Hợp đồng 5G của Huawei tăng dù bị nhiều quốc gia từ chối
Bên cạnh việc tăng số lượng hợp đồng 5G, hãng này cũng công bố việc bán smartphone tăng trưởng dù bị Mỹ cấm vận.
Ảnh minh họa.
Hôm qua (16/10), Huawei đã công bố kết quả kinh doanh quý III/2019. Tính cả 3 quý đầu năm, Huawei đã đạt doanh thu tương đương 85,67 tỷ USD, tăng 24,4% so với cùng kỳ năm ngoái.
Theo hãng này, 2 mảng đóng góp nhiều nhất cho doanh thu của công ty từ đầu năm đến nay là cơ sở hạ tầng ICT và thiết bị thông minh.
Ở mảng hạ tầng viễn thông, hãng này vẫn triển khai được nhiều các hợp đồng 5G mới trên toàn thế giới. Tới lúc này họ đã có hơn 60 hợp đồng thương mại 5G, bán được hơn 400.000 hệ thống ăn ten MIMO lớn. Thiết bị truyền dẫn quang, sản phẩm công nghệ thông tin của Huawei vẫn có sự tăng trưởng.
Video đang HOT
Mảng điện tử tiêu dùng với sản phẩm chủ đạo là smartphone cũng đã có sự tăng trưởng ổn định. Tổng số điện thoại hãng này đã bán được là hơn 185 triệu máy, tăng 26% so với năm trước. Đây cũng là quý đầu tiên mảng này có doanh số tăng sau khi bị vào “danh sách đen” của Mỹ.
Tuy nhiên, mẫu smartphone cao cấp nhất của hãng này vẫn đang gặp nhiều khó khăn khi tiêu thụ ở thị trường quốc tế do máy không có sẵn các dịch vụ của Google, trong khi cách để người dùng tự cài các dịch vụ này hoạt động không ổn định.
Hãng này cũng thống kê lại danh sách khách hàng của mình, tới nay vẫn có tới 700 thành phố, 228 công ty trong danh sách 500 công ty hàng đầu thế giới vẫn chọn Huawei làm đối tác để chuyển đổi số.
Theo BizLive
Huawei đưa ra mức lương 'trong mơ' nhằm thu hút nhân tài
Huawei có kế hoạch thu hút tài năng trên khắp thế giới với mức lương thuộc hàng cao nhất ngành công nghệ.
Động thái này cho thấy nhà cung cấp thiết bị viễn thông lớn nhất thế giới đang muốn củng cố đội ngũ nhân sự chất lượng cao trong bối cảnh trở thành mục tiêu của thương chiến Mỹ-Trung.
Theo một email được lưu hành rộng rãi vào thứ Ba được ký bởi người sáng lập Nhậm Chính Phi, công ty có trụ sở tại Thâm Quyến sẽ thuê 20 đến 30 nhân tài hàng đầu từ khắp nơi trên thế giới trong năm nay.
Trước đó trong tuyên bố cùng ngày, Huawei cho biết đã cắt giảm hơn 600 việc làm tại công ty con có nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển tại Mỹ - Futurewei Technologies.
Huawei cho biết đợt tuyển dụng đặc biệt đầu tiên sẽ bao gồm 8 sinh viên mới tốt nghiệp có bằng tiến sĩ, mỗi người sẽ nhận được mức lương hàng năm từ 896.000 - 2,01 triệu nhân dân tệ (130.000 - 292.000 USD).
"Huawei cần phải chiến thắng trong các cuộc chiến công nghệ và thương mại", ông Nhậm cho biết trong email. "Việc tuyển dụng nhân tài hàng đầu thế giới, để mang lại lợi ích cho tổ chức, đòi hỏi những thách thức hàng đầu và mức đãi ngộ tương xứng".
Sáng kiến này sẽ được mở rộng mỗi năm phù hợp với những nỗ lực của công ty để xây dựng "khả năng chiến đấu" của mình, theo bản tuyên bố.
Trước đó vào tháng 5, Bộ Thương mại Mỹ đã liệt Huawei vào danh sách đen thương mại với lý do an ninh quốc gia, "thổi bay" 30 tỷ USD doanh số tăng trưởng của hãng công nghệ Trung Quốc.
Chính phủ Mỹ gần đây cho biết họ sẽ cho phép các công ty Mỹ bán sản phẩm cho Huawei miễn là nó không gây ra mối đe dọa cho an ninh quốc gia, nhà sáng lập Nhậm Chính Phi cho biết các quyết định của Washington không ảnh hưởng tới công ty của mình.
Mặc dù nằm trong danh sách đen thương mại của Mỹ, Huawei ước tính sẽ xuất xưởng 270 triệu điện thoại thông minh trên toàn cầu trong năm nay, tăng 30% so với năm 2018, theo ông Nhậm.
Huawei cũng đã bảo đảm 50 hợp đồng thiết bị mạng di động 5G thương mại trên toàn thế giới, trong đó có 28 hợp đồng được ký kết ở châu Âu, bà Chen Lifang, chủ tịch bộ phận truyền thông và các vấn đề công cộng, thông báo tại Brussels vào tuần trước.
Theo ngày nay
Sếp Huawei: Bất cứ quốc gia nào chào đón Huawei, chúng tôi sẽ tích cực đầu tư vào nước đó Một vị sếp Huawei mới đây đã chia sẻ rằng, công ty sẽ đầu tư mạnh tại bất kỳ quốc gia nào nếu họ sẵn sàng chào đón Huawei như một người bạn đích thực. Khoảng thời gian này là một liều thuốc thử cực kỳ quan trọng đối với năng lực điều hành của Huawei. Bên cạnh việc chuẩn bị từ sớm...