nhưng đến tháng 9-2020 chủ tịch UBND huyện Bá Thước mới ký quyết định tuyển dụng là đúng sự thật.
Ông Sơn lý giải rằng sau khi tuyển dụng thì phải trình chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa phê duyệt kết quả trúng tuyển theo quy định của Nhà nước. Sau đó, đúng thời điểm Luật giáo dục năm 2019 có hiệu lực từ 1-7-2020, trong đó quy định chuẩn giáo viên mầm non phải có bằng cao đẳng sư phạm trở lên, giáo viên tiểu học, THCS, THPT phải có bằng cử nhân.
Trong khi đó, huyện Bá Thước và một số huyện ở Thanh Hóa có nhiều người trúng tuyển viên chức giáo viên mầm non chỉ tốt nghiệp trung cấp sư phạm.
Do vậy, ngày 17-8-2020, Sở Nội vụ Thanh Hóa đã có công văn hỏi Bộ Nội vụ và được trả lời: “Đối với những đơn vị đã thực hiện việc tuyển dụng giáo viên mầm non, tiểu học, THCS theo kế hoạch tuyển dụng được UBND tỉnh Thanh Hóa chấp thuận đã có kết quả xét tuyển đến hết vòng 1 (trước ngày 1-7-2020 – PV), thì cơ quan có thẩm quyền tiếp tục thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt”.
Giờ học của cô trò Trường mầm non Thiết Ống, huyện Bá Thước (Thanh Hóa) – Ảnh: HÀ ĐỒNG
Căn cứ trả lời của Bộ Nội vụ, ngày 18-9-2020, chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa mới phê duyệt kết quả trúng tuyển viên chức ngành giáo dục thuộc UBND huyện Bá Thước với những người đã trúng tuyển từ tháng 6-2020.
Ngày 23-9-2020, chủ tịch UBND huyện Bá Thước ban hành quyết định tuyển dụng viên chức, ký hợp đồng xác định thời hạn (12 tháng, có hiệu lực từ ngày 1-10-2020) đối với 192 giáo viên mầm non, 23 giáo viên tiểu học, 12 giáo viên tiếng Anh.
Ngày 1-10-2021 là hết hạn hợp đồng xác định thời hạn (lần đầu) đối với các viên chức giáo dục và tiếp theo ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn 5 năm. Tuy nhiên, khi thực hiện ký hợp đồng xác định thời hạn 5 năm, tại huyện Bá Thước có một số vướng mắc như giáo viên phản ánh.
Đại diện Phòng nội vụ huyện Bá Thước cho biết thêm, tại khoản 2, điều 2 của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức quy định: “Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau: viên chức được tuyển dụng trước ngày 1-7-2020. Người được tuyển dụng viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn”.
Video đang HOT
Tại thời điểm tuyển dụng viên chức của huyện Bá Thước là ngày 1-10-2020, trên địa bàn huyện có 10 xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn theo quyết định số 582/QĐ-TTg ngày 28-4-2017 của Thủ tướng Chính phủ. Nhưng đến tháng 6-2021, theo quyết định số 861/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, thì trong số 10 xã của huyện Bá Thước chỉ còn 1 xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn.
Giờ ăn trưa của trẻ ở Trường mầm non Thành Sơn, huyện Bá Thước (Thanh Hóa) – Ảnh: HÀ ĐỒNG
Do vậy, UBND huyện Bá Thước vừa có công văn gửi Sở Nội vụ Thanh Hóa để giải thích, trả lời về vụ việc này là việc ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn tiếp theo đối với viên chức được áp dụng tính từ thời điểm tuyển dụng lần đầu ngày 1-10-2020, hay sau khi hết thời hạn hợp đồng 12 tháng.
“Trong khi chờ công văn trả lời, hướng dẫn của Sở Nội vụ Thanh Hóa về nội dung trên, huyện mong đội ngũ giáo viên yên tâm công tác, cống hiến cho ngành. UBND huyện luôn bảo vệ quyền lợi chính đáng cho giáo viên theo đúng quy định của pháp luật”, ông Võ Minh Khoa – chủ tịch UBND huyện Bá Thước – khẳng định.
Sở đòi chứng chỉ sư phạm mới, giáo viên hợp đồng Hưng Yên kêu cứu Cục Nhà giáo
Đã có quyết định phê duyệt của Ủy ban Nhân dân tỉnh, giáo viên Hưng Yên bức xúc khi xét tuyển đặc cách lại cần có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo thông tư mới.
Ảnh minh họa
Tỉnh đã phê duyệt nhưng Sở Nội vụ thông báo không tiếp nhận
Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam nhận được đơn thư phản ánh của các giáo viên hợp đồng lao động lâu năm tại thành phố Hưng Yên và huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên về những bất cập trong tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31/12/2015 trở về trước.
Theo đó, các giáo viên này đã được Ủy ban Nhân dân tỉnh phê duyệt tiếp nhận đặc cách vào làm viên chức năm 2021.
Tuy nhiên, sau đó, Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên đã thông báo không tiếp nhận vào làm viên chức năm 2021 với lý do "các trường hợp này có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng chưa có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp với đối tượng và cấp học giảng dạy theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo nên chưa đáp ứng về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức".
Quyết định phê duyệt tiếp nhận đặc cách vào làm viên chức năm 2021đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31/12/2015 trở về trước của Ủy ban Nhân dân tỉnh Hưng Yên. (Ảnh: NVCC)
Cụ thể, căn cứ vào điều kiện tiêu chuẩn của những giáo viên đã có hợp đồng lao động, có đóng bảo hiểm xã hội từ 31/12 /2015 trở về trước theo công văn 5378/BNV-CCVC của Bộ nội vụ ngày 05/11/2019 về việc "tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ 2015 trở về trước", Sở nội vụ tỉnh Hưng Yên đã có công văn hướng dẫn Ủy ban Nhân dân thành phố Hưng Yên, Ủy ban Nhân dân các huyện, thị xã thực hiện các bước để tiếp nhận vào làm viên chức với những đối tượng như công văn 5378 của Bộ Nội vụ.
Đầu năm 2021, Ủy ban Nhân dân các huyện, thành phố trực thuộc tỉnh Hưng Yên đã thông báo tiếp nhận hồ sơ của những giáo viên có đủ điều kiện và có tờ trình gửi Sở Nội vụ thẩm định. Sau khi thẩm định Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên có tờ trình gửi Ủy ban Nhân dân tỉnh Hưng Yên phê duyệt.
Theo đó, Ủy ban Nhân dân tỉnh đã có Quyết định Phê duyệt kế hoạch tiếp nhận viên chức đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2015 trở về trước của thành phố Hưng Yên và huyện Kim Động....
Tuy nhiên, trong quá trình tổ chức tiếp nhận viên chức theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh, Sở Nội vụ Tỉnh Hưng Yên đã có công văn 879/SNV- CCVC gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc xin ý kiến việc sử dụng chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
Giáo viên bức xúc khi đã qua vòng kiểm định hồ sơ, phỏng vấn, đã có Quyết định phê duyệt của Uỷ ban Nhân dân tỉnh nhưng cuối cùng sở Nội vụ không tiếp nhận viên chức. (Ảnh: NVCC)
Ngày 15/9/2021 Sở Nội vụ nhận được công văn 765 của Cục nhà giáo và quản lý giáo dục. Ngày 20/9/2021 Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên có công văn 1170/SNV- CCVC gửi Ủy ban Nhân dân thành phố Hưng Yên trong đó có nội dung sau: "7 trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng chưa có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp với đối tượng và cấp học giảng dạy đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức là chưa đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức giáo viên theo quy định".
Cần chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định mới
Theo phản ánh của các giáo viên, những giáo viên thuộc diện xét đặc cách của thành phố Hưng Yên và huyện Kim Động đã tham gia 2 vòng thi (kiểm tra hồ sơ, phỏng vấn) theo điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Ủy ban Nhân dân tỉnh cũng đã phê duyệt kế hoạch tiếp nhận viên chức của hai địa phương này. Tuy nhiên, kết quả thi đã bị hủy và Sở Nội vụ thông báo không tiếp nhận viên chức.
Trong khi đó, một số giáo viên hợp đồng thuộc diện xét đặc cách trong năm 2021 ở các địa phương khác của tỉnh Hưng Yên cũng bị trả lại hồ sơ.
Các giáo viên được yêu cầu phải bổ sung chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm được cấp từ sau 22/5/2021 theo đúng Thông tư số 12/2021/TT-BGDĐT.
"Ủy ban Nhân dân huyện/thành phố nhận hồ sơ, Sở Nội vụ Hưng Yên đã thẩm định, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh đã ra quyết định phê duyệt kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức đối với những giáo viên đã đủ điều kiện, nhiều giáo viên đã qua vòng kiểm tra hồ sơ và phỏng vấn, nhưng giờ đây chúng tôi vẫn chưa được tiếp nhận làm viên chức trong năm nay. Điều này khiến chúng tôi rất hụt hẫng.
Chúng tôi đều là những giáo viên hợp đồng lâu năm từ trước 31/12/2015. Thời điểm hợp đồng lần đầu với Ủy ban Nhân dân huyện/thành phố, chúng tôi đều có đủ các loại văn bằng, chứng chỉ theo quy định kể cả chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. Vậy mà giờ đây, Sở Nội vụ Hưng Yên lại thông báo không công nhận chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cấp trước 2021 đối với giáo viên hợp đồng, có người đã hơn 10 năm công tác trong diện đặc cách như chúng tôi.
Việc áp dụng thông tư TT12/2021/TT-BGDĐT đối với chúng tôi - những người đã có đầy đủ văn bằng chứng chỉ theo quy định từ trước 31/12/2015 liệu có thể hiện tinh thần nhân văn đối với những giáo viên hợp đồng lâu năm không? Trong khi xét tuyển đặc cách lần này là cơ hội để chúng tôi vào biên chế tiếp tục cống hiến cho ngành giáo dục của tỉnh nhà", một giáo viên chia sẻ.
Để có thông tin đa chiều, phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam đã có cuộc trao đổi với ông Cù Trọng Khang - Phó Giám đốc Sở Nội Vụ tỉnh Hưng Yên.
Công văn số 762 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo) trả lời sở nội vụ tỉnh Hưng Yên. (Ảnh: Chụp màn hình)
Ông Khang cho biết, đối với việc xét tuyển đặc cách cho giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31/12/2015 trở về trước, Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên có xin ý kiến của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Công văn số 762 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo) trả lời Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên đã nêu rõ: Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp có nguyện vọng trở thành giáo viên tiểu học ban hành kèm theo Thông tư số 11/2021/TT-BGDĐT ngày 05/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22/5/2021); Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp có nguyện vọng trở thành giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 12/2021/TT-BGDĐT ngày 05/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22/5/2021).
Như vậy, theo quy định tại các Thông tư số 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì giáo viên và người đăng ký dự tuyển nếu không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (phù hợp với đối tượng và cấp học) theo các chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành tại các văn bản nói trên.
Do đó, một số giáo viên của tỉnh Hưng Yên có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng chưa có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp với đối tượng và cấp học giảng dạy đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức là chưa đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức giáo viên theo quy định.
"Thời gian tới, các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh sẽ có trách nhiệm cử những trường hợp này đi học bồi dưỡng để đáp ứng đủ điều kiện, sau đó mới tiến tới xét tuyển, tuyển dụng vào làm viên chức theo quy định.
Đối với những giáo viên đã được tuyển dụng từ trước năm 2021 mà vẫn dùng chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cũ được cấp trước ngày 22/5/2021 cũng cần bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo Thông tư số 11/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 12/202/TT-BGDĐT mà bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành", ông Khang khẳng định.
Các thầy cô giáo hợp đồng lâu năm trong diện đặc cách nhưng bị loại vì chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm của họ được cấp trước 22/5/2021 cho rằng ý kiến của Sở Nội vụ chưa thỏa đáng, ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp trong việc xét tuyển đặc cách vào làm viên chức năm 2021 của họ.
Thông qua diễn đàn Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, các thầy cô giáo đề nghị Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo), Công đoàn Giáo dục Việt Nam có ý kiến chính thức với tỉnh Hưng Yên để bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho các thầy cô, để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác.
Nghệ An: Giáo viên hợp đồng hơn 10 năm chờ tuyển dụng đặc cách Sau hơn 10 năm giảng dạy hợp đồng tại Trung tâm GDTX huyện Thanh Chương, Nghệ An, cô Nguyễn Thị Khánh rơi vào cảnh thất nghiệp. Cô Nguyễn Thị Khánh trình bày nguyện vọng được tiếp tục công việc dạy học. Lý do đơn vị này thực hiện sáp nhập và chuyển thành Trung tâm GDTX-GDNN, giao cho UBND huyện quản lý cùng...